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個人離職報告

時間:2025-06-01 21:06:30 離職報告 我要投稿

個人離職報告匯編15篇

  隨著社會不斷地進(jìn)步,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的個人離職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人離職報告匯編15篇

個人離職報告1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  時光荏苒猶如白駒過隙,掐指算來,我已經(jīng)在人保度過了**余載的光陰,人生一共能有幾個**年?而我一點也不后悔在人保度過的這些歲月,相見時難別亦難,今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報告,惜別之余我也感慨萬千。

  這**年來,我見證了人保牢牢地堅守中國民族財產(chǎn)保險業(yè)的核心位置,見證人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英,也同時見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經(jīng)理室正確方針領(lǐng)導(dǎo)下取得的累累碩果成功路上我灑下了汗水,奉獻(xiàn)出了青春,我不會忘記是人保這塊土壤給了我養(yǎng)份。對人保、對公司、我始終懷抱著一顆感恩的心,一路走來,我不敢有些許張狂和懈怠,一步一個腳印、與公司共成長,矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦,盡自己一份綿薄之力。

  現(xiàn)在,我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下,請大家評議。

  一、主要經(jīng)營業(yè)績

  我于xx年*月受分公司總經(jīng)理室的重托,先后擔(dān)任人保財險**公司總經(jīng)理xx年當(dāng)年即

  xx年完成保費收入11776萬元,完成年計劃的147%(分公司下達(dá)全年任務(wù)為7969萬);xx年完成考核利潤1375萬元,完成年計劃的275%(分公司下達(dá)利潤指標(biāo)為500萬),綜合排名居于13家經(jīng)營單位前列。

  xx年,面對愈加激烈的市場競爭,至xx年底,南山公司綜合業(yè)績評介為3A,排名暫列13家經(jīng)營單位首位。

  二、主要工作內(nèi)容及其績效

  (1)堅持以效益為中心,以市場為導(dǎo)向,狠抓經(jīng)營管理工作。

  三年多來,我始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù),全面開展經(jīng)營創(chuàng)新,同時以拓展集團(tuán)客戶為手段,細(xì)分市場,認(rèn)真研究營銷策略,大力做好渠道的建設(shè)工作,建立合理的營銷體系。具體措施包括以下三個方面:

  1.積極尋找業(yè)務(wù)增長點,努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作,為業(yè)務(wù)員營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。

  2.注重開展業(yè)務(wù)競賽和業(yè)務(wù)突擊活動,加大營銷力度,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。通過開展各種業(yè)務(wù)突擊活動,采取政策扶持、費用傾斜措施,調(diào)動了員工的展業(yè)積極性,使支公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展一直保持上升趨勢。

  2.根據(jù)公司實際制訂并完善了部分內(nèi)控及管理制度,包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項內(nèi)控管理制度,如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理、考勤管理、績效考核、費用管理等管理制度。

  (2)創(chuàng)新推行“推薦返場維修執(zhí)行辦法”, 加強渠道建設(shè)

  當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代。價格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥,且終究與法制的市場經(jīng)濟(jì)是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創(chuàng)新。推薦返廠返修,即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結(jié)晶。

  推薦返廠返修,即即通過對客戶報案信息的收集,將信息反饋給各個車行駐點的負(fù)責(zé)人,盡可能引導(dǎo)客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4S店維修,使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務(wù)。如此一來,車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進(jìn)行盈利,車主也能第一時間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務(wù)。通過這種方法,保險公司與車行平等互利,渠道業(yè)務(wù)逐漸形成了健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢。使公司擺脫價格競爭的怪圈,破冰而行,樹立起強大的核心競爭力。

  (3)注重服務(wù)細(xì)節(jié),提升人保財險品牌

  面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,我保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策。制定了一系列策略,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。

  我要求全體員工在面對客戶的時候要努力做到“六個一樣”,即:理賠與展業(yè)一樣主動,退保與投保一樣對待,大小保戶一樣重視,新老客戶一樣熱情,咨詢與業(yè)務(wù)處理一樣耐心,對待批評與表揚一樣誠懇,為顧客提供全方位的服務(wù)。

  (4)加強團(tuán)隊建設(shè)及員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)

  一直以來,員工的職業(yè)能力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開展的重點。在競爭日益激烈的今天,只有將能力素質(zhì)提高了,才能在社會上立足。而當(dāng)今社會需要的是全面型人才,不僅要求過硬的專業(yè)知識,而且要求強化個人素質(zhì)。不斷為員工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會,半年組織一次出單人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,為公司的選人用人提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。并且在信息處的平臺支持下創(chuàng)建了“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”,為員工了解、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供了良好的平臺。

  同時,我堅持以人為本,組織開展多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,提升員工業(yè)務(wù)知識水平。鼓勵員工參加電大、自考等學(xué)習(xí),倡導(dǎo)培植感恩文化,以增強員工自豪感、歸屬感和忠誠度,不斷提煉具有公司特色的核心價值觀,努力營造公司與員工同呼吸,共命運的`良好導(dǎo)向。

  (5) 堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。為認(rèn)真貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在工作中,我以身作則,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當(dāng)交易行為,杜絕保險誤導(dǎo)欺詐,決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處,做假賠案,騙賠,超賠,多賠。積極落實貫徹保監(jiān)會各項方針要求,務(wù)求做到依法合規(guī)經(jīng)營,確保公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  同時,每年組織開展兩次黨員民主生活會,從而開創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內(nèi)控制度,促進(jìn)廉潔從業(yè),合規(guī)經(jīng)營,防范和化解經(jīng)營風(fēng)險,

  三、工作中的不足

  回顧三年來的工作,由于工作還不仔細(xì)、不夠具體,導(dǎo)致一些方面抓的不到位,全局性工作進(jìn)展還沒有達(dá)到預(yù)期目的。之所以出現(xiàn)上述問題,經(jīng)過反思剖析和自糾,我認(rèn)為,一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位時間比較長,有一定得思維慣性,憑工作經(jīng)歷、經(jīng)驗和習(xí)慣做事。二是各項政策制度落實得不夠好。偏重于抓制度建設(shè),檢查落實工作抓得不夠緊。

  針對對以上存在的問題,在今后的工作中,我將采取有力措施,專題研究,具體解決,力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我任職以來,雖然做了大量的工作,取得了一些成績,但我深深體會到,這些都是上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持幫助的結(jié)果。今后我將一如繼往,把工作做得更好,決不辜負(fù)組織和同志們對我的期望。

  最后,借述職報告的機會,我謹(jǐn)向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預(yù)祝人保財險南山支公司前途光明,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,實現(xiàn)公司的再次騰飛。

個人離職報告2

尊敬的總經(jīng)理:

  在這里度過了一段美好的時光,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對xx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團(tuán),對于xx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的`位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職報告3

親愛的××領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開銀行!回首這一個多月來,首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會,我份內(nèi)的任務(wù)量得到了一定的保證,但還是未能圓滿達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所給予的期望。在信的.最后,我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺。同時,我還感激我的第一位工作上司龍主任,是您教會了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采:熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。

  辭職人:

個人離職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機會來xxxx物業(yè)公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的`時間,但是我因家中事務(wù)太多,加上離家較遠(yuǎn)給工作帶來很多不變,特請辭去現(xiàn)在的保安工作,望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機號不變,并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請求為盼!

此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  xxxx年xx月xx日

個人離職報告5

尊敬的xx經(jīng)理(或領(lǐng)導(dǎo)):

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!感謝您抽出時間閱讀我的辭職信。首先,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這十幾個月里對我工作的支持和幫助,讓我學(xué)到了很多。在xx公司的這段時間,是我工作中最寶貴的財富。同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足,需要改進(jìn)。

  在貴公司工作期間,我與同事們朝夕相處,建立了深厚的友誼。我真誠地希望這種友誼將繼續(xù)下去,永遠(yuǎn)持續(xù)下去。但出于個人原因,經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去公司目前的職位。對于給公司帶來的不便,我深表歉意。同時,我也希望公司考慮到我個人的'實際因素,考慮并批準(zhǔn)我的辭職申請

  最后,衷心希望xx公司在未來的建設(shè)發(fā)展征途中一步步勝出。

  我在此交流

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職報告6

尊敬的x總:

  您好!

  本人,由于原因,在此特向您提出主動辭職。

  在公司工作一年多的時間里,在您的.指導(dǎo)與培養(yǎng)下,為公司做出一定貢獻(xiàn),在此特向您表示感謝。

  具體工作將于x年xx月xx日前完成交接,并于20xx年xx月xx日正式離職。其他人事關(guān)系調(diào)配等方面的相關(guān)事宜,望您通知人事管理部門,根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)配合,盡快完成離職相關(guān)的各項事宜。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職報告7

尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司快半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  因為諸多原因,最近感覺自己的心態(tài)很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響,我知道公司現(xiàn)在需要的`是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

個人離職報告8

尊敬的經(jīng)理:

  您好!思考良久,卻不知該從何處下筆,不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前,希望您不要輕易就下否定的結(jié)論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。

  自進(jìn)入公司到現(xiàn)在,3年多的時間已經(jīng)過去了。在這3年時間里看著公司一步一步發(fā)展壯大,我心中有一種說不出的成就感;在這3年的時間里,無論工作還是同事之間的相處,我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替:我想離開,我想回到兒子的身邊去。孩子今年10多歲了,可我陪伴孩子度過的時間總共還不到4年。夜深人靜的時候我時常引首北望,兒子的形象清晰而又模糊,觸手可摸卻又遙不可及。

  每當(dāng)看到其他父母為孩子輔導(dǎo)功課,陪孩子玩耍的時候,一種愧疚感就會充斥著我的內(nèi)心,我的孩子也有那么大了,但是他的媽媽從來沒有輔導(dǎo)過他,從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情,但是既然同為人之父母,我相信你能體會我的這種心情。在這兒,不論是待遇,工作還是方面,我覺得都不錯,想到一旦離開,心中竟是諸多不舍。但是不舍歸不舍,在一個母親的心里,工作、地位、榮譽、財富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。

  孩子的童年已經(jīng)過去了,在他的童年記憶里,媽媽只是一個符號,是電話另一端的一個聲音,是一年只能回家兩次的一個匆匆過客……沒有母愛陪伴的成長是殘缺的,童年既已殘缺無法彌補,我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了,是學(xué)知識、長身體、學(xué)做人的一個關(guān)鍵階段,這個階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。

  這次升初中考試,孩子的成績很不理想,未來會怎樣,誰也說不清楚。家里雖有他奶奶照料,但老人沒上過多少學(xué),輔導(dǎo)不了孩子,孩子遇到問題也無人解答,久而久之就開始厭學(xué)。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么,所以我思慮再三,決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。

  如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季,那么母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護(hù)的孩子會怎樣?在遠(yuǎn)離孩子的這些日子里,我日夜?fàn)繏焖某砷L,他的成績,但是即使我明知道他有困難,相隔千里,我也沒辦法幫他解決,甚至連安慰都不可以。我常常會自責(zé),常常會問我自己:我到底是在追求什么?我想給孩子一個好的'成長環(huán)境,我想為孩子的未來打好基礎(chǔ)……

  但是我發(fā)現(xiàn),我離孩子越來越遠(yuǎn)了,我沒有時間陪伴他,沒有時間輔導(dǎo)他,甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的,但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個階段的成長出現(xiàn)偏差,我在外面即使做的再好又有何用?錯失的青春是任何東西都無法彌補的。

  在此工作了3年多了,對這個企業(yè)我也有很深的感情,幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子無法等待,孩子每一天都在成長,都在變化,再過3年就上高中了,如果在此之前沒有奠定一個良好的基礎(chǔ),那會如何?我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊?讓孩子來這邊上學(xué)?孩子從小在那邊長大,他熟悉那邊的環(huán)境,那兒有他的朋友,如果貿(mào)然離開,孩子不見得會適應(yīng),孩子不能在變來變?nèi)サ沫h(huán)境中成長。唯一的選擇就是我回去陪伴孩子,陪伴他度過成長中這段最重要的時期。

  既然已經(jīng)決定回去,就請不要再作挽留。時候我就回去看看情況,如果可以我就不會再回寧波了。我們認(rèn)識這么多年,現(xiàn)在選擇中途離開,我真不知道該如何開口。在離開之前,我會把工作都安排妥當(dāng),以便我走之后,公司的各項工作都能正常進(jìn)行。在此之前,我也希望您能尋找合適人選,有些工作我們可以提前交接,也好觀察一下對方是否勝任。如果未來還有機會,我希望我們可以再次合作,共同把企業(yè)做大做強!

  一想到離開,心中感慨萬分,許多話不知該從何處說起。說了這么多,只是想說明一點,我選擇離開,不是因為公司的問題,而是孩子需要我回去,希望能夠理解。其它的話就不多說了,人離開了,友情還在。相信新來的人員會比我做的更好,相信咱們企業(yè)會發(fā)展的越來越好!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人離職報告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培,您們辛苦了!

  我的離去與我的薪金福利,與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系,就是因為我做的不開心,不開心的太久,想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的,而非醞釀已久。有一同事一次吃飯時開玩笑說,以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑,現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思,是的啊,我的事業(yè)低迷期似乎太長了,如此下去,對公司對我個人都不好,所以我選擇離開,好好的度假,以此做為一個段落,然后一切從新開始!

  而,在安企的歡悅的.成功、痛苦的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,將一直留在記憶里,我相信就算脫離了這個平臺,我們還是朋友,無論曾經(jīng)是怎么的競爭,怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。我會懷著感恩的心將我在安企學(xué)到的為人處事的原則,至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續(xù)我的事業(yè)之路!

  再次感謝公司的給予!

  祝公司的平臺越做越大,越來越好!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

個人離職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在的職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開,給造成的不便還請諒解。

  居入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的'一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué),只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。

  我很清楚現(xiàn)在辭職對對自己都是個考驗,F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實,而現(xiàn)在隨著規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進(jìn)行,本著對負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓因我的離開造成任何損失,我鄭重向提出辭職。

  能為效力的時候已經(jīng)不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓與自己都不會有任何遺憾。離開這個。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

個人離職報告11

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司差不多三年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是各個關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)!是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令各位領(lǐng)導(dǎo)失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,

  皆有定數(shù)。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的.。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

個人離職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,不能在公司繼續(xù)發(fā)展,辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`一片厚愛和期望。

  在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

個人離職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  眾所周知電話銷售這份工作需要承擔(dān)的工作壓力還是比較大的,較低的門檻以及工作能力帶來的差距能夠讓我們在工作中不斷鞭策自己,因為有的時候在工作中能夠通過對比的方式發(fā)現(xiàn)許多自身的不足與問題,但是我今天向您提出辭職并不是因為對工作的不滿與無謂的抱怨,實在是因為我難以接受自己低下的工作能力以及長期追趕不上身邊同事帶來的壓力。

  實際上對于求職壓力與強大的競爭導(dǎo)致自己能夠擁有一份具有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝吹夭蝗菀,說實話比起那些好高騖遠(yuǎn)的人來說自己能夠在這里工作是十分幸運的事情,在過去的工作中我也盡量做到勤懇踏實來回報領(lǐng)導(dǎo)的看重與同事的'照顧,但是我實在沒有想到的事情便是自己不善交流的內(nèi)向性格給平時的工作帶來了許多的困擾,除了對銷售的專用話術(shù)不夠熟練以外這或許是我最大的難題,但是平時的時候我也會帶著勤能補拙的念頭不斷在電話銷售工作中堅持下來。

  令我記憶最為深刻的是自己有時會通過聽取優(yōu)秀員工錄音的方式來彌補自己在工作之中的不足,但是或許就和小時候容易在考試之中掉鏈子一般難以承受實踐的考驗,能夠?qū)N售話術(shù)背熟不代表能夠熟練地將其運用到電話銷售工作中去,我就遇到過好幾次因為客戶的質(zhì)問與反感導(dǎo)致自己中途不知道應(yīng)該如何接話,但是在電話結(jié)束以后我便能夠恢復(fù)正常的工作狀態(tài)并對之前的失態(tài)感到追悔莫及,尤其是連續(xù)好幾次出現(xiàn)這樣的工作狀況讓我不免對將來的工作感到有些灰心喪氣。

  其實當(dāng)前比較重要的還是因為長期無法取得業(yè)績讓我的內(nèi)心感到無比的煎熬與愧疚,一方面因為自己為了彌補工作上的不足常常熬夜學(xué)習(xí)導(dǎo)致情緒有些焦慮,另一方面則是領(lǐng)導(dǎo)與同事一次次的鼓勵讓我產(chǎn)生了自己在浪費公司資源的想法,尤其是兩者結(jié)合以后我根本就體會不到在學(xué)習(xí)之中獲得成長的充實感,唯一剩下的只有長期占據(jù)公司大量資源卻無法為公司的發(fā)展帶來任何業(yè)績的失落與愧疚,有些時候看著那些取得高業(yè)績的同事都會讓我覺得只有將頭埋在地縫里面才不會如此自責(zé)。

  即便領(lǐng)導(dǎo)能夠容忍自己的失敗也無法讓我受到譴責(zé)的內(nèi)心感到平靜下來,如果再持續(xù)這樣的生活或許只會讓我整日在工作之中充斥著負(fù)面的情緒,但是自知工作能力較差的我又怎么能夠一次又一次辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期待呢,在陷入這樣一個無法解開的死循環(huán)以后或許只有暫時辭職才能夠讓自己逐漸獲得解脫。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

個人離職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我于20xx年xx月來到我們深圳機場安檢站這個大家庭,如今已將有xx年的時間了,在這短短的xx年時間里,我真的很榮幸在安檢站這個大家庭里,有幸結(jié)識了很多熱情友好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,學(xué)到了很多知識技能和社會,也在一定程度上磨練了自己的意志力和實現(xiàn)了服務(wù)人民和奉獻(xiàn)社會的個人價值,在此真誠感謝深圳機場安檢站給了我這個留在深圳、落戶深圳和回報社會的機會。

  在安檢站工作的20xx年時間里,我在本職工作上并沒能為我站做出什么突出業(yè)績,只是偶爾發(fā)揮特長,在深圳機場通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫寫合理化建議、宣傳海報和通訊報道,只是希望能充分利用自己的特長和能為我站做些力所能及的事情,但我也有很多不足,特別是在最近的幾個月的時間里,工作上真的發(fā)生了很多本不應(yīng)該的錯誤,這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩:手機沒電、鬧鐘沒響鈴遲到過;一時過度緊張、麻痹大意錯放過警衛(wèi)航班;今年春運期間還由于自己忙于其他事情時沒留心竟然讓一位中年婦女溜進(jìn)了安檢通道,造成漏檢漏驗,現(xiàn)在想起來還是很過意不去,內(nèi)疚不已,在此真誠表示那份久違的歉意。

  如今,我很對不起地提出了這份辭職申請,大隊領(lǐng)導(dǎo)們在得知情況后,當(dāng)即就找到到我和我談心做思想工作,我知道領(lǐng)導(dǎo)們都是一片好意,大家都是在為我的美好將來,一心一意著想,但我經(jīng)過這幾日的深思熟慮,終于想通了,盡管心里會有很多不舍,不舍得是深圳還有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)同事還有我的親朋家人,我糾結(jié)地寫出這份辭職申請,理由如下,望您給予諒解和批準(zhǔn)。

  主要原因是,自己很想休養(yǎng)和放松一下,具體的'療程日期自己都不確定,所以請病假很難拿出依據(jù):我于就患有耳疾,慢性中耳炎,現(xiàn)在已有xx年的病史了,如今病情進(jìn)步惡化,如今右耳完全失聰,聽力為零,耳鳴很嚴(yán)重,每天晚上睡眠質(zhì)量很差,很影響次日的工作狀態(tài),自從忙于學(xué)業(yè)和工作后,偶爾也找大醫(yī)院醫(yī)治過但都沒見好轉(zhuǎn),身在北京的老父親已經(jīng)在北京給我聯(lián)系好了耳鼻喉?漆t(yī)院,想盡快讓我前去治療,個人的健康畢竟是第一位的,再加之我今年都27周歲了,家庭條件本來就差,加之自己身體素質(zhì)較差,耳朵又不好使,找對象也很麻煩,還會對安檢工作造成一定被動的影響,這我一一都深有感觸。

  再次衷心地感謝站部、大隊和中隊的領(lǐng)導(dǎo)們對我的悉心關(guān)照和熱心幫助,我永遠(yuǎn)銘記于心,最后在此謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利,萬事如意!

  請領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請,感激不盡。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

個人離職報告15

尊敬的x總經(jīng)理:

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入xx公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在xx公司xx部的平臺上,為公司盡職盡責(zé),努力團(tuán)結(jié)員工,理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系,為xx公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。

  特別自20xx年x月xxx以來,讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念,增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),對此我深感榮幸!在這近x年的時間里,您給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機遇和指導(dǎo),在此我只能說“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”了!

  現(xiàn)在,由于我xx的原因,在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性,希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的`人選接替我的工作崗位,我希望能在x月x日前完成有關(guān)交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業(yè)務(wù)的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,x總您和全體員工工作順利,身體健康!

  綜上所述,因為個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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