- 員工上班曠工檢討書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
上班員工曠工檢討書
在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，要求以書面的形式，對(duì)自己的行為作出檢討，在寫檢討書的時(shí)候要注意語言真摯。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的上班員工曠工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上班員工曠工檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門負(fù)責(zé)xx工作的小x，這次我深感自己的錯(cuò)誤嚴(yán)重，為了不讓我的錯(cuò)誤影響到更多的同事，我選擇主動(dòng)的來承認(rèn)我的錯(cuò)誤，將我的錯(cuò)誤影響能夠降至最低，同時(shí)也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。
在x月x日，我在沒有請(qǐng)假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已，還讓我們公司當(dāng)天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴(yán)重且不可挽回的'后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對(duì)的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。
事實(shí)上，那天我臨時(shí)突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應(yīng)該向公司解釋一下，在口頭上請(qǐng)一個(gè)假才對(duì)。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。
這種思想是幼稚而又可笑的，但是當(dāng)時(shí)的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負(fù)面影響�，F(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時(shí)的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號(hào)，我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團(tuán)結(jié)，有什么事我們不能一起面對(duì)？這些事情只要說了公司肯定會(huì)給我批假。
但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當(dāng)時(shí)只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個(gè)人處理就盡量一個(gè)人處理，因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。
因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯(cuò)就是錯(cuò)，我既然沒有請(qǐng)假就曠工，理應(yīng)按照公司的獎(jiǎng)懲條例來處罰。對(duì)于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會(huì)向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對(duì)我的關(guān)心。
并且在以后的工作之中，我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會(huì)在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會(huì)盡快將我落下的一天工作給補(bǔ)齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對(duì)我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個(gè)大集體之中去。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班員工曠工檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司的員工xx，今天我又一次的曠工了。這個(gè)又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了，沒一次因?yàn)樽约旱脑驘o故曠工不來上班被領(lǐng)導(dǎo)您批評(píng)后，我都說自己以后都不會(huì)啊在無緣無故曠工了，都說自己以后一定改正�？墒俏揖拖袷且慧绶霾簧蠅Φ臓�泥，怎么也改不了這一個(gè)壞毛病。同樣的錯(cuò)誤是犯了一遍又一遍，今天上午我有一次地曠工了。
這一次曠工的理由，我也不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)解釋，這確實(shí)是我自己身上的毛病，已經(jīng)沒有任何理由能夠幫我開脫了：我是因?yàn)樵缟掀鸫驳臅r(shí)候發(fā)現(xiàn)起晚了，想著反正現(xiàn)在趕回公司的話也會(huì)遲到，干脆不去了在家睡覺好得很。這個(gè)理由……我知道現(xiàn)在這個(gè)已經(jīng)不能叫理由了，只能說是自己犯錯(cuò)誤的問題所在。這樣的一個(gè)問題，我也沒有任何地顏面跟領(lǐng)導(dǎo)說，在再原諒我一次之類的話。這樣的話實(shí)在是顯得我太沒有自知之明了，身為一個(gè)員工，享受著公司的獨(dú)立待遇，連一個(gè)員工基本的工作都做不到，甚至自己身上一堆的毛病，這是十分不應(yīng)該出現(xiàn)在一個(gè)員工身上的。
這一次，領(lǐng)導(dǎo)在后面開會(huì)的時(shí)候，直接點(diǎn)名道姓的說我的錯(cuò)誤，看到這樣的一種情況，我知道領(lǐng)導(dǎo)是真的生氣了。之前都是私聊找我談的，現(xiàn)在卻直接指明了我的問題，可見我多次曠工已經(jīng)讓我到了危險(xiǎn)的邊緣。這一次，我想了很多，我究竟是什么時(shí)候變成跟這個(gè)樣子的呢？在剛進(jìn)公司的時(shí)候，我對(duì)待工作都是一絲不茍地，每一天早早的到達(dá)公司開始工作，在最開始的那兩年，我甚至還得過優(yōu)秀員工的稱號(hào)，可能這就是為什么公司現(xiàn)在還沒有開除我的原因之一吧�？墒俏沂裁磿r(shí)候變成現(xiàn)在這個(gè)樣子的呢？應(yīng)該是工作了五六年之后吧，時(shí)間長了，自己的'工作積極性下降了，對(duì)待工作也不認(rèn)真了，每一天幾乎是得過且過，也開始了經(jīng)常請(qǐng)假或者遲到、曠工之類的問題。
現(xiàn)在回想起公司對(duì)我的寬容，和我之前的積極工作，我很羞愧，不不知道用怎樣的顏面來對(duì)待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個(gè)樣子下去了，我是一名員工，我的工作要對(duì)得起這份工資，對(duì)得起自己這一份職業(yè)，對(duì)得起自己在剛進(jìn)公司時(shí)發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格，讓自己對(duì)待工作重新恢復(fù)熱血之情。我要好好地規(guī)劃一下我的工作目標(biāo)了，一定不能夠再讓自己在這個(gè)樣子下去了！
現(xiàn)在，我也不說什么下次不敢了之類的話了，那些信用都已經(jīng)被我的不要守規(guī)矩透支了，現(xiàn)在就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)吧！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班員工曠工檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年7月25日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)誤。我的行為，已造成了嚴(yán)重不良的后果，經(jīng)過您的批評(píng)，以及自身的認(rèn)真反思之后。我深刻地明白到我的錯(cuò)誤，我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何的理由。現(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對(duì)未請(qǐng)假曠工這種錯(cuò)誤行為的’愧疚與保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
一、我對(duì)我工作上的失誤作出的反思：
1、放松思想覺悟，沒有嚴(yán)格要求自己與約束自己是這次錯(cuò)誤發(fā)生的主要原因，對(duì)公司的規(guī)章制度的.重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律與請(qǐng)假、銷假制度。
2、認(rèn)真克服生活懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
3、經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的錯(cuò)誤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
我錯(cuò)了，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我也會(huì)吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加積極跟嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班員工曠工檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這段時(shí)間好幾次上班都沒有來，既沒有跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，就自己私自曠工。多次曠工給公司帶來了嚴(yán)重不良的影響，甚至是危害到了公司的利益。這一點(diǎn)上我是不能夠逃避的，也不能給自己找其他的借口。現(xiàn)在事情已經(jīng)這樣了，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給予我的一切懲罰，我更想您能夠再給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我改正自己的問題，重新再證明給大家看。希望大家可以再一次的包容我，我一定會(huì)改過自新，給大家一個(gè)更好的交代！
我來到酒店一年半了，今年一開始，我就沒想到自己竟然會(huì)多次曠工。這不僅反映了我對(duì)這份工作的態(tài)度，也反映了我個(gè)人的素養(yǎng)。我們一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)之中，有很多地方是不能夠自己想做就做的，如果沒有規(guī)矩，沒有紀(jì)律，那么這個(gè)集體還有什么可說的呢？因此，我這次也已經(jīng)嚴(yán)肅的反省了自己的行為，我也感到非常的羞恥，甚至是非常的后悔。我很后悔自己做出了這樣的事情，并且事后還沒有反應(yīng)到自己的錯(cuò)誤，讓這個(gè)錯(cuò)誤延續(xù)了下去，造成了更大的不良影響。每次想到這里，我就有一些愧疚，不僅是對(duì)酒店，更是對(duì)自己造成了極大的.損失。被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)之后，我好像才醒悟過來，我以為自己酒店待了一年多了，算得上是個(gè)老員工，就可以為所欲為，我沒有正確的認(rèn)識(shí)自己的位置，也沒有看清自己本來的面目。才導(dǎo)致我這么囂張，不受紀(jì)律管束。這一點(diǎn)，我對(duì)自己也很是失望，更是后悔。
這段時(shí)間我突然回想起自己剛剛進(jìn)入酒店的時(shí)候，那時(shí)候我每天都遵紀(jì)守時(shí)，從來不去違反酒店的規(guī)章制度，因?yàn)槲抑酪粋�(gè)員工必須服從公司的安排，才會(huì)對(duì)公司有價(jià)值。否則，公司又怎么會(huì)接受一個(gè)這樣的員工呢？所以我現(xiàn)在一想起我這段時(shí)間所犯的錯(cuò)誤，我就覺得兩臉通紅，我把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一次次的寬容當(dāng)做耳邊風(fēng)，也把大家對(duì)我的理解拋之腦后。只顧著自己的喜樂，這一點(diǎn)是任何一個(gè)公司都無法容忍的。所以，此次我深刻的反省了自己，也深刻的清晰自己的錯(cuò)誤。所以我在此承諾，我會(huì)盡自己最大的努力，在今后的工作上加倍努力，把這次的錯(cuò)誤用工作成果的方式進(jìn)行彌補(bǔ)。也希望領(lǐng)導(dǎo)您看在我這次如此誠心的份上盡量原諒我，我一定會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，在這個(gè)崗位上發(fā)揮出自己最大的價(jià)值的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班員工曠工檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，我近期的確是在上班期間多次出現(xiàn)了曠工的現(xiàn)象，我很慚愧，沒有把公司的事情放在心上，我這時(shí)間的心思的確是不在工作上，您放心，既然您都來指出了我的錯(cuò)誤了，我就不會(huì)再犯了，我不是那么不懂事的人，這段時(shí)間我曠工的那些天，您都不必算工資給我，這是對(duì)我應(yīng)有的懲罰，這點(diǎn)我是沒話說的，不過我最后也是有個(gè)請(qǐng)求，我想請(qǐng)假一段時(shí)間，把我自己的事情忙完之后，就專心專意的回來上班，您意下如何？
我剛剛也是去公司前臺(tái)那里查看了我這個(gè)月的考勤表，我居然自己都沒意識(shí)到我光是這個(gè)月就曠了將近十天的工，也難怪您親自叫我談話了，我也是在企業(yè)工作了好幾年的員工了，犯下這樣的錯(cuò)誤實(shí)在是不應(yīng)該，但是正因?yàn)槲以谄髽I(yè)工作了這么久了，我才會(huì)膽子這么大，做出曠工這樣的事，其實(shí)您人很好，一般有點(diǎn)資歷的`員工，對(duì)公司作出過重大貢獻(xiàn)的員工，一次兩次遲到早退您也不會(huì)說什么。但是我這次這個(gè)月實(shí)在是有點(diǎn)過分了，這么多次的曠工，不知道的還真以為我離職了呢，我作為公司的老員工應(yīng)該給新員工做號(hào)榜樣的，我這樣還讓他們以為公司的管理制度這么的松散呢，所以我建議您把對(duì)我處罰，張貼在通告欄里面，這樣全公司的都可以看到了，示警他們，不用在乎我的面子。
現(xiàn)在我跟您說一下，我為什么這個(gè)月經(jīng)常曠工吧，主要是因?yàn)槲易罱臀依瞎趚x小區(qū)買一套房子，家里的裝修這個(gè)月也就開始了，但是我不放心啊，上班的時(shí)候就經(jīng)常想著他們有沒有把我的房子給我好好的裝修，有沒有達(dá)到我預(yù)期的效果，我老公對(duì)這方面是全然不管的，他就出錢當(dāng)甩手掌柜的，只能我抽時(shí)間去監(jiān)工，但是我也是要上班的，但是在我心里家里的裝修更為重要，所以我就選擇了曠工，基本上都是給裝修師傅買買水喝，買買煙抽這樣子，然后把我自己對(duì)房子理想的樣子描述給他們聽，好個(gè)更能貼切我的想法。這件事是我做的不對(duì)，我忘了自己還是一個(gè)企業(yè)的員工了，把自己的職責(zé)全部拋棄不顧了。
上面我跟您提到請(qǐng)假的建議，還望您考慮一下，我記得我今年的年假還沒休的，還有上半年給公司加的班，我也沒調(diào)休的，您就都給我放在一起吧，這樣我就可以不曠工回家了，這樣是最好的解決方案，希望您認(rèn)真考慮一下，我期待您的答復(fù)，但是我答應(yīng)您，不管您的決定如何，我都不會(huì)再曠工了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班員工曠工檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時(shí)的請(qǐng)假，從而曠工了，而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評(píng)了我，我也是知道我這樣做是不對(duì)的，一次還算是情有可原，但是多次卻實(shí)在是我對(duì)于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。
多次的曠工，領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機(jī)會(huì)，讓我繼續(xù)的在單位上班，其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請(qǐng)假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時(shí)候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)假就是了。但是我沒想的.事情是我沒來上班，也是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，同時(shí)同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。
工作態(tài)度的問題，也是反映在了我平時(shí)的一個(gè)工作之中，工作的時(shí)候也是沒有那么的認(rèn)真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實(shí)也不短的一員，我也算老員工了，其實(shí)更是應(yīng)該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯(cuò)誤，通過這次的批評(píng)，我也是知道我不能再如此下去，領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機(jī)會(huì)，我也是不能浪費(fèi)，既然在這個(gè)崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。
在今后的一個(gè)工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實(shí)完全可以請(qǐng)假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當(dāng)時(shí)也是必須要請(qǐng)假的，無論是電話或者其他的方式其實(shí)都是可以請(qǐng)假的，如果什么都不說，然后曠工，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識(shí)到了，領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機(jī)會(huì)，沒有因?yàn)槲叶啻蔚臅绻ざ盐肄o退了，那么我在工作之中也是要有意識(shí)到這一點(diǎn)，而不是還曠工，那時(shí)候即使領(lǐng)導(dǎo)不說，我也是會(huì)很沒臉的，畢竟這么多次的，我也是個(gè)成年人，不是小孩子，不是一次錯(cuò)誤的出現(xiàn)，還不知道悔改的。
領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)您放心，真的這次您的批評(píng)我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯(cuò)誤是什么，我也是會(huì)在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負(fù)您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進(jìn)，我也是會(huì)改的，絕不會(huì)再有曠工的事情發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班員工曠工檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
說實(shí)話，這一次我還主動(dòng)給您寫這封檢討書，是被您對(duì)我的包容所打動(dòng)了！真的非常對(duì)不起您，也非常對(duì)不起我自己，這些日子我的曠工，實(shí)際上就是因?yàn)槲耶a(chǎn)生了想要辭職不干的情緒，可是又礙于我家人的原因，一直下不定決心辭職，于是就出現(xiàn)了上班曠工的情況，而且一曠就曠了好幾次。您對(duì)我這幾次的曠工，一直沒有做任何評(píng)價(jià)，我知道，您是在等著我的決定，決定到底是去還是留，您在給我機(jī)會(huì)做決定。
在您給我機(jī)會(huì)做決定的這幾天里，我重新對(duì)自己做了一番深刻的認(rèn)識(shí)。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎么喜歡事業(yè)單位里枯燥乏味的工作，一門心思就是想著要出去出人頭地，干一番大事業(yè)！可就在我曠工的幾天里，我突然意識(shí)到，我又有什么能耐可以干出一番大事業(yè)呢？既沒有過硬的學(xué)歷資本，也沒有扎實(shí)的自我能力，想要干大事業(yè)的人，如果有魄力和勇氣也是可以的，可是我呢？我問了好幾天，我敢放棄所有的一切重頭再來嗎？我忽然發(fā)現(xiàn)，我沒有那份勇氣。之前想要干大事業(yè)的心，不過是一種逃避平淡工作衍生出來的一種幻覺。
幻覺。那是不足以支撐我辭掉現(xiàn)在這份憑我自己的實(shí)際能力得到的雖不能讓我閃閃發(fā)光，但能夠讓我吃穿不愁的工作的。領(lǐng)導(dǎo)，我在您給我的這個(gè)機(jī)會(huì)里，想明白了。我還是不要辭職了，就算我辭了職，我也不會(huì)過得比現(xiàn)在好的！我明白了一點(diǎn)就是，只能挑一擔(dān)水的`人，就不要逞強(qiáng)去挑過多的水了，沒有那么大的能耐的！謝謝領(lǐng)導(dǎo)您在我曠工的這幾天里沒有公開批評(píng)我，給我留足了面子，也讓我在這幾天里想明白了自己未來的方向，真的，非常謝謝您。您應(yīng)該也是像我一樣的青年成長過來的，您知道我們青年的心聲以及問題，您用您那寬容宏大的心包容了我的這些，謝謝您，謝謝。
在往后的工作中，我不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況了。既然已經(jīng)想清楚也做好了留在這里的準(zhǔn)備，那我就會(huì)轉(zhuǎn)變我的態(tài)度，好好對(duì)待我將要一直做下去的工作，好好與我將要長期待下去的地方磨合相處，爭(zhēng)取未來也給您評(píng)上一個(gè)先進(jìn)工作者，讓您明白當(dāng)初沒有對(duì)我肆意曠工做公開處罰是多么對(duì)的一個(gè)選擇！領(lǐng)導(dǎo)，相信我，這一次我要上心了！認(rèn)真對(duì)待工作，爭(zhēng)先進(jìn)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班員工曠工檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我總是愛鉆空子，鉆公司的空子，鉆領(lǐng)導(dǎo)的空子，我知道真是很不對(duì)的，也是很不好的壞習(xí)慣，甚至于我最近因?yàn)楣镜拿裰�，沒有實(shí)行上下班打卡的制度，所以我這一個(gè)月出現(xiàn)了多次曠工的現(xiàn)象，現(xiàn)在我就此向您做出解釋并做出檢討。
公司之所以沒有實(shí)行上下班打卡的制度，也是因?yàn)橄嘈盼覀儯膊幌Ｍ驗(yàn)橐环昼娀蛘叨潭處追昼姷倪t到影響這一天的上班的心情，所以公司的做法是非常的民主和體貼的，但是這絕對(duì)不是我們曠工的原因，也不能因?yàn)檫@個(gè)而出現(xiàn)曠工的想法，這一個(gè)月因?yàn)槟谕獬霾�，所以我�?duì)自己要準(zhǔn)時(shí)上班這件事并沒有太上心，也因?yàn)楣咀罱氖虑椴凰愫芏�，加上員工宿舍就在公司的旁邊，所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了，對(duì)公司的工作也是不管不顧，所以我知道自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，否則我今天也不會(huì)向您寫這篇檢討了。
現(xiàn)在再多的'解釋只會(huì)讓您覺得我在推卸自己的責(zé)任，其實(shí)不是這樣子的，我知道對(duì)于曠工這種事情，還是多次曠工，我解釋也沒用，也是無濟(jì)于補(bǔ)的，畢竟這已經(jīng)是一個(gè)事實(shí)了，所以我也不再過多的解釋，我只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我的錯(cuò)誤，我已經(jīng)徹底且深刻的知道自己做錯(cuò)了，我也已經(jīng)反省過自己的錯(cuò)誤了，我不應(yīng)該鉆這些空子，更不應(yīng)該把公司對(duì)我們的好，來變成我們犯錯(cuò)的原因，所以不管怎么樣，問題既然是出現(xiàn)在了自己的身上，就應(yīng)該從自己身上找原因，從自己從頭到腳的改變。
所以我認(rèn)為自己之所以會(huì)這樣子，還是因?yàn)樽约哼^于懶散，而且思想上面不端正，我知道公司少我一個(gè)這種人會(huì)更加的好，就沒人來影響公司的工作和紀(jì)律了，但是我自己要是沒有這份工作可能就不會(huì)這么好了，所以我不但不懂得珍惜，反而肆意妄為，完全沒有把公司的紀(jì)律和公司里面的規(guī)矩放在眼里。
領(lǐng)導(dǎo)，我在此向您保證，以后我一定不會(huì)再違反公司的上班紀(jì)律，每天按時(shí)上班，絕不遲到早退，更不會(huì)讓曠工這樣的事情在我身上再次發(fā)生，所以希望公司能夠?qū)ξ疫@件事情酌情處理，我也已經(jīng)反省過自己，也希望公司及公司領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次，我以后一定盡心盡力為公司做事，遵紀(jì)守規(guī)的做個(gè)好員工。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
上班員工曠工檢討書 篇9
尊敬的xx：
您好！
之所以會(huì)犯下如此的錯(cuò)誤，完全就是因?yàn)槲覀�(gè)人面對(duì)工作的思想是有問題的，也正是因?yàn)樽约簺]有將工作真正的放在心上才會(huì)讓自己沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進(jìn)行改正。
這次曠工確實(shí)是因?yàn)樽约好τ趥�(gè)人的私事，也是因?yàn)榍闆r較為緊急，便是忘記了請(qǐng)教，這也凸顯了我對(duì)于工作的不上心，沒有一個(gè)將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員，我確實(shí)是疏忽了，更是在如此簡(jiǎn)單的事情上犯下如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我反思了很長的時(shí)間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài)，爭(zhēng)取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會(huì)犯下如此的錯(cuò)誤了。
曠工這樣的事情確實(shí)是非常的嚴(yán)重，而我也是在這件事情上受到了教訓(xùn)，讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時(shí)以自己更好的成績(jī)，更棒的生活感悟來促成我的進(jìn)步，來激發(fā)我對(duì)于生活的激情。從這次的錯(cuò)誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實(shí)是需要擺正自己的心態(tài)，爭(zhēng)取能夠讓自己收獲到更棒的成績(jī)，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
一次的.錯(cuò)誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當(dāng)然對(duì)于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時(shí)光中我更是應(yīng)該要在工作上去付出更多的努力，同時(shí)也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對(duì)于這件事，我也向領(lǐng)導(dǎo)承諾，以后絕對(duì)不可能再次出現(xiàn)，不管未來的生活發(fā)生什么，我都是會(huì)擺正自己的心態(tài)，爭(zhēng)取讓自己收獲到更好的成長，當(dāng)然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。
現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯(cuò)誤了，所以我也是會(huì)著手去改正，就希望日后的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提前報(bào)備，這樣便是可以讓自己減少犯錯(cuò)的幾率，也是可以促成自己的成長。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我，若是我以后還犯下此等的大錯(cuò)，任憑領(lǐng)導(dǎo)的處罰，不管是多么的嚴(yán)重，我都欣然接受。當(dāng)然我定是會(huì)努力的成長，爭(zhēng)取不會(huì)在工作中出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班員工曠工檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，是在是非常的羞愧，我曠工影響惡劣，細(xì)細(xì)想想一時(shí)之間的想法就是能夠延伸出這么嚴(yán)重的后果，給單位的帶來的極其不好的負(fù)面影響，讓我不知道怎么面對(duì)自己的行為，按照我們的單位的制度，我多次的曠工應(yīng)該要被嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重就是開除了，我現(xiàn)在很是不安，這不是第一次了，我們單位一直都是保持者良好的工作習(xí)慣，同事們暗示 的上班，為什么我就不能遵守規(guī)定呢？這是我一大嚴(yán)重的問題，這次曠工行為不是處罰那么簡(jiǎn)單了，我想了想我肯定讓您失望了，我應(yīng)當(dāng)做出一個(gè)合理的解釋。
這件事情我不知道怎么去跟您講，但是事情已經(jīng)發(fā)生了我就應(yīng)該對(duì)此負(fù)責(zé)，所以這就是我一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠說的清楚了，這對(duì)我來講是一個(gè)大問題，在xx工作了這么久的，我實(shí)在是羞愧，連最基本的按時(shí)上班都做不到，嚴(yán)格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了，就是遲到也是不允許的，多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實(shí)，不管怎么去講我自己都是有不可推卸的'責(zé)任，是我墮落了，是我懶惰了，本來養(yǎng)成一個(gè)怪習(xí)慣就是短時(shí)間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習(xí)慣被無限的擴(kuò)大。
回想自己的表現(xiàn)是在羞愧，長期沒有時(shí)間觀念，在工作期間忘記一些重要的事情，總是會(huì)在不知不覺之間養(yǎng)成壞習(xí)慣，我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口，前面幾次都是給自己找了一些借口，總是把自己的話身上一些懶惰，不愿意上班，僥幸的想法，用一些理由去遮掩，現(xiàn)在我想了想這真的是無比的慚愧，對(duì)于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了，只有無限的自責(zé)，還有對(duì)自己的思想上面的深刻反省一直不斷，我真的是愧對(duì)單位的栽培，對(duì)于這件事情我也想了想就是我的一大錯(cuò)誤。
曠工無論是在什么時(shí)候，什么地點(diǎn)都不能給自己找一些虛假的借口，我這次的真的是犯了打錯(cuò)，這件事情上面做的這么不規(guī)矩，單位對(duì)我下達(dá)的處理我一定會(huì)接受，對(duì)我的處罰也是應(yīng)該的，這毋庸置疑，在今后的工作當(dāng)中，我認(rèn)為我自身的缺點(diǎn)需要進(jìn)一步的去發(fā)掘，有做的不好的地方，應(yīng)該主動(dòng)的承擔(dān)錯(cuò)誤，曠工的情況不應(yīng)該再發(fā)生，不能給自己找理由，請(qǐng)您給我機(jī)會(huì)糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班員工曠工檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時(shí)間了，原本我應(yīng)該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對(duì)，但是在最近這一段時(shí)間里我出現(xiàn)了不少的問題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領(lǐng)導(dǎo)們的批評(píng)，但是在這里我得好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實(shí)在是因?yàn)槲以谏钪谐霈F(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請(qǐng)假了，所以接下來就讓我來給領(lǐng)導(dǎo)您好好地說明一下情況吧。
我知道，曠工這件事是很嚴(yán)重的，無論在哪個(gè)企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個(gè)企業(yè)就失去了威嚴(yán)，會(huì)鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對(duì)于那種經(jīng)常曠工的員工都是會(huì)給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴(yán)格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工，已經(jīng)被扣了不少的`工資和獎(jiǎng)金，但是由于我并不是集中在一個(gè)月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達(dá)到開除的那種程度，這也算是我的幸運(yùn)之一了，但是我可不會(huì)因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經(jīng)常曠課的話，別說領(lǐng)導(dǎo)們受不了，我自己也受不了。
仔細(xì)算一算我最近幾個(gè)月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)達(dá)到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個(gè)期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識(shí)到曠工的嚴(yán)重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點(diǎn)意料到自己的會(huì)發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會(huì)提前做好諸多準(zhǔn)備的�，F(xiàn)在，我能做的就是爭(zhēng)取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會(huì)影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會(huì)影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個(gè)良好的程度，爭(zhēng)取在工作中取得更多更好的成績(jī)，以此來彌補(bǔ)自己曾經(jīng)所犯下過的錯(cuò)誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您嚴(yán)格按照要求對(duì)我進(jìn)行處置！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班員工曠工檢討書 篇12
尊敬的老板：
您好！
作為您手下的員工，我上班竟然曠工了，這給公司的利益帶去了損失，同時(shí)也讓您對(duì)我有所失望了。我進(jìn)入我們公司，我就應(yīng)該盡自己的本職把屬于自己的工作做好，而不是想著曠工逃避工作。我為此事向老板道歉了，并且為自己的事情檢討。
昨天下午我沒有把班上完，而是中途曠工出去溜達(dá)了。這種行為直接就給公司造成了損失的，更是損失了公司的利益。我上班曠工的行為也是對(duì)公司規(guī)定的違反，更是給了其他人效仿的機(jī)會(huì)。所以您生氣是應(yīng)該的，如果認(rèn)真的待在公司工作，按時(shí)完成自己的工作，不做出曠工這樣的事情，就不會(huì)觸犯到公司的制度，也不會(huì)讓自己陷入這種局面。進(jìn)入社會(huì)工作，遵守公司任何規(guī)定是身為一個(gè)員工必須要做到的。此次曠工，正好被老板您逮個(gè)正著，被您深深的進(jìn)行了批評(píng)后，我也一點(diǎn)點(diǎn)的意識(shí)到自己對(duì)于維護(hù)公司利益的意識(shí)不強(qiáng)，沒有集體榮譽(yù)感，所以行事才沒有分寸。從這一次曠工被您發(fā)現(xiàn)，我才真正的明白自己的真正要去做的就是在這個(gè)職位上把工作最好，不辜負(fù)您的期盼，也不辜負(fù)自己當(dāng)初應(yīng)聘這個(gè)崗位的'初心。
此次我曠工，是因?yàn)樽约簺]有建立起很好的工作責(zé)任心，所以才會(huì)只顧自己的事情，只看個(gè)人利益，損失整體的利益。我相信自己有了這一次的教訓(xùn)，我會(huì)把自己的工作意識(shí)加強(qiáng)，努力做好每一天的工作，在自己的崗位上為公司做出奉獻(xiàn)。我知道這次讓老板您老失望了，我為這件事向您致歉，也在這向老板做出以下的保證：從今以后，我會(huì)專心的在崗位上工作，認(rèn)真的去工作，不會(huì)有第二次曠工的機(jī)會(huì)，我不會(huì)讓自己再次重犯錯(cuò)誤了，一定認(rèn)真改過，讓您看到我改變。所以在這還望老板能原諒我此次的曠工。我所造成的損失，我會(huì)在以后把損失彌補(bǔ)回來，落下的工作我也會(huì)加班加點(diǎn)的完成，爭(zhēng)取下次給您一個(gè)滿意的結(jié)果。那么，請(qǐng)尊敬的老板對(duì)我這次的曠工給予原諒，給我一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，把自己的缺點(diǎn)改正，一定不會(huì)讓您有所失望的。我相信您以后會(huì)看到我的改變，不會(huì)在做出這種有違規(guī)定的事情的，愿您相信，我是真誠的在認(rèn)錯(cuò)并決心改過的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班員工曠工檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的`同時(shí)，我真正意識(shí)到了我的錯(cuò)誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應(yīng)該互相，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于我站的站風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視站風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)再無故曠工的事情發(fā)生。
望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì)。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞站風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
【上班員工曠工檢討書】相關(guān)文章：
員工上班曠工檢討書05-08
上班曠工檢討書02-28
上班曠工檢討書03-25
上班曠工檢討書精選15篇04-13
上班曠工檢討書(精選15篇)02-05
上班未請(qǐng)假曠工檢討書04-02
上班曠工檢討書(15篇)01-14
上班曠工檢討書15篇08-26
上班曠工檢討書15篇04-13