員工工作失誤檢討書
在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼膯T工工作失誤檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工工作失誤檢討書1
尊敬的領導:
您好!
這次的失誤,也是讓領導很失望,之前我給領導的印象一直都是比較穩(wěn)重謹慎的,所以才把這個任務交個我,但由于我的疏忽,也是出現(xiàn)了失誤,導致最后還需要領導出面來彌補,我也是很抱歉,辜負了領導予以的期望,對此我也是要認真的反省,今后不能再出現(xiàn)這種工作上的失誤了,對于這次的疏忽失誤,我也是要檢討。
能得到認可,其實我也是挺開心的,在做這次的任務的時候,開始我也是比較的認真,但隨著時間的推遲,漸漸的我感覺到其實這個工作并不是很難,自己能勝任,而且也是想加快進度,來讓工作盡早的完成,而這也是導致自己在做的時候,沒有之前的那么嚴謹了,畢竟既要快,又要穩(wěn),不是那么的容易,所以最后出現(xiàn)了一個自己平時都不會發(fā)生的失誤,我也是懊惱,如果我按照領導給予的要求,按照規(guī)定的時間去做,其實并不會出現(xiàn)問題,本來這個任務就是要慢慢來,快了其實也沒有那個必要,現(xiàn)在回想起來,的確如此,當初也是想著能得到更多的肯定,卻沒想過,如果出了問題怎么辦,結果還真的出了,即使運氣好,沒有出問題,其實這樣也是不可取的,畢竟能盡量的避免,還是要去避免,不能憑著一時的運氣來做事情,而這次也是沒有運氣,工作失誤所帶來的麻煩,領導也是格外的頭痛,雖然最終解決了,但是花費的時間和精力,其實比之前按部就班來做反而更多了。
工作里頭,其實不能一味的求快,很多的事情都是需要去思考,有時候的慢,其實更是一種快。特別是這種需要我們耐心,細心去做好的工作更是如此,這次的失誤其實也是給我提了一個醒,讓我明白,即使我之前的.工作做得如何的好,那也是以前的了,今后的工作同樣要抱著第一次做工作的心態(tài),去認真,去盡力做到最好,雖然說出錯是有可能的,但是出錯的概率自己確是可以去降低的。并且只要自己認真,嚴謹?shù)膩韺Υぷ,不覺得自己一定不會出錯的態(tài)度,那么也是能把領導交代的事情做好,這次真的讓領導您操心了,我也是很后悔,自己當初怎么就不能再謹慎一些,不然也是不會出現(xiàn)這個失誤了,今后我肯定不會再給您添麻煩了,會認真去做好該做的事情的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書2
尊敬的領導:
您好!
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作的本質,我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行"服務業(yè)主"的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
此外,我也看到了這件事的.惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作干好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不誠信的表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。此時此刻,不能表述我對自己的譴責,盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我絕不在同一地方摔倒,以后我會努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書3
尊敬的領導:
您好!
對事物的認識還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高。
今天所發(fā)生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位,對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,經(jīng)過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。
通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的'行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書4
尊敬的領導:
您好!
我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。
回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話務員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的.本職工作要求,也是基礎工作水準,F(xiàn)如今,我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,無論如何,我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書5
尊敬的領導:
您好!
很是抱歉,因為我在工作上的一些原因,這次在工作上犯下了極其嚴重的錯誤,現(xiàn)在我就是想要向領導請求諒解,也是希望領導能夠讓我為這次的錯誤去彌補,去為自己的人生做更好的奮斗,并且真正的以個人的努力去為更好地人生而奮斗。
由于我在工作上出現(xiàn)了失誤,現(xiàn)在造成這般的事情,我很是后悔,當然也是非常地想要為自己的人生去做更多的努力,也是想要通過自己的調整與改正讓自己的未來變得更加的成功。對于我自己來說,我很是慶幸有這般生活的我,所以面對未來的人生,我也還是有非常多的方面是需要去學習,需要去成長的。這一次的錯誤讓我對自己的人生有了很大的警醒,也是讓我明白這份工作所帶給我的一切都是非常好的促進與鼓舞。因為我自己在這份工作上沒有上心,也是沒有擺正自己的姿態(tài),這才發(fā)生了這樣的錯誤,對于這一次來說,我便是期待著自己的改變,也是希望對于未來的人生,我更是需要非常努力的去面對,去更好的讓自己變得優(yōu)秀起來。
我反思了很久,也是終于明白這件事對于我個人工作的影響是非常大的,所以對于我的生活來說,我更是非常地期待自己的人生能夠有非常大的收獲,我相信未來的日子,我會更加努力地去調整自己,爭取能夠讓自己在人生的路上有更大的轉變,也是爭取讓我的人生變得更加的精彩,往后的生活變得更加的美好與幸福。對于我這次在工作上的失誤完全就是我對與自己人生的胡亂瞎搞,確實是我沒有管控好自己的行為,沒有真正的在工作上收獲到成長,也是沒有讓自己的未來得到轉變。我相信通過這一次的事情之后,我便是能夠知曉自己的問題,也是能夠讓我懂得自己未來的發(fā)展,能夠促成我更好的轉變。
通過這次的.失誤,我想了很多,我明白這一切都是因為我對于這份工作有些許的散漫了,更是變得不那么的認真嚴謹,所以現(xiàn)在的我就是必須要對自己的人生做出改變,為自己的未來爭取更大的成長。我很是慶幸自己的人生中能夠有這般的成績,也是相信未來的我定是可以有更好的生活,所以以后的生活中,我便是會努力地調整自己,在工作上做更多的努力,再也不讓自己犯下如此的錯誤。面對工作以后我會更加的小心,在完成之后認真地檢查幾遍,確保各方面的完成度,再也不讓領導為我的工作與發(fā)展擔心。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工工作失誤檢討書6
尊敬的領導:
您好!
您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了xxx元的'假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之?墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
1.我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。
2.我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。
3.我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!
最后,我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書7
尊敬的領導:
您好!
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。
因此,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的.嘴臉,心中甚是羞愧。
透過這件事,我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學而時習之,不亦樂乎!
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處!弊罱牭揭粋講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨。”那人聽后,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書8
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,對于今天工作當中出現(xiàn)的一些問題,我感覺非常的自責,在這方面這是我應該要有的態(tài)度,來到單位這么久的時間,我知道自己不應該犯這么低級的錯誤,這樣真的非常的不好,這不是我愿意看到的,現(xiàn)在想了想,我還是應該要對自己的行為負責,繼續(xù)這樣下去真的會出問題的,過去的一段時間以來,我對工作確實不是非常的上心,松懈了不少,這樣下去真的非常得不好,我一定不會再讓這樣的情況發(fā)生了,這樣真的.非常得不好,工作當中出現(xiàn)這樣的情況,我也不知道怎么跟您解釋,我真的應該深深的檢討自己。
在這方面這確實是我不應該要有的態(tài)度,工作當中我感覺這樣非常的不好,現(xiàn)在我也知道繼續(xù)這樣下去非常的不好,在這方面我應該要保持一個好的態(tài)度,這一點是一定,我真的感覺非常的有必要,作為一名員工這是我應該要有的態(tài)度,這是絕對不能夠忽視的,我現(xiàn)在回想起來的還是感覺很自責,畢竟這件工作是我做的,我沒有做好就應該承擔責任,我也知道在這方面,我還是有非常多需要去做好的地方,工作當中出現(xiàn)這樣的情況,這也是我做的不夠好,這一點是一定的,按時的完成好的,回顧這次的事情,我也是有著非常的明確的態(tài)度,工作是應該認真的對待的,現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況我真的感覺非常的不好,以后一定不能夠再繼續(xù)這樣下去了,要嚴肅的對待工作才是,這是一定的,是我們應該要去做好的。
回顧這次的錯誤,我真的是應做的不夠好,在這方面這也是我應該要有的態(tài)度,工作當中是我做得不夠好,在這一點上面我真的感覺非常的不好,工作當中這確實還是要有的態(tài)度,態(tài)度的不能夠少的,這一點是一定的,我真的要去落實好自己的缺點,一定會認真的改正的,在這方面這確實是應該要有的態(tài)度,作為一名學生我應該要有這方面的覺悟,工作當中我也是應該認真的端正好,這一點是毋庸置疑的,工作當中我要去完成的還有很多,這也是對工作應該要有的態(tài)度,這樣的態(tài)度不能夠少,我也是想了很久,以后真的不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,在這方面我真的感覺非常的吃力,您一直對我是非常信任的,我一定不會再允許這樣的事情發(fā)生了,一定認真做好工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書9
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的`苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!
此致
敬禮!
檢討人:
日期: 年 月 日
員工工作失誤檢討書10
尊敬的領導:
您好!
按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的'自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書11
尊敬的領導:
您好!
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經(jīng)過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。
早在我剛進入?yún)⒄股讨谱C組的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現(xiàn)在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的`疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先,是在制證時,由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數(shù)證?當我XXX把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數(shù)證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張!發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我XX反映道證件少了一張!然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。
對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。之后,我們在XX、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細心用心及恒心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決XXX。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
員工工作失誤檢討書12
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的.錯誤而言,歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。
在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書13
尊敬的領導:
您好!
XX日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻XX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的.同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書14
尊敬的xx:
您好!
在近日的工作中我沒有完全的投入到應該有的工作狀態(tài)中,而我更是沒有把自己身為一名員工應該要對待工作的狀態(tài)擺弄明白,這確實是我個人存在的問題,再加上這一次在工作上的失誤,確實讓我必須要對自己進行更好的反思。
工作上出現(xiàn)失誤完全都是我個人的原因,并且確實是我沒有將自己正確的心理狀態(tài)擺放正確,而我也是沒有遵照著公司對于員工的要求在展開自己的工作,這一點確實是我個人出現(xiàn)的問題,同時也讓我明白了自己現(xiàn)在反思自己行為的重要性。當然我個人很是期望自己能夠在接下來的一階段有著非常好的工作狀態(tài),更是能將自己所負責的任務都完成好,同時也讓我可以在這樣的工作中找尋到自己心中所希望奮斗的目標。
這次出現(xiàn)的這個問題,雖說是沒有對公司或是領導帶來較大的影響,但是卻讓我自己對自己的工作產生了較多的懷疑,更是讓我越發(fā)的明白我在這份工作上花費的心思不夠。對于這份工作我現(xiàn)在都是按照著從前的一些方式進行,沒有去革新自己,也沒有以十分認真的狀態(tài)去面對工作,更是沒有盡力去做好每一件自己應該要完成的任務,對此我更是好好的分析了自己,就希望在往后的時間中我可以去提升自己,讓我的工作可以投入更多的心血。
雖然領導沒有針對這次的失誤對我進行過多的批評,也僅僅只是讓我自己檢討一下,在這次的錯誤中汲取經(jīng)驗。而我也是遵照領導的教導去做了,更是希望自己能夠在接下來的時間中去讓自己有更多的成長,也讓我可以在往后的工作去更投入,更是要在完成前去檢查,審視是否存在錯誤。我也希望我的這樣的狀態(tài)可以讓我所負責的'每一項任務都做好較好的完成。
也希望領導能夠完全的信任我,讓我可以在每天的工作去去得到更好的成長,也讓我可以在這樣的狀態(tài)下去擁有更加精彩的生活,同時我也非常的期待在自己改變之后能完成的工作,我相信只要我在工作上的心態(tài)擺放正確,那我一定是會創(chuàng)造出非常精彩的未來,更是能讓自己的工作得到領導的認可。
請領導一定要相信我的決心,更是好好的審查我的工作,我一定不會讓領導對我失望的,同時我更是會非常努力的將自己所負責的工作都完成好,也讓我能在工作中收獲到一定的肯定,更是讓我相信自己確實可以完成好自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書15
尊敬的領導:
您好!
我是在xxx崗位上的xxx,感謝您能抽空來看我的這篇檢討。對于上次我在工作上出現(xiàn)的失誤,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在在您這里,我希望能表達自己的歉意和悔過,當然,也是為了讓自己對上次的錯誤有一個深刻的反省,對自己自身的問題能有個深刻的認知。
在上次的事件中,主要是因為我個人在工作中的分心導致了工作出現(xiàn)了問題,這本就是一個非常錯誤的問題,更甚的是,我在錯誤發(fā)生后,沒有第一時間去報告,去請求有經(jīng)驗的同事的幫助,反而陷入了混亂之中,甚至想靠自己這沒經(jīng)驗的人來解決這樣的錯誤!最后,導致了這個本來不是特別嚴重的錯誤被我擴大,最后影響到了同事們的工作,對不起!
這次的事情過后,雖然問題已經(jīng)被解決,但是,我的心卻久久不能平靜。看著因為自己的錯誤讓同事們麻煩了這么久,我就感到慚愧,要是當時的我及時一點,盡早去向上級報告這個狀況,也不會出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的.問題。現(xiàn)在回想起來,這完全是我個人在工作中的思想態(tài)度不對所導致的!要是我能在工作中多保持一點冷靜,多一些理智,不要那么逞強……這樣的事情可能根本不會發(fā)生。
明明公司里有許多經(jīng)驗豐富的老同事,明明我只要去出口向一個人請求幫助就行了,可是我卻因為自己的逞強心理吧工作給搞砸了。當時的我沒有想到,這不是有承擔能力,這是對公司,對同事,對自己的工作的不負責!
現(xiàn)在我考慮到了自己的幾個錯誤,首先是對工作的不認真,要是我能好好的進行工作,這樣的錯誤怎么會發(fā)生出來!這么簡單的錯誤,但是這也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不認真。我總是以為工作很簡單,以為自己能輕松做到。但是現(xiàn)在我知道我錯了,無論是什么樣的工作,只要不用心就不會做好!
還有就是我在解決問題的方式上,能做與不能做是一回事,自己犯下了錯就一定要報告!這是信譽和責任的問題,這次我一時沖動就造成了現(xiàn)在這樣的錯誤,要是繼續(xù)這樣,想必一定會犯下更大的錯誤!我在這里保證,我今后一定會嚴格遵守公司的規(guī)定,再不會犯下這樣獨斷的錯誤!
我知道自己這次給大家惹下了麻煩,但是我已經(jīng)仔細的反省了自己,也保證再不會犯下相同的錯誤,希望您能給我一次將功補過的機會。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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