個人述職報告(集合15篇)

　　在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人述職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　真誠的感謝你在過去的這一個學(xué)期里給予我在工作和生活中的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛，讓我保持正確的工作方向，獲得個人職業(yè)生涯中健康的營養(yǎng)。恰逢一年一度的述職大會，在此，我對于你的付出致以我崇高的敬意和謝意。

　　一個人的成長是在一定的環(huán)境和一定的過程中形成的。在本期學(xué)生處的部門工作總結(jié)中我用了《在細(xì)節(jié)中成長》作為主題，詳細(xì)匯報了本期來學(xué)生處在完成常規(guī)管理工作中的七大細(xì)節(jié)方面的成長。今天，我同樣用《在細(xì)節(jié)中成長》作為我的述職報告的主題，回顧在過去的這段時間我在工作中取得的成績，反思工作中存在的失誤，期望得到大家的指導(dǎo)和幫助。

　　一、部門管理工作流程明晰，干部培養(yǎng)初見成效

　　本期來，在學(xué)生處部門建設(shè)中，我注重了對部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程的`打造，歷經(jīng)一年的成長，已經(jīng)逐步形成相對規(guī)范、順暢的工作流程。安全保衛(wèi)、國家資助、常規(guī)管理、內(nèi)勤服務(wù)四大體系各負(fù)其責(zé)、各盡所能……四位老師在這些工作中成長很快，工作成績明顯。已經(jīng)具備獨(dú)擋一面的干部工作能力。

　　二、班主任隊(duì)伍建設(shè)工作良好，競爭交流風(fēng)氣濃厚

　　在班主任隊(duì)伍建設(shè)中，我的工作重點(diǎn)在兩個方面，一是營造制度科學(xué)、管理民主、按質(zhì)評價的環(huán)境，二是重點(diǎn)幫扶、區(qū)別對待、積極鼓勵的班主任指導(dǎo)工作。

　　在第一個方面，我們首先建立了科學(xué)的《班主任績效考評制度》并試行一個學(xué)期，效果良好;其次我們在管理上征求多方意見，以數(shù)據(jù)說話，體現(xiàn)管理民主;最后對于班主任的津貼發(fā)放和評優(yōu)選先工作，我們同樣遵循數(shù)據(jù)考評和個人貢獻(xiàn)相結(jié)合的方式，真正體現(xiàn)按質(zhì)評價的思想。

　　在第二個方面，我們把本期對班主任的指導(dǎo)放在新任班主任工作的老師身上，通過各種方式進(jìn)行交流和指導(dǎo)，先后有韓雅伊、彭?xiàng)潯㈥愅�等老師，進(jìn)步明顯。同時，有趙芮、馮海平等班主任工作積極主動、成績突出，其他班主任也有一定的成長。

　　三、德育課題多次修改，終顯完善

　　為提升我校學(xué)生德育工作的品質(zhì)，探究適合于中職教育的德育指導(dǎo)性理論，我們于20xx年x月形成了我校德育科研課題《中職生職業(yè)規(guī)范能力培養(yǎng)的研究》并報xx市教科所。xx月x日參加了縣教科室組織的開題報告會，在借鑒專家意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步形成四個小課題：《中職生職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃的研究》、《中職生職業(yè)意識啟蒙的研究》、《中職生職業(yè)習(xí)慣培養(yǎng)的研究》、《中職班級職業(yè)化管理模式構(gòu)建的研究》四個小課題，于20xx年xx月上報xx市教科所。

　　在即將過去的這一學(xué)期里，課題組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、縣教研室、市教科所的專家指導(dǎo)下，謙虛學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)性地開展一些工作，截止到目前為止，”一大四小”的課題研究格局已經(jīng)形成，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本就緒，計劃在20xx春設(shè)置3個課題實(shí)驗(yàn)班級開展課題研究工作。

　　xxx

　　20xx年x月x日

個人述職報告2

　　親愛的同志們：

　　大家好！

　　在黨中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨組織堅(jiān)持以新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。

　　一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，以深化專項(xiàng)整治解民憂、暖民心、聚民力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要契機(jī)和強(qiáng)大動力，深入開展專項(xiàng)整治，敢于斗爭亮劍，開展明察暗訪，集中曝光各種積弊陋習(xí)，跟進(jìn)推動整改落實(shí)。特別是緊盯群眾最關(guān)心關(guān)切的操心事煩心事揪心事，集中力量辦好民生實(shí)事好事。

　　二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，打造了一批叫得響的基層治理創(chuàng)新品牌。全面開展《支部條例》大學(xué)習(xí)活動，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。不斷深化街道社區(qū)體制機(jī)制改革，推進(jìn)落實(shí)系列文件有效落實(shí)，率先拿出事業(yè)崗位，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書記公開招聘，進(jìn)一步拓展村（社區(qū)）干部成長空間。探索社區(qū)治理新載體，基層黨建品牌的內(nèi)涵外延進(jìn)一步豐富拓展。

　　三是堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提升農(nóng)村黨建工作質(zhì)量水平。針對農(nóng)村黨建工作在組織、能力、素質(zhì)、保障等方面的“短板”問題，突出抓好軟弱渙散村黨組織整頓，開展了全覆蓋的互查抽查，軟弱渙散村黨組織完成整頓提升任務(wù)。發(fā)揮駐村“第一書記”作用，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目近百個，提前完成了低收入村和集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”的“摘帽脫殼”任務(wù)。

　　四是堅(jiān)持抓延伸、全覆蓋，著力推動兩新組織黨建擴(kuò)面提質(zhì)。通過單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建等方式，推動兩新組織應(yīng)建盡建，提升“內(nèi)部造血”功能。深化國企黨建“筑壘”工程，推進(jìn)紅色教育融入，抓基層黨建責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)。五是堅(jiān)持選育管用并舉，不斷增強(qiáng)人才工作和年輕干部培養(yǎng)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，深化人才體制機(jī)制創(chuàng)新，出臺新一輪人才政策，成功舉辦“新星論壇”，人才工作精準(zhǔn)度和競爭力進(jìn)一步提升。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，制度先行，構(gòu)建起目標(biāo)與措施相配套、選育管用全鏈條銜接的年輕干部工作制度體系，一大批年輕充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　同時，我們也要清醒地看到，對照上級要求，聚焦人民群眾新期盼，我們基層黨建工作還存在一些問題和不足：一是基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)還不夠扎實(shí)，部分基層黨組織基本制度落實(shí)還存在盲區(qū)漏點(diǎn)；二是在黨建引領(lǐng)基層社會治理方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化；三是管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減問題，有的基層組織黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象；四是年輕干部選配還要加大力度；等等。對存在的這些問題，我們必須高度重視，采取有力舉措，認(rèn)真加以解決。

　　下面，圍繞做好20xx年全市基層黨建、人才和年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

　　20xx年，全市基層黨建要認(rèn)真落實(shí)省委基層黨建質(zhì)量提升行動計劃及市委確定的重點(diǎn)任務(wù)，深入總結(jié)推廣主題教育經(jīng)驗(yàn)做法，重點(diǎn)抓好農(nóng)村、城市兩個“面”和機(jī)關(guān)、學(xué)校、國企系統(tǒng)三條“線”，突出黨建品牌的引領(lǐng)作用，鼓勵基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

　　（一）突出政治建設(shè)，切實(shí)樹牢““四個意識””、堅(jiān)決做到““兩個維護(hù)””。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。抓基層黨建工作，必須牢牢把握基層黨組織的政治屬性，旗幟鮮明履行政治責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用。一要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的要求在基層落實(shí)落細(xì)，引導(dǎo)黨員干部自覺在思想上政治上行動上同為核心的黨中央保持高度一致，始終做到聽黨話、跟黨走。二要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。要持續(xù)用力鞏固擴(kuò)大主題教育成果，通過深學(xué)、細(xì)照、篤行，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，既解決好學(xué)什么、怎么學(xué)的問題，也要弄清楚干什么、怎么干的問題，做到思想行動始終與初心相契合，與使命相符合，與時代相融合。三要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢記“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”，自覺做政治上的明白人，做到有令必行、有禁必止，堅(jiān)決防止打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　�。ǘ�）堅(jiān)持強(qiáng)基固本，努力提升基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水。

　　平。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，抓兩頭，帶中間，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，切實(shí)把黨的工作開展起來，把黨員組織起來，把群眾凝聚起來。

　　一要推進(jìn)組織建設(shè)全覆蓋。要統(tǒng)籌完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”組織體系，實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)各種組織無縫覆蓋。要擴(kuò)大在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場等設(shè)立區(qū)域性、綜合性黨組織，著力擴(kuò)大“兩個覆蓋”。特別強(qiáng)調(diào)，要按照上級要求，跟進(jìn)抓好軟弱渙散村黨組織后續(xù)整改任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)動態(tài)管理，建立晉位升級常態(tài)化機(jī)制，擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部。要繼續(xù)開展“筑壘”工程、推進(jìn)村黨組織星級評定考評工作，發(fā)揮選派干部作用，為基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。

　　二要提高支部活動創(chuàng)新力。要突出黨支部活動的吸引力和實(shí)效性，更好地融入中心任務(wù)、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切，讓黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)。要創(chuàng)新采取黨員志愿服務(wù)“積分制管理”“組團(tuán)式服務(wù)”方式、建立“黨員+志愿者”聯(lián)動機(jī)制和志愿服務(wù)褒獎回饋機(jī)制，切實(shí)把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

　　三要推進(jìn)教育管理規(guī)范化。要按照《支部條例》要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，規(guī)范主題黨日，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。同時要注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，努力做到黨組織線上線下都有聲音、有服務(wù)、有引領(lǐng)。

　　四要確�；�本保障見實(shí)效。要深入實(shí)施“頭雁工程”，注重及早發(fā)現(xiàn)、儲備和培養(yǎng)，切實(shí)把政治素質(zhì)高、群眾信得過、服務(wù)有本事的優(yōu)秀黨員干部選拔到村（社區(qū)）黨組織書記崗位上來。要認(rèn)真落實(shí)省委《加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，將村黨組織書記納入縣級黨委組織部備案管理，穩(wěn)步提高“一肩挑”比例，及時兌現(xiàn)農(nóng)村黨支部書記政策和待遇，對不勝任、不合格、不盡職的要堅(jiān)決調(diào)整。要注重資源整合，加大投入力度，繼續(xù)加強(qiáng)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨群服務(wù)中心建設(shè)，豐富服務(wù)功能，建好、管好、用好村、社區(qū)活動場所，推動人往基層去、錢往基層投、政策往基層傾斜。

　　（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)、分領(lǐng)域施策，不斷提升基層黨組織建設(shè)效能�；鶎狱h組織能力強(qiáng)不強(qiáng)，抓重大任務(wù)落實(shí)是“試金石”，也是“磨刀石”。要聚焦中央、省市部署的重大任務(wù)，以新的視野、新的理念、新的辦法，推動黨建工作與中心工作同頻共振。在城市，要貫徹落實(shí)中央黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組聯(lián)系點(diǎn)工作座談會精神，按照“把黨建聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)”的要求，全力抓好我市“1+9”系列文件的落實(shí)落地，以街道機(jī)構(gòu)整合改革為契機(jī)，強(qiáng)化社區(qū)減負(fù)增能，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，落實(shí)好社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系和“全崗?fù)ā敝贫龋�在推動黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新工作中，走在全省乃至全國前列。在農(nóng)村，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，發(fā)揮好駐村“第一書記”作用，突出抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，推動農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明等任務(wù)落實(shí)，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在國企，要落實(shí)好剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司管理各個環(huán)節(jié)，落實(shí)“三議一報告一執(zhí)行”決策機(jī)制，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。在機(jī)關(guān)，要落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，深入推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作融合，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在學(xué)校，要推進(jìn)紅色教育“融入”，實(shí)施“紅色樣板”工程，抓實(shí)“校園先鋒”等有效載體，推進(jìn)黨建工作與教育教學(xué)深度融合。在事業(yè)單位，要分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、科研院所黨建工作，特別要圍繞深化事業(yè)單位改革，不斷強(qiáng)化抓黨建的機(jī)構(gòu)和力量。在非公企業(yè)和社會組織，要著力提高“兩個覆蓋”質(zhì)量，在抓好組織覆蓋基礎(chǔ)上，更加注重黨組織作用的發(fā)揮、功能的強(qiáng)化、實(shí)效的提升，以黨建工作新成效助推民營經(jīng)濟(jì)和社會組織健康發(fā)展。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，層層壓實(shí)各級黨建主體責(zé)任。各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，把抓好基層黨建作為應(yīng)盡職責(zé)、分內(nèi)之事，切實(shí)將管黨治黨的螺絲擰得更緊。一要抓實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。要堅(jiān)持書記抓、抓書記，推行各級書記抓黨建、議黨建制度，帶頭召集黨委（黨組）會議研究黨建工作，帶頭建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，帶頭分級制定責(zé)任清單，層層分解主體責(zé)任，把黨建任務(wù)逐條逐項(xiàng)地落到實(shí)處。要定期向上級黨組織書面報告履行責(zé)任情況，對中央、省市委黨建工作安排，要親自抓、抓關(guān)鍵，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二要壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。要強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識，按照工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，關(guān)心關(guān)注、抓實(shí)抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。要經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)和基層一線調(diào)研指導(dǎo)，推動解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決防止“業(yè)務(wù)硬、黨建軟”。三要嚴(yán)實(shí)考核督導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持用好“本級自檢、縣區(qū)互檢、市級抽檢”“三查、三看、三促”“四個一”等工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)檢查和市、縣、鄉(xiāng)、村四級黨建考核評價機(jī)制。要加強(qiáng)嚴(yán)督實(shí)改，對落實(shí)黨建責(zé)任不力的，根據(jù)具體情形，采取提醒、約談、函詢、通報、問責(zé)等方式督促整改，以責(zé)任追究倒逼黨建工作責(zé)任制落實(shí)，實(shí)現(xiàn)由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。四要用實(shí)激勵干部擔(dān)當(dāng)責(zé)任。要將創(chuàng)造性地開展基層黨組織建設(shè)、提高黨建工作質(zhì)量作為識別干部、評判優(yōu)劣的重要依據(jù)，提振干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍�。要認(rèn)真落實(shí)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和我市《干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題排查處理辦法》，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)潛力、破除阻力、凝聚合力，鼓勵基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)新實(shí)踐，形成特色，開創(chuàng)基層黨建工作層層“開花”、遍地“結(jié)果”的喜人局面。

　　20xx年，我們要深入貫徹關(guān)于人才工作重要論述，牢固確立人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力的意識，重點(diǎn)在產(chǎn)才深度融合發(fā)展、人才發(fā)展體制機(jī)制改革、政策體系效能提升、重大工程計劃實(shí)施、服務(wù)環(huán)境優(yōu)化完善、人才發(fā)展氛圍營造等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

　　((一))堅(jiān)持黨管人才原則，確保人才工作正確方向。做好人才工作，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則。-要深入落實(shí)黨委(黨組)人才工作責(zé)任制。各級黨委(黨組)要把人才工作擺在更加重要的位置，發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組優(yōu)勢，著力健全制度、完善格局、規(guī)范運(yùn)行、壓實(shí)責(zé)任。黨委(黨組)會議要定期研究人才工作，主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)扛起“--把手抓第一資源"的政治責(zé)任,形成全市抓人才發(fā)展的濃厚氛圍。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))要進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)定位，堅(jiān)持招商引資與招才引智“雙管齊下”，堅(jiān)持人才引進(jìn)與項(xiàng)目落地統(tǒng)籌考慮。各成員單位要在創(chuàng)新實(shí)踐和履職盡責(zé).上下功夫,聚焦教育、醫(yī)療、金融、裝備制造、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域，研究制定專門支持政策。二要聚焦中心任務(wù)謀劃人才工作。要著眼推動高質(zhì)量發(fā)展，緊緊扭住產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組重構(gòu)、新舊動能轉(zhuǎn)換等全市重大發(fā)展戰(zhàn)略，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目的--線集聚人.才第一資源，著力將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,以"人才指數(shù)”拉升"發(fā)展指數(shù)”。三要多措并舉感召凝聚各類人才。深化落實(shí)黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度,創(chuàng)新專家人才國情研修長效機(jī)制，開展優(yōu)秀專家評選等活動，形成常態(tài)化、多層次、立體式的`宣傳態(tài)勢，在全市營造人才安心安身安業(yè)的良好氛圍。

　　((二))堅(jiān)持““一事一議""解決人才事項(xiàng),,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。新時代推動人才發(fā)展，必須在體制機(jī)制改革上破題,有效解決人才發(fā)展“卡脖子”問題。-要深化“--事一議”常態(tài)化長效化工作機(jī)制。進(jìn)一步提高政治站位，以上率下、統(tǒng)--思想、形成導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、突出業(yè)績貢獻(xiàn)、突出示范弓|領(lǐng),指導(dǎo)督促用人主體把底數(shù)理清摸準(zhǔn)，確保解難解在關(guān)鍵處，工作做到人才心坎上。二要持續(xù)推進(jìn)新一輪人才政策兌現(xiàn)落實(shí)。健全.上下貫通、市區(qū)聯(lián)動、部門協(xié)作的落實(shí)機(jī)制，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭研究、帶頭推動、帶頭落實(shí)，責(zé)任主體部門]要加強(qiáng)協(xié)作、相互通氣，充分發(fā)揮政策和資金的使用效益，及時評估政策運(yùn)行效果，推動政策早見成效、深入人心。要加快建設(shè)全市人才大數(shù)據(jù)實(shí)時申報服務(wù)平臺,構(gòu)建智能化、便捷化、集成化的一-站式服務(wù)載體，讓人才“足不出戶”辦理各類服務(wù)事項(xiàng)。三要統(tǒng)籌抓好體制機(jī)制改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。要創(chuàng)新推行人才:工作清單制度，市區(qū)兩級建立人才、政策和服務(wù)清單，對照清單開展工作、檢驗(yàn)成效。要拓寬人才流動機(jī)制，優(yōu)化人才評價機(jī)制，突出業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，放開社保、戶口等限制,把人才從"繁文縟節(jié)”和"報表論文”中解放出來。

　　((三))全面實(shí)施重點(diǎn)人才工程計劃，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。實(shí)施重大人才工程計劃是建設(shè)人才隊(duì)伍、推進(jìn)人才工作的重要抓手。一是要按需精準(zhǔn)推進(jìn)急需緊缺人才開發(fā)計劃。充分發(fā)揮《城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)目錄》的指向作用，實(shí)時跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才所需，及時調(diào)整緊缺人才開發(fā)目錄，時刻保持緊缺人才目錄的生命力。要進(jìn)一-步突出市場化導(dǎo)向，旗幟鮮明地鼓勵和支持企業(yè)個性化引才，推動企業(yè)成為招才引智的主力軍。二是要務(wù)實(shí)高效抓好人才培養(yǎng)使用計劃。深入實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程等，注重前瞻性培育潛力型青年人才、鄉(xiāng)土人才、基礎(chǔ)性技能人才，重點(diǎn)培育一批掌握關(guān)鍵技術(shù)、能夠弓|領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次領(lǐng)軍人才和急需型成熟人才。要優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺供給，重點(diǎn)建設(shè)一批高水平創(chuàng)新型園區(qū)，建成一-批高質(zhì)量孵化載體，培育一批特色化眾創(chuàng)空間，大力實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)行動，打通科研和市場的“旋轉(zhuǎn)門”“流水線”

　　年輕干部工作是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，關(guān)鍵在全市各級黨的組織，關(guān)鍵在每一名黨員、干部。我們要認(rèn)真領(lǐng)會、深入貫徹關(guān)于年輕干部工作的重要論述,落實(shí)好一系列工作要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起選育管用年輕干部的政治責(zé)任,幫助年輕干部健康快速成長。

　　((一))堅(jiān)持在思想淬煉上下功夫。80后、90后干部已經(jīng)逐步成長起來，這些同志學(xué)歷高、文化素質(zhì)好，但黨性鍛煉不足，思想容易產(chǎn)生偏差。對這些短板問題，要做好針對性工作。一要打牢思想根基。從-開始就要幫助年輕干部端正思想，引導(dǎo)督促他們讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想。年輕干部思想端正了，有了堅(jiān)定的理想信念，站位就會高，心胸就會開闊。二要加強(qiáng)日常了解。通過平時了解、談心談話、安排工作、考察考核等時機(jī)，關(guān)注年輕干部的政治表現(xiàn)、思想情緒、行事作風(fēng)和合理需求，注意分析思想狀況，教育弓|導(dǎo)年輕干部正確認(rèn)識自己，擺正位置。三要經(jīng)常談心談話。幫助他們在政治上、能力上盡快成長成熟起來，結(jié)合--些關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)做到“六必談”，對長期在基層一線、艱苦地區(qū)任職的必談,承擔(dān)急難險重任務(wù)和外派掛職培訓(xùn)前必談，埋頭苦干不張揚(yáng)的“老實(shí)人”必談,擔(dān)當(dāng)干事而遇到挫折委屈的必談，能力--時不足導(dǎo)致工作沒有成效的必談，上級開展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研前與相關(guān)推薦人選必談，適時掌握年輕干部的思想動態(tài)，有的放矢地調(diào)動年輕干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　((二))堅(jiān)持在政治歷練上下功夫。政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論.上的堅(jiān)定。一要突出政治訓(xùn)練。

　　有計劃地安排年輕干部進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義理論教育和嚴(yán)格的黨性教育，學(xué)習(xí)黨的理論、黨史、新中國史和優(yōu)良傳統(tǒng)。既要抓好理論教育，又要加強(qiáng)跟班考核，在培訓(xùn)中對年輕干部進(jìn)行再考察、再識別、再發(fā)現(xiàn)。二要堅(jiān)持全面從嚴(yán)。把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求貫穿發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔全過程，對年輕干部的小問題、傾向性問題要早提醒、早糾正，經(jīng)常幫助年輕干部從政治上、大局上看問題，指導(dǎo)他們嚴(yán)格:執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，過好組織生活,提升他們政治能力。三要考實(shí)政治表現(xiàn)。結(jié)合日常表現(xiàn)、重大任務(wù)、關(guān)鍵時刻,把“聽其言”和“觀其行”結(jié)合起來，看是否牢固樹立“四個意識”，是否堅(jiān)定“四個自信”，是否做到“兩個維護(hù)”，是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭，是否善于從政治上觀察和處理問題,對能力不夠的要及時幫助，對政治品德差的，堅(jiān)決調(diào)出隊(duì)伍。

　　((三))堅(jiān)持在實(shí)踐鍛煉上下功夫。干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。-要強(qiáng)化崗位磨煉。統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部成長需要,把火熱的實(shí)踐作為年輕干部最好的課堂，積極為年輕干部搭建平臺。要及時把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到基層、吃勁崗位、重要崗位鍛煉歷練,讓年輕干部在實(shí)打?qū)�、硬碰硬的�?shí)踐中領(lǐng)悟斗爭實(shí)質(zhì)、發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。二要強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向。圍繞各地區(qū)發(fā)展功能定位、各單位核心職能,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，多在改革發(fā)展穩(wěn)定和脫貧攻堅(jiān)第-線，多在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件的實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)、使用和提拔敢擔(dān)當(dāng)、能干事、懂專業(yè)的年輕干部，把基層一-線和艱苦困難崗位打造成干部成長鍛煉崗位的"香餑餑”。三要加大輪崗交流。有計劃地組織機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企之間，我市與駐連中省直單位之間,不同行業(yè)、不同部i門之間優(yōu)秀年輕干部的交流。對經(jīng)歷單--、長期在機(jī)關(guān)工作的優(yōu)秀年輕干部，要鼓勵和引|導(dǎo)他們到基層一-線鍛煉歷練。

　　((四))堅(jiān)持在專業(yè)訓(xùn)練上下功夫。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，既要數(shù)量充足，還要質(zhì)量優(yōu)良，尤其要注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。一要培養(yǎng)專業(yè)能力。分批次、單領(lǐng)域舉辦各種形式專業(yè)培訓(xùn)，讓年輕干部熟悉掌握先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法、工作流程、業(yè)務(wù)技能,將他們培養(yǎng)成行家里手，不斷提升參與社會管理、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。對本地區(qū)本單位有一定專業(yè)能力的干部，要舍得放手，適時放到相關(guān)崗位上去歷練，不能總在機(jī)關(guān)或綜合部門寫材料、擬文件。二要發(fā)現(xiàn)專業(yè)人才。提升領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)能力，引智引才是最有效辦法。對于一些緊缺崗位，自己沒有的，要打開視野，有的放矢，想辦法去其他地區(qū)、單位，甚至放眼全省、全國去找。對具有博士學(xué)位、985大學(xué)全日制碩士學(xué)位和精通外語的年輕干部，要特別關(guān)注，充分挖掘、調(diào)動他們的潛能，多培養(yǎng)一些具有國際視野、較強(qiáng)專業(yè)能力的干部。三要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。從發(fā)現(xiàn)源頭就形成一種重視專業(yè)、儲備專業(yè)的導(dǎo)向，不斷提高熟悉經(jīng)濟(jì)、社會管理工作的優(yōu)秀年輕干部占比。要健全年輕干部成長檔案，確保管理上“一人一檔”，培養(yǎng)上“一人一策”，逐人提出培養(yǎng)方向，落實(shí)培養(yǎng)措施，及時研判培養(yǎng)效果，不斷優(yōu)化隊(duì)伍整體專業(yè)水平。

　　同志們，做好新時代基層黨建、人才和年輕干部工作，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在不忘初心、牢記使命，真抓實(shí)干、接續(xù)奮斗，奮力開創(chuàng)人才工作新局面，為決勝全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

個人述職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年財務(wù)科緊緊圍繞公司工作中心，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量。

　　一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算

　　財務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計報表，從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項(xiàng)的結(jié)算支付，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準(zhǔn)確性。

　　二、更高的工作要求

　　以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及管理的要求，制定了崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度，從而使得每項(xiàng)工作有計劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核，使每個財務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度

　　規(guī)范財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)核算，嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)。

　　四、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

　　隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在隨之而改變。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時和完整。這就要求會計人員除認(rèn)真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還要抽時間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)新的法規(guī)，適應(yīng)新的工作需求。

　　五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進(jìn)行

　　配合用戶發(fā)展中心，對20xx年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算，傳遞，準(zhǔn)確計算應(yīng)收的工程建設(shè)資金，保證資金的及時收取；配合工程科、技術(shù)科對20xx年各項(xiàng)工程進(jìn)行預(yù)決算，合理支付各項(xiàng)工程款項(xiàng)；配合運(yùn)行科，準(zhǔn)確計算運(yùn)行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費(fèi)用及人工費(fèi)用，確保運(yùn)行成本的準(zhǔn)確核算；配合物資科，對所需工程物資和運(yùn)行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實(shí)相符；配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應(yīng)收采暖費(fèi)用、實(shí)收費(fèi)用和欠費(fèi)情況逐一核實(shí)，為中心所的收費(fèi)任務(wù)考核提供依據(jù)

　　六、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作

　　配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確入賬，協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項(xiàng)工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準(zhǔn)備；配合稅務(wù)部門，做好每日收入的的準(zhǔn)確申報和應(yīng)交稅金的及時繳納；配合財政部門，對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行審核以及財政資金的及時撥入，保證財務(wù)工作正常健康運(yùn)行。

　　七、存在的主要問題及今后的`工作目標(biāo)

　　財務(wù)科作為公司的一個主要職能科室，“當(dāng)好家，理好財，更好的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責(zé)，“加強(qiáng)管理，規(guī)范行為”是我們的義務(wù)工作總結(jié)。一年來，財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中我們將：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理

　　新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化、核算規(guī)范化、費(fèi)用控制化，切實(shí)實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的作用，使得財務(wù)工作走向更合理化，健康化；切實(shí)做好財務(wù)處理，加強(qiáng)對原始憑證的審核，并進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任。以資金管理為中心，通過細(xì)化管理，理順流程，實(shí)現(xiàn)資金平衡。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析

　　為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中，我們將量化具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司經(jīng)營的實(shí)際情況，為企業(yè)管理提供有力的財務(wù)信息，及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。

此致

敬禮！

述職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人述職報告4

　　20xx年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司年度目標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)在我在20xx的工作報道如下：

　　第一，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

　　為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是行政部門的重要工作內(nèi)容之一。近兩個月來，行政部認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)了與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，基本規(guī)范了行政部的基礎(chǔ)管理工作，為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

　　比如員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理清晰嚴(yán)格；收發(fā)文件準(zhǔn)確及時，領(lǐng)導(dǎo)指示的公文及時辦理，不得延誤；辦公耗材管控、辦公設(shè)備維護(hù)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算報銷等工作正常有序開展。組織員工體檢等。，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、確保辦公秩序等方面盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。

　　第二，加強(qiáng)服務(wù)，營造良好氛圍

　　行政部在服務(wù)工作方面取得了以下兩點(diǎn)成績：

　　1、變被動為主動。對于公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，我們力求考慮，服務(wù)第一。特別是由行政部管理的食堂、車輛、辦公耗材控制、辦公設(shè)備維護(hù)等日常工作，是有計劃、有措施、有記錄、主動完成的。領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作和臨時事情基本都及時處理和反饋，當(dāng)天就把事情清理干凈了。他還堅(jiān)持積極熱情地協(xié)助和配合其他部門。

　　2·創(chuàng)新和作風(fēng)上的突破。不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作思路和方法，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，在工作中做出新的舉措，推動行政部門的工作更上一層樓。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部門服務(wù)方式，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)精神。

　　第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平

　　行政“再收費(fèi)”，從而不斷補(bǔ)充各方面的知識，鉆研行政部的業(yè)務(wù)知識。我努力加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究了公司的業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)體系等業(yè)務(wù)內(nèi)容，為加強(qiáng)行政監(jiān)督管理奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

　　第四，認(rèn)真履行職責(zé)

　　1·狠抓對員工禮儀行為規(guī)范和辦公環(huán)境及辦公秩序的監(jiān)管。公司嚴(yán)格按照公司的要求，加強(qiáng)了對員工行為規(guī)范、辦公環(huán)境等自律的監(jiān)督檢查，制定了一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定，營造了良好的.辦公環(huán)境和秩序。

　　2·培訓(xùn)：為了有效提高員工素質(zhì)，更好地適應(yīng)市場競爭，我與公司合作，將優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過對新員工的培訓(xùn)，初步制定了《全員培訓(xùn)計劃》，準(zhǔn)備將培訓(xùn)計劃納入部門整體工作計劃，大力加強(qiáng)對員工的政治理論和專業(yè)技能培訓(xùn)。

　　3·人力資源管理：根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人事要求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成招聘工作。完成公司人事檔案信息和人事管理的建立和完善；并按時完成每月考勤記錄和月薪報告。

　　這兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部的工作往往細(xì)致入微，主觀上希望每一項(xiàng)工作都能做得最好，但由于能力有限，不能做到事事完美。二是對公司各部門的一些工作沒有深入了解，對存在問題的真實(shí)情況沒有全面了解，無法起到領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。第三，制度執(zhí)行不夠。由于公司事務(wù)復(fù)雜，基礎(chǔ)檢查不到位，存在一定的制度執(zhí)行不力的現(xiàn)象。這些都需要在我以后的工作中切實(shí)解決。

　　不及物動詞20xx年行政部工作大綱

　　20xx來了。新的一年，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服不足，改進(jìn)方法；深入研究，把握真相；加強(qiáng)管理，改善服務(wù)；大膽探索行政部的新思路、新方法，推動行政部工作再上新臺階，為公司健康快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

　　行政部根據(jù)今年的工作情況和存在的不足，結(jié)合公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢，計劃從以下幾個方面開展20xx的工作：

　　1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)和管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

　　2·完成公司各個部門和崗位的崗位分析，為人才招聘和績效考核提供科學(xué)依據(jù)；

　　3·收集員工日常工作信息，完成日常行政招聘和配置；

　　4·充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)員工的主人翁意識和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　5·在工作計劃中，每月都會突出一項(xiàng)“關(guān)鍵”工作。使工作有重點(diǎn)、有創(chuàng)新，改變等待領(lǐng)導(dǎo)安排行政部工作的習(xí)慣。

個人述職報告5

　　我們即將順利地完成20xx年的各項(xiàng)工作，更將以良好的姿態(tài)和飽滿的熱情迎來新的一年。在過去的一年里，自己能堅(jiān)持以總署的十六字新方針為指導(dǎo)，結(jié)合關(guān)情，科情和自身實(shí)際，認(rèn)真履行科長職責(zé)，在新形勢下積極開展工作，較圓滿地完成了今年的各項(xiàng)工作。今年11月份，我因工作調(diào)動從調(diào)查科來到保稅二科，下面我就把自己在這兩個科所做的工作結(jié)合起來，向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

　　在發(fā)展中求穩(wěn)定，加強(qiáng)科室內(nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)

　　隊(duì)伍建設(shè)始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問題，一年來自己能把工作重點(diǎn)放在對依法行政工作方針的學(xué)習(xí)貫徹方面，大力加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè)，努力糾正目前的工作偏差。

　　加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)

　　一年內(nèi)，自己能注意加強(qiáng)對各種政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)和理解依法行政，為國把關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展工作新方針的意義和內(nèi)涵，使我們的工作能在把關(guān)的前提下體現(xiàn)服務(wù)，在依法的基礎(chǔ)上保證地方經(jīng)濟(jì)整體的發(fā)展，并體現(xiàn)在具體的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，同時在科室內(nèi)能注意宣傳，灌輸正確的思想和思維方式，培養(yǎng)黨員干部正確的人生觀，價值觀和黨性觀念，并定期組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)心得的交流和自我檢查，注意做到人人受教育。通過學(xué)習(xí)討論，大家都提高了思想認(rèn)識和理論水平，促進(jìn)了各項(xiàng)日常工作的順利開展。

　　做好科室廉政工作，保持隊(duì)伍的純潔性

　　在充分認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的廉政形勢的情況下，始終把廉政工作作為做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提，注意學(xué)習(xí)教育與監(jiān)督管理并重，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理。充分利用每周一例會的時間結(jié)合典型案例進(jìn)行干部廉政教育，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度和規(guī)定，注意掌握員工的思想動態(tài)，為開展有針對性的廉政教育工作提供保障。同時管好自己的人的前提是管好自己，堅(jiān)持個人自檢自查，時刻注意以身作則，廉潔奉公，工作中嚴(yán)于律已，文明辦案，公正執(zhí)法。年內(nèi)自己和所帶科室的干部均未有違反廉政規(guī)定的情況發(fā)生。

　　規(guī)范操作，完善內(nèi)部管理，為業(yè)務(wù)工作的開展提供強(qiáng)有力的保障

　　隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的`變化和我關(guān)通關(guān)改革的推進(jìn)，相應(yīng)地對調(diào)查和稽查提出了新的要求。對此自己能認(rèn)真探索和主動適應(yīng)對調(diào)查工作由辦案為主向查緝?yōu)橹鬓D(zhuǎn)變，由查處個案為主向規(guī)范企業(yè)行為為主轉(zhuǎn)變，認(rèn)真貫徹打防結(jié)合，以防為主的工作方針，面對新局面，新任務(wù)，開動腦筋，努力研究工作新出路，找出工作重點(diǎn)，做到合理布置，有序跟進(jìn)。

　　繼續(xù)完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，為依法行政提供了前提保證。

　　1、一年內(nèi)自己能注意結(jié)合海關(guān)通關(guān)制度改革的一系列新制度，組織科室同志認(rèn)真開展對相關(guān)業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí)工作，同時，工作中能注重加強(qiáng)對新《海關(guān)法》，《稽查操作》以及《調(diào)查工作規(guī)則》等與業(yè)務(wù)關(guān)系密切的政策法規(guī)的討論學(xué)習(xí)，努力提高同志們的政策法規(guī)水平，并據(jù)此不斷地完善，規(guī)范科室的內(nèi)部管理制度，在業(yè)務(wù)公開方面，如公開各崗位的權(quán)限，規(guī)程，辦事期限，加強(qiáng)與工作對象的溝通及對海關(guān)工作的宣傳，大力拓寬工作監(jiān)督渠道，樹立起良好的海關(guān)工作形象等做了大量的工作。這為提高干部隊(duì)伍的執(zhí)法水平，為穩(wěn)妥，有效地開展工作提供了保證。

　　2、增強(qiáng)主動服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合加入WTO以后的新形勢，及時調(diào)整工作思路，在本科大力開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率活動，狠抓服務(wù)態(tài)度，質(zhì)量的改善與提高。

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)，推進(jìn)調(diào)查和保稅二科工作穩(wěn)步發(fā)展

　　今年前半段主管調(diào)查科工作期間；

　�、偃�科共接審各類案件98宗，其中自查案件8宗，案值人民幣1600萬元；

　�、诎纯傟P(guān)的布置和安排，先后開展了《加強(qiáng)正面監(jiān)管，打擊加貿(mào)渠道走私》，反價格瞞騙等專項(xiàng)行動，較好地完成了上級組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　�、刍ù罅�氣對歷年來的死廠進(jìn)行了清理，共清理死廠420家，并對大部分案件進(jìn)行了計稅統(tǒng)計工作。

　�、芡瓿扇ツ曜圆檠a(bǔ)稅企業(yè)321家約500萬元保證金的轉(zhuǎn)稅工作。

　　⑤按總署規(guī)范企業(yè)行為的要求和步驟，完成了對相關(guān)企業(yè)的稽查，核查和規(guī)范企業(yè)行為的工作。

　�、尥瓿蓪θ舾蓺v史遺留問題的核實(shí)工作。⑦核實(shí)驗(yàn)核各類企業(yè)365家。

　　11月份以來主管保稅二科工作之后，能轉(zhuǎn)變思路，正確認(rèn)識把握報核率和核銷率二道關(guān)，和同志們密切配合，在人少任務(wù)重的情況下，認(rèn)真抓好保稅二科的各項(xiàng)工作：

　　全面貫徹深圳海關(guān)對加工貿(mào)易加強(qiáng)正面監(jiān)管的會議精神，認(rèn)真抓好催報催核工作，同時積極協(xié)商地方外經(jīng)主管部門協(xié)助催報催核。

　　突出監(jiān)管重點(diǎn)，并與風(fēng)險管理機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，組織全科干部開展風(fēng)險分析。

　　結(jié)合惠州港海關(guān)開展的立黨為公，執(zhí)法為民，整肅紀(jì)律，樹立良好新形象活動，切實(shí)加強(qiáng)對外業(yè)務(wù)窗口的態(tài)度作風(fēng)教育，不斷改進(jìn)工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以窗口工程為主體，實(shí)現(xiàn)對外服務(wù)承諾，樹立海關(guān)新形象。

　　進(jìn)一步完善保稅二科對外服務(wù)承諾自查制度，著重抓住檢查和落實(shí)，保證工作高效運(yùn)作。

　　認(rèn)真清理遺留問題，就有關(guān)具體業(yè)務(wù)的開展加強(qiáng)了與兄弟科室與關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作。

　　一年來，自己能緊跟形勢發(fā)展要求，做到與時俱進(jìn)，時時提醒自己作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位和肩負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，但仍有許多地方需要自己今年去加強(qiáng)和改進(jìn)，如自己的綜合素質(zhì)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)的方式，方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，隊(duì)伍的規(guī)范化，科學(xué)化管理方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，也深感領(lǐng)導(dǎo)的支持，兄弟科室的配合，是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵，今年我勢必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，積極改進(jìn)，把各項(xiàng)工作做得更好。

個人述職報告6

　　一學(xué)年的工作結(jié)束了。本學(xué)年我擔(dān)任一年級（1）班的語文、美術(shù)，五年級的英語及一年級（2）班的音樂教學(xué)工作，現(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下：

　　一、思想方面

　　本人擁護(hù)黨的方針政策，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，記好學(xué)習(xí)筆記，并運(yùn)用到自己的工作中。本人教育思想端正，師德良好；遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，積極向上，服從安排，團(tuán)結(jié)關(guān)心周圍的同志，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。同時，本著對教育事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，利用課余時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德》，提高了自身的思想素質(zhì)，增強(qiáng)了依法從教的法制觀念。

　　我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。

　　二、教學(xué)方面

　　本學(xué)年擔(dān)任一年級語文及五年級英語教學(xué)工作。工作中，我積極鉆研、勇于探索、不甘落后、虛心學(xué)習(xí)。為了做到有條不紊、有的放矢，順利完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，每學(xué)期初，我都積極地鉆研1

　　教材教法、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)實(shí)際，編寫出具有針對性、導(dǎo)向性的教學(xué)計劃，以確立學(xué)期目標(biāo)、明確階段目標(biāo)，把握好教學(xué)重難點(diǎn)。課前，我積極鉆研教材、教法、學(xué)生、學(xué)法，結(jié)合自身實(shí)際及現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。課上，本人以素質(zhì)教育為導(dǎo)向，積極采用啟發(fā)式、討論式等重“導(dǎo)”輕“灌”的教學(xué)法，培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力，拓寬了學(xué)生的思路，發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新思維；在教學(xué)中采用靈活多樣的教學(xué)方法，生動了課堂教學(xué)，優(yōu)化了教學(xué)質(zhì)量；此外，本人還以新課標(biāo)提出的：“倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”為指導(dǎo)，積極開展課堂教學(xué)改革。通過改革，轉(zhuǎn)變了教師的地位和角色，課堂教學(xué)體現(xiàn)了學(xué)生的.主體性和教師的主導(dǎo)性，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。課外，本人認(rèn)真批改作業(yè)，對學(xué)生所有的作業(yè)（包括各種練習(xí)）面批，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)改正。課下積極反思教學(xué)，認(rèn)真寫好教學(xué)反思，通過總結(jié)得失，爭取不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

　　針對一年級識字量大的問題，我在閱讀教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，注意激發(fā)識字興趣，讓生字多次復(fù)現(xiàn)，在復(fù)現(xiàn)中鞏固識字。如：在兒童喜聞樂見的情境中學(xué)習(xí)拼音、認(rèn)識漢字；在連、涂、畫、拼、擺等活動中，鞏固漢字，在課后練習(xí)和語文園地中，大量采用“我會讀”“我會寫”“我會說”“我會畫”等形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培植識字的信心。教學(xué)中，我們從教材實(shí)際出發(fā)，依據(jù)兒童年齡特征，精心設(shè)計教法，激發(fā)兒童的識字興趣，教給識字方法。又如：利用新舊知識聯(lián)系法進(jìn)行隨機(jī)識字。在教學(xué)過程中，我常常利用兒童已經(jīng)學(xué)過的筆畫、部首、熟字，采取加加、減減、換換、編字謎的方法來引導(dǎo)學(xué)生隨機(jī)識字。學(xué)生對生字詞掌握的都比較好。

　　教學(xué)中我引導(dǎo)學(xué)生反復(fù)朗讀課文，隨課文識字，即在語言環(huán)境中識字，做到字不離詞，詞不離句，便于理解字詞的意思，有助于建立字詞在音、形、義上的統(tǒng)一聯(lián)系。

　　在教學(xué)工作中，僅僅把課上好是不夠的，因?yàn)閷W(xué)生的素質(zhì)不一樣，接受知識的程度也不一樣。因此，在教學(xué)中，我特別注重做好培優(yōu)扶困的工作。對于班中的優(yōu)等生，我額外給他們“加餐”，教育他們不要驕傲，幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想；經(jīng)常出一些難度比較高的，能夠鍛煉思維的題目給他們做。對于學(xué)困生，我鼓勵他們不要灰心泄氣，盡力挖掘出他們的閃光點(diǎn)，讓他們樹立起戰(zhàn)勝困難的信心，幫助他們制訂好追求進(jìn)步的計劃；另外給他們“開小灶”，利用空閑時間給他們輔導(dǎo)沒有學(xué)好的知識，以使他們獲得進(jìn)步。同時，我還充分發(fā)揮優(yōu)等生的作用，開展“一幫一”助學(xué)促學(xué)活動，以加速后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化優(yōu)等生的能力。我通過不懈地努力，每學(xué)期，我都能讓自己所培養(yǎng)輔導(dǎo)的優(yōu)、差生取得不同程度的進(jìn)步，提高了整體教學(xué)效果。

　　三、學(xué)習(xí)研究方面

　　俗話說得好：要想學(xué)生有一杯水，自己必須有一桶水。為了更好地做好本職工作，為了適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，在工作之余，本人十分注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高自身的業(yè)務(wù)能力。本人經(jīng)常閱讀《甘肅教育》、《小學(xué)語文教師》等，另外，本人還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)上一些教育教學(xué)網(wǎng)，了解最新的教育教學(xué)動態(tài)，并申請了博客，將自己的一些計劃、總結(jié)、學(xué)習(xí)心得以及學(xué)校開展的各項(xiàng)活動發(fā)在博客上，做到了資源共享。我也從中學(xué)習(xí)了他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的知識水平。積極參加區(qū)市級組織的教育教研活動，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)筆記，對于學(xué)校的公開課，我積極認(rèn)真去聽（聽課節(jié)數(shù)達(dá)40節(jié)以上），多向有經(jīng)驗(yàn)、教法新穎的老師學(xué)習(xí)，做到取長補(bǔ)短。通過學(xué)習(xí)，我獲得了更多的知識，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

　　當(dāng)然還利用課余時間研讀一些教育名著和職業(yè)有關(guān)的作品，摘抄有關(guān)的名言警句，，寫寫心得體會，收益匪淺。

　　由于工作勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，我在工作中也取得了一些成績，但是不足之處還很多，爭取在今后的工作中取長補(bǔ)短，取得更大的成績。

個人述職報告7

　　在XX街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年XX社區(qū)以“創(chuàng)和諧綠色社區(qū)，建溫馨幸福XX”為服務(wù)宗旨，全面提升社區(qū)管理和服務(wù)水平，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，推動整個社區(qū)呈現(xiàn)出管理有序、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、人際和諧的良好局面。下面，我向在座的各位匯報我社區(qū)本年度的工作情況，也真誠希望各位給我們的工作提出寶貴意見和建議。

　　一、社區(qū)基本情況

　　XX社區(qū)成立于20xx年3月，轄區(qū)總面積2平方公里，轄區(qū)范圍東至東四線，西抵XX高速，南與XX市XX區(qū)交界，北至XX路，轄區(qū)內(nèi)有4個樓盤小區(qū)，一所大專院校，湖南現(xiàn)代物流學(xué)院，有威重化工、山河智能、耐普泵業(yè)等大中型知名企業(yè)37家。社區(qū)總?cè)丝?0000余人，其中常住人口3000多人，流入人口8000多人，直管黨員38人，是一個配套完善的綜合社區(qū)。

　　二、扎實(shí)開展黨建工作

　　(一)服務(wù)為先導(dǎo)，落實(shí)基層黨建工作

　　一年來，社區(qū)以整頓工作為中心，推進(jìn)黨建工作。全年4次聚集黨員召開支部建設(shè)研討會，共同摸索支部發(fā)展方向;狠抓整頓工作，多渠道收集意見，全力整改確保存在的問題得到解決;踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)黨員教育，提升了黨員思想覺悟和團(tuán)隊(duì)凝聚力。創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育工作模式，制作了XX風(fēng)采宣傳片、垃圾分類PPT、藝術(shù)節(jié)活動集、廣場舞現(xiàn)場花絮等，并通過遠(yuǎn)程教育設(shè)備播放展示出來。充分發(fā)揮黨員帶頭作用，深入開展各類特色活動，如黨員志愿服務(wù)——春節(jié)慰問、掃雪清障、送元宵、讀書會等;建黨周年系列活動——訪民情·聚民心、積極協(xié)調(diào)改造XX運(yùn)動公園項(xiàng)目等;環(huán)保綠色服務(wù)——城鄉(xiāng)清潔大掃除、垃圾分類回收，設(shè)立綠色垃圾回收箱。豐富的支部活動促使黨員們真正參與到服務(wù)群眾工作中來，為社區(qū)開展下一步工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　(二)以群眾監(jiān)督為抓手，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務(wù)必”，積極開展廉政文化建設(shè)工作。進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，落實(shí)黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。同時以堅(jiān)持教育、預(yù)防為主的方針，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和XX生活會。

　　三、以居民需求為中心，全面夯實(shí)各項(xiàng)服務(wù)

　　(一)依托城市管理，打造綠色家園

　　社區(qū)切實(shí)加強(qiáng)城市管理工作，本年度在城管辦的指導(dǎo)下，及時處理縣數(shù)字化案件共計95件，市級數(shù)字化案件60余件;配合城管辦針對XX違章建筑進(jìn)行2次拆除;廢舊垃圾分類回收項(xiàng)目取得了顯著的成效，全年共計回收廢電池7817粒，廢玻璃1100公斤，廢舊紡織品9850公斤，廢燈泡1200個;開展了 “喜迎元宵節(jié)，愛心送湯圓”，“攜手滅煙·擁抱晴天”、 “城市優(yōu)化”等活動，促進(jìn)了環(huán)境美化，確保了居民擁有高品質(zhì)的居住環(huán)境。

　　(二)豐富活動載體，創(chuàng)新文體活動

　　今年我社區(qū)文體工作欣欣向榮，碩果累累，接連開展了“迎新春送春聯(lián)”、 “我的'中國夢”全民閱讀、社區(qū)讀書會、中老年人養(yǎng)生保健知識講座等活動，并獲得了居民的一致好評;同時還參與了XX街道全民健身廣場舞大賽及XX街道“微理論 微宣講”比賽，社區(qū)樓棟長XX老師被聘為“五老宣講員”。今年9月，為了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利XX周年，我社區(qū)還舉行了首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，讓居民在歡慶今天的幸福生活時銘記過去的艱苦歲月和我們的歷史使命。一年來，在街道領(lǐng)導(dǎo)和分管部門的指導(dǎo)和幫助下，社區(qū)在市級以上媒體報道的新聞稿有2篇，縣級媒體報道新聞稿9篇。

　　(三)開展好計劃生育統(tǒng)計工作

　　社區(qū)通過大量的上戶工作，不斷更新社區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。完成對流動人口進(jìn)行調(diào)查、登記、造冊、建卡工作，對50名流出，85名流入已婚育齡婦女人員進(jìn)行登記，并建卡。為轄區(qū)已婚待孕夫婦免費(fèi)發(fā)放優(yōu)生健康服務(wù)卡18份;組織轄區(qū)育齡婦女進(jìn)行了免費(fèi)婦科病查治體檢服務(wù);組織孕期及待孕婦女培訓(xùn)和參加新婚期保健、更年期保健等健康知識;開展了慶“三八國際勞動婦女節(jié)”、“六一兒童節(jié)”、為社區(qū)計生工作的順利開展提供了良好的環(huán)境

　　(四)以穩(wěn)定促和諧，共同打造平安社區(qū)

　　社區(qū)將治安綜合治理作為核心工作，每季度組織物業(yè)公司召開治安綜合治理專題會議討論社區(qū)面臨的各類治安問題，并逐一解決，組建了五支平安志愿者服務(wù)隊(duì)，全年開展平安志愿者活動12次，確保了社區(qū)良好的治安環(huán)境;積極開展“平安創(chuàng)建”活動，制作活動海報30余份，聯(lián)合新安派出所開展宣傳活動1次，活動中有15戶家庭獲得“平安家庭”稱號，為社區(qū)營造了良好的治安氛圍;積極開展法制宣傳工作，發(fā)放《人民讀本》近200本、宣傳資料100余份，先后開展法制宣傳活動4次，確保普法宣傳工作落到實(shí)處;積極協(xié)調(diào)社區(qū)各類矛盾，排查矛盾40余起，調(diào)解糾紛10余次，確保各類糾紛在社區(qū)范圍內(nèi)得到解決;堅(jiān)實(shí)做好重點(diǎn)人員管控，確保其年內(nèi)無越級上訪等脫管情況發(fā)生。

　　(五)堅(jiān)持民政工作為保障民生的基石

　　社區(qū)順利完成20xx年城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的征繳工作，共42人購買了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險，轄區(qū)內(nèi)有2位年滿60周歲享受養(yǎng)老保險的居民;參與城鎮(zhèn)醫(yī)療保險保1277人，其中XX393人，XX291人、XX社區(qū)593人。其中XX社區(qū)優(yōu)撫人員1人，東門尚苑殘疾兒童1名，共有2人免繳，完成率達(dá)115%;社區(qū)對有工作需求的居民提供就業(yè)信息，并利用多種渠道進(jìn)行宣傳， 3月份通過積極聯(lián)系，組織社區(qū)待就業(yè)和失業(yè)人員共13人參加長沙縣舉辦的大型招聘會，通過招聘會社區(qū)有8人找到了合適的崗位，解決了居民在就業(yè)需求。年度社區(qū)圓滿完成了民政部門的工作指標(biāo)，真正讓居民群眾感受到在社區(qū)“一站式”政務(wù)服務(wù)的快捷與便利。

　　(六)財務(wù)管理工作公開透明

　　加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化、透明化，促進(jìn)社區(qū)財務(wù)管理工作有序運(yùn)行。確保民主理財監(jiān)督小組對我社區(qū)的財務(wù)工作、民主決策實(shí)行有效監(jiān)督。各類原始憑證的真實(shí)、有效。社區(qū)一切財務(wù)開支嚴(yán)格按照社區(qū)書記、證明人、經(jīng)手人及民主監(jiān)督小組審批的支出程序。確保民主理財小組對本社區(qū)的財務(wù)收支情況進(jìn)行定期檢查，全年不少于四次，財務(wù)人員在4月、7月、10月及次年1月的30日前在財務(wù)公布欄上公布上季度的收支情況，接受居民監(jiān)督。一年來，我社區(qū)財務(wù)管理有序，手續(xù)齊全，交賬報賬迅速，固定資產(chǎn)臺賬錄入全面細(xì)致。為社區(qū)各項(xiàng)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的保障。

　　(七)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督，創(chuàng)造人民放心消費(fèi)市場

　　扎實(shí)開展食品安全檢查工作，每月定期檢查，年內(nèi)檢查40余次，檢查門店100余家次;發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營者10余個，全部督促其辦理了營業(yè)執(zhí)照;對XX的天燃?xì)怆[患進(jìn)行了5次排查，查出有較大隱患家庭8戶，并已上報相關(guān)部門，制定整改方案。每月定期對轄區(qū)內(nèi)的酒店、在建工地、學(xué)校等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查及時排除安全隱患，確保社區(qū)內(nèi)無重大安全事故。

　　(八)協(xié)調(diào)改造民生工程

　　進(jìn)一步改善了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施，在美化居住環(huán)境的同時提升了社區(qū)的文娛設(shè)施。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了社區(qū)圖書室的搬遷，使得圖書室由原來的40平米擴(kuò)大到了120平米;落實(shí)了文藝隊(duì)活動場地，使得社區(qū)文藝隊(duì)有了專屬的室內(nèi)舞蹈場所;更重要的是XX街道辦事處對我社區(qū)運(yùn)動公園的二期改建工程全面開工，通過這次改建運(yùn)動公園將在原來的五人制足球場，排球場，籃球場，羽毛球場等體育場地的基礎(chǔ)上，新建健身器材，棋牌桌等娛樂健身設(shè)備，同時全面美化了公園的綠化環(huán)境。相信在開放之后公園將為我社區(qū)居民提供最優(yōu)質(zhì)的娛樂健身場所。

　　新的一年，新的起點(diǎn)。我代表XX社區(qū)全體工作人員感謝街道黨工委、辦事處過去一年對我們的指導(dǎo)和關(guān)心;感謝居民朋友過去一年給予我們的理解和支持。20xx年我們XX將以加強(qiáng)黨建為核心，以創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)、優(yōu)化社區(qū)管理、推進(jìn)社區(qū)自治為抓手，力求形成以需求為導(dǎo)向、供需有效對接的社區(qū)公共服務(wù)體系，與居民們一起建設(shè)更加幸福和諧的XX社區(qū)。

個人述職報告8

　　20xx年8月12日，從七個人開始籌備到9月22日一共40來個人正式營業(yè)，這期間有淚水也有歡笑，有挫折也有成功，在這期間我收獲了很多，成長了很多，讓我深深的體會到餐飲無小事，事事是大事，只要用心對待每一個人每一件事，一定會有回報。

　　江陰店9月22日開業(yè)，開業(yè)的情況是在我們的預(yù)想之中，甚至超出了我們的預(yù)想，當(dāng)天營業(yè)額高達(dá)7萬五千多，實(shí)收42578元，總接待人數(shù)660人，總單264單（本店一共169個餐位，82張桌），即使面對這么大的挑戰(zhàn)我們的每一個員工都真誠認(rèn)真的對待每一位顧客，即使是再忙，也沒有人又怨言也沒有人打退堂鼓，出色圓滿的完成了開業(yè)當(dāng)天所有的接待工作。

　　一:營銷

　　江陰市場是具備一定的潛力，從開業(yè)一直延續(xù)到國慶，每天的營業(yè)額基本上都在1萬五左右，但是節(jié)后的慘淡卻超出了我們的預(yù)想，由于我們處于廣場的最東面，人流量少，再加上在廣場內(nèi)有3家火鍋店，僅有的一點(diǎn)客流也遭到了分流，并且由于前期籌備時我們的營銷工作沒有準(zhǔn)備充分，開業(yè)后我們只能很被動的進(jìn)行營銷，主要分3個部分進(jìn)行營銷：

　　1：網(wǎng)絡(luò)營銷——團(tuán)購

　　在看到市場明顯的開始轉(zhuǎn)淡的時候，我們及時的聯(lián)系了團(tuán)購商家，并簽訂了協(xié)議，從10月8號開始我們的團(tuán)購開始在拉手網(wǎng)上上線，包括雙人套餐和自助餐；隨后在糯米網(wǎng)上也上線了自助餐的團(tuán)購，10月份團(tuán)購已經(jīng)開始初見成效，10月份團(tuán)購金額合計21521元，占總實(shí)收營業(yè)額的6.6%，接下來團(tuán)購的比重也相對加大，這樣就更加考驗(yàn)我們對成本控制的把控力度了。其他月份的數(shù)據(jù)請參考附表一（營業(yè)額匯總）。

　　2：對內(nèi)營銷

　　在節(jié)后所有的餐飲商戶都開始轉(zhuǎn)淡的時候，萬達(dá)廣場的主力店包括大玩家（電玩城）、萬達(dá)影院，他們的生意卻沒有受到很大的影響，每天的客流依然保持正常的狀態(tài)，甚至是人員爆場的情況也是經(jīng)常有的，在外部銷售受阻的情況下，我們決定對內(nèi)營銷，聯(lián)合主力店，對主力店的會員給予一定的優(yōu)惠政策，從帶動內(nèi)需，把我們主動推銷給主力店的會員。

　　所以我們與大玩家、萬達(dá)影院簽訂了雙方互利的協(xié)議。我們的消費(fèi)者憑我們店的消費(fèi)小票去大玩家可以換取游戲幣，而大玩家的會員來我店可享受本店的會員折扣，并且定期把我們店的現(xiàn)金券、贈菜券提供給大玩家做為獎品以及會員的福利；萬達(dá)影院的優(yōu)享卡會員享受本店會員折扣，鉆石卡、車友卡會員享受比例八折，自助餐立減10元一位，本店員工去萬達(dá)影院可以以5折的價錢購買當(dāng)日的電影票，這樣既帶動了雙方會員的流動消費(fèi)，也給雙方的員工提供了一定的福利。

　　3：對外營銷

　　既然顧客不主動上門消費(fèi)，那么我們店的優(yōu)惠信息顧客也了解不及時，甚至不知道，所以我們選擇了與廣場外的其他商家和銀行合作，通過他們對其會員的宣傳和推廣，從而把和邑告訴給每一個江陰人，打響和邑的知名度。與我們合作的商家有：大唐善德（貴金屬行業(yè)）、12580、交通銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、如家酒店、漢購等，其中效果最明顯的就是與農(nóng)行合作的五折優(yōu)惠活動，年前由于農(nóng)行的推廣和營銷方案沒有針對性，所以效果不明顯，從去年年底開始農(nóng)行和漢購聯(lián)手加大推廣力度，有針對性的在萬達(dá)廣場內(nèi)進(jìn)行銀行卡的辦卡活動和營銷方案，農(nóng)行漢購卡的持有人數(shù)越來越多，所以在今年1月份（第二季度活動）開始我們周五合作日的生意明顯好轉(zhuǎn)，營業(yè)額是平常的至少2倍，用卡的比重也明顯上升。具體數(shù)據(jù)請參考附表一（營業(yè)額匯總），附表二（萬達(dá)商鋪對比），附表三（農(nóng)行補(bǔ)貼明細(xì)）。

　　二：人員編制

　　按照最開始的預(yù)想，江陰店的人員編制是38人，再加上支援人員和太倉籌備人員，江陰店9、10、11月的人員編制高達(dá)43人之多，所以每個月江陰店的人力成本就相當(dāng)?shù)挠袎毫�，每個月合計大約9萬多，3個月加起來人力成本至少多了7萬，12月份太倉開業(yè)之后，人員編制縮少到32人左右，在這種人員編制的情況下，還是有很多人員會閑在那里，所以我們并沒有充分的利用所有的編制，也沒有充分的調(diào)動起員工的積極性，部分員工甚至產(chǎn)生了惰性。

　　為了避免這種情況愈演愈烈，應(yīng)公司的要求和本店的實(shí)際情況，我們現(xiàn)在暫定江陰店的固定編制是23人，同時也給員工增加了底薪，在晚市、周末和節(jié)假日的時候可以適當(dāng)?shù)恼埣媛�，這樣既可以有效的控制人力成本，也在一定程度上把員工的積極性和主人翁精神調(diào)動起來了。這樣我們當(dāng)?shù)甑娜肆Τ杀敬蟾趴梢钥刂圃?萬左右，每個月至少可以節(jié)省2萬左右，希望通過我們不斷的摸索和實(shí)踐，尋找出更加適合和邑發(fā)展的模式。

　　三：成本控制

　　由于江陰店是公司第一個在江蘇省的分店，并且離公司路程也較遠(yuǎn)，由最開始的所有原材料從公司配送到現(xiàn)在部分原材料由分店在當(dāng)?shù)貙ふ冶阋瞬⑶也挥绊懗銎焚|(zhì)量的貨源，從而降低原材料成本和運(yùn)費(fèi)的成本。

　　例如：筒子骨：江陰店買得最好的鍋底就是鈣骨鍋，至今一共賣了6271份，而公司的配送價格比我們本地的價格高一倍，質(zhì)量也相差無幾，通過和出品部的協(xié)商和比對之后，最后決定用江陰本店的貨源，這樣一個月下來就可以節(jié)省上千斤筒子骨的差價；大閘蟹從開始的25元一斤到年前的32元一斤，到年前我們找到14元一斤的大閘蟹，平均每天我們都需要用掉25斤的'蟹，從而光每天在這一項(xiàng)上面就節(jié)省而了450元一天.從每一個菜品開始，從每一個細(xì)節(jié)開始，做到每一個方面都能夠用最少的錢出最好的食材，這是我們的目標(biāo)！

　　四:20xx年的計劃與展望

　　1：把公司的人員編制要求落實(shí)下來，在3月份摸索出適合江陰店的兼職模式，既不影響服務(wù)質(zhì)量，又能夠達(dá)到人員編制的要求。

　　2：繼續(xù)尋找價錢合適的新貨源，把自助餐的品種豐富起來，讓客人吃得有價值感，物有所值，從而讓我們的顧客回頭率增加，老顧客的比例加大，那么我們的淡季渡過得也沒有那么艱辛了。

　　3：加強(qiáng)對廚房的管控力度，減少浪費(fèi)，和廚房管理層一起把好成本控制這一關(guān)，保持樓面和廚房的定時溝通，減少隔閡。

　　4：由于人員比較少，我們忽略了員工的培訓(xùn)，導(dǎo)致部分新員工對我們公司的企業(yè)文化和服務(wù)技巧掌握不到位，所以我們要制定一個長期的培訓(xùn)計劃對樓面進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧、儀容儀表、禮貌用語方面的培訓(xùn)，定期進(jìn)行新員工和老員工的培訓(xùn)，把服務(wù)做到最好。

　　5：通過一段時間成本統(tǒng)計、顧客調(diào)查以及店內(nèi)的觀察，在晚市、節(jié)假日滿座的情況下選擇自助餐的客人還是偏多的，而且午市的成本與晚市的成本相差無幾，甚至在高于晚市的成本，所以我們一直在考慮是否統(tǒng)一回轉(zhuǎn)帶的價格，或者是開辟另一個區(qū)域來進(jìn)行價格較低、吸引力更大的一種模式，我們的回轉(zhuǎn)帶是非常具有特色的，自助餐也是非常有吸引力的，而且廣場內(nèi)有個海鮮自助餐廳生意不錯，但是價格比我們高，這樣我們可以選擇中下的的消費(fèi)價格，來吸引一部分徘徊、猶豫的客戶，最后所以通過和公司和商量決定BC區(qū)改成自助區(qū)，A區(qū)和包廂暫時保存，先留住一部分人均消費(fèi)高的顧客。

　　希望通過此模式的更改能夠讓江陰店安全渡過餐飲的淡季，并且最終成就一個新的經(jīng)營模式。

　　6：營銷計劃

　　A：通過20xx年的促銷推廣，發(fā)現(xiàn)江陰店20元代金券的回收率可以達(dá)到20%左右，而且老顧客要求送20元券的愿望也非常強(qiáng)烈，在江陰店還沒有穩(wěn)定的情況下，20xx年第二季度我們當(dāng)?shù)甑挠媱澥菨M百送20，以此類推，六張封頂，消費(fèi)時滿百可用20，以此類推，六張封頂。

　　B加強(qiáng)與萬達(dá)廣場的合作，積極參與萬達(dá)的活動，只要是萬達(dá)進(jìn)行大的活動，打包與我們商家合作，每次的效果還算可以，萬達(dá)的影響力依然存在，只要依附萬達(dá)這個大的平臺，做好當(dāng)?shù)甑臓I銷，我相信潛力無限。

　　C：網(wǎng)絡(luò)營銷繼續(xù)進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)的影響力現(xiàn)在是不可估量的，團(tuán)購在20xx年第二季度我們會繼續(xù)上線，在店內(nèi)模式更改的情況下，推廣力度也許會更大，折扣力度也會加大，先把和邑推向江陰市我們現(xiàn)階段最重要的任務(wù)。

　　D：與銀行合作，我們店的收益是很明顯的，活動效果也很明顯，所以在第二季度我們會繼續(xù)與銀行的合作（在萬達(dá)沒有干涉的情況下），也會尋找其他的活動商家或者銀行來進(jìn)行推廣。

　　E：BC區(qū)更改前期，我們要進(jìn)行大量的宣傳，第一：依托萬達(dá)，每天不定時的進(jìn)行廣播稿的播報，讓每個來萬達(dá)進(jìn)行消費(fèi)的顧客了解到我們店的信息；第二：宣傳單的派發(fā)，每天閑時段在步行街等人流量大的場所進(jìn)行分散式的派發(fā)，在萬達(dá)廣場附近以及廣場內(nèi)進(jìn)行針對式、集中式的派發(fā)；第三：短信群發(fā)的方式對江陰的每一位市民進(jìn)行宣傳。

　　以上只是本店一些簡單的思路，希望公司能夠在營銷和其他方面給與大的支持，在1年之內(nèi)把江陰店推向每一個江陰市民。

　　最后非常感謝公司和股東的信任，我們江陰店全體員工一定不負(fù)眾望，在公司領(lǐng)導(dǎo)和股東的支持下、我們?nèi)�體員工的努力下，江陰店越來越好，20xx年我們大家一起努力！

個人述職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　這段時間的以來的工作當(dāng)中，我覺得非常的充實(shí)，做護(hù)理工作我覺得很有意義，上半年的時間雖然不是很長，可是我覺得在工作當(dāng)中我是非常充實(shí)的，我也知道這對我而言的意義是什么，這半年來的工作我也非常在乎自身工作能力的提高，這一點(diǎn)是非常重要的，結(jié)合自身的情況，也需要對這半年的工作做一番述職：

　　首先在工作方面，我堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確實(shí)我也是感觸深刻的，這半年來的工作我也一直在努力的安排好自身各方面的職責(zé)，確實(shí)接下來還是有很多方面需要合理的去安排好，做護(hù)理這份工作我也能夠從中認(rèn)識到自身各方面的能力也是達(dá)到了一個非常不錯的階段，這半年來的時間我一直都覺得很有意義，未來還是會有很多的事情等著我去完善好，無論是在什么方面liU__uE86.COM，都應(yīng)該要對自己有客觀的看待，我也知道在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我是可以去做到更好一點(diǎn)，一直依賴我也在虛心的學(xué)習(xí)一些新的東西，我對自己的專業(yè)能力，是比較重視的，所以需要不斷的進(jìn)步。

　　對于這半年來的時間，我是很認(rèn)可的，過去的幾年我從來都不會忽視自己能力，上半年的時間，我也不會放松，總的來說我也是對自己各方面有比較清晰的看待，在這一點(diǎn)上面我還是做的比較認(rèn)真的，從這方面來講我還是覺得很有意義的，雖然說半年的時間不是很長，但是我卻一直都在反思自己所作出的成績，這半年來我遵守公司的規(guī)章制度，我也相信以后是能夠做的更好一點(diǎn)，這是我需要好好反思清楚的，作為一名護(hù)士我可以把自己的工作做的更好一點(diǎn)，半年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，這給我很大的動力，并且這也是對我的'認(rèn)可，上半年來我也一直在反思著，對于接下來的工作也是非常的有信心。

　　為了做好護(hù)理工作，我平時也不斷的吸取工作經(jīng)驗(yàn)，了解到了自身的不足之后，我是需要做的更好一點(diǎn)的，這半年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我是可以去做的更好一點(diǎn)，只有認(rèn)真的反思自己各方面的不足，我也清楚接下來需要合理去安排好的事情，我相信以后自己是可以做的更好一點(diǎn)的，并且對于下半年的工作，我一定要認(rèn)真對待，也感激周圍的同事的幫助，相信以后是能夠做的更好的，也會在以后的護(hù)理工作當(dāng)中提高專業(yè)能力，做一名優(yōu)秀的護(hù)理工作人員。

此致

敬禮!

　　述職人：____

　　__年__月__日

個人述職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　過去的這一年，作為護(hù)士，我也是盡責(zé)的去做好自己本職護(hù)理的一個工作，在工作里頭也是學(xué)到很多，有成長，同時也是更加的認(rèn)識到自己的能力，清楚自己還有很多要去學(xué)習(xí)要去提升的一個護(hù)理知識，自己也是會在以后把護(hù)理做得更好，在此也是就過去自己的個人工作來向領(lǐng)導(dǎo)做述職的匯報。

　　作為護(hù)士，我也是感受到這一次疫情危機(jī)帶給我們的影響，即使我們醫(yī)院并沒有疫情病人的入住，但是也是提高警惕，去做好了工作，同時也是自己積極的去做好防控，有很多自己了解的防控知識也是會去分享，會讓更多的人明白如何的來防控，同時也是不能慌張，在工作的崗位上，我也是積極的學(xué)習(xí)疫情的相關(guān)知識，同時也是去做好自己手頭的一個工作對于病人也是關(guān)心，時刻的'了解他們的情況，做好護(hù)理，而醫(yī)院的培訓(xùn)我也是積極的參與去讓自己有所得，并能用好，一年的時間自己有很多的一個成長，而這些也是能讓我的護(hù)理水平得到提升，同時也是感慨，的確隨著工作的一個深入，對于護(hù)理了解越多也是感受到自己的一個無知，以前覺得很輕松的工作，而今也是更加的謹(jǐn)慎，也是避免由于自己護(hù)理不到位而導(dǎo)致病人的并發(fā)癥發(fā)生或者一些病情得不到好的護(hù)理而延遲出院的速度。

　　工作上，積極的配合同事們一起來做好護(hù)理的工作，我知道作為護(hù)士，這不但是自己的工作，而是大家一起配合才能更好的來照顧病人，特別是輪班的時候，交接要清楚，只有如此才能讓病人得到最好的一個照顧，對于自己所要做的事情，我也是積極的完成，和同事交接的時候也是講清楚，并做好記錄，會按照規(guī)定來辦事情，同時不懂的方面也是積極的去請教，遇到一些緊急的事情，自己也是不會慌張，而是會坦然的去做好，同時也是通過這一年工作，我也是變得比以前更為的成熟了。當(dāng)然依舊還有做的要去提升的方面，也是感謝同事們的幫助來讓我一年工作可以更好的做到位。

　　時間過得是很快，而疫情也是還在繼續(xù)，我也是會繼續(xù)的把防控給做好，同時在工作里頭積極的來為病人而服務(wù)，在來年工作里頭得到更多的肯定，同時也是會把自己所學(xué)去用好來讓病人更為滿意。

　　此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人述職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在這一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙和指導(dǎo)下，政治思想和業(yè)務(wù)本事都取得了很大的提升。下頭我將從德、能、勤、績四個方面做以下述職：

　　一、德

　　品德是決定一個人價值的先決條件。良好的師德風(fēng)尚是個人在教師這一平凡而又崇高的崗位上所努力追求并竭力堅(jiān)持的必備風(fēng)范。一年來，我始終牢記自我在崗前培訓(xùn)中所領(lǐng)悟到的師德建設(shè)要求，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，在愛崗敬業(yè)總思想的指引下，秉承學(xué)校優(yōu)良作風(fēng)，在具體的教學(xué)實(shí)踐中對照每一條師德建設(shè)要求，努力提升自我的師德品格。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。能夠顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到愛校如家，愛生如子。全心全意搞好教學(xué)，言傳身教，教書育人。從各方面嚴(yán)格要求自我，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情景，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。爭做一個令學(xué)校滿意，學(xué)生滿意，家長滿意的好教師。經(jīng)過有效的學(xué)習(xí)途徑，不斷提高自我的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。

　　二、能

　　為了能盡快適應(yīng)并提高自我教育教學(xué)水平，參加工作以來，經(jīng)常向老教師們請教，聽他們的課，學(xué)習(xí)他們的課堂組織思路、處理各種教學(xué)問題的教育方法。有不懂之處，就虛心請教。多次外出聽課，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)新方法。課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識和專業(yè)知識，認(rèn)真研究教學(xué)思想，在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、吃透教材，全面?zhèn)湔n，進(jìn)取開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及現(xiàn)代教學(xué)手段大膽靈活地運(yùn)用于課堂教學(xué)中，拓展小組合作的新形式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)和合作的效率。課前認(rèn)真?zhèn)湔n、制作課件、領(lǐng)會教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)取查找與教材有關(guān)的資料，幫忙學(xué)生理解每一個問題和難點(diǎn)。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的基礎(chǔ)水平。上課時認(rèn)真授課，抓住重點(diǎn)、突出難點(diǎn)、精講精練，運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性，最大限度地發(fā)揚(yáng)課堂民主，創(chuàng)設(shè)生動活潑的氣氛，讓學(xué)生愉快思考，主動探索、大膽質(zhì)疑。課下對個別的差生，悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行補(bǔ)漏，做到面向每一個學(xué)生的發(fā)展與成長。

　　三、勤

　　這一年里，工作忙碌而又充實(shí)，每一天準(zhǔn)時到校上班。從不無故曠工、曠課。積極參加學(xué)校各種大小會議，參加聽課與外出學(xué)習(xí)活動，積極配合同事完成相關(guān)任務(wù)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好各種工作。認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動，并做詳盡的記錄，平時參考優(yōu)秀教師教案結(jié)合本班特點(diǎn)創(chuàng)造性地備課，認(rèn)真開展教育活動，多次講公開課和磨課。學(xué)生的大演草以及試卷及時批改，做不完的工作帶回家中，學(xué)生出現(xiàn)錯誤及時找學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)改正。充分備課，在上課之前，把教參、教材、綜訓(xùn)、配套上的題充分做一遍，多處充分搜集資料，精心制作課件和編制導(dǎo)學(xué)案，向同事們請教考點(diǎn)與難點(diǎn)以及這節(jié)課的設(shè)計思路，勤于學(xué)習(xí)和積累，勤于調(diào)查和研究，勤于思考，并能進(jìn)取投入到教改中。日積月累，自我的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識都得到很大改變，學(xué)生的成績也得到了提高。

　　四、績

　　這一年我擔(dān)任x年級xx班數(shù)學(xué)教學(xué)工作，由剛開始對教學(xué)工作的懵懵懂懂到如今的逐漸上手，經(jīng)過自我的摸索探究與同事的熱情指導(dǎo)，業(yè)務(wù)本事有了很大提高，編制導(dǎo)學(xué)案、設(shè)計組織課堂、處理學(xué)生問題也漸漸找到了方法。學(xué)生由當(dāng)初的抄襲答案到現(xiàn)如今的做完題能夠及時更正答案，經(jīng)歷了一個與學(xué)生磨礪周旋的過程，起初我將答案收起來保管，但仍然有學(xué)生去借別班答案，并且利用自習(xí)時間更正答案耽誤學(xué)習(xí)時間與效率，于是放手將答案留在學(xué)生手里，讓他們寫下不抄襲答案的保證書，每一天不定時抽查學(xué)生作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有抄襲的'進(jìn)行相應(yīng)的教育，嚴(yán)厲把好練習(xí)題答案這一關(guān)，保證學(xué)生作業(yè)的真實(shí)性。學(xué)生由當(dāng)初的前后四人一小組討論演變到此刻的下位請教討論，能夠?qū)で蟀鄡?nèi)任何同學(xué)的幫忙，由一開始的散漫到現(xiàn)如今的實(shí)效，嚴(yán)格控制好紀(jì)律，禁止有些同學(xué)利用討論的時間說閑話。這一學(xué)期我將會取長補(bǔ)短，爭取更大的提高。

　　在這短短的一年，有著太多太多的感動與收獲。教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。尤其是一名新教師，在各方面還有很多的不足之處，我會以此為契機(jī)，盡快地成長為一名合格的人民教師，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情，一步一個腳印地走好以后的路。相信經(jīng)過自我不懈的努力，用自我的真誠和愛心去對待每一個學(xué)生，我會在教育事業(yè)中做出更好的成績，相信在春天花開的時節(jié)，我會有更大的收獲。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人述職報告12

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：

　　你們好!迎接xx年，仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。下面我向大家做個人述職報告。

　　我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。xx年，我的工作崗位是會計結(jié)算柜，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。xx年的工作主要有以下幾個方面：

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時完成工作指標(biāo)，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍。

　　二、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時參加，并認(rèn)真作好筆記。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴(kuò)展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之

　　余，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的`自身修養(yǎng)，思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實(shí)際相結(jié)合，從中悟出新思路，新方法。

　　三、盡職盡責(zé)，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

　　四、以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責(zé)任的重大，不敢有絲毫的松懈。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍�，能代表農(nóng)行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度。

　　xx年，構(gòu)想未來。也是我們xxxx深化改革的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固xx年工作成績的基礎(chǔ)上，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新求實(shí)，做出新的努力，嚴(yán)格要求自己，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的一年里，我力爭做到以下幾點(diǎn)：

　　今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

　　1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)�業(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

　　3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

　　述職人：

xx年xx月xx日

個人述職報告13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁們，

　　大家晚上好

年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去了，新的挑戰(zhàn)又在眼前，沉思回顧，在xx這個大家庭里使我得到了鍛煉，學(xué)習(xí)了很多的知識，交了很多朋友，當(dāng)然也積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，在里也通過深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的不足......

　　具體述職如下：

　　一、業(yè)務(wù)

　　1.超市看似是一項(xiàng)簡單的工作，真正做起來卻不那么容易，需要較強(qiáng)的責(zé)任心，不僅要干好本職工作，還要做好溝通，服務(wù)兩者相互相成，缺一不可

　　一年來的工作很短，寫出來卻很長，

　　1，既做到三實(shí)，四嚴(yán)，兩個一樣，三實(shí)即是做人誠實(shí)，說實(shí)話，辦實(shí)事，四嚴(yán)即是嚴(yán)格要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律，兩個一樣，即是領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣，有無檢查都一樣。

　　2.要求保證實(shí)貨與賬目一致性，做好每月盤點(diǎn)，循環(huán)先進(jìn)先出的原則，保持環(huán)境整潔，物品井然有序，定時向上級提報代銷，殘損物品明細(xì)

　　3.倉庫管轄區(qū)域，通道合理規(guī)劃定位，所存在物品按一定規(guī)劃定位，有利于充分利用有限的倉庫空間，確保工作效率

　　4.做好防火，防盜，防破壞工作，熟練業(yè)務(wù)，禮貌待人，樂于傾聽他人建議，批評

　　5.是繁忙充實(shí)的一年，在全組的共同努力下，我柜組的銷貨達(dá)到xxx，利潤達(dá)到xxx。取得可喜的成績是與全組員工的`努力分不開的

　　二、管理

　　提起管理，我覺的讓我頭疼的問題就是促銷員，當(dāng)然大量的銷貨也是和促銷員分不開的，組內(nèi)員工六名，14名促銷員，一但管理不好，組內(nèi)將是一片散沙，不可收拾，首先我教育員工把促銷員當(dāng)成自己的同事，用心呵護(hù)她們，其次教育促銷員把自己當(dāng)成組里最重要的一員，她們由于是廠家開資，所以有些事情很散漫，第一步歸納以下三點(diǎn)，明確的責(zé)任，積極的態(tài)度，正確的位置。

　　在現(xiàn)實(shí)生活工作中，每個人都有不同的責(zé)任，只不過由于職位的高低存在責(zé)任大小而已，做為公司的一名員工，我們的責(zé)任是什么？我給她們比喻，公司是一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，而我們就是這臺機(jī)器上的一個齒輪，每個齒輪都在為這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)。

　　而其中任何一個齒輪出現(xiàn)問題，都將使機(jī)器無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不言而喻，我們就是轉(zhuǎn)化思想，工作是，我要做，而不是要我做，

　　一年來，自己嚴(yán)格要求自己，沒有規(guī)矩不成方圓，榜樣的力量是無窮的，在促銷員中找一個比較積極的員工來做榜樣，讓所有的促銷員有工作上學(xué)習(xí)上的標(biāo)準(zhǔn)，讓大家跟著榜樣干，樹立榜樣時要通過公正，公平，公開的方法產(chǎn)生，這樣的榜樣才能讓別人福氣，才有號召力，才能在他們心中樹立威信，首先從考勤制度開始，沒有制度就沒有管理的準(zhǔn)繩，更沒有對員工的約束，比如說有一個促銷員遲到了，我說她又遲到，這個促銷員會很不服氣，有了考勤制度，我就能根據(jù)促銷員的簽到時間，對照考勤制度，看她晚了多長時間，理直氣壯的說她遲到了，并進(jìn)行處理，讓她們心服口順，和員工能正常的同步了前進(jìn)了

　　三、計劃

　　我有個信念，只有前進(jìn)，不能后退，只能成功，不能失敗。

個人述職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在過去的一個學(xué)年里，我一直擔(dān)任配班老師一職，在工作中，我能夠和班主任老師密切配合，和睦相處，共同營造班級穩(wěn)定向上的良好氣氛，為幼兒身心發(fā)展做了大量工作，取得了一定的成果。

　　在做配班工作的過程中，我認(rèn)識到，不管是班主任還是配班，都是幼兒園必不可少的角色，兩者工作都很重要，它們之間不應(yīng)有高低之分；無論身處哪個崗位，都應(yīng)該認(rèn)真努力地工作，力爭讓家長滿意，讓幼兒得到充分全面的發(fā)展。所以，在即將到來的新學(xué)期里，出于班級保持穩(wěn)定教師隊(duì)伍的考慮，我希望能繼續(xù)擔(dān)任配班工作，和班主任老師繼續(xù)合作，在工作中取得更大成績。

　　雖然我任職不久，但我已在工作中積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也取得了一些成績，但這都只能代表過去，人的眼光應(yīng)該向前看，不斷給自己制定新的目標(biāo)，盡力做好本職工作，生活才會充實(shí)到有意義。

　　時代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，xx世紀(jì)呼喚著高素質(zhì)的`幼兒園老師。在今年，我將利用業(yè)余時間攻讀大專學(xué)歷，力爭做一名具有先進(jìn)教育觀念和現(xiàn)代知識結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)手段的教師。新學(xué)期，在進(jìn)入新的崗位后，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

　　一、積極主動地與班主任老師協(xié)調(diào)配合，共同管理好班級

　　認(rèn)真做好班級衛(wèi)生清潔工作、幼兒生活習(xí)慣的培養(yǎng)工作，在工作中堅(jiān)持面向全體幼兒，并注意個體差異。

　　二、開展好家園共育工作

　　主動、熱情地為家長服務(wù)，利用早送晚接的時間與每位家長充分交流，并定期總結(jié)與家長交流的情況，力爭做到不冷落任何一位家長，讓每一位家長都能感受到老師對孩子的關(guān)愛之心。在工作中，當(dāng)家長遇到教養(yǎng)方面的難題時，能及時為其解答疑問；當(dāng)家長提出合理化建議時，則應(yīng)該虛心接受；當(dāng)家長反映問題時，能及時認(rèn)真地解決。

　　三、繼續(xù)美術(shù)園本課程的研究工作

　　xx世紀(jì)，我國市場經(jīng)濟(jì)將逐步完善，社會將進(jìn)一步表現(xiàn)出競爭性、開放性、創(chuàng)造性的特征，為了更好地讓孩子們適應(yīng)未來的社會，從現(xiàn)在起，就要在幼兒教育目標(biāo)中，體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求，培養(yǎng)孩子們的競爭意識、開放的思維習(xí)慣，重視幼兒創(chuàng)造力的開發(fā)，我們的美術(shù)科研課題《關(guān)于幼兒繪畫活動中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究》，將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發(fā)展。

　　四、為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展，在教學(xué)中應(yīng)該適當(dāng)增加如下教育內(nèi)容

　　1、全球教育：讓幼兒了解世界，關(guān)心中國在世界的地位；

　　2、環(huán)保教育：讓幼兒從小形成強(qiáng)烈的環(huán)保意識，養(yǎng)成自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的習(xí)慣；

　　3、合作教育：培養(yǎng)兒童從小樂于合作的態(tài)度，善于合作的能力，增強(qiáng)交往技能，在社會性方面得到健康的發(fā)展。

　　總結(jié)過去，計劃將來，都是為了把工作做得更好，讓我們腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，為幼兒園的美好前景奉獻(xiàn)自己的力量。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人述職報告15

　　XX年，我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松，按照制定的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際，廣大干部職工積極配合，進(jìn)一步明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，強(qiáng)化管理，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動，順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將XX年工作開展的具體情況總結(jié)如下：

　　XX年工作開展的主要做法：

　　一、目標(biāo)細(xì)化分解，目標(biāo)責(zé)任明確。目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解，層層落實(shí)到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力，全力向目標(biāo)沖刺，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標(biāo)運(yùn)行過程中的不足和糾偏，使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

　　二、隊(duì)伍人員穩(wěn)定，品種完成較好。我廠處處本著“以人為本，精細(xì)管理，確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，規(guī)范操作，勞動效率上著手，細(xì)化責(zé)任，量化考核，達(dá)到制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，以提升培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量意識，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提升員工的責(zé)任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊(duì)伍。

　　三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠。質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此，在XX年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調(diào)整，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度，加強(qiáng)對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識，提升過程操作嚴(yán)肅性，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升。

　　四、現(xiàn)場管理提升，操作行為規(guī)范。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的`模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長，促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序，四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手，規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度，增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感，提升現(xiàn)場管理水平。五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度，指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作，對生產(chǎn)過程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。

　　五、設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理，形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，認(rèn)真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。

　　六、實(shí)現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效益。年初以來，我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理控制機(jī)物料耗費(fèi)，加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力，找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn)，以規(guī)范管理為切入點(diǎn)，樹立成本意識，加強(qiáng)對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現(xiàn)最佳效益。

　　XX年我們的工作雖然取得了一定的成績，但在實(shí)際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足，基層技術(shù)人員的流失，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提升。為此，在今后的工作中，我廠將努力總結(jié)以前的工作不足，認(rèn)清差距，克服困難，加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，整合外部資源，齊抓共管，加大動力，形成合力，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：

　　1、加大工作執(zhí)行力度，一是對即定的目標(biāo)考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核，促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提升。三是對問題實(shí)行四小時復(fù)命制。對出現(xiàn)的問題，能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決，不能給予解決的，要在四個小時之內(nèi)給予解決，對于實(shí)在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的，必須有書面材實(shí)予以說明，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

　　2、從細(xì)節(jié)管理著手，確保各環(huán)節(jié)無庇漏，基層管理工作扎實(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)管理要求全員參與，從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn)，如工作期間的規(guī)范操作、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn)，增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識。

　　3、從員工素質(zhì)和思想著手，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊(duì)伍，老課題新方法，首先從改變觀念，更新思想上著手，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰(zhàn)。

　　4、積極開展崗位練兵活動，在比、學(xué)、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階，崗位練兵和各項(xiàng)活動的踏實(shí)有效開展，是員工素質(zhì)提升的基礎(chǔ)，是愛崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn)，也是推動各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑，要積極想辦法，研對策，開展多方位，多層次的崗位練兵活動，開展 ;“質(zhì)宣月”、“安全生產(chǎn)月”等活動。

　　5、從成本控制著手，確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行，成本是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。

　　6、從強(qiáng)化考核著手，使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道，考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段。要對目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問題為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，要求政策制度的嚴(yán)肅性，無彈性，用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成。

　　面對新的一年，我廠將力爭做到以目標(biāo)管理為中心，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的落實(shí)到位，并以嚴(yán)格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細(xì)的管理，較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺，取得更大的勝利!

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