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科長的述職報告

時間:2025-05-24 21:17:43 述職報告 我要投稿

科長的述職報告

  在當下這個社會中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的科長的述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科長的述職報告

  科長的述職報告 篇1

  一、xxxx年我做了些什么

  我是xxxx年xx月從事檢察工作的,其間在監(jiān)所檢察科、瀆職侵權(quán)檢察科工作兩年多時間,在政工科、院辦公室工作將近14年,科長年終述職報告。我同多數(shù)同志一樣,見證了武功縣檢察院的發(fā)展和變化;見證了武功縣檢察廣大干警精神面貌的改變;見證了一群捍衛(wèi)國家法律、把事業(yè)看得比自己生命還寶貴的檢察官的崇高境界。深深感受到工作機遇對一個人的珍貴。因而,我非常珍惜屬于自己的一份天空,干起工作渾身都有勁。

  xxxx年,在我院檢察工作發(fā)展進程中,是一個永遠值得懷念、永遠珍惜的不平凡年份。這一年的1至7月份,我擔任辦公室副主任、紀檢監(jiān)察室工作。我與辦公室的全體同志密切配合,緊緊依靠黨組的正確領導、依靠廣大干警的大力支持,完成了xxxx年崗位目標任務書及考評細則的制定,完成了各項工作制度的修改與完善,完成了主題教育活動和“大學習、大討論”活動的方案及第一階段的工作,完成了檢察院舊樓公物登記移交工作,完成了新辦公大樓啟用前的各種準備工作,為實現(xiàn)順利搬遷奠定了基礎。同時,我自覺接受紀檢組長的領導,對本院紀檢監(jiān)察工作認真負責,積極構(gòu)建警示訓誡防線,宣傳黨風廉政建設相關(guān)規(guī)定,促進檢察機關(guān)自身反斗爭,促進規(guī)范執(zhí)法,保障檢察權(quán)的正確實施,制定本院xxxx年構(gòu)建警示訓誡防線的總體方案,完善規(guī)章制度,做到宣傳到位,不留死角;教育及時,因勢利導;方法靈活,循序漸進。慎重掌握工作分寸,不嘩眾取寵,不隨風使舵,更不乘人之危,在查辦案件中挽救同志,治病救人。在具體工作中,靈活工作手段與策略,努力增強大局意識、責任意識和團結(jié)意識,不斷促進檢察和諧。始終把紀檢監(jiān)察工作定位在有所為,有所不為之處,沒有與同志搞對立,沒有在領導跟前打小報告,不整人,不害人,不把個人的榮譽凌駕在同志的痛苦之上,更不落井下石,客觀真實反映事物真相,該嚴則嚴,當寬則寬,在紀檢監(jiān)察工作中體現(xiàn)自己做人的價值,更沒有給檢察工作添亂。

  黨組確定我負責檢察宣傳、調(diào)研工作,幾年來,我負重奮進,加倍努力,沒有辜負全院干警的殷切希望。在黨組的正確領導下,在同志們的大力支持和幫助下,前幾年,武功檢察宣傳、調(diào)研工作取得了顯著的成績。怎樣才能夠確保這一“武功檢察品牌”久盛不衰,我自我加壓,以追求卓越、自強不息的精神勉勵自己,堅持數(shù)年如一日,竭盡全力搞好宣傳、調(diào)研工作。全年發(fā)表宣傳稿件163篇(其中一類媒體1篇、二類媒體138篇、三類媒體24篇)。檢察調(diào)研文章24篇。為了立體式宣傳我院檢察工作,我接受黨組安排,共同策劃、撰寫了電視專題片腳本并投入緊張拍攝。

  機關(guān)、單位、學校常常與我聯(lián)系,讓我做法制報告。通過自己的努力,把檢察工作與構(gòu)建和諧社會密切結(jié)合起來,擴大檢察機關(guān)的社會知名度和公信力,實現(xiàn)自己的社會價值,我認為這是一件非常有意義的事情。一年來,我在縣國稅局、普集高中、綠野高中、南仁初中等地方做法制輔導6場次,直接受教育人數(shù)1.2萬人。

  其實,我只是做了點自己應該做的事情,能夠得到大家的認可,我就心滿意足了,黨組給了我極大的信任和榮譽。這一年,我獲得全省優(yōu)秀法制輔導員、市檢察院授予我個人三等功,縣精神文明建設先進個人等榮譽稱號。今年又被黨組提名,作為個人二等功的擬任人選申報市院。

  二、xxxx年我將怎樣去工作

  面對檢察宣傳、調(diào)研激烈競爭的嚴峻形勢,在今后的工作中,我將發(fā)揮積極作用,把自己工作中的經(jīng)驗毫不保留地傳授給愿意真誠付出的年輕人,熱情謳歌檢察戰(zhàn)線上、為捍衛(wèi)國家法律尊嚴的'仁人志士!我的基本思路是,保住三類媒體(xxxx日報、西部法制報、xxxx檢察信息、xxxx檢察),鞏固二類媒體(檢察日報、正義網(wǎng)、陜西日報),爭取一類媒體(法制日報、求實、半月談、人民網(wǎng))。在檢察調(diào)研工作中,積極靠近人民檢察陜西版,在xxxx檢察雜志上每期都占據(jù)3篇以上稿件。

  俗話說:“自古無常勝將軍”。三十而立,四十不惑,五十知天命。我已到了“奔五”的年齡,知道自己剩余工作的時間已經(jīng)不多了。愿意把自己的工作經(jīng)驗傳授給年輕人。下一步,我準備培養(yǎng)幾個青年人,讓他們接好我的班,干出一番超過我的業(yè)績,實現(xiàn)武功檢察可持續(xù)發(fā)展的道路。

  正人先正己,己不正,焉能正人!按蜩F須要本身硬”。檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作是個非常敏感的部位,要全面落實警示訓誡防線,自身存在問題,將不會贏得干警支持。我自己非常感謝黨組把此重任交我了我,既然是工作選擇了我,我沒有任何理由不干好工作。我將不負厚望,嚴格要求自己,完美人格,時刻把學習放在首要位置,經(jīng)常性地與同志交流談心,傾聽同志意見,接受同志批評,努力改進工作作風,帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度,不斷規(guī)范紀檢監(jiān)察工作作風,贏得黨組放心、干警滿意。

  檢察工作是陽光下最具正義的事業(yè)。18年的檢察工作,培養(yǎng)了我努力工作、積極進取的品德。對此,我是樂觀的,積極的,沒有給領導提出半點份外要求。與部分同志相比,我沒有別的特長,唯一的長項是寫點小文字。過去凡是有人請我?guī)兔Γ覐膩頉]有拒絕過,今后也不會拒絕,并主動深入科室,提煉素材,寫報道消息,寫調(diào)研文章,帶動年輕人,借今天開會之機,我也誠摯地期待大家多關(guān)心、多理解、多支持、多幫助,團結(jié)一致,努力把我院宣傳、調(diào)研工作提高到新的水平。

  科長的述職報告 篇2

  尊敬的各位領導、同志們:

  遵照組織安排,我擔任醫(yī)務科科長職務。一年來,我在院黨委的正確領導下,在院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下。

  主要工作如下:

  一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。

  自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。

  二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

  1、強化服務意識,轉(zhuǎn)變工作作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

  2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、信息化,制度化轉(zhuǎn)變。

  3、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院和各級領導的威信,維護醫(yī)務科的'整體形象。

  四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平

  醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持"以患者為中心"的服務理念,狠抓"醫(yī)療質(zhì)量""優(yōu)質(zhì)服務"兩個主題,協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:學習意識淡化,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足,努力工作,為醫(yī)院的發(fā)展,貢獻出自己的力量。

  最后借此機會,向一貫支持、關(guān)心和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

  述職人:

  科長的述職報告 篇3

各位領導、全體同志:

  我于xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長,至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下,在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求,保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護穩(wěn)定為中心,以階段性整頓校園治安秩序為重點,依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛(wèi)和巡邏,積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件,確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務學院保衛(wèi)科長的職責,開展各向工作,現(xiàn)做數(shù)值報告如下。

  狠抓安全措施落實,確保重大活動期間安全

  以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“xx”期間、“xx”

  敏感期間及畢業(yè)生離校期間,新生報名,加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作,每個重大活動前,根據(jù)不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結(jié)合的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

  2.加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏,針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象,保安人員于12時巡邏各樓層教室,使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少,下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次,并設有監(jiān)督機制,監(jiān)督巡邏到位,特別是“xx”和畢業(yè)生離校期間,保衛(wèi)科要在科長帶領下值班和巡視校園,所以這期間未發(fā)生一起不文明行為,未發(fā)生一起惡作劇事件,畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起,其中抓獲跳墻4起,發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起,抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關(guān)處理2起,夜間到首都經(jīng)貿(mào)大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起,清理以找人為名實為進院推銷的7起,給學生找回丟失自行車共8起,處理食堂外租戶打架1起,處理宿舍公寓盜自行車1起,清理違紀留宿人員6起,處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生,發(fā)生打架事件1起,避免了一起群毆事件發(fā)生。

  加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序

  1.為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調(diào)整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上,組織兩次綜合治理會,有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的.落實。

  2.加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度:

  一是對系部處負責人,通報當前公安機關(guān)、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神,及保衛(wèi)治安管理近況,增強各級領導責任感;

  二是根據(jù)不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;

  三是利用廣播(學生廣播站)投稿;

  四是組織學生集中起來,請公安局專家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。

  如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人,及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Pl(wèi)科審查。這種情況上學期有4起,都得到較好地處理。

  科長的述職報告 篇4

  一年來,在院、辦公室的正確領導下,在上級業(yè)務部門具體的指導幫助下,我在本職崗位上,自覺履行《保衛(wèi)科長崗位職責》,牢固樹立 “三服務”思想,加強理論學習,提高自身素質(zhì),求真務實,踏實工作,圓滿地完成了全年各項工作任務,F(xiàn)述職如下:

  一、努力學習,刻苦鉆研,適應“學習型設計院”建設的要求。針對實際,明確了學習內(nèi)容、基本要求和達到的效果。一是學習內(nèi)容與提高自身素質(zhì)相結(jié)合,參加了大專班學習;二是學習形式與提高實際工作能力相結(jié)合;三是學習效果與提高工作效率和服務質(zhì)量相結(jié)合。重點學習了十七大、十七屆四中全會和總局黨委擴大會議精神,通過學習不僅提高了自身的理論水平,而且增長了才干,增強了信心,工作更有勁頭,責任意識明顯增強,服務水平明顯提高。

  二、建章立制,落實制度,加強防范,營造安全有序的工作環(huán)境。年初,結(jié)合院里的實際情況,在主任的指導下,完善了《辦公樓安全管理制度》、《辦公樓防火制度》等項規(guī)章制度,細化了工作職責、標準,加強了對重點要害部門的管理,建立了重點要害部門檔案,使基礎檔案建設達到了區(qū)消防大隊業(yè)務部門的要求。同時,在安全管理工作上,重點強化了以下七個方面的工作:一是要嚴格值班值宿和查樓制度。加強門衛(wèi)的職責管理,對門衛(wèi)人員實行全天候工作制,一天24小時值班,確辦公大樓有一個良好和安全的工作環(huán)境。加強對外來人員的管理,來訪人員實行登記制度,對閑雜人員禁止進入辦公樓。二是文明值班,樹立良了形象。三是要加強院前交通秩序管理,出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用,抓好安全保衛(wèi)工作。為有效行使保衛(wèi)工作職能,加大安全檢查力度,實施有效的監(jiān)督和管理,采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的形式,堅持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查工作,下發(fā)安全檢查標準和要求,積極督促各部門開展嚴格的`自查自糾,

  提高各部門的責任意識,對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴格落實誰主管誰負責,限期整改,消除安全隱患。五是加強防火防盜意識,及時消除安全隱患。對辦公樓內(nèi)各種電路進行巡查,對各種隱患及時排除,會區(qū)同消防部門,加強對有關(guān)人員的消防知識講解,了解各種隱患,正確使用消防器材。六是加強宣傳教育,增強全院干部職工的安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度。七是規(guī)范各種車輛的停放,院內(nèi)車輛停放到指定位置,確保安全和整潔。

  三、轉(zhuǎn)變思想、強化素質(zhì),不斷提高“三服務”工作水平。 面對新情況新任務新要求,要求自己轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務質(zhì)量。一是提高為領導服務工作水平,保證領導外出用車的安全。二是提高為各部門服務工作水平,每天逐樓層、逐房間進行安全檢查。三是提高為基層服務工作水平。外來人員辦事人員,一律熱情接待,并通知相關(guān)接待部門人員。

  一年來,我本人的工作取得了一定的成績,這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但是我也清醒地認識到自身存在很多不足,特別是在綜合協(xié)調(diào)能力上要不斷加強,工作思路和方法有待進一步創(chuàng)新,安全保衛(wèi)工作有待于進一步的提高,各種安全措施有待于進一步的完善。

  下一步還要重點做好以下幾個方面工作:一是加強安全防范,堵塞各種安全漏洞和隱患,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),二是做好防火防盜,定期檢查消防器材,對需要更新的及時更新,確保圖書安全,做到萬無一失。三是做好消防安全知識宣傳教育,使每一位職工都能了解消防安全知識,能正確使用消防器材,做到防范于未然。

  展望20xx年,我要在新的工作、新的考驗、新的任務面前,認真履行好保衛(wèi)科長的職責,開拓創(chuàng)新,真抓實干,出色地完成領導交給的各項工作任務,為我院的安全保衛(wèi)工作做出自己應做的貢獻。

  科長的述職報告 篇5

  轉(zhuǎn)眼就到了年末,在過去的一年里,設備科切實提高管理水平,注重發(fā)揮科室職能,在設備的管理和維護、計量管理和網(wǎng)絡管理及軟硬件維護做了一系列的工作。向各位領導匯報如下:

  第一:作好全院設備的管理和維護。

 。ㄒ唬┯行У爻袚鹑旱尼t(yī)療設備的維修及保養(yǎng)工作。如:放射科的X線機、數(shù)字胃腸機,功能科彩超、B超及腦超、平板等,各病區(qū)及手術(shù)室的多參數(shù)

  監(jiān)護儀、吸引器,供應室消毒鍋、干熱箱、環(huán)氧乙烷消毒機,各科室工作及打印機等設備,院內(nèi)通訊設備及線路等的維修。使全院設備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。

  (二)加強設備管理制度化、規(guī)范化建設。作好設備的申購、安裝、調(diào)試、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料,歸檔等系列工作。按照三級醫(yī)院評審要求,加強制度建設,建立健全制度和職責,規(guī)范各種可操作表格,完善各類報表和操作流程。如:購置前可行性論證、設備效能評估等。進一步規(guī)范設備操作流程,建立使用登記,加強設備使用管理。進一步發(fā)揮科室職能,加強設備從采購到報廢的監(jiān)管。

 。ㄈ┘訌娫O備管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質(zhì)量意識、責任意識,按要求及時將強制檢驗設備及部件及

  時送檢,對省級強檢設備及時申請檢驗。CT機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、B超機、監(jiān)護儀、氧艙的'氧壓表、精密壓力表、磁助電接點壓力表及艙體、供應室的安全閥都按要求進行了檢驗。

  (四)加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施。積極配合市、開發(fā)區(qū)技術(shù)監(jiān)督局及測試所作好設備計量工作。加強如:B超、心電圖機、X光機、CT機、檢驗儀器的計量檢測,保證設備報告的準確性。

  (五)及時購置更新設備,提高醫(yī)院服務水平和社會經(jīng)濟效益。近幾年,醫(yī)院發(fā)展日新月異,病人大量增加,設備需求較大,而且舊設備面臨淘汰、報廢,需及時添置新設備。在院及集團領導審批下,配合集團采供部購置了64排CT機,化學發(fā)光免疫檢測儀、彩超機、遠程心電監(jiān)護系統(tǒng)等設備。

  第二:維護好醫(yī)院HIS系統(tǒng),保證系統(tǒng)良好遠行。

 。ㄒ唬┳骱萌河嬎銠C信息管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡管理及軟硬件維護;加強數(shù)據(jù)安全運行監(jiān)測和維護;加強網(wǎng)絡設備安全運行監(jiān)測和管理。及時維修網(wǎng)絡硬件和解決軟件運行中的難點問題,保障HIS系統(tǒng)正常、高效、安全運行。

  (二)完善軟件系統(tǒng),加強制度建設,做到數(shù)據(jù)每日備份,數(shù)據(jù)修改有審批,有登記。

  第三:積極參加集團、醫(yī)院組織的各項學習活動,加強科室內(nèi)部管理建設,思想上與集團、醫(yī)院保持高度一致,同時不放松業(yè)務學習,在各廠家工程師來訪時積極組織科室成員學習設備維修保養(yǎng)知識,了解高新設備動態(tài)。

  存在的問題:

  1、隨設備使用年限的增加,故障率逐漸增高,因人力限制,時有不能及時保養(yǎng)、維修,望領導考慮增加編制1到2名,招聘新同事;

  2、與廠家、經(jīng)銷商及維修工程師的合作關(guān)系有逐漸疏遠的跡象,望能在合同的執(zhí)行上加強力度;

  3、設備的采購、維修環(huán)節(jié)審批比較繁瑣,時效性較差。

  最后,希望各位領導和專家為我科多提意見和建議,我們將在各位領導和專家的關(guān)心和支持下,進一步加強思想政治學習,加強設備維護保養(yǎng)技術(shù)學習,發(fā)揮好設備的管理職能,更好的為臨床科室服務。

  科長的述職報告 篇6

  一、思想上

  在思想上,堅決擁護黨的教育方針,落實科學發(fā)展觀,牢固樹立以教學為中心,教師為主導,學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發(fā)展觀,活動,通過這些活動,進一步提高自己的黨性。作為一名,要以身作則,為廣大師生做好服務工作。

  二、主要工作實績,今年擔任的行政職務是教務科研處副處長(主管學?蒲泄ぷ)和創(chuàng)建工作。

  1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴考察匯報課,帶領專業(yè)帶頭人、骨干教師進行教學改革。

  2、負責xx縣片區(qū)招生工作,超額完成學校交給的任務。

  3、負責成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。

  4、負責成功申報了3個市級重點項目。

  5、負責了學校省“”重點項目的創(chuàng)建工作,效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學校中期檢查,得到了省專家組的高度好評。

  6、擔任了x班的畢業(yè)設計教學工作,深受學生的喜愛,畢業(yè)設計的質(zhì)量比較高,得到了學校領導、同事、學生的一致好評。

  回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準確無誤地銀行按揭和房款的'收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:

  一、財務核算和財務管理工作

  組織財務活動、處理與各方面的財務關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。

  這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億x萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)張,處理會計憑證張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全

  年累計完成投資x.x億元,償還到期貸款x萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

  自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款x萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識

  科長的述職報告 篇7

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!非常榮幸能和大家一起探討工作,總結(jié)經(jīng)驗,以下是我的述職報告,請大家評議。

  超市賣場走過的20xx年是極不平凡的一年,哈密零售市場風云變幻,天馬超市擴建新張,大福源,紅星國際,宏橋等的新店擴張、為配合集團公司賣場壓縮調(diào)整等事件對哈密領先店賣場造成了很大的銷售壓力,但在各位領導和各職能部門的扶持和指導下,我們積極創(chuàng)新營銷,營造消費熱點,努力優(yōu)化環(huán)境和服務,我們不但沒有被困難和壓力擊垮,而且很大程度上避免了競爭對手帶來的沖擊和分流,穩(wěn)定了賣場客源和形象。

  總結(jié)一年來所做的工作,主要有五方面內(nèi)容,這五方面內(nèi)容都圍繞著“調(diào)整、提升、發(fā)展”和服務營銷展開工作。

  1:20xx年度賣場銷售2294.6萬,毛利184.83萬,毛利率9.65%,取得這個成績與賣場認真貫徹集團公司調(diào)整,發(fā)展超市戰(zhàn)略要求是分不開的。如何確保賣場持續(xù)良好的發(fā)展,如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下,鞏固基礎,提升客流和客單價,我們圍繞以上要求主要做了三件事:A:不斷調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)和價格構(gòu)成,形成賣場新的增長點。生鮮小吃吧的增加已經(jīng)成為穩(wěn)定的銷售和超市的亮點,進口奶粉引進,進口食品由自營開始逐步轉(zhuǎn)為聯(lián)營,飛鶴,伊利奶粉的增加,完善了沖調(diào)類品牌結(jié)構(gòu);第一犁腸類商品、恒大食用油的引進豐富了日配糧油品類;小酒種的引進優(yōu)化了酒水品類;資源與三線面膜等品牌的淘汰,保證了洗化區(qū)商品陳列利用率,庫存頂部與產(chǎn)品供應商溝通制作廣告宣傳。

  B:季節(jié)性商品及時調(diào)整陳列布局。水飲和酒水;殺蟲系列和膏霜系列;火鍋和涼菜等商品的陳列布局及時調(diào)整變化滿足了消費者的需求變化。 C:監(jiān)控設施的安裝進一步提升了賣場安全,確保了賣場的損耗。

  2:做好營銷文章,積極擴銷創(chuàng)利。五一、十一黃金周,清涼一夏飲料節(jié)的大型活動和各雙休日及常規(guī)節(jié)日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動;疱伖(jié)和飲料節(jié)實施期間,對抗性營削活動的組織確保了賣場銷售增長的同時也對競爭賣場造成了分流打擊。值得一提的是在賣場壓縮調(diào)整后,通過組織實施超市會員日、涮出熱情來-----火鍋節(jié)等自主性營銷活動確保了賣場后五個月在陳列區(qū)域調(diào)整后銷售照常同比增長,減少了壓縮調(diào)整的影響。

  3:通過嚴格食品質(zhì)價管理,不滿意就退換的'售后和頻繁的員工技能培訓確保了服務優(yōu)質(zhì);通過完善商品陳列,優(yōu)化賣場布局,烘托節(jié)日氣氛確保了購物環(huán)境好;通過安全隱患的自查自改,完善防損體系確保了賣場安全經(jīng)營。

  4:狠抓精細化管理工作。我們通過晨會組織全員學習,從思想上給員工灌輸精細化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉(zhuǎn),要優(yōu)質(zhì)營銷企化案,更要不折不扣的執(zhí)行隊伍,每次營銷活動,我們將工作內(nèi)容明確細分到人,保證了營銷活動效果。要建章立制,更要有嚴格的檢查督辦體系,各課長、課助遞交的月度工作計劃均由賣場店辦理順督辦,保證了各項工作的準時完成。生鮮商品、聯(lián)營商品一樣做單品管理,為壓縮調(diào)整提供了淘汰依據(jù)。

  5:盤點壓縮調(diào)整的兩周時間里賣場全體工作人員充分展現(xiàn)了超市人員昂揚向上,不怕困難,能打硬仗的精神風貌。增加了賣場班子的凝聚力。

  當然,我們也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  1:防損管理需進一步加強,杜絕放流等惡性的事件,需進一步總結(jié)防損經(jīng)驗。

  2:超市生鮮需進一步完善,增加生鮮特色服務功能。

  3:部分課別績效需進一步提高,文體課需加強管理。

  4:缺乏創(chuàng)新經(jīng)營,快樂營銷,營銷活動不完美。對傳統(tǒng)節(jié)日食品銷售不重視,未突出重點品牌和季節(jié)性商品銷售。

  最后,我代表我們超市班子集體,也代表個人,對每一位為超市賣場做出努力的領導、各職能部門表示感謝,感謝你們支持性的工作,為超市的發(fā)展奠定了基礎,期待20xx年里,大家一道為公司做出更大的貢獻。

  科長的述職報告 篇8

  我叫xxx,50歲,漢族,中共黨員,1974年參加工作,1984年加入中國共產(chǎn)黨。參加工作的30多年里,基本都是在采煤茬上摸爬滾打中度過的,本人先后擔任班長、副隊長、隊長、副井長職務,并多次獲得局級、市級、省級勞模稱號,還曾榮獲“全國邊陲兒女”、“全國新長征突擊手”光榮稱號。自1999年恢復井口建制,本人擔任副井長,主管采煤工作,20XX年4月份,因工作需要,調(diào)到行政科擔任副科長至今。

  光陰荏苒,日月如梭,充滿艱辛而又累結(jié)碩果的20XX年已經(jīng)過去;仡櫼荒陙淼墓ぷ鹘(jīng)歷,感慨萬分。1—4月份,我在礦、井兩級黨政領導的大力支持和正確領導下,緊緊依靠采煤隊全體干部員工,忠實履行自身職責,使自己所分管的三支采煤隊伍,從生產(chǎn)任務、質(zhì)量標準化、安全狀況等方面均取得了同期最好水平,為二井全年完成148萬噸產(chǎn)量打好了首季開門紅,做出了貢獻。

  一、生產(chǎn)任務方面:

  三支采煤隊在一季度分別經(jīng)歷了采場壓力大、跨越采終線、過斷層、停產(chǎn)放假、停產(chǎn)套修等不利條件,干部員工干勁不減,熱情不退,從生產(chǎn)任務上你追我趕,奮勇爭先,創(chuàng)下了一個又一個新高標。1—4月份,三支隊伍均圓滿完成了礦井下達的高產(chǎn)指標。為二井全年產(chǎn)量創(chuàng)148萬噸歷史高標、綜采產(chǎn)量達80萬噸打下了堅實的基礎。

  二、在質(zhì)量標準化方面:

  我堅持常抓不懈,持之以恒,嚴格要求各隊按標準作業(yè)。嚴細管理、狠抓落實,使各隊干部員工的標準化意識不斷增強,采煤作業(yè)環(huán)境得到了明顯改善。使三個采煤隊的質(zhì)量標準化工作納入了正常管理軌道。順利通過了集團公司一季度質(zhì)量標準化驗收,全部達到部級水平。

  三、安全狀況:

  在平時的工作中,我能夠經(jīng)常深入井下、深入采煤工作面,及時了解生產(chǎn)狀況,掌握生產(chǎn)動態(tài),幫助連隊解決實際困難。注重加強工作頂板管理,杜絕了頂板事故的.發(fā)生。加強采煤隊的安全教育,強化管理,提高干部員工的安全生產(chǎn)意識,1—4月份全井無重傷以上事故發(fā)生,輕傷率也較同期有所下降,實現(xiàn)了采煤隊的安全生產(chǎn)。

  四、在班子團結(jié)方面:

  我一貫認真堅持黨的民主集中制原則,注重發(fā)揮井班子的集體智慧和力量。同班子成員和睦相處、團結(jié)協(xié)作,遇事商量、溝通情況,樹立大局意識,維護集體利益,使井班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力不斷增強。

  五、5—12月份在行政科工作期間的情況:

  由于礦領導考慮我年紀大及身體的原因,4月份把我調(diào)到了行政科任副科長,雖然我離開了曾經(jīng)瀝血揮汗、揮灑豪氣和青春、工作三十余年的采煤茬面,我依然能夠調(diào)整自己的心態(tài),擺正自己的位置,努力投入到全新的工作中。八個月來,我能夠協(xié)助班子工作,支持主要領導,在碰到困難工作時候,能積極出注意、想辦法、當參謀,全力解決實際問題,在行政科管轄的美化、綠化、凈化、硬化及幼兒、食堂等后勤服務工作上,都能夠積極參與分管工作,均較好的完成了自身工作量,達到了礦、科的工作要求。能夠自覺維護班子整體形象,維護班子團結(jié)。

  由于本人文化水平不高,年紀又偏大,為了緊跟形勢、適應形勢、不落后于當前形勢,我能夠自覺加強學習,參加班子中心組學習,學文化、學政策、學政治,努力提高理論水平和政策水平,不斷提高自身素質(zhì),并用于指導工作實踐。

  由于本人調(diào)到行政科的時間較短,業(yè)務工作還有在于進一步熟悉,不足之處也有很多,懇求礦及相關(guān)部門領導多批評指正。在20XX年的工作中,我有決心、有信心、有恒心提高業(yè)務素質(zhì),干好自己所承擔的工作。

  科長的述職報告 篇9

  一年來,在領導班子和院長的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產(chǎn)科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實、踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、努力學習,提高科室整體素質(zhì),提高科室業(yè)務水平。

  學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了大量與業(yè)務水平有關(guān)的知識,豐富理論知識,用理論技術(shù)指導業(yè)務工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的'診療技術(shù),診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生

  二、培訓村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務水平。

  針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀,給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識,產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容。使得他們業(yè)務素質(zhì)得到了相應的提高。并要求月報表分村管理,按時準確上報。

  三、醫(yī)患溝通到位。

  科室人員相互理解、團結(jié)一致。對住院分娩的孕婦,觀察產(chǎn)程嚴密,耐心做好醫(yī)患溝通,讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,對危重病人進行盡快治療并及時會診,手術(shù)嚴格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染,今年住院分娩人次達200人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右。住院分娩率達95%以上。

  四、科室消毒責任明確、正規(guī)、及時記錄。

  五、加強孕產(chǎn)婦手流管理,對孕產(chǎn)婦實行分村管理、分工明確。

  要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時,并能及時輸入微機,有效地進行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,,且產(chǎn)后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應急處理、轉(zhuǎn)診能力。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

  六、對孕產(chǎn)期婦女進行知識宣傳教育。

  利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。免費為孕產(chǎn)婦體檢,并對孕產(chǎn)婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料,并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。

  七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進行普查、普治工作。

  八、合理安班排班制度及首診負責制度,杜絕了的發(fā)生。

  總之:在這一年中無論在技術(shù)上或任務水平上都有很大的提高,但根據(jù)我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀察。

  科長的述職報告 篇10

  20xx年是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,在局黨組和局長的正確領導下,財務處上下團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,較好的完成了各項工作任務,F(xiàn)將本年度工作情況述職如下:

  一、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)。

  我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的十九大精神,特別是重點研讀了相關(guān)重要思想理論研討會上的講話,使自己的理論水平、思想覺悟和用黨的十九大精神指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,并通過了全國會計師資格考試,提高了自身的業(yè)務素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

  二、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應。

  財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好全市系統(tǒng)和局機關(guān)的`收支預算具有十分重要的意義。為此,在20xx年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結(jié)前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調(diào)整,在調(diào)整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。

  經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關(guān)各處室同志的積極配合,共同努力,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

  同時,由于我們的預算編報的比較科學合理,為我們的收入上繳后,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

  三、加強協(xié)調(diào)溝通,爭取上級資金支持。

  為改善機關(guān)辦公條件,經(jīng)過局領導和大家的共同努力,局機關(guān)辦公樓于20xx年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建,需要大量的資金投入,同時,由于政策性增資又需要大量資金,因此,經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限,收支矛盾日益尖銳的情況下,我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,保證市局機關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,積極研究政策、研究辦法,在狠抓收入的同時,通過多渠道、多途徑地做工作,積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作,先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵、福利,發(fā)揮了重要作用。

  四、加強基建政策研究,強化基建財務管理。

  近幾年來,省局為改善基層辦公條件,積極向省財政爭取資金,在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時,加大了對基層建設的投入力度,先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關(guān)辦公樓建設,基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,規(guī)范基建財務工作,我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關(guān)基本建設財務管理的規(guī)定,并結(jié)合系統(tǒng)實際,制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定,從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,保證了財務管理有章可循,受到了局領導的充分肯定和高度贊揚,并專門在上進行了刊發(fā)。

  五、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù),全面提升票據(jù)管理水平。

  一是清理了舊票;

  二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎。

  六、在抓好重點工作的同時,其他工作也取得了較好成績。

  一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權(quán)單位,辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢;

  二是開展了20xx年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關(guān)和個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。

  以上是我們處一年來的主要工作情況,取得的成績是局黨組和局長正確領導的結(jié)果,是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果,是機關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果,我個人存在的問題還很多,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;

  二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;

  三是對本處室的同志們交任務多,關(guān)心、幫助不夠;

  四是工作方法、說話方式還有待改進,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。

  以上就是本年度個人述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。

  科長的述職報告 篇11

  作為財務科長,在單位領導的正確指導和全體同志的支持下,我按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行了上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,在工作中,“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“單位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命,F(xiàn)在就將我一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況述職匯如下,如有不妥之處請大家批評指正:

  一、思想上:堅定理想信念,樹立正確觀念

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。作為財務科長,要做好各項工作,必須要有正確的政治思想。在思想上要與上級領導保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為大局服務的思想,做到無私奉獻。歌德說過“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。”面對新的形勢、新的任務,唯有堅持不懈地學習,提高自身思想覺悟,才能不斷充實自己,才能不斷適應新形勢,強身固本不辱使命。今年,結(jié)合工作的實際情況,在工作上我養(yǎng)有了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,能緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。

  二、學習上:認真學習,提高認識

  鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。在工作中,我除了學習政治理論外,也能把握實質(zhì)、抓住精髓,重點學習財務、管理方面的知識,努力把它做到了學深學透,并運用到實際工作中,從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了財務、管理工作的知識與技能,并能以學以致用的原則,把政治理論學習與單位中心工作結(jié)合起來,從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  三、工作上:抓重點抓落實,做好本職工作

  在實際工作中,我始終堅持“落實工作,狠抓重點”的理念,遵章守紀,將理論運用于實踐,再不斷加強各項知識鍛煉的同時,也加強對工作的貫徹落實,因此,我能夠按照工作的輕重緩急認真安排和妥善處理,能夠嚴格地履行自己在工作中的職責。

 。ㄒ唬┟鞔_目標,真抓實干

  “自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域。”在實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,能夠以較強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;我能做到堅定信心、以大局為重,始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識,在平時日常工作中,能擺正位置,顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上,追求卓越,凝心聚力,不斷加強團隊管理工作,始終把加快單位發(fā)展作為頭等大事,自覺維護大局,對自己做到高標準,嚴要求,從而保證了工作的開展。

 。ǘ蚀_把握,狠抓落實

  按照上級的目標任務安排,我們明確目標,狠抓落實,一是完成了機關(guān)各部門各類經(jīng)費的審核、報銷、工資核算及發(fā)放工作;二是配合行政辦公室做好工資調(diào)整,人事變動,完成了公積金、醫(yī)保、社保的代扣代繳工作,各項保險的增減、年度基數(shù)調(diào)整及年檢等工作。三是按照目標,完成了20xx年稅收返還工作,并已落實到帳資金83萬元,本年度所管轄區(qū)企業(yè)上繳稅收實現(xiàn)1235.43萬元,其中增值稅241.41萬元,企業(yè)所得稅及個人所得稅783.72萬元。四是完成了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、地方政府性債務審計情況、“小金庫”治理全面復查及財供人員信息等的統(tǒng)計工作,同時,也根據(jù)年度預算和發(fā)展需要,合理調(diào)度了資金,保證了單位發(fā)展的需要;五是配合相關(guān)科室完成了科技項目申報、資金資助、科研項目驗收及整改,完成了對所機關(guān)食堂及水電管理所的各類經(jīng)費的內(nèi)部核算工作;六是根據(jù)贛市府辦發(fā)[20xx]33號文件要求,積極配合行政辦公室,認真完成了市直行政事業(yè)單位津貼補貼核查及津貼發(fā)放工作等。同時,也組織了本所會計人員繼續(xù)教育和業(yè)務培訓,不斷吸收了新知識,能與時俱進,進一步適應工作需要,提升整體工作能力。

 。ㄈ┍M職盡責,認真工作

  我始終牢固樹立服務意識,為單位發(fā)展做好服務工作。首先是服從領導安排,聽從領導指揮,合理安全運作資金,進一步加大經(jīng)費監(jiān)管力度,做到了年度無差錯,順利完成了正常業(yè)務工作任務。其次是加強溝通協(xié)調(diào)力度,理順了與主管部門、財政、稅務的關(guān)系,進一步協(xié)助了稅務部門做好本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的稅收征收、統(tǒng)計工作。最后是不斷強化自身建設,認真做好了各類報表的編制上報工作。

  四、廉潔自律,落實黨風廉政建設工作

  今年以來,我認真學習了《廉政準則》,不斷增強了廉潔自律意識。通過認真學習我進一步明確了新準則所要解決的.突出問題,也更加明白了廉潔自律,勤政為民這句話!肮ぷ骶鸵馕吨熑,一個人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握了十二個字“廉潔自律,勤政為民,履行職責,落實責任”。因此,通過對新準則的學習,我從思想上進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。在日常工作、學習、生活當中,也嚴格要求自己,加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求下屬做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜給予的榮譽和權(quán)力。并牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。

  五、立足自身查找差距

  孔子曰:吾日三省吾身;仡欉^去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強,創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  六、立足現(xiàn)在展望明天

  路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則,做好本職工作。我會不斷學習成功的經(jīng)驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,加強個人修養(yǎng),提高自身能力,以求真務實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅克難,提高水平,增強工作的預見性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在財務科長的崗位上,在分管的工作中,為單位發(fā)展添磚加瓦!

  以上是**的述職匯報,請各位領導評議,同時,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領導和同事致以誠摯的謝意。

  科長的述職報告 篇12

各位領導、同事:

  大家好,我是***,20xx年被公司選聘為生產(chǎn)技術(shù)科副科長。20xx年已經(jīng)過去,我們科室人員團結(jié)奮進,攻克各道難關(guān),對于我個人來說,這半年來成長很大,我主要負責科室工作為:水質(zhì)化驗檢測、減排檔案的整理和生產(chǎn)運行方案的制訂,以及和其他副科長協(xié)助劉科長處理科室工作。下面我將工作情況介紹一下:

  一、規(guī)范化驗室管理,當好污水廠的眼睛。

  以“科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新”為化驗室的工作方針,結(jié)合公司實際,認真開展化驗室工作。

  1、完善化驗操作手冊和化驗室工作制度

  化驗室由于人少,項目多,為了更好的開展工作,結(jié)

  合單位實際,化驗室人員認真查找資料,一起編制了內(nèi)部《化驗操作手冊》,并將化驗工作制度化、規(guī)范化。

  2、改進工作方法,提高工作效率。

  上半年我們不僅進行每日兩次廠區(qū)日常采樣化驗,還增加了管網(wǎng)采樣,污泥處臵泥餅檢測,后來又增加硫氰酸鹽檢測項目,檢測項目和次數(shù)大大增多,工作強度不斷加大,于是我們不斷尋找改進工作的辦法:

  我們化驗室一直采用的酚二磺酸分光光度法測量硝酸鹽氮,需要采取水浴鍋蒸干、兩次碾磨、再滴加試劑定容滴定,耗時在3個小時左右。硝酸鹽是反硝化脫氮反應的重要

  指標之一,是化驗工作的必做項目,但原有的操作方法不僅耗時長,而且操作復雜。經(jīng)過認真研究,查找資料,決定改用紫外法測定硝酸鹽氮,紫外法測定比酚二磺酸光度法少了水浴鍋蒸干和碾磨的步驟,只需將溶液事先配臵好,將水樣添加藥劑后便可立即測定,耗時最多30分鐘左右。

  以前我們計算總氮、氨氮、硝酸鹽氮等方法需要利用計算器進行加減乘除等一系列運算,計算量大而且容易出錯,在不斷的實踐中,我發(fā)現(xiàn)這種常規(guī)計算其實都是一種通用模式,如果計算公式編輯到excel中,計算量會大大降低,于是以前需要十幾分鐘的計算現(xiàn)在帶入excel中不到一分鐘就計算出來了,大大提高個工作效率。

  3、查找水質(zhì)波動源頭,做好管網(wǎng)采樣工作

  我們每周針對新區(qū)主要管網(wǎng)進行采樣,上半年共取樣76次,測量數(shù)據(jù)1000多個,通過多次檢測結(jié)果表明,管網(wǎng)長期存在工業(yè)廢水注入,其中發(fā)現(xiàn)***業(yè)區(qū)管網(wǎng)cod偏高、***路段氨氮偏高。面對來水水質(zhì)異常情況,我們一方面向環(huán)保部門反應,另一方面積極調(diào)整工藝運行方案,以防來水沖擊運行工藝。

  4、開展硫氰酸鹽化驗項目

  出水色度偏高一直是困擾我們公司的難題,我們通過多方求證,確定了色度高的原因為來水中含有硫氰酸鹽和水中鐵離子反應所致,于是公司立即決定由化驗室開展硫氰酸鹽監(jiān)測項目。雖然當時化驗室日常項目偏多,且硫氰酸鹽項目測定步驟復雜、需配臵試劑種類較多(此一項所配臵試劑

  數(shù)量超過了我們常規(guī)試劑所需的種類總數(shù)),但是認識到項目開展的必要性,我們?nèi)齻人還是認真查找資料,制作標準曲線,終于將硫氰酸鹽項目開展起來,也確實證明了從管網(wǎng)來水中含硫氰酸鹽。

  5、認真執(zhí)行化驗日報聯(lián)單制度

  化驗室是污水廠運行的眼睛,是對外展示運行質(zhì)量的窗口。為了能夠及時分析化驗數(shù)據(jù),并且讓領導及時掌握工藝運行情況,我們化驗室工作人員將每日水質(zhì)情況填寫至化驗日報聯(lián)單,及時上報公司各個崗位及公司領導。

  二、科學合理調(diào)整工藝,水質(zhì)逐漸好轉(zhuǎn)。

  生產(chǎn)運行整體良好,但是工藝運行也出現(xiàn)了一些突出問題,主要表現(xiàn)在污泥濃度過高,污泥沉降性不好,出水色度較差等問題。面對以上問題,我們采取以下措施:

  1、實時監(jiān)測工藝運行狀況,三月份氨氮超標后,我們通過測量氧化溝溶解氧,硝態(tài)氮、觀察微生物聲場情況等指標,發(fā)現(xiàn)氧化溝溶解氧偏低,通過加開轉(zhuǎn)碟,加強曝氣,終于達到改善脫氮效果。

  2、調(diào)整工藝,利于脫泥,由于污泥濃度高的問題得到局領導以及公司領導的高度關(guān)注,我們脫泥班組人員也有一班制調(diào)整為三班制,終于五月底,污泥濃度降到可控范圍,污泥沉降性也有所好轉(zhuǎn),我們通過降低外回流比的辦法提高回流污泥濃度有助于污泥脫水。

  3、改善污泥沉降性,抑制絲狀菌膨脹。

  污泥膨脹是長期困擾工藝運行的難題,很長一段時間污泥沉降比都在90%以上,給二沉池和正常運行造成很大壓力。我們通過微生物鏡檢和長期運行的經(jīng)驗,確定了污泥沉降性不好的原因是絲狀菌膨脹,于是采取了針對性的投加藥劑進行抑制絲狀菌生長,給菌膠團生長創(chuàng)造有利環(huán)境,終于將長期困擾的難題解決,污泥沉降性現(xiàn)在一直在40%左右,svi也在合理范圍內(nèi)。

  通過不斷地調(diào)整工藝,氧化溝活性污泥性狀不斷改善,沉降性變好,出水懸浮物降低。污泥濃度由元月份平均10806mg/l降至xx月份5200mg/,下降近50%。污泥濃度已降至可控范圍,泥沉降性也由一月份95%降至80%,出水色度也由80降低為40達到合理范圍。

  三、做好減排檔案的資料的搜集整理

  1、制訂減排計劃,分解減排目標。

  根據(jù)進出口在線監(jiān)控數(shù)據(jù),每日進行減排量計算,并根據(jù)全年減排目標制訂月減排計劃和日減排計劃,為全年減排目標實現(xiàn)做好數(shù)據(jù)支持。

  2、規(guī)范整理減排檔案

  同其他部門溝通,通過工作聯(lián)系單等方式,將需要資料按月整理并統(tǒng)一保存。做到檔案整齊、完備,做好資料保障。

  3、對于市住建局和市環(huán)保需要的資料數(shù)據(jù),及時上報。 20xx年全年共處理污水***萬噸,與去年同期(20xx年全年共處理污水***萬噸)增加**萬噸,削減cod***噸,同比增加***噸,削減氨氮***噸,同比增加**噸。

  完成各項日常工作的同時,我進行了一個多月污泥脫水工作、三個星期中控值班工作,從中掌握了很多東西,體會到脫泥工作的勞累和中控運行值班的辛苦。深切感受到我們科室一年來一些成績的取得來之不易,是大伙不分晝夜、團結(jié)協(xié)作的'結(jié)果,尤其是參與并見證了污泥濃度降低的整個過程,讓我感到?jīng)]有任何困難是不可戰(zhàn)勝的,我為身在這樣一個團隊感到驕傲。以下是我今后的工作思路和建議:

  1、加強學習。首先加強科室內(nèi)部理論與實踐學習,提高個人素質(zhì)。我們?nèi)粘9ぷ麟m然略顯單調(diào),但是里面確實有很多運行技巧和經(jīng)驗,不斷組織科室內(nèi)部學習,交流經(jīng)驗,可以取長補短,互相提高。其次加強自身學習,提高管理能力和業(yè)務能力,優(yōu)化工藝運行方案。工藝運行不僅需要經(jīng)驗積累和化驗數(shù)據(jù)的指導,還需要不斷充電學習,掌握先進的理論知識,

  與實踐相結(jié)合,認真分析運行數(shù)據(jù),制訂合理運行方案,把工藝運行調(diào)整到最佳狀態(tài)。

  2、嚴格遵守程序化、科學化、制度化的工作方式,科學化生產(chǎn),程序化辦事,制度化管理,加強科室內(nèi)部管理,增強部門之間溝通,嚴格落實執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

  3、認真做好化驗室升級改造工作,認真學習開展新項目,加強內(nèi)部培訓,做好化驗室質(zhì)量控制工作。

  以上就是我半年來的述職報告,不當之處,請領導和同事們進行批評指正,謝謝大家!

  科長的述職報告 篇13

  x年8月,我被組織任命為學生管理科副科長。在學校領導和主管校長的領導下,在學生處領導的指導和同志們的關(guān)心、幫助、支持配合下,緊密圍繞本職工作,充分發(fā)揮崗位職能,本著為了學生的一切,一切為了學生的原則,對工作精益求精,開拓進取,不斷加強理論學習和業(yè)務素質(zhì)能力的培養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,切實履行好自己的,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將五年來工作情況總結(jié)如下,如有不當之處,請大家批評指正。

  一、政治思想方面

  作為一名黨員干部,在政治上嚴格要求自己,認真學習貫徹,全面落實科學發(fā)展觀,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動,時刻以“學高為師,德高為范”來鞭策自己,增強“學生無小事,處處是服務”的意識,忠誠于黨的教育事業(yè)。工作中能與同事們和睦相處,堂堂正正做人,踏踏實實干事,開拓進取,加強學習,共同創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,有利地促進了各項工作的順利推進。

  二、工作態(tài)度方面

  勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。任職以來,始終保持良好的`精神狀態(tài),不辜負黨組織的重托,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項,虛心向領導和同事請教,努力學習業(yè)務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了不斷提高。在這五年里,我作為學校的一分子,更深知肩上的擔子責任重大,工作中加班加點任勞任怨,對每一樣事情都要認真斟酌精益求精,以“管理育人,服務育人為宗旨”,力求創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務。

  1、為構(gòu)建和諧校園,建樹校風、學風,完成了學生日常管理的各項工作。

  2、組織和參與了新生入學教育工作。

  3、組織和參與了新生工作。

  4、組織和參與了畢業(yè)生離校工作。

  5、為加強學風建設,舉辦了每學年安全文明衛(wèi)生月等一系列大型活動。

  6、組織參與了專升本學生的審核、信息錄入和上報數(shù)據(jù)工作。

  7、嚴格認真做好新生學生證的辦理和在校生學生證的補辦和充磁工作。

  8、參與完成了學生的評優(yōu)評先評選工作。

  9、完成了對違紀學生處理材料的歸檔和思想教育工作。

  10、完成了每學年在校生人數(shù)統(tǒng)計工作。

  11、參與起草了《師范學院學生證管理辦法》。

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