領(lǐng)導(dǎo)檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)檢討書，歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導(dǎo)檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
在此，我作為國企的一名領(lǐng)導(dǎo)，深深地反思自己在工作中的不足之處，愿意與大家分享我的心得體會。
首先，作為一名國企的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為我們應(yīng)該要有一顆對企業(yè)和員工真心關(guān)愛的心。然而，在我個人的工作中，我可能曾經(jīng)過于關(guān)注自己個人的利益，而忽略了企業(yè)和員工的實際需求。這一點，我深感自責(zé)和愧疚，我認(rèn)為我應(yīng)該更多地去了解員工，掌握員工的真實情況，及時的提供幫助和支持，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，激勵大家更好的發(fā)揮自己的能力，推動企業(yè)的發(fā)展。
其次，我認(rèn)為作為一名國企領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該要有更加嚴(yán)格的職業(yè)道德與素質(zhì)要求，要遵守規(guī)章制度，廉潔自律，更重要的是要將這些要求貫徹到日常的實際工作中。在這一點上，我曾經(jīng)不夠自律，有段時間我曾經(jīng)對工作中的某些問題心存疑慮，曾想通過不正當(dāng)手段解決，這一做法不僅違反了企業(yè)的規(guī)章制度，而且傷害了企業(yè)的利益和員工的信任。因此，我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，將更加堅定地遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，并堅信只要我們自律，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。
最后，在工作中，我也曾有過思慮不周的`情況。當(dāng)時遇到的問題比較重要，所以我曾多方詢問和咨詢企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)和員工，但是因為我的問題不太清晰，沒有給對方提供足夠的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致最后并沒有得到一份讓人滿意的答案。因此，我認(rèn)為在工作中要有“三思而后行”的做法。我們在工作中遇到的問題，要在充分思考后，再采取措施解決，這樣可以大大減少精力和財力的浪費，也能取得更好的工作成效。
總之，在我工作中的不足之處，我將作為一個領(lǐng)導(dǎo)來認(rèn)真思考、仔細(xì)反省，并且在今后的工作中不斷努力改正，為企業(yè)和員工做更好的服務(wù)和貢獻(xiàn)。同時，我也呼吁所有的國企領(lǐng)導(dǎo)和同事，要時刻牢記我們的職責(zé)和要求，堅守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，努力推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)檢討書2
尊敬的xx董事長：
您好！
我是這次的值班領(lǐng)導(dǎo)xxx，我對這次值班出現(xiàn)失誤的事情嚴(yán)格的進(jìn)行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說聲抱歉。我作為領(lǐng)導(dǎo)，這次值班是要負(fù)責(zé)接待公司的重要領(lǐng)導(dǎo)人和注意環(huán)境的安全以及整個場景的布置，結(jié)果由于我個人的疏忽和態(tài)度不夠端正，還有管理不當(dāng)?shù)脑颍o這次的值班加大了難度，造成了很大的損失，我對自己造成的失誤感到非常后悔�，F(xiàn)在也是來對這次事件的反省及檢討。
我從被董事長您任命為公司的領(lǐng)導(dǎo)人之一之后，我漸漸的就沒有了以往對工作的認(rèn)真，覺得自己飄了，沒有認(rèn)識到自己作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命，一味地只想偷懶，不想真正的做實事，這就導(dǎo)致了自己與其他領(lǐng)導(dǎo)相比，是沒有多少的功績的。本來因為這事您就已經(jīng)對我做出的批評，我也想好好的去做一事情，所以這次的值班我就主動請求您交給我，結(jié)果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的大領(lǐng)導(dǎo)看笑話了，也讓自己丟了人。更因為這此值班的失誤，而讓您生氣了。由于我在值班的期間，并沒有嚴(yán)格按照您給的要求做事，也是因為自己之前長期的'懶惰導(dǎo)致自己沒有安排好一切事宜，也沒有管理好下屬。本來該做的布置也都沒有吩咐下去做，所以我這次值班負(fù)責(zé)對場景布置的工作是煤科院做好的。同時公司的安全也沒有做到位，公司的電線有些年份了，本來這次是要更換的，而且很多電線也沒有做好隱藏，因此本次領(lǐng)導(dǎo)們來公司公司差點就被絆倒了，這些失誤都是我造成的。
我身為領(lǐng)導(dǎo)，我竟然都沒有做好示范，更沒有把屬于自己的職責(zé)做好，這是多么的失責(zé)啊。我知道董事長您肯定對我失望透頂了，我也對自己這樣的不作為特別的后悔，我愧對您的期望，更愧對員工們。我一個領(lǐng)導(dǎo)都沒有帶好頭，可想而知下屬更不會好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領(lǐng)導(dǎo)者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經(jīng)下來了，我也有去做出改正，只希望董事長您再給我機會，我經(jīng)過這次之后，將會改正所有的不作為，會努力的讓自己有作為，還望您原諒，我是真心想要改過的，今后會盡力做好身為領(lǐng)導(dǎo)該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書3
近期，緊盯國企領(lǐng)導(dǎo)圈的這道話題已經(jīng)刷爆了各大媒體的頭條，并引起了社會各界的廣泛關(guān)注。多位國企領(lǐng)導(dǎo)被紀(jì)委審查，揭開了國企內(nèi)部的一系列問題：利益輸送、腐敗問題以及管理層面的不透明等等。
面對這樣的問題，對于國企的領(lǐng)導(dǎo)來說，寫出一份認(rèn)真且扎實的檢討書是必不可少的。這篇文章將分為三個主要部分，分別是：回顧、思考和規(guī)劃。
回顧
國企作為國家經(jīng)濟的中堅力量，其發(fā)展也代表了國家經(jīng)濟實力的發(fā)展。因此，作為一位國企領(lǐng)導(dǎo)，我深刻地認(rèn)識到了自己的責(zé)任重大，如何帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大成為了我的首要任務(wù)。但是，在這個過程中，我也不可避免地犯了一些錯誤。
首先，我認(rèn)識到，在公司管理中，一個大問題是部門之間的信息溝通不暢。因此，在下一階段的管理中，我將努力提高團隊協(xié)作和信息交流，并希望實現(xiàn)不同部門之間的合作。
其次，我對不法行為的追究也存在著一定的問題。在日常工作中，我應(yīng)該采取更加明確的'措施，來避免并處置廉政問題。同時，對于管理層面的問題，我也要更加嚴(yán)格審視公司各部門的操作，避免任何失誤和失信的情況。
思考
在過去的管理中，我遇到的挑戰(zhàn)激發(fā)了我對于國企管理的思考。首先，我意識到管理團隊的國際化程度仍需加強。作為一家具有國際競爭力的中國企業(yè)，以及全球員工和客戶的信任，我們必須擁有一支國際化的管理團隊。
其次，我也意識到，在公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展時，應(yīng)當(dāng)獨立思考和多方考慮。時間成本，經(jīng)費成本等其他因素也應(yīng)當(dāng)與行業(yè)市場和技術(shù)水平同時進(jìn)行考慮。
規(guī)劃
在國際競爭壓力日趨加重的情況下，我深刻意識到未來需要做好更多的工作，以保持優(yōu)勢和維護公司的聲譽。以下是我認(rèn)為在下一階段內(nèi)值得關(guān)注的方面：
首先，擴大公司的業(yè)務(wù)合作范圍，同時加強對市場的了解與掌握。不斷發(fā)展公司的核心實力，以提高公司在國際市場上的競爭力。
其次，以整合團隊為基礎(chǔ)，逐步實現(xiàn)國際化管理與最大程度地提升員工的專業(yè)素質(zhì)。
最后，加強拓展業(yè)務(wù)的潛力，并擴大公司在國際市場的影響范圍，不斷加強互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在公司中的應(yīng)用。
結(jié)語
國企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對自己負(fù)責(zé)，也應(yīng)該對公司和國家負(fù)責(zé)。在這份檢討書中，我已經(jīng)列出了我過去的缺點總結(jié)和未來的工作規(guī)劃。我將會繼續(xù)不懈地努力，以使公司在國際競爭中脫穎而出，同時潛心打造卓越的管理團隊，讓公司充滿長期的發(fā)展動力。
領(lǐng)導(dǎo)檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。
因：我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，破壞了隊部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太20xx年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭，要團結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的'反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書5
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在20xx年xx月xx日所進(jìn)行的公司活動中，我項目部未全部停工，使得噪音超標(biāo)被查出，作為該項目的負(fù)責(zé)人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
1、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠
我項目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見，并就相關(guān)問題進(jìn)行反思。
2、問題發(fā)生的根源
(1)思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足，沒有意識到問題的嚴(yán)重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下，在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
(2)工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。
(3)制度執(zhí)行不到位。一項新任務(wù)下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。
3、落實的措施
(1)提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的`任務(wù)。對上級查出的問題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級的處理意見，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。
(2)統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項中心工作。并以此為契機，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
(3)強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書6
作為一名國企領(lǐng)導(dǎo)，我深刻認(rèn)識到自己在工作中的不足和不足之處，為此我在此發(fā)表檢討書，對自己曾經(jīng)犯下的過錯進(jìn)行反省，同時謙卑地向公司以及所有員工道歉。
首先，我自認(rèn)為思想工作做得還不夠到位。在公司業(yè)務(wù)發(fā)展中，我關(guān)注的主要是公司的利益和效益，卻忽視了員工的工作和生活狀態(tài)。我沒有及時發(fā)現(xiàn)員工面臨的問題和困難，并積極協(xié)調(diào)解決，這給員工帶來了很大的困惑甚至是痛苦。我要深刻反思，強化思想工作，時刻關(guān)注員工的需求和權(quán)益，確保員工獲得及時、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。
其次，我認(rèn)為在企業(yè)文化建設(shè)方面還有很多需要提高的地方。我沒有切實落實企業(yè)文化，沒有建立可行的文化體系，也沒有時刻運用企業(yè)文化引導(dǎo)員工的思想行為。我并未深入了解本公司的文化、理念與價值觀，這給員工培養(yǎng)企業(yè)身份認(rèn)同和集體意識帶來了困難。因此，我要制定文化建設(shè)計劃，加強企業(yè)文化的建設(shè)，讓員工認(rèn)同和遵從企業(yè)文化。
再次，我在溝通方面做得還不夠好。我沒有注重與員工的溝通交流，缺乏有效的信任和團隊精神，溝通效率低而且對員工產(chǎn)生了負(fù)面影響。我要改變這個狀態(tài)，加強與員工的溝通，理解和尊重員工的想法和意愿，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時，我要建立一個健康、公平、平等和和諧的'溝通環(huán)境，讓員工能夠真實反映問題，互相間能夠理解并協(xié)商解決。
最后，我認(rèn)為自己在工作責(zé)任方面需加強。有時候我沒有及時發(fā)現(xiàn)問題，對員工的工作進(jìn)行評估和管理不夠嚴(yán)格，對公司發(fā)展的前景也缺乏深刻分析和判斷。因此，我將注重加強對公司的分析、評估和規(guī)劃，在實際工作中嚴(yán)格遵循公司要求，增強主動性和創(chuàng)造性，對于責(zé)任認(rèn)真的工作態(tài)度沒有絲毫的松懈。
我對于自己的問題表示態(tài)度的誠懇道歉。在今后的工作中，我將更加努力，執(zhí)著于公司經(jīng)營建設(shè)，將自己的專業(yè)知識和能力充分發(fā)揮，為公司與員工做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)檢討書7
尊敬的市委、政府領(lǐng)導(dǎo)：
我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月前受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任區(qū)縣社保局局長一職。
履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部，同時國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，估價公司拍賣資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價款下放結(jié)算價款不及時，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報我涉嫌地市與拍賣專業(yè)機構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀(jì)行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。
x年以來，我作為機關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元；與資產(chǎn)運營管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志大小事具體負(fù)責(zé)，省局大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價；
二是拍賣會與拍賣機構(gòu)簽訂委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機構(gòu)酬金）；
三是拍賣機構(gòu)公布發(fā)布拍賣公告；
五是派攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負(fù)責(zé)監(jiān)督；
實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體決策程序不是我做主。因此，后來經(jīng)審計部門負(fù)責(zé)人集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小，黨員的威望是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接納他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。
勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險倫理事業(yè)工作局是非社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)護社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)開始運行的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo)：
一是帶好隊伍，在現(xiàn)階段社會保險制度面臨改革改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員拜師學(xué)藝，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機關(guān)的`目標(biāo)，并身體力行，以身示范。
二是管好財務(wù)，以完善的制度機制完善基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確�；鸢踩�，并經(jīng)常性接受上級部門和市屬市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。
三是抓好業(yè)務(wù)，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階，勤于這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考，多提供人性化相關(guān)服務(wù)，在工作中求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的配合協(xié)作，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺，促進(jìn)工作再上時新臺階。
目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，各項工作正按部就班有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬人民，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我！
檢討人
年月
領(lǐng)導(dǎo)檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉我這次做出了這樣的事情，我作為一名員工卻沒有做到我身為一名員工應(yīng)該做到的事情，我為次感到深深的愧疚和自責(zé)。作為一名員工就是要有這團隊的奉獻(xiàn)精神，而我作為團隊的一員，為團隊做出奉獻(xiàn)也是應(yīng)該的，更是要和同事之間處好關(guān)系，在能夠在工作中更好的完成�？晌覅s沒有做到這些，我想我不是一個足夠優(yōu)秀的員工，如果是一個足夠優(yōu)秀的員工是一定不會做出這種事情的，也不會犯下我這樣的錯誤�？晌覅s沒有身為一名員工的自覺性，在犯下錯誤之后沒有即使的意識到自己的錯誤并進(jìn)行改正，反而在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)。在事情發(fā)生之后我也感到了深深的后悔，也非常悔恨自己為什么要做出這樣的事情，如果我在做任何事情之前都能夠三思而后行，肯定就不會發(fā)生這樣的錯誤了，也就不會造成今天這樣的結(jié)果。
在我剛剛來到公司的時候我也是抱著滿腔的激情和熱血來到的這里，剛開始工作的時候也是非常的認(rèn)真和努力。但或許是時間久了，慢慢的我自己就放松了下來，導(dǎo)致最后做出了這樣的事情。我想這些也是我自己心態(tài)改變的問題，如果我能夠始終保持住自己剛剛來到公司的那個心態(tài)肯定就不會發(fā)生這樣的錯誤了。而我卻沒有堅守住我身為一名員工的'本心，在工作中慢慢迷失了自己，讓自己犯下了今天這樣的錯誤。我現(xiàn)在也意識到了自己的錯誤，或許在我心態(tài)慢慢改變的時候就注定了我今天的結(jié)果。而我也意識到了領(lǐng)導(dǎo)您的良苦用心，讓我寫檢討是為了讓我自己反省犯下的那些錯誤，從而總結(jié)改正。而我也確實在寫檢討的過程中慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己曾經(jīng)的那些錯誤，并且極度的后悔。曾經(jīng)您對我抱有這么大的期望給予我的信任，而我卻一次次的辜負(fù)了您對于我的期望和信任，我真是感到十分的愧疚。如果能夠重新再來的話，我一定不會再做出這種錯誤的行為，讓您感到失望了。經(jīng)過這一次的事情之后，我也徹底的醒悟了過來，明白了自己的那些錯誤的行為有多么的嚴(yán)重。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠在給予我一次機會，我這次一定不會讓您失望的，一定好好的工作，回報公司回報領(lǐng)導(dǎo)您給予我的信任，為團隊做出貢獻(xiàn)，讓公司能夠更好更快的發(fā)展，請您原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。一天中午我到食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的'人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭！請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這次在公司共空間吸煙嚴(yán)重的影響到了同事們的工作環(huán)境，也影響到了公司的形象。所以，我?guī)е活w內(nèi)疚自責(zé)的心寫下了這篇檢討書，希望你能夠原諒我這一次的行為，給我一個改過自新的機會，讓我來彌補這一次的失誤。
記得我剛來公司的時候，公司人事就跟我強調(diào)了不可以在公司吸煙，可以去衛(wèi)生間那邊的吸煙區(qū)，但是不能夠在除了吸煙區(qū)外的任何一個地方吸煙。人事也再一次跟我強調(diào)了公司很忌諱這個問題，后果很嚴(yán)重。我當(dāng)時覺得沒有什么問題，就點了點頭。沒想到今天的我竟然就犯了這樣的錯誤，這讓我又一次的打臉了。我反省之后，發(fā)現(xiàn)自己的做法實在是綜合素質(zhì)不太高的表現(xiàn)。首先，公共大廳，辦公區(qū)這些地方都是大家談業(yè)務(wù)以及工作的地方，并且有許多的女同事，還有幾個懷孕的妹妹，而我在辦公室吸煙不僅影響到了同事們的日常工作和身體，也讓大家對我產(chǎn)生了反感的情緒，因此，我向大家認(rèn)錯，真的對大家很抱歉，我下次絕對不會再有這樣的行為了，請你們看在我平時表現(xiàn)還算可以的面子上原諒我吧！拜托了。
在公司吸煙，首先就是給我公司帶來了嚴(yán)重不好的影響，當(dāng)別人一進(jìn)入我們公司就聞到一股煙味時，別人是什么想法呢。所以我也知道了自己這個行為給公司帶了多大的損失，這種毫無紀(jì)律性的行為，讓我自己蒙了羞，也讓公司受到了損失。我在此承諾，今后再也不會有這樣的.行為了。如果我實在忍不住就去吸煙區(qū)吸煙，不會再這么自我，在公共空間吸煙，影響別人，影響公司，造成了很嚴(yán)重的后果。
當(dāng)初人事和我說吸煙的嚴(yán)重性時，我并沒有太放到心上。這是我對公司紀(jì)律的不重視，也從而導(dǎo)致了我這種不好的工作態(tài)度，這件事情上，我一定會嚴(yán)肅的反省自己，糾正自己的態(tài)度和紀(jì)律觀念。這次犯錯，公司給我的懲罰我一并接受，不管是扣款還是公眾道歉，我都會去做，因為作為一個男人，這點魄力都沒有，那又如何做好自己的本職工作呢。因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的真實情況對我進(jìn)行懲罰，我以后一定不會再犯這種錯了。
最后，我想再一次和辦公室的同事們，還有照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們，還有我們公司這個大平臺說一聲，對不起，我一定會拿出雙倍的激情投入這份工作，不負(fù)大家對我的包容和理解，希望你們能夠原諒我！謝謝大家！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書11
您好！
自己的失誤自己承當(dāng)，我在工作中沒有做好工作準(zhǔn)備出現(xiàn)工作失誤的情況發(fā)生，是我的錯，推卸責(zé)任是不可取的，因為我知道領(lǐng)導(dǎo)對愿意認(rèn)錯的員工會給予改正時機的，對于一個不敢承當(dāng)自己的責(zé)任，只知道推卸責(zé)任的人只會令人失望，這是非常不好的，因為身為員工要有自己的擔(dān)當(dāng)，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯，我認(rèn)錯是向領(lǐng)導(dǎo)擺正自己的態(tài)度，用最謙卑的心態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評，因為領(lǐng)導(dǎo)對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心我會好好接受。
我在工作的時候沒有對工作做好準(zhǔn)備，心態(tài)有些散漫，我對這一行工作比擬有經(jīng)驗，認(rèn)為一次兩次沒有做準(zhǔn)備并不會有什么影響，也就無視了這件事情，以至于讓我這次因為沒有做好準(zhǔn)備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準(zhǔn)備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利于做好工作，反而讓我會讓我在工作的時候失利，長久下去也不利于樹立正確的工作理念。
沒有提前準(zhǔn)備就沒有足夠的時間緩沖，沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準(zhǔn)備工作不做好，就會導(dǎo)致失敗，我們經(jīng)常聽說不打無準(zhǔn)備之仗，但是經(jīng)常只是把它當(dāng)做一次警句，并沒有真的留心，知道犯了錯，發(fā)生失誤時反思過來才發(fā)現(xiàn)自己原來可以防止的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴(yán)格要求工作，以至于失誤出現(xiàn)了。
我知道現(xiàn)在我不是回憶在懊悔當(dāng)中，我更應(yīng)該去反省，去改正，把自己的這次失誤當(dāng)做一個點，折射出我的全方面的缺乏，因為一次出現(xiàn)問題，代表著有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發(fā)，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，克制自己的懶惰，克制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現(xiàn)在的'工作，用一直不變的工作態(tài)度去好好工作，把工作做好做細(xì)。
只有改正自己的錯誤才能夠給領(lǐng)導(dǎo)一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發(fā)生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態(tài)去對待這樣的工作為題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務(wù)，能夠做好。
此致
敬禮！
檢討人：xx
領(lǐng)導(dǎo)檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討!的單位更加是個不好的影響，準(zhǔn)時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關(guān)注著、準(zhǔn)備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的.遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子武漢天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導(dǎo)致今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了藥一樣，不然不會睡到直到班主任打給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)表達(dá)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細(xì)節(jié)，有時候?qū)χ匾马椫匾暼狈Φ鹊却中男袨椤?/p>
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣闊公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不顧，自我放縱、丟棄原那么。這些都是很不應(yīng)該的，不管是我個人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進(jìn)入銀行工作，成為一名銀行從業(yè)人員，我應(yīng)該努力拋棄、改正以前的一些不良習(xí)慣，嚴(yán)格遵守銀行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準(zhǔn)時上下班打卡，嚴(yán)格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)以及團隊增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣闊員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是沉重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書13
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明，注重細(xì)節(jié)管理的公司，我身為一名職務(wù)人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴(yán)重影響了工作，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負(fù)責(zé)，更是對自身的要求不嚴(yán)，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的.印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內(nèi)疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在工作中因為______________事頂撞了領(lǐng)班，當(dāng)時的我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的'影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內(nèi)疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機會；我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：________
_____年_____月_____日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書15
各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
遲到了好多次，也被罰了好多封檢討書，這一次，卻是自愿的。
我突然真正意識到我即將面臨著信用危機，我突然意識到這是一個可以直視的挑戰(zhàn)。
我們經(jīng)常在言語或是勸導(dǎo)中找不到的答案，卻碰巧在一次次有意無意的親身體驗中觸碰了神密的開關(guān)，其實問題在此時已改變了本質(zhì)，而答案也似乎超出人們的想像，比預(yù)期要來得輕松得多。
遲到其實是可以輕松避免的。
只是以前有過太多的`僥幸，也常常問自已：有沒有這個必要？
領(lǐng)導(dǎo)同事，請相信我，今后如不發(fā)生天災(zāi)人禍，戰(zhàn)爭疾病類的問題，絕不遲到。
古人云：言必行，行必果。
說到做不到，不算好漢。
今天許下承諾，絕不遲到。
若再遲到，實在顏面全無，不用懲罰也失去面子了。
我會改掉遲到， 我說到做到！
檢查人：xxx
xxxx年xx月xx日
【領(lǐng)導(dǎo)檢討書】相關(guān)文章：
給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書01-26
頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書02-25
寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書07-21
頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書05-09
單位領(lǐng)導(dǎo)檢討書08-10
不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書04-21
員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書01-04
不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書07-30