員工工作失職檢討書(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編整理的員工工作失職檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工作失職檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次公司的損失，有一大部分責(zé)任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯誤，實屬不應(yīng)該，這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩，給公司帶來了不必要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。
我是20xx年春節(jié)過后進入的我們公司，距離現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術(shù)上從來沒出現(xiàn)過問題，這次的失職也不是技術(shù)上的失職，在我工作能力方面你對我放一百個心，這點自信我還是有的，這次的時間主要是我個人行為上的.一些不足，而釀成的慘案，公司這次的損失我一力承擔(dān)，你要追究責(zé)任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后臺，保持軟件運轉(zhuǎn)的暢通，尋找并修復(fù)BUG，對原創(chuàng)視頻進行審核，前段日子公司來了個本科名牌大學(xué)的高材生，來我們公司實習(xí)，剛好被分在了我們技術(shù)部，也是我負(fù)責(zé)帶她的，她主要負(fù)責(zé)視頻審核。視頻內(nèi)有不好的片段的，不允許通過；視頻內(nèi)有宣傳不正當(dāng)觀念的，不允許通過；視頻內(nèi)有低級庸俗惡趣味的，不允許通過等等。我身為帶她的師傅，本應(yīng)她清楚細(xì)致的告訴她，區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻，并告訴她在這項工作中應(yīng)該注意的地方，這些我都沒做到，只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際，她審核完的視頻發(fā)了一份給我看，因為我當(dāng)時在忙后臺的事，就看都沒看，只是簡單的問她是不是每一個她都認(rèn)真看過了，她說是，我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的其中一個視頻中，結(jié)尾有明顯的不好的網(wǎng)址，就這樣不到半個小時，該視頻被轉(zhuǎn)載近萬次，我們只能把下班的技術(shù)員工召回來，處理這件事，必須把這個視頻都給封禁了，才可以，可惜最不想看到的還是發(fā)生了，這個視頻還被轉(zhuǎn)載到了其他平臺上，這樣就需要公司去跟其他平臺的做調(diào)解。極大的損失了人力物力財力，最終在我們的不屑努力下，還是完成任務(wù)了。
事情現(xiàn)在解決了，現(xiàn)在就要追究責(zé)任了，領(lǐng)導(dǎo)這件事您也看的明白，是我的失職，沒有去檢查實習(xí)生審核的視頻，是我讓她發(fā)布出去的，您就責(zé)罰我吧，扣我工資都行，您就別去責(zé)怪一個小女孩了，她應(yīng)該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導(dǎo)您放心，我一定花時間花精力好好對她進行一次培訓(xùn)，我也會嚴(yán)格正視領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù)。我保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書2
您好！
很是抱歉，作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，一名的老師，我沒能做到以身作則，以及在自己上的失職我感到十分的抱歉，不僅對不起相信我的同學(xué)們，更是辜負(fù)了學(xué)校對我的期待和信任。
我自己此次的已經(jīng)犯下，是沒有辦法改變的事實了，也不需要我再一次的解釋了，過多的解釋只會讓你們覺得我是在狡辯，更是對自己的錯誤的不承認(rèn)和認(rèn)知不夠清楚，所以我也不想向您和學(xué)校再一次的解釋事情的緣由和首尾，更不想再一次將錯誤的發(fā)生向您說明，我覺得既然自己經(jīng)常教學(xué)生，有錯誤就要去認(rèn)錯，去改正錯誤，去保證下一次不會再犯錯誤，所以我也希望自己能夠去認(rèn)真的審視自己的錯誤，并且將自己的錯誤去及時的改正。經(jīng)過自己的很長一段時間的思考和反省，我認(rèn)識到了自己此次的錯誤的嚴(yán)重性，也清楚的知道，如若不是因為已經(jīng)明白，我也不會向您和學(xué)校寫下這個深刻反省自我的檢討書，我知道自己的錯誤給學(xué)校造成了很大的影響，也給我自己做成了深刻的影響，我對自己這次的工作失職感到非常的抱歉，作為一個輔導(dǎo)員，一個為人師表的老師，我應(yīng)該做到更加的嚴(yán)格要求自己，絕不是在工作上面敷衍了事，我也經(jīng)常教給我的學(xué)生，不管是對于生活還是工作，對自己所作的所有的事情都要保持絕對的認(rèn)真的熱愛，絕對不能因為這件事情不是自己所想的和期待的，就去馬馬虎虎的完成，這不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對自己的生活和工作的不負(fù)責(zé)任，這也是一種非常不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。所以當(dāng)自己這次發(fā)生這樣的事情之后，我一度覺得自己枉為人師，我真的很對不起我的`學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)們，我也知道自己徹徹底底的做錯了，也希望借此機會，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生證明自己，也希望你們愿意給我這樣的一次機會。
我將會保證自己做到不再犯同樣的錯誤，在之后的工作和生活中都時刻謹(jǐn)記自己是一名老師，并且對于自己的工作，我將更加的眼睛且細(xì)致的去對待，保證不會在工作當(dāng)中出現(xiàn)任何的失職，一定更加的嚴(yán)格要求自己，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，也請領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都可以相信我，人非圣賢，孰能無過，只要我將自己的錯誤及時的改正，就還是希望能夠得到你們的原諒和理解。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工工作失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的員工xxx，對不起在這么忙碌的時候打擾您，這次給您上交這份檢討，主要是為了來檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實在是對不起，我沒能完成您的期待，在您交給我的工作中，弄出了問題。雖然現(xiàn)在這個問題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了，但是還是給公司帶來了一定不好的影響。我知道放著自己的錯誤不管實在是不道德，我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。
現(xiàn)在，我必須來向您道歉，并好好的反省自己的問題，改正自己的態(tài)度，讓自己不會再在工作中犯下同樣的錯誤。
對不起！首先，我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的，沒有多余的原因，只是因為我在工作中的精神不夠集中，導(dǎo)致了一次走神。但是這個走神卻來得非常不是時候，偏偏是在我在工作中最后的時候到來，剛好導(dǎo)致我在之前工作中的所有努力全都因為一次的失誤全部錯亂！這讓我很是懊惱。更危險的是，在出現(xiàn)了這樣的問題之后，我甚至還沒有第一時間發(fā)現(xiàn)這個錯誤，還是在同事們的提醒下，我才看到了自己的問題！這樣的錯誤實在是暴露了我的不少問題，也麻煩了那些同事們幫忙修改。
雖然最后將錯誤彌補了回來，但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠(yuǎn)沒有能在工作中做好，不僅在工作中走神，還因此導(dǎo)致在工作中犯下了錯誤！這實在是非常的`不應(yīng)該。經(jīng)過思考，我對自己的問題作出了以下分析：
1.工作的心態(tài)沒有擺正，工作中我因該全心全意的將心思放在工作上，要是我在工作中注意力不集中，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了錯誤，這次有同事幫我找了出來，難道下次也會有這樣的好運嗎？難道要一直麻煩同事嗎？
2.在工作中的不嚴(yán)謹(jǐn)，要是我能在工作中的一些關(guān)鍵點上嚴(yán)謹(jǐn)一些，也許我自己就能發(fā)現(xiàn)這個錯誤，甚至在錯誤發(fā)生之前，就能及時的停下。
總的來說，這件事情都是因為我在工作中不夠?qū)Ｗ?dǎo)致的。吸取了這次的教訓(xùn)，我也更加深刻的了解了，不能在小看任何一份工作�，F(xiàn)在雖然錯誤已經(jīng)過去，但是這件事情，會一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘，我會在以后的工作中不斷的警示自己，不會再讓自己犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書4
尊敬的老師：
您好！
對于今天晚自習(xí)發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的責(zé)任完全在我這個紀(jì)律委員身上，是我沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規(guī)處罰我吧，就算是要免去我紀(jì)律委員的職務(wù)，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，而且還是性質(zhì)極為嚴(yán)重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應(yīng)受罰。
現(xiàn)在快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，現(xiàn)在大家臨近放寒假了，自我約束能力的確差了很多，不是一星半點，一到自習(xí)課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都特別的放肆，根本就沒把課堂紀(jì)律放在眼里，更別提我這個紀(jì)律委員了，我知道在這個時候我應(yīng)該制止他們，維持好紀(jì)律，但是我最近卻一直都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您知道是為什么嗎？其實我覺得在一個班上，最難做人的職務(wù)就是紀(jì)律委員，每天都引來無數(shù)同學(xué)的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧，那就是對不起老師您，對不起我紀(jì)律委員的`這個職務(wù)，我真的是太難了，我也實在是不知道怎么去處理這樣的關(guān)系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今天晚上的自習(xí)課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的老師路過的時候，都嚴(yán)厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等老師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，特別有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，后來您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀(jì)律的人名單給您，但是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，老師，我想我還是不適合當(dāng)這個紀(jì)律委員，下學(xué)期開始，您就換一個人來擔(dān)任吧，我真的受夠了。
沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當(dāng)朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不知道為什么大家這么的現(xiàn)實，難道就不能理解一下我身為班上紀(jì)律委員的職責(zé)嗎？難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎？我真的不能理解，我只是在盡我自己的職責(zé)啊，現(xiàn)在馬上就要期末了，我也不想再管了，隨他們?nèi)グ�，我知道一定會被您罵的，我早就有了心理準(zhǔn)備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
因為我的粗心大意，沒能及時的把模特拿進來放好，導(dǎo)致模特被商場的領(lǐng)導(dǎo)拿走，通過這起事件，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的`傾向，也是一個極其重要的苗頭。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤�；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，過去一段時間以來的工作當(dāng)中我確實是做的不夠好，只有端正好自己的心態(tài)才能夠認(rèn)真的去搞好工作，現(xiàn)在我深刻的意識到了這一點，我還是應(yīng)該要保持一個好的態(tài)度，不管是做什么事情都應(yīng)該有自己的態(tài)度，在xx這里我也在認(rèn)真的搞好工作，但是今天我出現(xiàn)了問題，在xx這里我一直都是認(rèn)真的在搞好自己的本職工作，這一點對我而言是有著非常寶貴的經(jīng)驗，在這方面我也是做的不夠好，我現(xiàn)在想了想還是應(yīng)該認(rèn)真一點，我也一定會在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真去做好自己分內(nèi)的事情。
現(xiàn)在我是深刻的意識到了這一點，今天我失職了，有很多事情都沒有搞好自己的工作， 我真的是對自己沒有一個好的規(guī)劃，我來到xx這里已經(jīng)不是第一天了，在工作當(dāng)中還是應(yīng)該要有自己的態(tài)度，這次我讓您失望了，在工作方面還是不夠細(xì)心，今天出現(xiàn)的問題影響也是不好的，我也確實是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次，這實在是很不好，以后我也一定會重視起來，不再出現(xiàn)這樣的情況了，是我沒有搞好自己的工作，在工作當(dāng)中失職了，有些事情還是需要認(rèn)真的去督促好自己，作為一名老員工我的情況還是不好的，我們單位一直以來都是很少出現(xiàn)問題，但是由于我長期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今天的問題出現(xiàn)的時候我真的是應(yīng)該好好的反省自己。
有些事情還是應(yīng)該一點點去搞好自己的工作，是我沒有端正好自己態(tài)度，這次的事情讓您失望了，未來還是會有很多需要去搞好工作，我真的不應(yīng)該這樣下去，現(xiàn)在還是應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好一個狀態(tài)，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了，我應(yīng)該要認(rèn)識到自己的自己錯誤，在工作當(dāng)中這一點確實是不好，我以后一定會注意，不會再這樣下去了，在工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的'問題，我還是應(yīng)該要對自己負(fù)責(zé)任，這次是我的問題，在這一點上面我還是應(yīng)該在這方面搞好自己的工作，我來到單位不是一兩天的事情了，我一定會好好的去反省自己，您對我一直都是非常信任的，現(xiàn)在問題已經(jīng)出現(xiàn)了，我也一定不會再這樣耽誤自己的工作，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會端正好心態(tài)，我一定會堅持去搞好工作，我現(xiàn)在要認(rèn)真的搞好自己的工作，以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書7
尊敬的xx：
您好！
若是在工作之中頻頻犯錯則會讓原本信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到失望，畢竟從某種意義上來說這種失職之處是由于對自身所從事工作的不重視造成的，面對這樣的狀況只有表現(xiàn)出誠懇的認(rèn)錯態(tài)度并通過行動彌補失職造成的過失才行，然而前段時間自己的失職行為的確給其他同事帶來了工作上的困擾，因為一人的失職造成如此嚴(yán)重的后果自然需要針對此事進行深刻的檢討。
其實只要對待自身的工作嚴(yán)謹(jǐn)一些的話完全可以規(guī)避大多數(shù)問題的產(chǎn)生，畢竟通過以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類事故，即便是花費更多的'精力也應(yīng)該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周圍同事帶來了許多不便，若是面對這種狀況無動于衷的話只會讓自己一直陷入工作失職的內(nèi)疚之中，不因為自身的原因給他人造成困擾是職場中需要遵守的重要準(zhǔn)則，因此在出現(xiàn)失職行為以后應(yīng)該盡快進行彌補才能夠獲得眾人的原諒。
當(dāng)其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的時候卻在自己身上出現(xiàn)了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對于自己以后在職場中的發(fā)展會造成很大的阻礙，因此認(rèn)識到自身的不足以后應(yīng)該盡快解決失職帶來的問題才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，只不過考慮到自己入職以來還未給公司的發(fā)展做出貢獻從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導(dǎo)面對失職的問題又該如何傷心，當(dāng)我清楚地認(rèn)識到自己這次失職行為的嚴(yán)重性應(yīng)當(dāng)做出正確的選擇。
今后的工作中應(yīng)該摒棄任何怠惰的想法才能有著良好的開始，至少我應(yīng)該嚴(yán)格遵守職業(yè)操守才能在當(dāng)前的工作中有著良好的表現(xiàn)，而且對于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己誠懇的認(rèn)錯態(tài)度，也許相對于漫長的職業(yè)生涯來說這只不過是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過來才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己悔過的誠意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應(yīng)該盡快彌補失職造成的過失，否則的話即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現(xiàn)實。
或許此刻的我對于過去工作中造成的失職行為難以進行更改，但是我可以通過以后工作中取得的成就對這次損失進行彌補，即便是讓同事們看到自己悔過的決心也應(yīng)該更加用心地對待工作，這樣的話即便難以在工作中取得成就也會盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書8
屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。論壇管理是一個部門的“喉舌”，是論壇有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的'問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來才是論壇老大下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求�，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容��！
作為論壇工作的一個老新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
員工工作失職檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的'問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
今天我是懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔來給你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的`應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護士長的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前段時間工作失職的緣故導(dǎo)致自己的任務(wù)沒有得到圓滿的完成，既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點，所以我在反思的同時也痛恨自己在工作中的表現(xiàn)為何會如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽受到影響的確應(yīng)該進行檢討。
其實我明白公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關(guān)才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質(zhì)量的好壞并非是個人的事情自然要對其負(fù)責(zé)才行，若是因為自身的失職導(dǎo)致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應(yīng)該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的.過失造成嚴(yán)重的損失則很難將其彌補過來，畢竟以往的工作中也曾看到過類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認(rèn)為能夠很好地完成工作的緣故導(dǎo)致我沒有將其放在心上。
現(xiàn)如今被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正下沒有造成特別嚴(yán)重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場的新人應(yīng)當(dāng)明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現(xiàn)了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問題卻不加以改善的話則難以對職場發(fā)展帶來任何益處。
我得更加用心地對待工作并通過自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經(jīng)讓我在職場發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會并加強對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著時間的變化將會導(dǎo)致工作的要求變得越來越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質(zhì)才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應(yīng)該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會造成怎樣的后果自然會吸取相應(yīng)的教訓(xùn)。
工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略方針不斷發(fā)展，至少當(dāng)我在工作中有所成就的時候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的`工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于酒店司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應(yīng)該更細(xì)心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1。針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的`工作按流程做好每一步。
2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
員工工作失職檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的.情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1。在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門監(jiān)管力度方面
作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
非常抱歉！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名某某機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名某某機房管理員是應(yīng)該對某某機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的`具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的某某機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個某某機房管理新人，這是因為我不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
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