責任協(xié)議書模板合集5篇
在日常生活和工作中，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的責任協(xié)議書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
責任協(xié)議書 篇1
甲 方： 乙 方：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
鑒于：
甲方系已注銷店鋪 美發(fā)(以下簡稱“美發(fā)店”)之實際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔任 職務，并于 年 月 日正式從美發(fā)店離職。甲方于 年 月 日到 工商局將美發(fā)店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷，后工商局檢查營業(yè)執(zhí)照時發(fā)現(xiàn)美發(fā)店雖已無營業(yè)資照但仍處于營業(yè)狀態(tài)，且還存在美發(fā)店會員的會員卡退費問題，便向甲方美發(fā)店出具了《 責任書》，因當時甲方不在美發(fā)店內，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責任書上簽字。為了明確甲方為真正權利人和責任人，甲乙雙方依據(jù)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的基本原則，達成以下協(xié)議。以資共同遵守：
一、甲方作為美發(fā)店的實際出資人、實際控制人、實際經(jīng)營者，享有美發(fā)店所有資產(chǎn)的所有權和處分權。
二、乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔任 職務，并于 年 月日正式從美發(fā)店離職。乙方不享有KTV的任何財產(chǎn)權利，也不承擔任何義務和法律責任。
三、美發(fā)店的經(jīng)營權由甲方行使，由甲方履行國家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定義務及承擔美發(fā)店經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的所有法律責任。
四、甲方于 年 月 日注銷美發(fā)店營業(yè)執(zhí)照，美發(fā)店尚有 名會員的卡金共計 元(大寫： 圓整)未退還。美發(fā)店關門之后，由甲方負責全部會員卡金的.退費責任。
五、因美發(fā)店經(jīng)營過程中甲方以乙方名義所發(fā)生的經(jīng)營行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無關，由甲方承擔上述行為產(chǎn)生的所有法律責任。
六、甲方承認： 年 月 日工商局向美發(fā)店出具的《 責任書》是由乙方代其簽字，責任書上所有法律責任、義務由甲方自行承擔和處理 。
七、本協(xié)議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議永久有效。
八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
日期： 日期：
責任協(xié)議書 篇2
本人 系 大區(qū) 銷售區(qū)擔任區(qū)域經(jīng)理一職，近日，與_____________________________客戶就____________________工程簽訂編號為__________________購銷合同草案，經(jīng)公司評審以下合同條款不符合公司管理制度的規(guī)定。針對以上合同條款存在的風險，本區(qū)域認為在執(zhí)行中可以有效控制，理由如下：_________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _ _________________________________________________________________________。如以上合同條款執(zhí)行，造成經(jīng)濟損失的，區(qū)域將按照方式承擔所有經(jīng)濟責任。方式一：按照公司內部壞賬以“證據(jù)不足或不真實情況”的條件規(guī)定的各責任人壞賬比例。方式二：各責任人自行約定以下比例：1.銷售代表：_________ 承擔全部損失的_____ % , 確認并同意(簽名)：____________ 2.辦事處主任、主管：_________ 承擔全部損失的_____ % , 確認并同意(簽名)：____________ 3.銷售經(jīng)理：_________ 承擔全部損失的'_____ % , 確認并同意(簽名)：____________ 4.區(qū)域經(jīng)理：_________ 承擔全部損失的_____ % ,
確認并同意(簽名)：____________
大區(qū)總經(jīng)理審批：____________
年月日
責任協(xié)議書 篇3
提要：為了EE企業(yè)長遠發(fā)展，也為了EE員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長遠發(fā)展，也為了EE員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達成如下協(xié)議，謹共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的責任和義務
1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會；
2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的`機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
二、乙方的責任和義務
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團結上進；
2、對甲方負責，嚴守企業(yè)機密和技術、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經(jīng)甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術秘密或商業(yè)秘密時，甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內的違約金；
3、乙方離職3年內到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關解決。
5、乙方因職務之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手�。┥В皇絻煞�，雙方共同遵照執(zhí)行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時間：x年x月x日
責任協(xié)議書 篇4
甲方（集團公司）：�。ㄒ韵潞喎Q甲方） 乙方（管理經(jīng)營方）： （以下簡稱乙方） 為積極調動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠／子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上，在充分調動各廠／子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責 有限公司的日常經(jīng)營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
四、授權管理期限自２０１７年月日起至 年月日止；
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營責任指標：
經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：
（一）銷售指標及達標標準。
�。�、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣 萬元，每年度銷售額為港幣 萬元，凈利潤率不低于 ％，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣 萬元。
�。病⒁曳浇�(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為 元，作為乙方的費用支出。
�。场⒁曳浇�(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
�。�、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
�。ǘ�、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例），
１、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
�。病τ趯捪奁谶^后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。
�。场⑸鲜鰧捪奁跒椤√臁�
�。础⒁曳皆诮�(jīng)營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理�！∫陨辖�(jīng)營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營
狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
（一）甲方：
�。�、甲方應為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務：
�。ǎ保�、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
�。病⒓追接袡鄬σ曳浇�(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督
乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
�。�、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法
時，修訂本協(xié)議有關條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
�。础⒁曳揭蚪�(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出
警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。
�。�、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
６、乙方經(jīng)營管理的廠／公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
�。�、甲方有權對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。
�。�、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權調配授權經(jīng)營管理公司的所有資源，但應
提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
�。埂幢緟f(xié)議實施獎罰。
（二）、乙方：
�。�、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人，對企業(yè)的'生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面
責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠／公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠／公司的人員及相關設施進行大規(guī)模變動，影響
公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
�。�、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內，乙方有權建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
�。�、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、
可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
�。�、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
５、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔
保或“體外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。
６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關的各項文
件和資料，包括但不限于：
（１）年度和月度的經(jīng)營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
�。�、保障授權經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權經(jīng)營管理公司良好形象和信
譽，保障授權經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。
�。�、乙方在經(jīng)營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
�。�、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
�。保�、管理經(jīng)營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執(zhí)行。
�。保�、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據(jù)。
�。保病⒔�(jīng)營管理期內貨款處理
在乙方經(jīng)營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方�。保疤斓淖芳訉捪奁冢诖似陂g，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營
管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１ 周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
�。保�、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內對所經(jīng)營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。
１５、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
�。保�、乙方離職后１年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
�。保�、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的 支付，由甲方每月
預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。
�。保病⒁曳饺缒芡瓿杉追剿朴喌哪甓壤麧欘~指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
�。保�、乙方的每月職務津貼為港幣／人民幣 元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
�。保础⒁曳筋I取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
�。病⒁曳矫吭孪碛新殑諔昕顬楦蹘牛嗣駧拧≡�，汽車津貼為港幣／人民幣 元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
�。�、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后的產(chǎn)權交接與清算
�。�、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協(xié)議立即自動終止：
�。ǎ保┮蚪】狄蛩匾延羞B續(xù)兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達
七十五個工作日未能實質履行其職責；
�。ǎ玻┮曳竭`反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；
�。ǎ常┮曳皆诼男新氊煏r因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
�。ǎ矗┮曳轿茨芡瓿杉追綄σ曳较逻_的指標（包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業(yè)務指標和其他指標）的�。ヒ陨�；
�。ǎ担﹪乐剡`反公司制度的；
�。ǎ叮┮蜻`反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；
�。ǎ罚┢渌舷愀鄯梢�(guī)定解除條件的。
２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
�。�、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入３０％向公司支付違約金。
�。础⒐芾斫�(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后十五日內，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
�。�、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
�。�、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
�。薄⒃诤贤趦�，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應按乙方年收入的３０％向對方支付違約金。
�。�、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。
�。场⒁曳竭`法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
�。�、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
�。薄⑻厥馇闆r，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
�。�、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
３、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
�。础⒈緟f(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
責任協(xié)議書 篇5
根據(jù)有關工程建設、廉政建設的規(guī)定，為做好工程建設中的黨風廉政建設，保證工程建設高效優(yōu)質，保證建設資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：
第一條甲乙雙方的權利和義務
（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規(guī)及國家電網(wǎng)的有關規(guī)定。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務。
�。ㄈ╇p方的業(yè)務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設管理規(guī)章制度。
�。ㄋ模┙⒔∪贫�，開展廉政教育，設立廉政告示牌，公布舉報電話，監(jiān)督并認真查處違法違紀行為。
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。
（六）發(fā)現(xiàn)對方嚴重違反本合同義務條款的行為，有向其上級有關部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結果的權利。
第二條甲方的義務
�。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的'費用等。
�。ǘ┘追焦ぷ魅藛T不得參加乙方安排的超標準宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。
�。ㄋ模┘追焦ぷ魅藛T的配偶、子女不得從事與甲方工程有關的材料設備供應、工程分包、勞務等經(jīng)濟活動等。
（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設備。
第三條 乙方義務
�。ㄒ唬┮曳讲坏靡匀魏卫碛上蚣追郊捌涔ぷ魅藛T行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。
�。ǘ┮曳讲坏靡匀魏蚊x為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。
�。ㄈ┮曳讲坏靡匀魏卫碛砂才偶追焦ぷ魅藛T參加超標準宴請及娛樂活動。
�。ㄋ模┮曳讲坏脼榧追絾挝缓蛡�人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
第四條 違約責任
�。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T違反本合同第一、二條，按管理權限，依據(jù)有關規(guī)定給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償。
�。ǘ┮曳郊捌涔ぷ魅藛T違反本合同第一、三條，按管理權限，依據(jù)有關規(guī)定、給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償;情節(jié)嚴重的，甲方建議工程建設主管部門給予乙方一至三年內不得進入其主管的工程建筑市場的處罰。
第五條 雙方約定
本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監(jiān)察機關負責監(jiān)督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監(jiān)察機關約請乙方或乙方上級單位紀檢監(jiān)察機關對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內的裁定意見。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。
第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具
有同等的法律效力，經(jīng)合同雙方簽署立即生效。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
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