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統(tǒng)計述職報告

時間:2025-01-09 04:50:03 述職報告 我要投稿

統(tǒng)計述職報告15篇

  在不斷進步的時代,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的統(tǒng)計述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

統(tǒng)計述職報告15篇

統(tǒng)計述職報告1

  付莊鄉(xiāng)中心校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求,本著服務九年義務教育發(fā)展的宗旨,以規(guī)范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,認真細致開展了工作,在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫,扎實做好預算、經費、支出管理、財務監(jiān)督、維修等各項工作,為完成中心校工作任務作出了一定努力。

  主要工作內容

  一、財務管理方面

  1、積極抓好內部財務管理工作,規(guī)范了單位收入與支出,促進財務管理有序發(fā)展。

  2、認真貫徹《義務教育法》,積極落實義務教育界經費管理機制,規(guī)范、合理使用了生均公用經費。

  3、認真履行預算管理工作,嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算,并按預算執(zhí)行,全面合理安排各項教育經費,為教育發(fā)展提供財力支撐。

  4、配合教育局財務收支內部審計工作,對各學校辦公經費收支情況做到一期一審,并及時上報審計報告。

  5、嚴格監(jiān)督各校“一補”的發(fā)放。

  6、做到以收定支,不負債消費。

  7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴把質量關,完善學校教學條件。

  二、固定資產管理方面

  根據固定資產管理相關規(guī)定,加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,定期對固定資產進行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。每年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,并按財政局的要求,對全校的資產核查,按時完成了財政局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

  三、加大對經費合理使用的督查力度。

  為了用足用好各項教育經費使用,切實為義務教育發(fā)展提供了財力保障。

  1、確保公用經費用于校園環(huán)境、校園文化、電教等辦學條件的改善。

  2、確保教師學習、培訓的資金保障。

  四、規(guī)范學校收費行為方面

  1、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學費、雜費、寄宿費。按照收費許可證,只收取學前班保育費。

  2、規(guī)范公示。每月經費支出進行公示,做到日清月結。

  3、規(guī)范了票據。做到使用統(tǒng)一的專用票據,有收有據,一月一開。

  五、規(guī)范了學校采購工作

  凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目,嚴格按照教育局出臺的'政府采購流程進行操作,按規(guī)定辦理采購手續(xù),并委托集中

  采購代理機構(政府采購中心)采購。

  六、其它常規(guī)會計工作

  1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳,并按月做好了各種帳表,及時對外報送表報。

  2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數據、資料等,如實認真地完成,并按時上交。

  3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。

  4、及時完成了上級交辦的其他工作。

  此外,不斷加強業(yè)務的學習、認真領會教育文件精神,積極參加教育局及財政局組織的會計培訓,提高了業(yè)務素質和工作能力,出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續(xù)努力,爭取將工作做得更好。

統(tǒng)計述職報告2

  時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

  一、工作表現

  1.仔細認真,提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

  2.嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

  3.強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  1.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

  2.多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的.理論依據,結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

統(tǒng)計述職報告3

各位領導、各位同事:

  大家好!

  眾所周知,我是20xx年10月通過江蘇省公務員公開錄用考試,有幸考入縣統(tǒng)計局工作的。組織上安排我在XX科,具體負責農產品價格和固定資產投資價格的調查工作,下面我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要轉正述職報告以接受大家評議和指導:

  一、努力學習理論知識,全面提高自身素質

  統(tǒng)計工作對我來講是一個全新的具有挑戰(zhàn)性的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn),盡快的熟悉工作職責和工作要求,我在平時就十分注重全面提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務能力,要求自己盡可能的盡快的勝任本職工作。

  為此我采取了多重措施:

  一是向書本學習理論知識。由于自己之前從未接觸過統(tǒng)計工作,完全是是統(tǒng)計工作的門外漢,為了改變自己“一竅不通”的局面,我在工作和生活之余,我總是利用一切可以利用的時間進行學習,除了認真閱讀《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》,《中國農產品價格統(tǒng)計工作手冊》,《農產品品價格統(tǒng)計工作指南》等書籍外,還經常上網了解統(tǒng)計相關知識,并于去年底順利一次性通過了統(tǒng)計證的考試。

  二是向經驗豐富的領導學。在城調隊工作盡管與局、隊領導接觸的機會比較少,但一年來我還是在平時的工作中親身感受了局、隊各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐。三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)。我覺得我局每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在統(tǒng)計局工作的一年來我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的'進步工作業(yè)績也得到了領導的肯定,所從事的工業(yè)品價格調查在全省地方隊中名列第一。

  二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

  城調工作與居民群眾及社會各界聯系非常廣泛,是聯系黨和政府與人民群眾的橋梁。我始終牢記自己是統(tǒng)計局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對企業(yè)對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護局機關和各級領導的威信維護統(tǒng)計部門的整體形象。

  三、認真執(zhí)行工作制度,保證報表的及時性和準確性

  工業(yè)品及固定資產投資價格調查點多且分布廣,報表收集難,審核難度較大,加上企業(yè)統(tǒng)計人員素質參差不齊,少數基層統(tǒng)計人員不配合。針對這種情況,我就認真執(zhí)行基層企業(yè)上報登記制度、報表審核制度以及規(guī)范化工作制度,及時加強跟蹤檢查和督促,并逐項落實到實處。

  我所從事的專業(yè)都設置了上報登記制,上報實行簽名制。對企業(yè)的上報表種、上報時間、送達情況進行登記,對企業(yè)的遲報情況、電話催報情況、催報單的下發(fā)情況都一一進行詳實登記。每次報完報表后,就認真清查上報情況,對企業(yè)下次報表做出合理安排(如提前告知,發(fā)催報單或查詢書)。這一措施運行效果良好,企業(yè)報表積極性提高了,也更認真了,數據質量也明顯提高了。這樣逐月逐季循序漸進,報表的上報情況逐步好轉,上報率大幅提高。特別是工價報表,每月對中類行業(yè)企業(yè)上報情況逐一比較查實,根據省隊反饋的各大、中、小類行業(yè)的權數認真查實企業(yè)的上報情況,使中類行業(yè)的覆蓋率、代表性基本保持穩(wěn)定。

  上報前認真審核報表,把好第一關。在審查報表時,對一些價格漲跌幅度較大的數據進行查詢,要求企業(yè)上報人員給出書面說明。報表上報后,無論節(jié)假日如無特殊事情都主動留人在崗,以便省隊相關專業(yè)的同志能及時查詢報表數據。

  由于我在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度,重視基礎工作,確保數據質量,所以在20xx年月順利通過了全省城調系統(tǒng)基層基礎工作暨業(yè)務工作規(guī)范化檢查。

  四、積極推進和配合工業(yè)發(fā)展速度計算方法的改革

  今年正式實行縮減法計算工業(yè)發(fā)展速度(含縣縣級),積極摸索和解決在試算中存在的一些問題,配合好工業(yè)統(tǒng)計做好計算工作。按照調查方案的規(guī)定和國家統(tǒng)計局號文件中提出的“各級城調隊要切實做好工業(yè)品價格調查和價格指數的編輯工作,并根據工交統(tǒng)計機構的意見和要求,采取有效措施,不斷拓寬工業(yè)品價格調查覆蓋面,提高工業(yè)品價格指數代表性,及時反饋工業(yè)品價格指數資料”的要求和省局文件精神主動做好各項工作。第一是按調查方案的要求選擇調查產品和調查企業(yè);第二是保證調查資料的準確性;第三是保證反饋價格資料的及時性;第四是保證行業(yè)的穩(wěn)定性和覆蓋面。同時,針對工業(yè)統(tǒng)計在計算過程中可能出現的一些問題和提出的要求積極參與,共同分析原因,配合工業(yè)統(tǒng)計搞好工業(yè)發(fā)展速度的計算工作。通過主動學習工業(yè)統(tǒng)計的知識,研究問題,成為工業(yè)統(tǒng)計的“賢內助”。

  五、積極開展專題調查,提高調研分析水平

  調研分析和研究對我從事的專業(yè)和我本人來講是有一定難度的,特別是對理論知識掌握程度的要求高,對有關部門經濟運行規(guī)律要有一定的了解。今年以來,我在抓緊抓好數據質量的同時,下苦功,練內功,樹立精品意識,盡量克服自己統(tǒng)計理論知識不足,對熱點問題反應不快、企業(yè)信息資料挖掘不深等困難,寫出了一些分析文章。雖然分析研究水平還不高,但還是有了很大的起色和進步,今年我共上報了《未成年人犯罪呈上升趨勢,令人堪憂》,《原材料、資金制約企業(yè)生產經營的兩大“瓶頸”》,《xxxx縣城調內網順利開通》,《xx年上半年工業(yè)品價格形勢分析》等十余篇專題分析和信息,這不包括報表說明和企業(yè)分析,其中被省隊內網和局信息咨詢采用得有篇。今年我還參與和開展了項專項調查:一是銅價上漲對相關企業(yè)的影響;二是原材料上漲能源緊張對企業(yè)生產經營的影響;三是對我縣化纖行業(yè)原材料,工業(yè)品價格情況的調查。

  六、克服困難,順利開通城調內網

  今年年初,局黨組確定了開通三隊子網的工作目標。我具體承擔了城調子網的開發(fā)建設。雖然,我本科專業(yè)學習的是計算機及應用,但我自己從未系統(tǒng)的接觸過網站的建設與開發(fā),但我并沒有被眼前的困難所嚇倒,而是把它看作一次難得的鍛煉機會,迎難而上,開拓進取,不斷創(chuàng)新,自我超越,并充分發(fā)揮年輕人的干勁和沖勁,在領導和同志們的協助和支持下,通過近百天的開發(fā)制作,終于在xx年月日順利開通,獲得局、隊及省隊領導的肯定。

  回顧一年來的工作,我感到十分得充實我和全局近名同志共同工作和學習了一年多的時間,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高;同時我也感到非常欣慰,我慶幸自己能夠在一個團結,充滿活力和高效的黨組的領導下工作,為一個和諧的,快樂的,充滿人情味的工作氛圍而高興。

  此外,通過一年來的工作,我也看到了自己的不足之處,也是本人今后努力的方向。一是統(tǒng)計理論知識還非常貧乏,統(tǒng)計工作經驗還很欠缺;二是對宏觀經濟運行規(guī)律缺乏了解,分析研究水平還不高;三是計算機專業(yè)知識還不精,還沒有和統(tǒng)計工作很好的結合起來。

  總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地踏踏實實地工作,老老實實做人。同時借此機會向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

  謝謝大家!

統(tǒng)計述職報告4

  20xx年即將過去,可以說,在過去的一年間,從我自身來說,能夠積極響應上級領導的工作部署,積極響應部門領導的日產工作安排,在站里領導的關心關懷下,在同事的互助扶持下,完成自己所負責的工作任務,也取得了一定的成績,現將一年來的工作情況做以下簡單匯報。

  一、認真履行崗位職責,保證上報工作的及時有效

  今年我所負責的工作主要是完成全市林木種苗統(tǒng)計報表工作,一年上報工作雖然只有兩次(6月份和12月份各一次),但是上報數據收集,往往需要幾天甚至是十幾天來進行,和數據、數字打交道,雖然有些枯燥,但是在這樣的工作里我會主動去找尋樂趣,并主動創(chuàng)新工作方法,讓工作更加有效率。林木統(tǒng)計報表涵蓋了種苗綜合情況的法定報表,包括育苗情況、按樹種完成情況兩套表格,完成報表不是簡單的.數字匯總,它需要很多相關林業(yè)知識,我所承擔的職責就是審核匯總,一項一項的收集,一欄一欄的填寫,我堅持細致耐心地填報好每一個表格,雖然填寫的數據有幾千項,但是每次我所填報的八項報表,都能保證填寫的“零差錯率”,高效及時完成工作任務,得到了咱們種苗站領導和上級部門的一致好評。

  二、勇于挑戰(zhàn)困難,主動接受艱巨工作

  按照上級的安排部署,為了維護我市林木種苗生產經營秩序,打擊林木種苗生產、經營、流通環(huán)節(jié)中的不法行為,保護林木種苗生產、經營者合法權益,促進和保障林木種苗事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展規(guī)范,上半年我們站里開展了強化種苗執(zhí)法、“兩證”清查活動,活動,這次清查活動的力度非常大,需要對本轄區(qū)歷年核發(fā)的林木種苗生產經營許可證開展全面清理活動,工作任務難度大、時間緊,在這種情況下,我義無反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中,在這個過程中,我完成自己的本職工作的同時,我還主動分擔了其他同事的工作。正所謂一份付出、一分收獲,在單位領導和同事的幫助下,半個月的時間里,我們就完成了全市林木種子生產經營許可證發(fā)放情況進行了全面清查統(tǒng)計;完成這項工作后,今年7月份,我們到各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查容器育苗工作,雖然天氣很熱,但是站長身先士卒,完全不顧自己中暑、身體不適,帶著我們一站一站走,全面了解和掌握了各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)容器育苗情況,在完成本職工作的同時,我也認真完成領導交辦的各項工作任務,不計較個人得失、不講究個人辛苦,做好同事和領導的配合工作。

  另外,在今年的一年中,我能夠認真學習政治理論知識、專業(yè)技術知識及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業(yè)務素質,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,做到以工作帶動學習,以學習促進工作,在為災區(qū)捐款和捐物活動中我也積極參與、貢獻自己應有的力量。

  三、工作不足和下一步工作思路

  看到不足才會進步,在日常的工作中我遇到困難和難題時,往往缺乏耐心和耐力,工作方式也不夠成熟。在日后的工作中,我會不斷調整自己的工作方法,提升自己的業(yè)務能力,努力多學習業(yè)務知識,多掌握業(yè)務技能,把工作做到更好,在新的一年里,我會繼續(xù)履行好工作職責,在站長的領導下,努力實現工作的更上一層樓!

統(tǒng)計述職報告5

  一、主要做法

  (一)加強領導。

  加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導。委對年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作十分重視,

  一是成立領導機構。專門召開會議對該項工作進行了安排安排,成立了經委統(tǒng)計執(zhí)法領導小組,由經委主任任組長,經委副主任任副組長,委辦公室、經濟運行科、工業(yè)發(fā)展科、非公與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科的主要科室負責人為成員,領導小組下設辦公室,具體負責統(tǒng)計檢查和協調工作。

  二是結合工作實際及職能要求,制訂了工業(yè)經濟分析統(tǒng)計制度,定期對規(guī)模以上企業(yè)的數據進行分析研究;加強統(tǒng)計工作基礎建設和統(tǒng)計綜合管理,設置了專門科室(經濟運行科)安排專職人員從事統(tǒng)計分析工作,配備了專門用于經濟運行分析、財務系統(tǒng)的電腦及相關軟件,從人、財、物等方面加強了統(tǒng)計管理;

  三是認真開展了統(tǒng)計法》宣傳教育活動。積極組織統(tǒng)計人員參與省、市、縣組織的統(tǒng)計業(yè)務以及法律知識相關培訓,同時召開了全縣工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計員會議2次,采用以會代訓的形式對統(tǒng)計人員進行業(yè)務及法律知識培訓,進一步提高了統(tǒng)計業(yè)務水平。

  四是委對統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作高度重視,采取各種措施,結合各自實際認真貫徹落實,進一步健全統(tǒng)計臺帳,認真做好統(tǒng)計資料的'歸檔工作。已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳,原始記錄完備,各種統(tǒng)計資料清楚。五是安排專門人員到市經委參與全市工業(yè)統(tǒng)計數據處置與統(tǒng)計信息傳輸網絡化培訓,實現了統(tǒng)計數據傳送的網絡化與信息化。

  (二)統(tǒng)一組織。

  一是依照統(tǒng)計目標責任要求,委統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組的統(tǒng)一領導下。認真組織機關各科室開展了統(tǒng)計自查工作。6月中旬,根據統(tǒng)計執(zhí)法檢查要求,委就統(tǒng)計考評內容、方法、時間、工作要求,要求相關科室認真開展自查自糾,發(fā)現問題及時整改。同時按要求建立工業(yè)企業(yè)各項運行指標、項目備案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計臺帳,力求搞準統(tǒng)計數據。統(tǒng)計人員依照原始紀錄對統(tǒng)計數字進行如實上報,有效防止了報表混亂,數出多門等情況的發(fā)生。同時在日常工作中,嚴格依照規(guī)定使用和報送統(tǒng)計數據,對統(tǒng)計數據統(tǒng)一實行微機上報,不但提高了統(tǒng)計效率,而且增強了失密性。

  二是依照統(tǒng)計執(zhí)法檢查通知書的要求,編制了自查演講、并向縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查組提供了相關備查資料。

  三是定期到各業(yè)務科室進行檢查,堅持全面檢查的同時,對經濟運行科、非公與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科、財務室等重點職能科室進行了檢查,同時重點檢查了1-12月各類統(tǒng)計報表及相關數據、統(tǒng)計臺帳及原始憑證,對工作中出現的問題當場指出并限期改正。

  二、存在問題

  原始記錄完備;如建立臺帳、上報報表、統(tǒng)計檔案管理、報表的微機化管理和電子文檔報送等方面有了明顯改進,委相關業(yè)務科室已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立了統(tǒng)計臺帳。但仍然存在一些問題:一是微機老化,給統(tǒng)計工作造成了一定困難;二是統(tǒng)計資料檔案管理不夠規(guī)范,局部尚未裝訂成冊。

  三、下一步整改措施

  一是深入開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

  二是加強統(tǒng)計人員學習。

  三是加大經費投入。

  四是認真落實執(zhí)法責任制。

  五是把統(tǒng)計執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中。

統(tǒng)計述職報告6

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我叫xx,現擔任北京xx物流公司統(tǒng)計一職,主要負責運費核對,低溫貨單的回收以及噸位的核對,下面我向領導匯報我在20xx年度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分:

  第一部分:工作總結

  一、工作情況:

  (1)運費結算情況:

  20xx年北京xx物流公司承運xx產品共結運費2990.83萬元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬元,低溫運費567.58萬元,凍品運費219.01萬元,短盤運費12.31萬元,生鮮原料運費314.33萬元,凍品原料運費105.37萬元。

  20xx年與20xx年相對比,20xx年整體比20xx年增長448.4萬元,總體增長比為17.64%,其中生鮮運費增長33.32%,低溫運費增長23.00%,凍品運費減少31.78%,短盤運費降低22.38%,生鮮原料運費降低9.98%,凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,轉總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

 。2)工作中存在的問題:

  1、由于運費是事前核對,公司的車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,有時工廠里面開的是手工單子,在ERP系統(tǒng)里面查不出來,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。

  2、由于新卸貨地點的增加,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結。

  二、自身的不足及改進方法:

  通過近半年的工作學習,雖說有了一定的`進步,但也存在一些不足之處,主要體現在自身學習不夠,對ERP系統(tǒng)操作不熟悉,考慮問題不夠周密,工作經驗不足。在以后的工作中,本人將加大學習的步伐,彌補自身的不足。

 。1)加強自身學習虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率

  (2)提高自身業(yè)務水平熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力

  第二部分:工作思路

  根據集團公司20xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度,為了盡快實現全集團物流運輸業(yè)務的信息化,涉及要車、派車的ERP系統(tǒng)在20xx年已開始正式運行,ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率。

  一、20xx年的工作計劃:

 。1)、做好各類報表,做到報表數據準確、真實、完整。

 。2)、提高自身素質,加強自身能力的提高。

 。3)、認真學習ERP系統(tǒng),熟悉ERP系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。

  二、對企業(yè)文化的理解

  在xx“誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力,能熟練掌握本崗位相關的操作流程,并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風,更深刻的領悟到xx企業(yè)文化的重要性。

  以上是我的述職報告,請各位領導進行監(jiān)督。

  謝謝大家!

  述職人:xx

統(tǒng)計述職報告7

  生產車間統(tǒng)計員工作總結.txt有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事如果我能回到從前,我會選擇不認識你。不是我后悔,是我不能面對沒有你的結局。生產車間統(tǒng)計員工作總結

  20xx年,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.

  一、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平

  作為一名督導,首先,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著公司規(guī)模不斷的擴大,對我們督導的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的能力,為下面的員工做好指導。

  二、員工管理

  要做好了員工的管理,指導工作,督志雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

  三、現場的管理

  這是一個很大的概念,它包含了好多的內容,我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作:1、現場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的'話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導致員工有機會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現,我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規(guī)范2、現場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學費”,讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經理我?guī)ьI下,控制得很有錯,總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查,當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),

  四、抓好一級工作

  給領導分憂,做為一個督導,能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,不失時機的向領導請示匯報。

  通過20xx年的總結,我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃:

  其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,要他們的相互配合,從中發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

統(tǒng)計述職報告8

  各位領導:我叫XXX,現任昆明供電局東川供電分局XX供電所統(tǒng)計員,現就本人在XX供電所兩年來的工作和學習情況向各位領導作以下匯報:我于20xx年3月被任命為XX供電所統(tǒng)計員。任職接近二年,按照東電公司農電管理所賦予的職能任務和任命要求,在新的工作崗位上,協同所長團結帶領全所同志扎實工作,努力創(chuàng)新,較好地完成了各項營銷、統(tǒng)計工作任務,單位面貌發(fā)生巨大變化,兩個文明建設獲得新的發(fā)展。在20xx——20xx兩個年度中,XX所先后迎接省局領導檢查指導工作、市局領導檢查指導工作、分局領導檢查指導工作。

  我個人也多次受到上級領導的好評。對照崗位職責和工作目標,總結任職兩年來的工作,自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。

  一、遵紀守法

  依法履職營銷管理工作是基層供電所一項重要而嚴肅的工作。依法管理是對整個營銷管理工作的要求,更是對肩負著營銷工作職能的各個責任人特殊的素質和職責要求。任職以來,堅持把學習、宣傳和貫徹落實《電力法》、《云南省供用電條例》、《農村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準(試行)》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》、《農村供電社會服務承諾》當作規(guī)范營銷管理工作、推動業(yè)擴工作的重要手段,在實際工作中正確運用法律武器,領導和帶領電工隊伍自覺做到依法收費。首先,帶頭學習電力法律法規(guī),做到知法、懂法。結合工作實踐,先后通學了《電力法》、《云南省供用電條例》、《農村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準(試行)》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》等法律法規(guī)知識。

  通過用法律武器武裝自己,做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法,使自己在平常工作中、在營銷管理、抄表收費中不說外行話、不做違法事。站在輔助管理的位置,重視抓好營銷管理、抄表收費等工作,每逢下隊進行用電檢查時,著重檢查“三公開”貫徹落實情況和“三亂”現象的存在已否。其次,嚴格執(zhí)行電價政策,堅決做到電費月結月清,積極主動地抓好報表管理、抄表收費檢查工作。作為供電所營銷管理人,一方面注意做到自己依法履職、依法領導;另一方面勇于堅持原則,自覺維護電力法的威嚴。在20xx年20xx年兩次電費上調工作中,堅持親自帶隊深入基層和重點村社進行文件精神宣講,先后重點宣傳了5個行政村、17個生產小組、2個企業(yè)單位,依照電力法律法規(guī)相關規(guī)定對拒交電費問題堅決進行處理,有效的規(guī)范了基層收費問題。為此,XX所在年終電費結零工作中按時完成任務,得到農電所領導表揚。

  二、愛崗敬業(yè)

  想事干事任職以來,著眼全面履行昆明東電電業(yè)有限責任公司農電管理所賦予的管理本所營銷、統(tǒng)計、業(yè)擴的職能任務,圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設施,把軟件變硬、使硬件變強”的目標,團結帶領本所臺區(qū)電工圓滿完成了兩次電價上調、年終電費結零工作任務的同時,努力使我所在收費微機化、管理微機化、辦公無紙化、人員調配機動化等方面,都在原來的基礎上有了新的起色和發(fā)展。

  第一、想事干事,虛事實干,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由膚淺到精通的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在本所創(chuàng)造學習型基層、培養(yǎng)學習型電工隊伍和提高營業(yè)規(guī)范化服務水平都起到了影響和帶動作用。

  第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理帶好電工隊伍。

  針對我所任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為XX供電所統(tǒng)計員,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)臺區(qū)電工高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化電工內聚力。為此

  一是協同所長研究管理機制,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合營銷管理工作和臺區(qū)電工工作環(huán)境實際情況,擬定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、電費管理和抄表管理等一系列便于操作落實的內部制度。

  二是嚴格執(zhí)行,落實到位,堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范本所行為。一方面通過走訪宣講、張貼宣傳,抓好三公開制度的.宣傳學習;另一方面結合平時管理實踐和《安全責任目標書》,嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲,并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

  第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心,促進全所上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發(fā)展。經過接近兩年的努力,在營銷形象、統(tǒng)計服務、抄表管理和自身素質建設等方面逐步實現了“五個轉變”:

  一是通過狠抓統(tǒng)計數據質量,在樹立營銷工作形象上實現了由“虛報浮夸”向求真務實的轉變。

  堅持把抓好統(tǒng)計數據質量當作維護《電力法》威嚴、維護電業(yè)形象、確立新的供電所地位作用的重大工程來抓,通過強化電工的基本業(yè)務培訓、加大執(zhí)行力度、加速改進抄收方法、加強抄表質量工作、嚴格控制電費回收等措施,對全所臺區(qū)電工進行全面的素質教育,使全鄉(xiāng)電量指標逐步恢復了本來面目,贏得了上級主管部門和社會公眾的肯定。

  二是通過不斷拓展服務領域,在營業(yè)規(guī)范化服務上實現了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。

  我們采取“地毯式”宣傳,通過不斷開辟新的服務渠道,真正把營業(yè)規(guī)范化服務提升到“主旋律”地位:

  (1)抓好統(tǒng)計分析,做到量上有突破、質上有創(chuàng)新;

 。2)施行分期抄表,統(tǒng)一開票,集中交費;

 。3)堅持抽查管理,抑制毒素萌芽,讓電工沒有謀私的邪念空間。三是通過營業(yè)規(guī)范化管理,在營銷管理工作中的“四到戶”上實現了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把營業(yè)規(guī)范化基礎、臺區(qū)基層和營業(yè)規(guī)范化建設當作項目來建,通過嚴格執(zhí)行《農村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準(試行)》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》、《農村供電社會服務承諾》、《農村供電社會服務承諾保證措施》,規(guī)范了臺區(qū)電工行為;通過嚴格報表上報時間、明確填報要求、規(guī)定新的傳遞方式,規(guī)范了臺區(qū)報表制度;通過在臺區(qū)電工范圍內開展報表填報1+1活動,規(guī)范了臺區(qū)報表上報,經所長檢查驗收合格,并獲得贊揚。四是通過打翻身仗,在電費回收工作上實現了由落后位次向“一步到位”的轉變。

  針對長期以來我們在電費回收工作上的落后狀態(tài),按照農電所“月結月清”的既定目標,我們從20xx年起,通過走好“三步棋”打了一場翻身仗:

 。1)集中人力,清除樹患,經過兩個月的集中清理,第一個月著重于10kV線路通道的清理,實現了高壓線損降至指標上限。第二個月主要清理0.4kV、0.22kV線路通道清理,此次清理使原來的全鄉(xiāng)低壓線損由31%驟降至12%指標內,并且浮動不大。電能質量提高后,得到用戶的好評,也增加用戶對供電所的信任,減輕收費時,用戶故意刁難收費電工的態(tài)度。

 。2)對長期處于高線損的臺區(qū)采取“查原因,找損耗”行動。此次行動中查找出多年來懸而未決的營銷缺口,通過認真分析,確定解決方案后,得到農電所物質上的大力支持。對此,我所制定了24個月的逐步整改周期,現已完成整改任務三分之一,降損0.38%。

 。3)正人先正己,我所組織電工驗封計量表、自家表,通過建立自用電臺帳,公開自用電臺帳,組織臺區(qū)電工互驗等相互監(jiān)督機制來控制電工自家“免費用電”的陋習,經過此舉,我所低壓線損指標再次下降0.4個百分點。五是通過多方爭取,窮則思變,在自身建設上實現了由“一窮二白”到基本改善的轉變。為盡快改變落后面貌,我們在堅持抓好精神文明建設的同時,下大力抓好本所硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取新房租賃;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則,勤儉節(jié)約搞建設,集中小錢辦實事,力求想一件辦一件、辦一件成一件,在二、三年內逐步解決本所微車還貸。

  三、存在的主要問題和今后努力方向

  對照崗位職責,認真反思自己的工作,也還存在一些明顯的不足和問題,概括起來主要有三個方面:

  一是作為統(tǒng)計員,主動爭取領導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠,在一定程度上影響了營業(yè)規(guī)范化的建設和發(fā)展;

  二是急躁情緒嚴重,工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境,看到我所困難的現狀,心急如焚,于是在工作中時常表現出急躁情緒,有時講究方式方法不夠,有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急;

  三是站立于輔助領導崗位,協助發(fā)揮班子整體作用不夠。特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。針對存在的問題,在下步工作中決心努力做到“四個加強”:

  一是加強學習鍛煉,全面提高作為“軍師”的能力素質,進一步增強輔佐領導統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領,力求通過更稱職的領導和管理把本所的工作做得更好、建設更快;二是加強組織協調,克服急躁情緒,注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性,調動本所的力量,形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展;

  三是加強干事成事的能力,多為本所的發(fā)展做貢獻。本所的現狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐,作為統(tǒng)計員既要有干事的決心,更要有成事的能力,通過有力有效的領導方式方法力求多干事、干成事、干成大事;

  四是加強自我監(jiān)督,嚴格自律,特別是要多向農電所領導匯報,積極爭取各個方面對營銷規(guī)范化管理工作的重視、支持,使全鄉(xiāng)營銷規(guī)范化管理工作再上新臺階、再做新貢獻。以上述職有不妥之處,請領導批評指正。

統(tǒng)計述職報告9

尊敬的各位領導:

  20xx年11月23日,參加了XX投資公司新進人員培訓課程,從那時候起,算是進入XX投資公司這個集體。在短短一周的培訓中,不僅對X區(qū)概況有個初步了解,自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。

  20xx年12月1日,我榮幸的被分配到經濟發(fā)展局從事統(tǒng)計工作。到今天為止,我進入經發(fā)局工作已經一個多月了,在這一個多月的時間內,我感覺自己成長較快,學習了大量的知識。現將這一個多月的工作情況匯報如下:

  一、積極改造思想,實現角色上的轉變

  以往三年,一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和X區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天,對園區(qū)的組織架構、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入X區(qū)文化氛圍,適應新的工作環(huán)境,我多看X區(qū)相關資料料,多與領導和同事溝通,多思考自己要怎么做才能完成的最好。經過這一個月來的多看多問勤思考,本人已基本融入X區(qū)文化氛圍,了解X區(qū)的組織架構、管理模式及發(fā)展前景等基本情況,使自身的目標和價值觀與X區(qū)的趨向一致。

  二、刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力

  在經濟發(fā)展局,我主要從事統(tǒng)計工作。以前在企業(yè),雖然也做統(tǒng)計工作,但由于單位性質等因素不同,與在X區(qū)所從事的統(tǒng)計工作截然不同。X區(qū)的統(tǒng)計工作,是一個區(qū)的統(tǒng)計工作,不單是涉及某個行業(yè),而是涉及各個專業(yè),也不單是某個企業(yè),而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前,兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局。現在,兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由X區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產、固定資產投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。除了市統(tǒng)計局外,發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關專業(yè)知識,并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標,需要認真的`去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思,才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明,才能準確有效的完成統(tǒng)計報表,使最終形成的統(tǒng)計數據具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件,有一系列的統(tǒng)計報表,指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系,每個程序的靈活使用,都要細心認真的去專研,只有達到各項平衡,審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。

  三、形成好的工作方式,有序有效的開展統(tǒng)計工作

  對于經濟發(fā)展局,統(tǒng)計職能也是一個新的職能。在這一個多月里,我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用,保障統(tǒng)計工作的順利完成,提升統(tǒng)計的服務功能水平。首先,時刻用“及時、準確、全面”的統(tǒng)計準則來要求自己,盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。其次,培養(yǎng)好的工作方式,在工作中運用創(chuàng)新思維。本月,已經完成與市統(tǒng)計局的對接、與新浦區(qū)統(tǒng)計局的交接工作。月底,統(tǒng)計工作已經正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報,涉及的填報單位也很多。經常是這個表尚未收集完,另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行,我根據主次先后,列出當天的工作計劃,并做相應的進展情況記錄。同時,根據不同專業(yè)和服務單位,詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑;根據時間順序,列出每月報送內容。這樣,什么時候報送什么表,一目了然,避免由于報送時間重疊而出現漏報等情況。認真的對待每一項工作,保質保量的完成每一張表。

  作為統(tǒng)計人員,溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計的基礎數據來源于各個單位。那么,怎么樣去溝通,才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這么多的數據呢?工作以來,一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經歷中總結出,首先,每次和別人第一次打交道,努力給對方留下一個好的第一印象,要給對方發(fā)出一個友好的信息。其次,迅速建立信任關系,真誠的與對方溝通,態(tài)度決定一切,F在,每次要和對方初次溝通時,我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息,以便在溝通中快速建立友好關系,確保統(tǒng)計基礎數據有效收集。

  以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力,所以在今后工作中,無論手頭工作有多忙,都服從X區(qū)、經發(fā)局的工作安排,保證工作有條不紊的開展和進行。

  新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),20xx年,我將朝著更高的目標奮斗!

  我的述職到此結束,謝謝大家!

統(tǒng)計述職報告10

  一年來,在街道黨工委和街道辦事處的正確領導下。在市統(tǒng)計局的業(yè)務指導下,本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統(tǒng)計工作,向經濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制,奪取統(tǒng)計工作的進展,賦予工作效率。特別是抓住村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計工作,明確任務、提高工作效率;然后在業(yè)務技術上。搞好經濟產業(yè)的統(tǒng)計測算。一年來除較好的完成正常的統(tǒng)計工作外,還能出色的完成類似于殘疾人抽樣調查和農業(yè)普查這樣的突擊性工作任務。

  一、所做的工作

  一年來,緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計基礎、抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調查, 促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展 。

  (一) 抓重統(tǒng)計基礎、力求質量提高

  抓重統(tǒng)計基礎,是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現了統(tǒng)計業(yè)務技術得到有序進行,更是為數據質量提供正確依據,急需奠定統(tǒng)計基礎。就工作要求,力求抓重村級統(tǒng)計、會計員的業(yè)務技術和工作基礎。在工作基礎上,著重從以下幾方面做好工作。

  1.抓全街農業(yè)經濟產業(yè)統(tǒng)計。按照統(tǒng)計規(guī)則的要求,從兩個方面做好工作:①搞好分散型樣本產業(yè)戶落實(指非規(guī)模型產業(yè)測算)。據全鎮(zhèn)十三個村,采取等距抽樣的辦法,搞好測算戶落實。

  2.抓農作物播種量的統(tǒng)計測算。就農業(yè)經濟的播種格局,做出了專題的農作物播種面積統(tǒng)計。針對全街18個村級統(tǒng)計員、會計員的工作要求,力求推進面積統(tǒng)計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統(tǒng)計與否,直接關系到收獲面積與單位產量的測算計量。所以在工作中,著重要求村級統(tǒng)計員做好三項工作:①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計,已做出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中,均無出現樣本面積的差錯,體現了總量面積的正確性;②抓重多種經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。③抓重全鎮(zhèn)總量面積的推算。根據各樣本面積測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如上半年的統(tǒng)計測算,體現了經濟作物播種格局,賦予經濟結構的'效率之舉,就蔬菜面積均有增加,并做出了數出有據的統(tǒng)計規(guī)則,及時搞好上報。

  (二)抓重統(tǒng)計總量、勤于經濟測算。

  一年來,為加強統(tǒng)計測算,亟需做出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求,搞好本街統(tǒng)計數據的收集、測算、分析。

  (三)認真開展抽樣調查

  當好領導的參謀,是統(tǒng)計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次大型調查。一是殘疾人抽樣調查二是歷時兩個月;正在開展第二次全國農業(yè)普查。為了更好的開展農業(yè)普查工作。根據上級要求成立了農業(yè)普查組織機構,抽調人力218人有普查指導員和普查員并進行了為期兩天的業(yè)務培訓。按照上級要求和步驟初步的調查摸底工作已經完成。20xx年1月將正式入戶登記。工作中嚴格要求各村社區(qū)統(tǒng)計人員認真進行調查統(tǒng)計分析。每次開展大型統(tǒng)計活動都能按時準確完成任務,受到舒蘭市殘聯和統(tǒng)計局的表彰,同時通過調查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領導當參謀的作用,讓各級領導及時準確掌握全街的經濟情況。

  二、存在的問題

  回顧一年來的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進。①、由于個別村的統(tǒng)計員,在業(yè)務技術和工作的信心尚有不足,還需加強輔導做好工作。②、對經濟社會發(fā)展的調查分析尚有欠缺,亟需加強。

  三、下半年工作思路

  通過半年來的工作總結,對下半年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業(yè)務技術上。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續(xù)發(fā)揮近年來的工作優(yōu)勢,推進下步運行工作機制的效率優(yōu)勢;加強業(yè)務技術輔導,提高村級統(tǒng)計員的工作效率。同時加強村級統(tǒng)計人員的工作職責要求,特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點,是提高工作效率深化統(tǒng)計工作質量,確保數據質量,搞好經濟分析;其次,搞好個別村的統(tǒng)計員因兼職多、任務重、業(yè)務生疏,尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。為此,抓住有利時機做好工作,使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結局。

統(tǒng)計述職報告11

各位領導、同志們:

  我是20xx年7月**新區(qū)綜合服務中心成立時,通過公開考試應聘成為**新區(qū)綜合服務中心服務二局的一名工作人員。在服務二局的項目統(tǒng)計科我負責**新區(qū)現代副城3000萬元以上重點建設項目的統(tǒng)計工作。工作半年多來,我按照領導的要求和工作的需要,虛心學習、努力工作、團結同事,及時較好地完成了各項工作。現將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

  一、各項工作完成情況

  (一)項目統(tǒng)計工作1、統(tǒng)一的格式、規(guī)范化報表、檔案式管理項目統(tǒng)計工作中我主要負責將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)每月上報的3000萬元以上重點建設項目情況進行匯總制表,在項目統(tǒng)計科對各個項目實地察看之后,我將認定通過的項目按照市項目辦、區(qū)發(fā)改局和區(qū)統(tǒng)計局的要求以表格和文字說明的方式進行上報。在接手項目統(tǒng)計工作后,我在領導的要求和幫助下對3000萬元以上重點建設項目統(tǒng)計報表做了整理和修改,增加了一些有關欄目,充實了項目統(tǒng)計資料,統(tǒng)一了統(tǒng)計報表格式,為今后的項目統(tǒng)計工作打下良好的基礎。并且為了使項目統(tǒng)計工作更加規(guī)范,我在統(tǒng)一了報表格式的基礎上,又對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)進一步明確了報表流程和上報時間。報表格式的統(tǒng)一和報表程序的規(guī)范為現代副城3000萬元以上重點建設項目統(tǒng)計數據的及時性、準確性和全面性提供了有力的保障。同時,我為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)建立了電子檔案和文本檔案,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)上報的項目按月整理按月歸檔,并且將上報給市項目辦、區(qū)發(fā)改局和區(qū)統(tǒng)計局的報表按單位和月份建立檔案,每月及時整理及時歸檔,這種工作方法既保證了數據的安全性又方便了今后的查閱。2、召開會議、解答疑問、加強聯系為了做好項目的統(tǒng)計工作,我和項目統(tǒng)計科的同事經過精心的籌劃和準備,在20xx年9月18日召開了**新區(qū)項目統(tǒng)計工作會議,會議上我就統(tǒng)計報表內容、要求、注意事項和報表流程向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計人員作了詳細的講解,對他們提出的問題作了認真的解答,與此同時與各位統(tǒng)計人員建立了良好的聯系溝通方式,便于在今后的工作中勤溝通,遇到問題時及時聯系。

 。ǘ┢渌ぷ髟谕瓿山y(tǒng)計工作的同時,我還參與了服務二局CEMEX公司項目調查報告的材料收集工作和無錫招商會推介詞幻燈片的制作和修改工作。在CEMEX公司項目調查報告中我主要負責收集介紹沈陽及**新區(qū)的`區(qū)域優(yōu)勢、交通情況等方面的資料,還有沈陽主要混凝土企業(yè)情況的調查和整理工作。無錫招商會推介詞幻燈片制作工作中我主要負責**新區(qū)整體規(guī)劃部分的制作和修改工作。除上述幾項工作外,我還完成了多項領導安排或其他兄弟單位委托的臨時性工作。

  二、工作中存在的問題和今后努力的方向

  回顧半年來的工作,檢查自身存在的問題和不足,我認為主要包括兩方面,一是工作中出現過疏忽的毛病,我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病,并在工作中不斷努力學習,提高素質、提高工作能力,加強工作作風的嚴謹度,努力做好本職工作和領導安排的其他工作,同時積極配合好其他同志的工作。二是招商工作做得不夠積極、不夠好,雖然我充分認識到了招商工作的重要性,但在招商工作方面還沒有取得一定的成績,這就要求我在今后的工作中要更加的努力,提高招商工作的積極性、主動性,爭取在明年的招商工作中取得新的突破。在今后的工作中為了不辜負領導對我的信任和同志們對我的支持,我將以飽滿的熱情、積極的心態(tài)、充沛的精力投入到每一天的工作當中去,為中心的發(fā)展和建設貢獻自己的一份力量。以上述職,不足之處,敬請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家!

統(tǒng)計述職報告12

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我叫xx,現擔任北京xx物流公司統(tǒng)計一職,主要負責運費核對,低溫貨單的回收以及噸位的核對,下面我向領導匯報我在XX年度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分:

  第一部分:XX年的工作總結

  一、工作情況:

 。1)運費結算情況:

  XX年北京xx物流公司承運xx產品共結運費2990.83萬元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬元,低溫運費567.58萬元,凍品運費219.01萬元,短盤運費12.31萬元,生鮮原料運費314.33萬元,凍品原料運費105.37萬元。

  XX年與XX年相對比,XX年整體比XX年增長448.4萬元,總體增長比為17.64%,其中生鮮運費增長33.32%,低溫運費增長23.00%,凍品運費減少31.78%,短盤運費降低22.38%,生鮮原料運費降低9.98%,凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,轉總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調整運價,造成運費降低, 凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

 。2)工作中存在的問題:

  1、由于運費是事前核對,公司的車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,有時工廠里面開的是手工單子,在erp系統(tǒng)里面查不出來,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。

  2、由于新卸貨地點的'增加,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結。

  二、自身的不足及改進方法:

  通過近半年的工作學習,雖說有了一定的進步,但也存在一些不足之處,主要體現在自身學習不夠,對erp 系統(tǒng)操作不熟悉,考慮問題不夠周密,工作經驗不足。在以后的工作中,本人將加大學習的步伐,彌補自身的不足。

 。1)加強自身學習 虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率

  (2) 提高自身業(yè)務水平 熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力

  第二部分:XX年的工作思路

  根據集團公司XX年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度,為了盡快實現全集團物流運輸業(yè)務的信息化,涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在XX年已開始正式運行,erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率。

  一、XX年的工作計劃:

 。1)、做好各類報表,做到報表數據準確、真實、完整。

  (2)、提高自身素質,加強自身能力的提高。

 。3)、認真學習erp系統(tǒng),熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。

  二、對企業(yè)文化的理解

  在xx “誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力,能熟練掌握本崗位相關的操作流程,并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風,更深刻的領悟到xx企業(yè)文化的重要性。

  以上是我的述職報告,請各位領導進行監(jiān)督。

  謝謝大家!

  述職人:xx

統(tǒng)計述職報告13

  20xx年即將逝去,這是我步入XXX的第X年,在領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個基層人員的工作能力和素質,保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以部門為出發(fā)點,踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞部門全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今后工作,現將具體情況匯報如下:

  一、提高個人修養(yǎng),端正做人、做事態(tài)度。

  在社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領導的教導,不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。

  二、加強專業(yè)知識學習,提高處理技術業(yè)務工作能力。

  工作之余,我努力學習統(tǒng)計專業(yè)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關注國家、省、市及其他信息網站,及時了解掌握相關科技行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎。

  三、對待工作的態(tài)度。

  將近一年的工作中,我認真對待每一天的工作,在遇見問題的情況下,及時與領導、同事溝通,以最妥善的方式去解決每一件事情,堅持以部門、單位利益最大化為目標,以單位的.規(guī)章制度嚴格要求自己。

  四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率

  要認識自己,樹立信心。要時刻檢查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領導和同事們的意見。對自己要有一個認識,看到自身存在的問題又,要增強責任意識、危機意識、效益意識,從小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立部門和單位的良好形象。走進單位后,我深知我的每一句話每一個行為都需要負責,所以做實事、少說話、多干事這是我一直遵循的準則。

  一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、虛心求教,嚴以律己,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長,我需要提升的空間仍然很大。新的一年我將繼續(xù)踏實做事。多學習專業(yè)知識、做好高企數據采集工作,也希望拓展自己的業(yè)務范圍,能一年比一年進步。

統(tǒng)計述職報告14

 。20xx年12月)本人于20xx年7月調入沈北新區(qū)綜合服務中心工作,任服務二局項目統(tǒng)計科科長,在這里我向各位領導和同事匯報本人及項目統(tǒng)計科20xx年工作情況。

  一、工作完成情況在服務中心周鵬舉主任和服務二局宋鵬局長的領導和支持下,較好地完成了各項工作。項目統(tǒng)計科主要職責是負責項目的統(tǒng)計匯總,制作項目報表及其它相關統(tǒng)計工作。另外,因工作需要項目統(tǒng)計科還負責現代副城所有開工項目的跟蹤、認定工作。

  項目統(tǒng)計工作20xx年8月16日與原新城子區(qū)項目辦進行工作交接,由服務二局負責“3000萬以上重點建設項目”的管理和統(tǒng)計工作。交接后,項目統(tǒng)計科克服種種困難,在短期內制作、完善統(tǒng)計表格樣式,共制作表格10余個,如:《3000萬元以上開工項目表》、《在談擬簽約項目情況表》等,順利接手并完成從8月開始的全區(qū)項目統(tǒng)計工作。

 。1)建立項目統(tǒng)計檔案,實現統(tǒng)計電子信息化管理在建立書面報表文檔的同時,以信息化建設為支撐,創(chuàng)建電子報表上報系統(tǒng),為各項目引進單位分別建立項目檔案,按月歸檔。目前,已分別為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)建立了電子項目庫。確保向區(qū)發(fā)改局、市項目辦等部門上報數據的時效性和可靠性。

 。2)召開項目統(tǒng)計工作會議9月18日,在中心會議室組織召開了“沈北新區(qū)(蒲河以北)項目統(tǒng)計工作會議”。會議總結了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)現有項目情況和特點,重點對報表格式、填報要求進行了規(guī)范,統(tǒng)一了計量單位。通過這次會議,明確了統(tǒng)計工作制度,為統(tǒng)計數據的可靠性采集奠定了基礎。

 。3)完成日常項目統(tǒng)計報表上報工作每月底各基層數據報至我處后,進行電子歸檔,及時對各項目進行現場勘察,認定項目情況,報領導批準后制作項目統(tǒng)計報表,并向各業(yè)務單位上報統(tǒng)計數據。8月至11月,共向區(qū)發(fā)改局、統(tǒng)計局、區(qū)政府辦、市項目辦定期上報統(tǒng)計數據16次,統(tǒng)計報表及文字材料16份。向區(qū)委辦、區(qū)政府辦等單位不定期上報專項項目數據10余次,統(tǒng)計報表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分別向區(qū)發(fā)改局和市項目辦做了全年項目分析總結報告(注:市項目辦的統(tǒng)計報告及報表中含虎石臺、道義地區(qū))。

  2.項目認定工作

 。1)創(chuàng)建項目認定圖片電子檔案每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報當月項目報表之后,深入項目建設現場勘察,同時,拍攝、記錄大量有關項目情況的照片,建立圖片電子檔案。以此了解項目的具體建設情況,使項目認定考核工作有理可依,有據可循。截止目前,共拍攝項目照片400多張。(2)印發(fā)《20xx年重點項目考核認定辦法》8月21日,制定并印發(fā)了《20xx年重點項目考核認定辦法》,以便對我區(qū)投資3000萬元以上重點建設項目全程跟蹤,并通過“落地一個、考核一個、計入一個”的方式進行考核認定,確保項目建設進程。

 。3)認真完成項目認定工作8月至11月,共對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)“3000萬以上項目”現場勘察4次,每次約一周時間,共勘察項目70余個。詳細了解項目的資金到位情況、現實進度情況等。對基層單位個別項目的統(tǒng)計數據存在的問題及時進行了糾正。對投資規(guī)模不夠、手續(xù)不全、因故停工的項目堅決不予認定。截止11月底共不予認定或推遲認定項目11個,確保了全區(qū)開工項目質量。

  (4)完成其它項目相關業(yè)務工作配合服務二局完成區(qū)人大、區(qū)政協、區(qū)委組織部、市委組織部、市項目辦、市發(fā)改委對全區(qū)項目的考察協調工作。共起草項目匯報材料8份,制作項目報表6份。3.招商工作在完成各項服務工作的同時,深刻認識招商工作的重要性,積極參與招商工作。通過長時間的努力溝通協調,終于于9月份引進一個項目——中國電信網絡基礎設施建設,總投資額3000萬元。該項目也將促進新區(qū)信息化建設的發(fā)展。

  4.服務中心網絡管理工作7月初,服務中心成立之始,由于本人以前從事過網絡管理工作,受領導指派暫時兼職做服務中心網管。服務中心網絡比較復雜,共有100多個數據點,即有內網(局域網)又有外網(互聯網),還有工商稅務的'專線等。在這種情況下,我迅速制定了局域網IP配置表,規(guī)范了IP地址的使用,并安裝文件傳輸軟件,提高了辦公效率,為中心節(jié)省了辦公軟件費用。在日常網絡維護管理,積極幫助同事或其它部門處理網絡故障,提供技術支持。在故障高峰期,每天幫助處理故障數十次。

  5.領導交辦的其它工作積極做好服務二局、中心領導交辦的其它工作。如在無錫的招商推介會前,與我局其他人員一起,齊心協力,完成了招商會幻燈片的制作。二、工作的主要特點和成績主要有以下幾個方面:

  1.采用動態(tài)統(tǒng)計方法,確保數據準確性實行周調度、月調查制度,針對項目實際進展情況,實時更新統(tǒng)計數據,有取有舍,有理有據,保證統(tǒng)計數據的合理性、準確性。

  2.抓好統(tǒng)計基層工作,確保數據質量統(tǒng)計基礎工作是提高統(tǒng)計整體工作水平的關鍵,源頭數據的質量直接決定著后續(xù)數據的準確性。因此我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的統(tǒng)計數據進行嚴格審查,確保全面、準確,關鍵數據和材料必須有單位負責人的簽字和蓋章。

  3.項目認定工作不辭辛苦,盡心盡責在每此的下鄉(xiāng)勘察過程中,為及時完成認定工作,不管刮風下雨,總是加快行程,有時為了看項目甚至顧不上吃午飯。看項目的同時還積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協調解決重點項目開工過程中遇到的困難,確保其順利施工,保證其工程進度。

  4.處理好兩個矛盾,促進工作和諧發(fā)展一是處理好熱情服務和堅持原則的矛盾,二是處理好促進項目發(fā)展和嚴把認定標準的矛盾。每次下鄉(xiāng)對我區(qū)項目現場勘察的過程中,我們都耐心為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員講解區(qū)、市項目工作指示精神,充分肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成果。對不符合標準的項目堅決不予認定的同時,每次都向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導說明具體原因,也向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出好的建議,做到有理有據,有禮有節(jié)。

  三、工作中存在的問題和不足

  1.工作中有時存在麻痹思想由于統(tǒng)計工作繁瑣、刻板,長時間的工作容易讓人感覺乏味。因此在極個別工作中存在不夠細心,麻痹大意的現象。在今后的工作中必須克服,力爭做到“數數準、句句通”,確保統(tǒng)計數據的準確性。

  2.工作之余與他人的協調溝通不夠未深刻認識到人與人的溝通不僅是在工作,也在工作之余的方方面面。學會與人溝通,不僅有利于促進工作的開展,還有利于提高個人的綜合素質。以上是本人述職報告,不當之處請領導和同志們批評指正。

  樊紅陽

  20xx年12月18日

統(tǒng)計述職報告15

各位領導、各位同事:

  您們好!

  我是,現任公司,同時負責原料統(tǒng)計、以及運輸部車輛的運費統(tǒng)計工作。春華秋實,夏去冬來,過去的一年是頗有收獲的一年;厥走^去、展望未來。過去的一年里,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了各項工作任務,并取得了較好的工作成績。回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。為了讓領導、同事們更好的監(jiān)督指導我的工作,現將本人的表現及工作情況述職如下,請予以審議:

  一、認真學習,提高認識,統(tǒng)計工作新定位

  鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。學習增長才干,知識改變命運,勤奮走向成功,能力成就事業(yè)。在工作上除了學習政治理論外,重點是學習統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作紀律,做到了學深學透,并運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度及基本業(yè)務知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、真抓實干,努力完成統(tǒng)計工作任務

  “自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域!蔽沂冀K牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,在平時日常工作中,對自己做到高標準,嚴要求,做到當日工作當日完成,當月工作決不延至次月,從而保證統(tǒng)計工作按時按量完成。

  三、認真細致,提高統(tǒng)計數據質量

  準確的統(tǒng)計數據是統(tǒng)計工作的生命,我切實把提高統(tǒng)計數據質量放在工作的首位,以保證評估有理有據,切實可行。嚴格落實數據質量評估責任制,突出“細”、“快”兩字,規(guī)范統(tǒng)計數據的提供和使用制度,保證統(tǒng)計數據的一致性,提高統(tǒng)計數據質量。

  四、立足自身查找差距

  孔子曰:吾日三省吾身。我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作方法上不注意細節(jié),易產生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是工作經驗有待豐富,同同事的溝通協調不夠,靈活運用政策解決實際問題的'經驗不夠。

  五、立足現在展望明天

  路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則,做好統(tǒng)計工作。統(tǒng)計的職能、職責是搞好統(tǒng)計服務,統(tǒng)計的出路、希望在搞好統(tǒng)計服務。我要不斷學習成功的經驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,加強個人修養(yǎng),提高自身能力,求真務實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅克難,不斷開發(fā)多元統(tǒng)計數據,抓好統(tǒng)計調研分析,根據領導十分關注的經濟發(fā)展走勢的情況,認真開展前瞻性調研分析,為領導提供決策性參考,使自己更加適應和勝任本職工作。

  以上是的述職匯報,請各位領導評議,同時,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事致以誠摯的謝意。

  謝謝大家!

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