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柳傳志的語(yǔ)錄

時(shí)間:2025-04-19 17:23:15 語(yǔ)錄 我要投稿

柳傳志的語(yǔ)錄合集70句

  我希望是強(qiáng)勢(shì)的CEO,弱勢(shì)的董事長(zhǎng)。下面是小編精心準(zhǔn)備的柳傳志的語(yǔ)錄70句,供各位參考。

柳傳志的語(yǔ)錄合集70句

1、小企業(yè)發(fā)展看老板,大企業(yè)進(jìn)步看文化。

2、德才兼?zhèn)渥詈茫瑢?shí)在不能兼得的時(shí)候,應(yīng)該將"德"放在第一位。

3、執(zhí)著追求,甘于奉獻(xiàn)。

4、民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展確實(shí)還有一點(diǎn)困難,首先像貸款問(wèn)題,因?yàn)槠髽I(yè)如果沒(méi)有做到一定程度,得不到私募基金支持的時(shí)候,貸款是一個(gè)重要問(wèn)題。怎么能夠解決錢的問(wèn)題,這是很重要的。

5、只有大小發(fā)動(dòng)機(jī)都傾力投入,企業(yè)才能發(fā)展得更好。只有企業(yè)發(fā)展好了,反過(guò)來(lái)才能為大小發(fā)動(dòng)機(jī)創(chuàng)造更大的舞臺(tái)。

6、有5%的希望,就要付出100%的努力。

7、你們要顯示的是實(shí)力,而絕不僅僅是勇氣。

8、你像火雞那么大,小雞只會(huì)承認(rèn)你比它大。只有你像鴕鳥(niǎo)那么大,小雞才能真正心服。

9、培養(yǎng)戰(zhàn)略型人才跟培養(yǎng)優(yōu)秀的裁縫師是同樣的道理,不能一開(kāi)始就給他一塊上等毛料做西服,而是應(yīng)該讓他從縫鞋墊做起。鞋墊做好了再做短褲,然后再做長(zhǎng)褲、襯衣,最后才是做西裝。不能拔苗助長(zhǎng),操之過(guò)急。

10、要做一個(gè)成功的一個(gè)企業(yè)家,要真正把企業(yè)做強(qiáng)做大,我覺(jué)得有三條很重要,一個(gè)是目標(biāo)要明確,意志要堅(jiān)定;第二條就是企業(yè)家的學(xué)習(xí)能力;第三條情商要高,就是確實(shí)要有很寬闊的胸懷,要能很好地容忍、用人,能夠讓利,能夠嚴(yán)格要求自己。

11、大環(huán)境改造不了,你就努力去改造小環(huán)境。小環(huán)境也改造不了,你就好好去適應(yīng)環(huán)境,等待改造的機(jī)會(huì)。

12、要領(lǐng)導(dǎo)別人,先領(lǐng)導(dǎo)自己。

13、領(lǐng)導(dǎo)憑直覺(jué)行事,從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)。

14、產(chǎn)品靠信譽(yù)銷售,企業(yè)靠信譽(yù)生存。

15、選擇和誰(shuí)一起走,互相鼓勵(lì)。

16、你是誰(shuí),你的目標(biāo),你和環(huán)境的關(guān)系。

17、聽(tīng)多數(shù)人意見(jiàn),和少數(shù)人商量,領(lǐng)導(dǎo)核心說(shuō)了算。

18、人不到位,絕對(duì)不動(dòng),再熱鬧的行業(yè)也不進(jìn)。

19、人生在世,要受許多委屈。而一個(gè)人越是成功,所遭受的委屈也越多。

20、我從來(lái)沒(méi)想過(guò)‘以天下為己任’,也沒(méi)想要當(dāng)官,我每天想的就是踏踏實(shí)實(shí)把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好,養(yǎng)活手下這幾萬(wàn)名員工,濕潤(rùn)社會(huì)的空氣,就算是我的信仰了。

21、員工不能把企業(yè)當(dāng)家,家是不努力、有病有災(zāi)也能依靠的地方。競(jìng)爭(zhēng)不講情面。

22、家里沒(méi)錢的話要很小心,不能拿父母養(yǎng)命錢來(lái)創(chuàng)業(yè); 在投資的時(shí)候要投對(duì)人,人能投對(duì),你的幫助才能幫得上。

23、過(guò)去忙,壓力大,處理的都是重要而緊急的事情,或者是不重要但緊急的事情。

24、內(nèi)心仍然很性格,但為人處世確實(shí)能夠心平氣和。

25、我自己認(rèn)為是以我坦蕩的胸襟和奉獻(xiàn)的精神以及處理問(wèn)題的果斷和堅(jiān)決,注意反復(fù)溝通的方法,取得了香港合作者的信任和尊敬。

26、最初是科研人員,后來(lái)是企業(yè)工作者,現(xiàn)在是投資工作者,接下來(lái)希望自己的角色是一個(gè)愉快的老頭。

27、凡是需要撤換管理層的企業(yè)我們根本就不碰。

28、高科技產(chǎn)業(yè)化就是把技術(shù)變成更多的錢這樣一個(gè)過(guò)程。

29、選項(xiàng)、輔導(dǎo)和退出,這是做投資的"三重門"。

30、整合成敗的關(guān)鍵在于并購(gòu)方對(duì)業(yè)務(wù)的把控能力。

31、一直是以高投入取得高回報(bào)的方式在做市場(chǎng),這就像是穿著西服在賣油條。

32、收購(gòu)是否值得,得看性價(jià)比。

33、沒(méi)有戰(zhàn)略,明天就吃不到飯:而戰(zhàn)略不合理,也許今天就餓死。

34、懵著打就是毫無(wú)戰(zhàn)略,什么好我做什么,什么急需我做什么。

35、先看別人怎樣做,然后自己學(xué)著做。

36、看油畫的時(shí)候,退到更遠(yuǎn)的距離,才能看明白。

37、治理一家公司是一個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

38、看準(zhǔn)目標(biāo),然后拐大彎,不要臨時(shí)拐急彎,拐急彎容易熄火。

39、規(guī)章制度的事情,定了就要非常認(rèn)真地執(zhí)行并宣傳。

40、創(chuàng)新是一定要搞的,墨守成規(guī)就只有被淘汰。

41、把嘴皮子磨熱,是說(shuō)話人反復(fù)思考的過(guò)程,是把路踩實(shí)再疾跑的過(guò)程。

42、我們現(xiàn)在是科技不如人家,管理不如人家,基礎(chǔ)不如人家,人才不如人家,獎(jiǎng)金不如人家,實(shí)力不如人家。這個(gè)仗怎么打,民族工業(yè)到底怎樣生存?

43、誰(shuí)也不愿找個(gè)接班人,能把事做大,但和前任關(guān)系不好。

44、讓年輕人去做而這些年輕人能很快上手,做得有聲有色,這樣我就會(huì)欣賞不已。

45、我沒(méi)有半點(diǎn)褻瀆諸葛亮的意思,主要是哀其不幸,也感嘆其誤己。

46、接班人問(wèn)題要早做考慮。

47、一個(gè)企業(yè)發(fā)展到成千上萬(wàn)人的規(guī)模,沒(méi)有一個(gè)班子而只靠一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)肯定是不行的。

48、一個(gè)企業(yè)要是形成了宗派,這個(gè)企業(yè)就永遠(yuǎn)沒(méi)有活力。

49、做事之前一定要想清楚。

50、一個(gè)企業(yè)里像打仗一樣,會(huì)帶來(lái)很大的問(wèn)題。

51、為什么有的人能夠成功?有的人只能選擇失?其根本原因就在于"堅(jiān)持"二字:是否堅(jiān)持自己的既定目標(biāo),是否有堅(jiān)定的內(nèi)心信念,是否有不達(dá)目的絕不罷休的意志。淺嘗輒止只能功虧一簣,最終一事無(wú)成。

52、找對(duì)象如果對(duì)方光漂亮但不愛(ài)我,那又有什么用?

53、年輕人的最終目標(biāo)應(yīng)該是成就一番事業(yè)。

54、我以前脾氣大——員工說(shuō)是有魄力,但如果一級(jí)一級(jí)都靠發(fā)脾氣來(lái)貫徹指令,氣氛太糟糕,企業(yè)需要濕潤(rùn)的空氣。為了企業(yè),我決定從自己做起,也經(jīng)過(guò)了很多磨煉。今天我不會(huì)輕易動(dòng)怒,雖然內(nèi)心仍然很性格,但為人處世確實(shí)能夠心平氣和,F(xiàn)在除了我老婆,沒(méi)人說(shuō)我脾氣壞。

55、踏上一步,踩實(shí)了,再踏上一步,再踩實(shí),當(dāng)確認(rèn)腳下是堅(jiān)實(shí)的黃土地以后,撒腿就跑。對(duì)于看不清楚的路,先走兩步,踩結(jié)實(shí)了,然后再跑,回頭看看,沒(méi)問(wèn)題了,再撒開(kāi)腳丫跑。走了兩步,發(fā)現(xiàn)不對(duì),趕快折回來(lái),腳上沾了點(diǎn)泥水,沒(méi)什么了不起,換雙鞋尋找新路再往前走。

56、先要看,看好了再去試。

57、治理一家企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。這里面有方方面面要考慮的問(wèn)題,牽一發(fā)而動(dòng)全身。柳傳志經(jīng)典語(yǔ)錄語(yǔ)句。你如果為了解決某一個(gè)問(wèn)題就單兵突進(jìn),這個(gè)問(wèn)題看似解決了,其他方面全亂了。

58、無(wú)論風(fēng)險(xiǎn)投資還是并購(gòu)?fù)顿Y,CEO的選擇重于行業(yè)選擇。 ——柳傳志

59、中國(guó)缺人才嗎?中國(guó)缺伯樂(lè)嗎?中國(guó)缺留住人才用好人才的機(jī)制嗎?人才的標(biāo)準(zhǔn)首先是信譽(yù)。信譽(yù)不僅僅是品德,還有能力。人才的訓(xùn)練和培養(yǎng)永遠(yuǎn)是"賽馬中識(shí)別好馬"。

60、鴕鳥(niǎo)理論:你想取得優(yōu)勢(shì),你就要比別人有非常明顯的優(yōu)勢(shì)才行。所以,當(dāng)我們還不是鴕鳥(niǎo)時(shí)候,說(shuō)話口氣不要太大。

61、我的退出是為了讓聯(lián)想集團(tuán)發(fā)展得更好!鴤髦

62、同樣是賣餡餅,也可以有立意很高的賣法,比如,通過(guò)賣餡餅,開(kāi)連鎖店。

63、看油畫的時(shí)候,退到更遠(yuǎn)的距離,才能看明白。離得很近,黑和白是什么意思都分不清。退得遠(yuǎn)點(diǎn),就能明白黑是為了襯托白,再遠(yuǎn)點(diǎn),才能知道整幅畫的意思。打這個(gè)比喻是為了時(shí)時(shí)提醒我們牢記目標(biāo),不至于做著做著就做糊涂了!鴤髦

64、治理一家公司是一個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。這里面有方方面面要考慮。

65、妥協(xié)也好,堅(jiān)持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就會(huì)把握得好這個(gè)度。妥協(xié)不是目的,妥協(xié)是為了達(dá)到預(yù)定目的的一個(gè)手段。我只怕大家為了達(dá)到預(yù)定的目的,不懂這個(gè)手段,那就會(huì)出事。這兩個(gè)一定要?jiǎng)側(cè)岵?jì),把握者本身還要有很高的政治智慧。——柳傳志

66、妥協(xié)也好,堅(jiān)持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就會(huì)把握得好這個(gè)度。妥協(xié)不是目的,妥協(xié)是為了達(dá)到預(yù)定目的的一個(gè)手段。我只怕大家為了達(dá)到預(yù)定的目的,不懂這個(gè)手段,那就會(huì)出事。這兩個(gè)一定要?jiǎng)側(cè)岵?jì),把握者本身還要有很高的智慧。

67、我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候已經(jīng)[xx]歲了,如果還是以前的環(huán)境,永遠(yuǎn)不可能。第二是我和同事們集體努力,有一個(gè)高貴的目標(biāo),然后一起努力,才有了今天。

68、惡劣的情況下,搭建一個(gè)溫室,讓幼苗無(wú)所忌憚地生長(zhǎng)。生長(zhǎng)進(jìn)程中,適合我的留下,不適合的扔掉。

69、搭班子,定計(jì)謀,帶步隊(duì)。

70、你(楊元慶)知道我的"大雞"和"小雞"的理論。你真的只有把本身熬煉成火雞那么大,小雞才肯認(rèn)可你比他大。當(dāng)你真像鴕鳥(niǎo)那么大時(shí),小雞才會(huì)意服。只有贏得這種"心服",才具備了在同代人中做焦點(diǎn)的條件。

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