實用的工作衛(wèi)生述職報告3篇

　　在現(xiàn)實生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的工作衛(wèi)生述職報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作衛(wèi)生述職報告 篇1

尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導，各位同仁，上午好：

　　我是去年1月份擔任西官營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長，這一年中，在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務(wù)積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和鄉(xiāng)村一體化建設(shè)；努力追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就一年來的實際工作總結(jié)如下：

　　一、加快推進實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，努力促進鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

　　20xx年在我院全院職工與村醫(yī)共同努力下，為全鄉(xiāng)10個村12079人建立了健康檔案，電子檔案錄入 7388人。并對全鄉(xiāng)篩查出的慢性病病人進行了規(guī)范化管理。全年計劃免疫內(nèi)疫苗接種率95%，召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會12次，開展衛(wèi)生法律法規(guī)及預防接種相關(guān)知識培訓4次。1-12月份衛(wèi)生院開展健康教育知識講座12期，健康教育咨詢活動6期。并在醫(yī)院資金并不充裕的情況下為全鄉(xiāng)65歲以上的老年人及部分重點人群進行了免費的健康體檢。成立公共衛(wèi)生服務(wù)科，定每周六、日兩天為公共衛(wèi)生服務(wù)日，專人負責對重點人群進行隨訪管理及健康指導。明顯提高了衛(wèi)生院的社會效益。

　　二、通過醫(yī)療質(zhì)量治理，總體提高了我院服務(wù)能力。

　　成立院內(nèi)督導組，督導院內(nèi)各項工作制度的規(guī)范實施及各項工作的完成情況。做到分工明確，責任到人，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，及時整改。個人情況作為績效考核的標準，嚴格落實獎懲制度。組織全院員工通過共同學習，提高了對國家醫(yī)改政策認識，統(tǒng)一思想，使所有職工能夠團結(jié)協(xié)作，合理兼職，有計劃、有目標的投入到工作中。成立病房科室，專人負責，主抓醫(yī)療質(zhì)量管理，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書書寫及各項操作常規(guī)，定期組織學習、考評，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，使我院整體服務(wù)能力有了一定的提高，并且全年無醫(yī)療差錯發(fā)生。全年業(yè)務(wù)收入65萬元，其中醫(yī)療收入16萬元；門急診病人13150人次，住院265人次。

　　三、醫(yī)院管理

　　完善了各項規(guī)章制度，成立了院務(wù)會、藥事委員會、合作醫(yī)療工作領(lǐng)導小組，每月一次會議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴格財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理和財務(wù)開支審批手續(xù)，全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費，私分收入現(xiàn)象發(fā)生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，搞好行風建設(shè)工作，全院醫(yī)護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為；成立了院長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，認真學習并落實各級安全生產(chǎn)會議精神，不定期開展安全隱患自查，確保全年無安全事故發(fā)生。

　　四、新農(nóng)合工作，貫徹落實新農(nóng)合政策，嚴格執(zhí)行驗證制度

　　實事求是，無弄虛作假，套取合醫(yī)基金行為，無過度醫(yī)療和掛床住院行為；截止11月份門診補償人次20338人，補償金額38.8萬元，住院補償266人次，補償金額16.3萬元，。

　　通過全面總結(jié)分析各項工作任務(wù)完成情況，我院各項工作雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)改目標和廣大人民群眾的需求還相距甚遠綜，在下步工作中，我院將緊緊圍繞衛(wèi)生工作綜合目標責任書目標要求，針對薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，狠抓落實，繼續(xù)加強職工思想政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)改政策培訓，努力轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，變被動工作為主動工作，選派具有責任心和事業(yè)心人員到上級醫(yī)院進修學習，加快人才技術(shù)的`引進和培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的總體服務(wù)水平。以“百日攻堅”活動為契機，將公共衛(wèi)生各項工作真正落到實處，同時要加強對村所的一體化管理，確保醫(yī)改的各項惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會更加努力，加強學習，提高自身業(yè)務(wù)能力及管理水平，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

　　最后，感謝各位領(lǐng)導、同仁在這一年的工作中對于我的幫助和支持。

　　謝謝大家

工作衛(wèi)生述職報告 篇2

　　20xx年在衛(wèi)生和計生管理局及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導，在縣局的業(yè)務(wù)部門指導下，深入貫徹落實黨的群眾路線活動，大力加強行業(yè)作風建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

　　一、業(yè)務(wù)狀況

　　一年來，我院克服人手少、設(shè)備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務(wù)潛力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫(yī)療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標。

　　二、共公衛(wèi)生狀況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務(wù)。

　　(一)居民健康檔案和健康檢查完成狀況：累計立居民健康檔案15521余份，新建365人，累計建檔率到達85%;

　　(二)慢性病完成狀況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進行體格檢查，指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。

　　(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的'老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調(diào)查，并向老年人帶給自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

　　(四)預防接種

　　計劃免疫

　　(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

　　(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次，已基本按計劃完成。

　　(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應(yīng)種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。

　　(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

　　(5)在全鄉(xiāng)全面展開，查出免疫史不祥小學及幼兒園120多人。

　　(6)全年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉(xiāng)開展一次流腦疫苗接種，共接種學生350余人。

　　(五)傳染病防治

　　保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉(xiāng)法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發(fā)病率有所下降，無傳染病流行及爆發(fā)病例。

　　(六)認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鄉(xiāng)共1000余次。

　　(七)衛(wèi)生協(xié)管：對管轄區(qū)內(nèi)街道、學校、飯店等公共場合巡視監(jiān)督每年達12次以上，對全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈使用進行指導及監(jiān)督。

　　(八)孕產(chǎn)婦健康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率到達70%;婦女活產(chǎn)數(shù)202人，孕產(chǎn)婦202人，產(chǎn)檢165人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率81。9%系統(tǒng)管理130人，系統(tǒng)管理率70%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復狀況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導。兒童系統(tǒng)管理589人，無孕產(chǎn)婦死亡新生兒破傷風病例發(fā)生。

　　(九)兒童保健兒童保�。簽�0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年到達65%;人數(shù)1568人，規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年到達65%;體弱兒管理率到達100%;按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報及時率、準確率到達65%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統(tǒng)管理率95%，無新生兒破傷風病例發(fā)生。

　　三、其他公共衛(wèi)生工作其他工作方面

　　1、7.15特大洪災搶險方面，根據(jù)需要我院對重點環(huán)境消毒消殺，購買了環(huán)境和水源消毒藥品共計花費2。8萬元，組織各村衛(wèi)生室對各村水源點進行監(jiān)測30天，保證特大洪災之后無特大疫情發(fā)生。同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失到達最低范圍。

　　2、用心參與各項活動，為了有效保證老百姓生命財產(chǎn)安全，按照鄉(xiāng)政府安排用心配合土管所開展地質(zhì)災害演練外出急用車輛，使演練到達預期效果。

　　3、按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉(xiāng)黨委、政府食品安全工作，設(shè)置在衛(wèi)生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設(shè)置各項制度牌，購置了電腦，網(wǎng)絡(luò)專線及辦公桌椅，共計花費8000余元。

　　四、三好一滿意工作。

　　群眾滿意不滿意是關(guān)鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學習先進事跡兩次;結(jié)合我院的實際，狠抓職責目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對職責目標完成狀況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。透過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設(shè)。

　　人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造潛力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓;同時，我院還多次組織業(yè)務(wù)知識學習培訓，個性是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應(yīng)的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

　　六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

　　我院在局黨委的領(lǐng)導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準則，透過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，必須會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

　　七、存在的問題

　　1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

　　2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

　　3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強。

　　八、存在的不足。

　　1、規(guī)章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關(guān)的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現(xiàn)象。

　　2、醫(yī)療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉(zhuǎn)，進修學習的機會較少，醫(yī)療技術(shù)難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

　　九、下一年工作打算。

　　繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。要根據(jù)此刻工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務(wù)。

工作衛(wèi)生述職報告 篇3

　　一、履行職責所取得的基本成效

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣人大常委會的大力支持和有效監(jiān)督下，在上級主管部門的指導下，我堅持以正確的政績觀對待事業(yè)，以科學的發(fā)展觀指導工作，以正確的群眾觀改進作風，以創(chuàng)先的精神觀提高效率，恪盡職責，依法行政，為推進全縣衛(wèi)生改革與發(fā)展，保障人民身體健康，做了一些具體工作。全縣衛(wèi)生工作一年一個新臺階，正以堅定的步伐邁向新的高度：

　　(一)夯實基礎(chǔ)，項目建設(shè)取得新成效

　　繼續(xù)把項目實施作為全年工作重中之重，以提高醫(yī)療單位服務(wù)能力為出發(fā)點，緊緊把握擴內(nèi)需的良機，積極爭取項目資金，加快項目實施步伐，推進項目實施進程，各個項目建設(shè)有序進行。全年共落實項目6個，累計投入資金1698萬元。縣醫(yī)院國債項目醫(yī)技樓新建項目投資423萬元，建筑面積3600平方米，完成附屬設(shè)施配套;中央國債資金婦幼保健院醫(yī)用樓項目于20xx年7月開工，占地面積141平方米，建筑面積725平方米，總投資80萬元，附屬設(shè)施配套齊全;新店衛(wèi)生院綜合樓原址新建項目，擴建業(yè)務(wù)用房700平方米，配套建設(shè)污水垃圾處理系統(tǒng)，項目總投資100萬元，由國債資金全款拔付;漳源衛(wèi)生院國債擴建項目擴建業(yè)務(wù)用房700平方米，總投資110萬元，上述4個項目現(xiàn)已全部建設(shè)完畢，年內(nèi)投入使用。國際太陽能牛寺衛(wèi)生院以低碳環(huán)保、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)置合理、服務(wù)優(yōu)良，受到了塔吉克斯坦共和國與各級領(lǐng)導的一致好評。利用擴內(nèi)需資金80萬元，新建標準化村衛(wèi)生所20個，建筑面積1200余平方米。新建衛(wèi)生所全部按照甲級衛(wèi)生所標準，統(tǒng)一設(shè)計、以村實施。目前，18所已完成主體工程，2所正在建設(shè)中。沁縣中醫(yī)院住院樓立項審批，中央預算內(nèi)投資900萬元新建縣中醫(yī)院住院樓及門診樓改造，規(guī)劃占地面積622.5平方米，建筑面積4637平方米，建成后可容納100張病床。這些基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，不僅為我縣衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)，而且成為全縣社會事業(yè)發(fā)展的“新亮點”。

　　(二)完善制度，衛(wèi)生管理邁出新步伐

　　我們把縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)管理提在重要議事日程，向管理要質(zhì)量，向管理要效益。首先，強力度開展“三創(chuàng)一建”活動，即創(chuàng)建花園式衛(wèi)生院、創(chuàng)建科學合理的衛(wèi)生院管理模式、創(chuàng)建規(guī)范化衛(wèi)生所、建立鄉(xiāng)村一體化管理模式�；顒娱_展以來，在全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位引起強烈反響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院迅速掀起改建危房、改善環(huán)境，建設(shè)花園式衛(wèi)生院熱潮，對內(nèi)部環(huán)境進行了硬化、美化、亮化、綠化，院容院貌煥然一新。累計綠化7000平方米，硬化6600平方米，亮化5500平方米，改造危房4900平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到了綠草茵茵、院內(nèi)整潔、環(huán)境優(yōu)美的花園式衛(wèi)生院。尤其是南泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院在資金短缺的情況下，號召衛(wèi)生院職工參加勞動，投入義務(wù)工700多個，用自己的雙手為病患者創(chuàng)造了一個舒適、安靜、整潔的就醫(yī)環(huán)境。其次，醫(yī)療機構(gòu)達標上等順利通過，圍繞等級醫(yī)療機構(gòu)評審，從加強醫(yī)療單位制度入手，嚴格各項操作規(guī)程，嚴把病歷記錄和檔案管理，全方位加強質(zhì)量培訓，全縣3個縣直醫(yī)院，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，261個衛(wèi)生所達到等級醫(yī)療機構(gòu)標準，縣醫(yī)院順利通過二級乙等醫(yī)院復審。再次，加強了衛(wèi)技人員培訓，對全縣120名醫(yī)務(wù)人員進行了《病歷書寫基本規(guī)范》暨《侵權(quán)責任法》培訓，邀請專家集中授課，進一步規(guī)范了病歷書寫質(zhì)量。中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目深受基層歡迎，全縣400余名基層醫(yī)療技術(shù)骨干參加學習，農(nóng)村常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥適宜技術(shù)診療水平得到極大提高。山大二院作為縣級定點支援醫(yī)院，長期派駐專家坐診，通過開展臨床教學、三級查房、手術(shù)示教、疑難病例討論、臨床帶教和短期培訓等多種形式言傳身教，為我縣培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干和科室?guī)ь^人，有力提高了縣級醫(yī)療技術(shù)能力和管理水平。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，其它各項工作實現(xiàn)新突破

　　1、疾病預防控制工作：全面落實各項傳染病防控措施，健全了傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，常規(guī)免疫規(guī)劃報告接種率均超過98%，免費完成7548名兒童強化麻疹疫苗接種任務(wù)，完成艾滋病免費自愿檢測400人，結(jié)核病控制策略覆蓋率和五苗接種率分別達100%，確診結(jié)核病人108例。全縣居民碘營養(yǎng)水平進一步提高，連續(xù)保持國控指標。

　　2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：全面落實執(zhí)法責任制，開展了學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)政和傳染病的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，覆蓋率達100%，從業(yè)人員健康體檢率達95%以上，依法取締醫(yī)療機構(gòu)無證經(jīng)營6戶，打擊了非法行醫(yī)組織，凈化了全縣人民的就醫(yī)環(huán)境。

　　3、健康教育工作：全面啟動健康教育促進工程，深入開展了億萬農(nóng)民健康促進行動“健康面對面鄉(xiāng)村行”活動、全民健康“121”行動及慢病防治進農(nóng)村、進社區(qū)活動，健康觀念深入人心。控煙工作扎實開展，縣衛(wèi)生局率先成為無煙單位，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)80%實現(xiàn)控煙目標。

　　(四)虛心接受，認真聆聽社會各界人士建議

　　就是認真聽取人大代表建議的各項工作。任職以來，我堅持自覺遵守和執(zhí)行縣人大及其常委會的.決定、決議，接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，把辦理人大代表建議作為改進工作，推動事業(yè)發(fā)展的重要措施，建立了由我負總責，一名局領(lǐng)導分管，辦公室主任抓落實，業(yè)務(wù)股室負責人共同辦理的工作機制，做到任務(wù)到人，分工辦理。同時，還將建議辦理工作納入目標管理考評內(nèi)容，增強了承辦股室和工作人員的工作責任感。對一些重點、熱點、難點問題的建議，由我和局領(lǐng)導直接辦理。

　　(五)依法行政，始終加強黨風廉政建設(shè)和思想作風建設(shè)

　　一是做到依法行政。在工作中，注意不斷加強學習，增強法制觀念和政策意識，提高依法行政和依法辦事水平，秉公執(zhí)法，文明執(zhí)法。在履職過程中，我不斷強化公仆意識，推行公開辦事制度，對群眾關(guān)注敏感的諸如藥品集中采購、人事調(diào)配、畢業(yè)生招聘、職稱晉升、衛(wèi)生行政處罰等重大事項，堅持“兩公開，一監(jiān)督”的辦事程序，增強了工作透明度，自覺接受監(jiān)督，行政行為得到進一步規(guī)范。

　　二是努力勤奮工作。工作上盡職盡責，盡心盡力，全身心投入到事業(yè)中，做到了滿負荷工作，多數(shù)的雙休日和節(jié)假日是在工作崗位上渡過的。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置和重大傳染病的防制，堅持靠前指揮，親自參與。

　　三是注重廉潔自律。這幾年在衛(wèi)生局長的崗位上，在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面，我能堅持廉潔從政，遵守黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了“不違紀，不出格”。約束自己的行為，不獲取非法利益;約束家人的行為，不做不良影響的事;約束享受的行為，不為他們謀取私利;約束干部的行為，要求不做任何索拿卡要的事。幾年來，我時常告誡自己，手中的權(quán)力是黨和人民給的，只有用手中的權(quán)力為群眾辦事，絕不能用手中的權(quán)力去謀私，去索取非份的利益。

　　四是堅持民主集中制原則，注重加強班子建設(shè)。堅持重大事項都必須集體研究，然后按民主集中制原則共同決定。我常要求自己，對人要誠，對己要嚴，要堂堂正正做人，扎扎實實辦事。在實踐中遵守一要做人，二要做事，奉行以誠待人，以業(yè)為重的原則，取人之長，補己之短，互相支持，互相補充，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不干，不空頭支票地承諾什么，但實實在在地為大家做些事情，不做老好人，不隨波逐流，光明磊落，心底無私。

　　二、存在的問題和不足

　　對照縣委、人大、政府的要求和人民群眾的期望，我深感工作中差距還很大，還存在許多問題、缺點和不足。

　　一是業(yè)務(wù)理論學習有待進一步加強。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習內(nèi)容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。面對新時期出現(xiàn)的新情況，在分析和把握衛(wèi)生改革新思維、新動向方面感覺有時內(nèi)勁不足，如何用市場經(jīng)濟理論指導工作實踐缺乏深層次的思考，所掌握的知識與時代要求有較大差距，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強。

　　二是調(diào)查研究有待進一步加強。雖能深入基層搞調(diào)研，但總覺得在工作中參與程序性的會議和應(yīng)酬活動偏多，開展調(diào)研的時間相對過少，了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，對衛(wèi)生改革特別是農(nóng)村衛(wèi)生改革面臨的困難估計不足，鄉(xiāng)村預防保健、農(nóng)村合作醫(yī)療面臨的工作難度仍然很大。

　　三是領(lǐng)導素養(yǎng)有待提高。回顧幾年的工作，總覺得業(yè)務(wù)工作抓得多，但思想工作做得不夠細，有些事原則性太強，靈活性不夠，雖經(jīng)努力，也難以滿足方方面面的需要，免了不了一些誤解。有些方面急于求成，有時情緒急躁。

　　四是衛(wèi)生隊伍醫(yī)德醫(yī)風教育管理有待進一步加強。雖然衛(wèi)生行風較往年有明顯改變，但仍有個別醫(yī)務(wù)人員作風還不過硬，有崗不愛崗，在崗不敬崗;少數(shù)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技能掌握不完全，醫(yī)術(shù)不高，患者不滿意;極個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識不強，對待患者態(tài)度有些生硬，甚至出現(xiàn)“小病大看”“小方大開”，過多地打著經(jīng)濟上的“小算盤”等現(xiàn)象。

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