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技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

時間:2025-03-07 03:48:15 協(xié)議書 我要投稿

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書合集5篇

  在生活中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編幫大家整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書5篇,希望對大家有所幫助。

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書合集5篇

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  訂立合同雙方:

  ______縣______公社(鄉(xiāng))______大隊(村)______生產(chǎn)隊社員:______,以下簡稱甲方;

  ______縣____公社______大隊______生產(chǎn)隊社員:______,以下簡稱乙方。

  為了發(fā)展農(nóng)村商品生產(chǎn),提高______生產(chǎn)的技術(shù)水平,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便雙方共同遵守。

  一、應(yīng)乙方邀請,甲方到乙方居住地傳授______生產(chǎn)的技術(shù)。合同期限為_____年___月,即從______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、至合同期滿,甲方保證乙方達到如下技術(shù)水平:________________________________________________________________________。

  三、合同生效后,任何一方不得任意變更或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  四、在合同執(zhí)行期間,乙方每月付給甲方報酬______元,按月結(jié)算(或合同期屆滿統(tǒng)一結(jié)算)。甲方的食宿由乙方負責(zé)安排,費用由______方負擔(dān)。

  五、乙方負責(zé)提供甲方傳授________生產(chǎn)技術(shù)所必需的資金______元,提供生產(chǎn)設(shè)備_______________,保障___________原料的及時供應(yīng)。乙方應(yīng)嚴格服從甲方的技術(shù)指導(dǎo)。

  六、合同期屆滿,如甲方的傳授指導(dǎo)沒有達到合同規(guī)定的技術(shù)要求,除退回乙方付給的報酬,賠償乙方的.一切損失外,還應(yīng)向乙方償付違約金______元。

 。ㄒ唬┤缂追街兄箞(zhí)行合同,除應(yīng)賠償乙方的一切費用支出外,應(yīng)向乙方償付違約金______元。

  (二)如乙方不按合同規(guī)定的時間付給甲方報酬,遲付一日,應(yīng)按遲付金額的______%償付給甲方違約金。

  (三)如乙方中止執(zhí)行合同,應(yīng)付給甲方合同期內(nèi)的全部報酬。

  七、如遇人力不可抗拒的災(zāi)害造成合同無法履行時,由雙方協(xié)商解決。

  八、其他:______________________________________________________________。

  本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式______份,交生產(chǎn)隊,大隊,公證處(如經(jīng)過公證)……各留存一份。

  甲方蓋章(或簽名):__________

  乙方蓋章(或簽名):__________

  ______年____月____日訂

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  編號:

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

  二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

  三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費 元,檔案管理費 元,住宿費用 元,共計 元;

  五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn),學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;

  六、學(xué)員學(xué)費 元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

  七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓(xùn)費用 元且不退還保證金 元;

  八、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應(yīng)的學(xué)費,標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

  九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負責(zé);

  十、利益保障

  1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

  2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的`,培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟?

  3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;

  4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

  5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

  十一、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金 元;

  2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

  3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學(xué)的;

  b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的;

  c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

  d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

  e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

  十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

  1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

  3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

  5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):

  代表人(簽字): 代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

  甲方(單位):

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  法定地址:

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)地點及時間

  1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。

  二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。

  三、培訓(xùn)費用支付

  培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。

  四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔(dān)。

  五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。

  導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的`服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。

  1、違約金的計算方法:

  違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

  2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括:培訓(xùn)學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金,也是培訓(xùn)費用的組成部分。

  六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方,不得截留。

  八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

  九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為。

  無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報到后一周內(nèi),甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。

  十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計算開始計算。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。

  如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

  十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:

  乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

  甲方:(單位)

  乙方:(培訓(xùn)人員)

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:

  第一條 培訓(xùn)情況

  培訓(xùn)時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  培訓(xùn)地點:

  第二條 培訓(xùn)費用

  1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為:

  第三條 工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第五條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的'結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第六條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

  第七條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

  甲方:地址:電話:郵箱:

  乙方:地址:電話:郵箱:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

  一、培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負責(zé)乙方的培訓(xùn)費用,同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

  三、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用_________元,由公司承擔(dān)。風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的`合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  五、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_________種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  六、違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金。

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  七、爭議處理

  1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  2、若雙方協(xié)商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。

  八、其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):日期:________年____月____日

  乙方(簽章):日期:________年____月____日

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