工作協(xié)議書(shū)匯總六篇
在生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的工作協(xié)議書(shū)6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作協(xié)議書(shū) 篇1
甲乙雙方均遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，均應(yīng)保證兌現(xiàn)承諾。
一、 甲方保證按商定的時(shí)間、地點(diǎn)及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門(mén)授課持甲方介紹信。
二、 甲方安排的教員應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做到努力工作、用心服務(wù)。
三、 甲方主動(dòng)通過(guò)電話或者上門(mén)向乙方了教師教學(xué)情況。
甲乙雙方均遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，均應(yīng)保證兌現(xiàn)承諾。
一、 甲方保證按商定的時(shí)間、地點(diǎn)及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門(mén)授課持甲方介紹信。
二、 甲方安排的教員應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做到努力工作、用心服務(wù)。
三、 甲方主動(dòng)通過(guò)電話或者上門(mén)向乙方了教師教學(xué)情況。
四、 家教費(fèi)用支付用法（預(yù)付前4次教學(xué)期和學(xué)員終身服務(wù)聯(lián)絡(luò)費(fèi)用20元）。以后逐個(gè)結(jié)清工資，工資直接支付教員。
五、 甲乙雙方根據(jù)授課學(xué)生的情況，供四項(xiàng)教育方式供乙方參考（只選其一）：
1 一對(duì)一家教（ ）3 全托式教育 （ ）
2 小班化教學(xué)（ ）4 專(zhuān)業(yè)心理咨詢和溝通 （ ）
七、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為＿＿＿＿＿＿。乙方支付的受課費(fèi)用為＿＿元/時(shí) 課 時(shí)。（課時(shí)費(fèi)用隨年級(jí)變化而變化，詳見(jiàn)價(jià)格表）一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)。
八、乙方有權(quán)對(duì)教員監(jiān)督，有責(zé)任向甲主反映，提出問(wèn)題，甲方須予以解決。
九、乙方有權(quán)合理提出更換教員，甲方須立即答復(fù)，滿足要求。
十、為盡可以達(dá)到較好的.教學(xué)效果，乙方應(yīng)允許甲方的教師授課最低一個(gè)月。如出現(xiàn)更換教師所需用的時(shí)間不包括在內(nèi)。
十一、務(wù)費(fèi)。
十二、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進(jìn)行。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
備注（補(bǔ)充）
甲方簽字：
乙方簽字：
學(xué)生簽名：
甲方教員簽名：
簽約時(shí)間： 年月 日
派出單位（甲方）：_________
被派人員（乙方）：_________
工作協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
電話：
地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時(shí)長(zhǎng)2周。如開(kāi)始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責(zé)： 穿著XX工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓(xùn)課程： 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。
第五條 兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過(guò)3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實(shí)際工作一天，勞務(wù)費(fèi)為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。
第九條 乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條 兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過(guò)程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不了解人之初品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書(shū)面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的`。
3、在工作過(guò)程中表達(dá)不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過(guò)的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開(kāi)甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書(shū)面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條 乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容。
第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
工作協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，在塞拉利昂從事的合作事宜，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一. 項(xiàng)目所在國(guó)：塞拉利昂
二. 合作方式
甲乙雙方同意，就在塞拉利昂的.當(dāng)?shù)氐捻?xiàng)目乙方與甲方進(jìn)行獨(dú)家合作，即：甲方全權(quán)負(fù)責(zé)在塞拉利昂進(jìn)行市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的活動(dòng)，并按乙方能力，授權(quán)相應(yīng)項(xiàng)目給乙方，乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目。除有另外的協(xié)議，乙方不得以任何形式在塞拉利昂進(jìn)行開(kāi)拓市場(chǎng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客戶有關(guān)“項(xiàng)目、產(chǎn)品等”的咨詢，均應(yīng)交給甲方。
三. 雙方分工
根據(jù)目前項(xiàng)目進(jìn)展情況，雙方同意共享并及時(shí)溝通項(xiàng)目信息，共同努力作好各方面工作。甲方重點(diǎn)作好塞拉利昂相關(guān)政府、關(guān)系人的工作；乙方重點(diǎn)作好乙方內(nèi)部各項(xiàng)目單位組織和協(xié)調(diào)工作，尤其是技術(shù)方面的交流。
四. 保密
雙方同意此合作協(xié)議保密，任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。
五. 其它
未盡事宜，雙方隨時(shí)溝通協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字，并加蓋公章后生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
工作協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與XXXXXX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就關(guān)于XXXXXX業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供公司名義資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方和客戶方多贏的局面。
二、乙方為甲方提供公司名義時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)機(jī)密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布告、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解和協(xié)助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽(yù)受到損害。
四、乙方為甲方提供公司名義資源并協(xié)助產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例為各50%。
五、合作細(xì)節(jié)：
1、甲方可使用乙方提供的公司名義。
2、甲方享受乙方招商報(bào)價(jià)單中所有紅酒單價(jià)40%政策支持。單筆交易超過(guò)人民幣一萬(wàn)元乙方給予甲方50%的政策支持。
3、甲方采用無(wú)底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報(bào)價(jià)單的單價(jià)政策后的金額結(jié)算，甲方與客戶的實(shí)際交易價(jià)格乙方不過(guò)多干涉。
4、結(jié)算時(shí)間為乙方收款之日當(dāng)日內(nèi)結(jié)算。
6、甲乙雙方的.合作均采用先款后貨或現(xiàn)款現(xiàn)貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協(xié)商。
7、乙方除嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題均不接受退、換，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可適當(dāng)調(diào)整。
六、違約責(zé)任：合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，甲方必須秉著誠(chéng)信、正直的心態(tài)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得出賣(mài)公司商業(yè)機(jī)密，如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業(yè)信譽(yù)或公司名譽(yù)受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)產(chǎn)生尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行義務(wù)。
七、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可申請(qǐng)仲裁處理。
八、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（甲方為本人）簽字之日起計(jì)算，即從XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。
九、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長(zhǎng)一年。
十、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
工作協(xié)議書(shū) 篇5
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行，確保廣大師生有一個(gè)安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商，簽定工作崗位協(xié)議如下：
一、每天送氣時(shí)間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整）。
二、每天早6：30分，教學(xué)樓內(nèi)要達(dá)到13℃，在司爐期間不允許離開(kāi)機(jī)房，做到及時(shí)送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機(jī)停，關(guān)閉照明燈及電熱器，嚴(yán)禁醉酒上崗。
三、經(jīng)常檢查、機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)、引風(fēng)機(jī)軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出現(xiàn)故障要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)漏水等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時(shí)放風(fēng)（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進(jìn)行工作，爐溫不得超過(guò)規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機(jī)器設(shè)備丟失、損壞，司爐工負(fù)責(zé)賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購(gòu)買(mǎi)零配件，必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后方可購(gòu)買(mǎi)。
五、鍋爐工負(fù)責(zé)冬煤的保管看護(hù)，嚴(yán)禁冬煤流失，嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內(nèi)溫度達(dá)不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來(lái)水?dāng)嗨ㄒ蜷L(zhǎng)時(shí)間停電、停水出現(xiàn)問(wèn)題由校方負(fù)責(zé)）等事故發(fā)生，一切費(fèi)用由司爐工負(fù)責(zé)。
七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對(duì)供暖設(shè)施進(jìn)行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革，鍋爐工無(wú)下崗，以教育主管部門(mén)的政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費(fèi)。
八、司爐工對(duì)以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調(diào)換鍋爐工，如出現(xiàn)惡性事故，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的.送交司法機(jī)關(guān)處理，如能出色完成司爐工作，達(dá)到以上七條的標(biāo)準(zhǔn)要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎(jiǎng)勵(lì)鍋爐工人民幣叁佰元。
本協(xié)議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
工作協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：首鋼（項(xiàng)目單位）
乙方：（大學(xué)博士后流動(dòng)站）
為推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及時(shí)限
協(xié)議雙方共同對(duì)博士后承擔(dān)的'科研項(xiàng)目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項(xiàng)目實(shí)施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為_(kāi)___年。
二、甲方責(zé)任
1、甲方為該博士后的研究項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費(fèi)由乙方管理。經(jīng)費(fèi)支付方式，由雙方具體實(shí)施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費(fèi)。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬(wàn)元，用于乙方有關(guān)博士后的專(zhuān)家合作指導(dǎo)費(fèi)和流動(dòng)站行政管理。
3、負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項(xiàng)目，或中止與甲方勞動(dòng)合同等情況發(fā)生時(shí)，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動(dòng)手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)，為其提供辦公、科研、勞動(dòng)保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項(xiàng)目小組，指派專(zhuān)家協(xié)助博士后開(kāi)展研究工作。6、負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評(píng)價(jià)。
三、乙方責(zé)任
1、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評(píng)價(jià)。
5、博士后在乙方工作期間階段，負(fù)責(zé)為其提供住宿。
四、博士后的日常管理
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對(duì)其研究工作進(jìn)行一次中期考核�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專(zhuān)家對(duì)博士后進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，對(duì)其項(xiàng)目實(shí)行鑒定，考核結(jié)果存入其個(gè)人檔案。
五、研究成果歸屬
1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時(shí)，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項(xiàng)目研究人員應(yīng)對(duì)成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。
六、其他
1、本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過(guò)上級(jí)博士后工作主管部門(mén)協(xié)調(diào)。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）
年月日年月日
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