專項自查報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的專項自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專項自查報告1
根據(jù)區(qū)財政局《關(guān)于開展20xx年省級財政專項資金檢查的通知》(下簡稱《通知》)要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，即安排相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員對我局責(zé)任范圍內(nèi)20xx年度省級財政專項資金的管理與使用情況進(jìn)行對照檢查，形成自查自糾情況報告如下：
一、我局20xx年度省級財政專項資金管理及使用的總體情況
20xx年度，我區(qū)水利方面下達(dá)及使用的省級財政專項資金主要有3項，分別為強臺風(fēng)“尤特”救災(zāi)復(fù)產(chǎn)省級補助資金20萬元、20xx年白蟻防治及灌溉實驗省級專項資金7萬元、水利工程管理體制改革省級補助資金(第二批)174萬元，共計197萬元。其中強臺風(fēng)“尤特”救災(zāi)復(fù)產(chǎn)省級補助資金20萬元有6萬元用于惠陽區(qū)沙田鎮(zhèn)鶴山村下樓陂頭重建工程、17萬元用于平潭鎮(zhèn)坑塘口水庫溢洪道維修加固工程;20xx年白蟻防治及灌溉實驗省級專項資金7萬元全部用于惠陽區(qū)永良堤圍20xx年度省級專項補助白蟻防治工程;水利工程管理體制改革省級補助資金(第二批)174萬元全部用于我區(qū)20xx年12月底完成的水利體制改革中社保人員所欠保費的繳納。
上述各專項資金的撥付及管理均采用國庫集中支付，且嚴(yán)格執(zhí)行資金審批撥付制度：施工單位申報→監(jiān)理單位復(fù)核簽證→項目法人審核→主管單位審核→區(qū)財政局審核后直接撥付合同單位，工程建設(shè)資金做到專款專用，區(qū)財政局全程監(jiān)督資金運作，從而確保了資金安全有效使用。
二、本次自查自糾工作的主要做法及取得的成效
對于本次自查自糾工作，我局的主要做法有：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專門成立了省級財政專項資金自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長、紀(jì)檢組長、工程技術(shù)中心主任和計財股負(fù)責(zé)人任副組長，成員則由工程技術(shù)骨干人員和會計、財務(wù)人員組成。二是明確工作原則和分工。根據(jù)《通知》要求，局領(lǐng)導(dǎo)明確指示自查工作人員要如實、完整上報本單位自查工作情況，做到一查到底，不留死角;同時，為提高自查效率，要求工作人員合理分工，按時上報自查成果。三是落實責(zé)任到人。自查工作人員將自查工作的報告、報表完成后，由局省級財政專項資金自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長成員審核并簽字，再報組長簽字，確實把好自查成果質(zhì)量關(guān)。
通過自查工作的`主要做法，我局本次自查工作取得了較好的成績。20xx年度我局所涉省級財政專項資金項目較少，自查過程較簡單，自查成果達(dá)到《通知》要求。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改意見和措施
經(jīng)對我局責(zé)任范圍內(nèi)20xx年度省級財政專項資金管理與使用情況的自查，各項目資金的撥付及管理均采用國庫集中支付，且嚴(yán)格執(zhí)行資金審批撥付制度，自查過程中無發(fā)現(xiàn)資金違法違規(guī)使用問題。
四、對省級財政專項資金安排及管理的意見和建議
雖然我局在此次自查工作中未發(fā)現(xiàn)資金的使用和管理存在違法違規(guī)問題，但通過開展自查工作，我局深深認(rèn)識到此項工作的重要性，針對我區(qū)水利工程實際，對省級財政專項資金安排及管理提出的意見和建議如下：
一是建議上級部門優(yōu)化建設(shè)任務(wù)時間比較緊迫的水利項目的資金申請程序;二是建議上級部門考慮我區(qū)近年整治淡水河的資金壓力，在專項資金安排上適當(dāng)傾斜，以減輕我區(qū)財政壓力;三是建議省級專項資金可以延期使用或轉(zhuǎn)移使用，若工程因故變更或無法實施，導(dǎo)致資金有閑置現(xiàn)象，則可以申請轉(zhuǎn)移至其他工程使用。
專項自查報告2
學(xué)校體育工作是全面貫徹落實黨的素質(zhì)教育方針不可或缺的重要組成部分。體育是鍛造青少年健康身心和促進(jìn)整個民族素質(zhì)提高的重要工作。自XX年建校以來，我校以貫徹落實體衛(wèi)工作兩個《條例》為抓手，切實加強體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度和管理辦法，扎扎實實開展各類體育活動。為了更好的貫徹落實中央7號文件、省委12號文件及教育廳1號文件的精神，結(jié)合此次教育部對中小學(xué)體育工作專項督導(dǎo)評估，認(rèn)真組織相關(guān)人員進(jìn)行自查工作，形成了此自查報告。我校將以此次督導(dǎo)評估為契機，更好、更快地發(fā)展學(xué)校體育工作，從而增強我校學(xué)生的體質(zhì)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
11月15日—20日區(qū)教育局將對我區(qū)中小學(xué)體育工作進(jìn)行重點督導(dǎo)，為了做好我校體育工作督導(dǎo)工作，將成立自查和迎查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王傳禮
副組長：儲召來郭艷華
成員：石衛(wèi)星武江義蒯世華李長青汪小寶
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在藝體教研組，負(fù)責(zé)自查和迎查工作日常事務(wù)。
二、建章立制強化體衛(wèi)管理
學(xué)校成立了由分管校長為主管，教務(wù)主任、總務(wù)主任、體育教師共同參與的體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，將體衛(wèi)工作納入學(xué)校工作整體計劃，定期召開會議落實體育工作，并把體育工作業(yè)績列入年終考核內(nèi)容，使之步入良性循環(huán)，可持續(xù)發(fā)展之路。
三、學(xué)校體育衛(wèi)生設(shè)施簡介及三年來的補充與投入
�、斌w育方面
廬陽中學(xué)是XX年建成投入使用，學(xué)校擁有室外300米（6道）環(huán)形跑道及風(fēng)雨操場（875平方米）各一座，室外籃球場3塊，排球場兩塊，器械體操、游戲區(qū)的面積大于200平方米，體育場地和體育器材均達(dá)到教育部頒布的ⅰ類配備標(biāo)準(zhǔn)。由于體育器材有部分屬于低值易耗產(chǎn)品，學(xué)校每年都投入一筆資金添置體育器材，以保證體育課和課外活動的正常開展。，為了使我校學(xué)生在體育中考中取得優(yōu)異成績，學(xué)校投入了近萬元，添置了實心球、訓(xùn)練用排球、考試用排球等器材，為我校在首屆中考體育加試中取得區(qū)第一、市第九的優(yōu)異成績提供了物質(zhì)保障。
⒉衛(wèi)生方面
廬陽中學(xué)擁有標(biāo)準(zhǔn)教室40個，單間面積85平方米，目前使用的教室為26個，教室的采光率和課桌椅的配置均按照《國家體育衛(wèi)生條件基本標(biāo)準(zhǔn)》配制，達(dá)標(biāo)率100%；學(xué)校擁有標(biāo)準(zhǔn)化廁所30個，男女蹲位配備率達(dá)到國家配備標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)生飲用水由合肥邵氏飲用水公司有償提供，其水質(zhì)完全達(dá)標(biāo)，學(xué)校要求其定期將水質(zhì)的監(jiān)測報告送一份到學(xué)校備案；為了保證部分中午留校師生的就餐問題，學(xué)校經(jīng)考查，與春雨快餐店簽訂送餐協(xié)議，該快餐店三證齊全，從業(yè)人員均有健康證。
四、學(xué)校體育教師簡介
我校現(xiàn)有體育專業(yè)教師5人（4男1女），其中一名教師兼職保健教師，根據(jù)教育部中小學(xué)體育教師配備基本標(biāo)準(zhǔn)的要求，我校體育教師的配備率為100％，每位教師均接受了體育教學(xué)崗位培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書。
汪小寶，男，XX年7月畢業(yè)于阜陽師范學(xué)院，同年進(jìn)入廬陽中學(xué)從事體育教師工作，擔(dān)任藝體教研組長，中學(xué)二級教師，多篇論文在省、市、區(qū)論文評比中獲獎，XX年年9月在區(qū)體育教師基本功考核中取得第一名的好成績，所帶廬陽中學(xué)首屆畢業(yè)班在中考體育加試中取得區(qū)第一名、市第九名的優(yōu)異成績。
陳松，男，XX年7月調(diào)入廬陽中學(xué)從事體育教育工作，擔(dān)任校工會副主席，中學(xué)一級教師，從教15年來，多篇論文在省、市、區(qū)論文評比中獲獎，區(qū)級骨干教師，參與首屆畢業(yè)班的體育日常訓(xùn)練工作。
羅春光，男，XX年7月畢業(yè)于安慶師范學(xué)院，XX年年7月進(jìn)入廬陽中學(xué)從事體育教育工作，兼職保健教師，擔(dān)任校團(tuán)委組織委員，中學(xué)二級教師，參加首屆畢業(yè)班的體育日常訓(xùn)練工作。
王雙燕，女，XX年畢業(yè)于阜陽師范學(xué)院，XX年年7月進(jìn)入廬陽中學(xué)從事體育教育工作，中學(xué)二級教師，所帶廬陽中學(xué)首屆畢業(yè)班在體育加試中考中取得區(qū)第一名、市第九名的好成績，創(chuàng)編的《舞動青春》在區(qū)創(chuàng)編操比賽中獲得一等獎，并在國慶節(jié)代表合肥市參加《安徽省體育工作條例》的頒布儀式。
周萬松，男，XX年年7月畢業(yè)于安慶師范學(xué)院，7月進(jìn)入廬陽中學(xué)，從事體育教學(xué)工作，在廬中教學(xué)評比獲得一等獎。
五、全面開展體質(zhì)健康運動，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展
�、眻猿帧敖】档谝弧钡闹笇�(dǎo)思想，貫徹落實新課標(biāo)的基本理念。
在實施體育教學(xué)過程中，依據(jù)新課標(biāo)的精神，結(jié)合我校的實際，要求教研組制定工作計劃，教師制定出切實可行的教學(xué)和工作計劃，同時結(jié)合體育教學(xué)的特點，有意識的培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、拼搏向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作和勇往直前的良好品質(zhì)和作風(fēng)；在教學(xué)實際中，重點抓好課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，教師按照教學(xué)計劃備好課，設(shè)計出最佳的'教學(xué)方案，充分利用場地和現(xiàn)有器材調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)和鍛煉的積極性、自主性；嚴(yán)密課堂的組織和管理，要求每位教師新學(xué)期的第一節(jié)課在室內(nèi)進(jìn)行課堂常規(guī)教育。為了提高教師的教學(xué)水平及教研能力，定期組織教研組內(nèi)教師互相觀摩課堂教學(xué)，并要求每位教師積極撰寫課堂反思，每學(xué)年度要上交一篇論文參加上級主管部門組織的論文評比；為了杜絕體育課堂的安全隱患，學(xué)校為每一個體育教師配備了一個塑料儲物籃（用于收取學(xué)生隨身所帶的鑰匙、公交卡等硬物）和一個便簽本（用于記錄課堂中所發(fā)生的事情及教師的突發(fā)教學(xué)靈感）。體育課教學(xué)注重常規(guī)教學(xué)，每一節(jié)體育課都安排課課練內(nèi)容，主要包括：跳繩、俯臥撐、仰臥起坐、跳臺階等項目，體育組一直倡導(dǎo)在發(fā)展體能的同時提高技能。
�、矎娀瘒覍W(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的測試工作。
《國家學(xué)生體育健康標(biāo)準(zhǔn)》是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，激勵學(xué)生積極進(jìn)行身體鍛煉的教育手段，是學(xué)生體質(zhì)健康的個體評價標(biāo)準(zhǔn)。為了順利完成每學(xué)年度《標(biāo)準(zhǔn)》的測試工作，體育組在測試前精心設(shè)計表格，認(rèn)真完成各項的測試，并積極匯總，準(zhǔn)時上報數(shù)據(jù)到國家學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)。
�、承雾楏w育競賽和田徑運動會及傳統(tǒng)項目（三模）工作的開展。
為了更好地促進(jìn)學(xué)生積極參加體育運動，學(xué)校在每學(xué)年度的上學(xué)期舉行田徑運動會，在下學(xué)期進(jìn)行單項比賽。建校三年來，我校開展了三屆田徑運動會，一屆女子定點投籃比賽，一屆男子定點投籃比賽，一屆跳繩比賽；并積極組隊參加上級主管部門組織的各類賽事。XX年在區(qū)廣播操比賽中榮獲一等獎、在XX年年市中小學(xué)生乒乓球比賽中獲女團(tuán)第三名、在區(qū)第五屆中小學(xué)生田徑運動會上獲得團(tuán)體總分第四名、在區(qū)首屆創(chuàng)編操比賽中獲得區(qū)級一等獎、組隊參加合肥市XX年年籃球冠軍賽獲得團(tuán)體總分第四名等等。我校于XX年被安徽省體育局、安徽省教育廳命名為省級普通類傳統(tǒng)項目（三模）學(xué)校，在專職教師的輔導(dǎo)下，兩年來，多次在國家、省、市比賽中取得優(yōu)異成績。
⒋加強衛(wèi)生教育提高學(xué)生健康水平。
學(xué)校全面貫徹《衛(wèi)生工作條例》，積極開展健康教育，全面加強對學(xué)生健康水平的監(jiān)測；每兩周在各班級上一節(jié)健康課，每年邀請市疾病控制中心到校對學(xué)生進(jìn)行體檢；改善校園的衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，著力提高師生的健康水平；制定防近措施，每天安排兩次眼保操，關(guān)注學(xué)生的讀寫姿勢，要求各班級定期組織學(xué)生測試視力，關(guān)心學(xué)生的生長發(fā)育和身心健康，使學(xué)生的視力不良率得到有效控制。
5.課外文體活動
組隊參加區(qū)教職工廣播操比賽；組隊參加區(qū)、市中小學(xué)生乒乓球比賽；參加“在陽光下成長”區(qū)第三屆少兒藝術(shù)節(jié)；組隊參加區(qū)第四、第五屆中小學(xué)生田徑運動會；組隊參加廬陽區(qū)“迎奧運”首屆教職工籃球比賽；組隊參加合肥市XX年年籃球冠軍賽；組隊參加廬陽區(qū)創(chuàng)編操比賽；舉辦了校首屆廣播體操比賽；舉辦了校首屆男子定點投籃比賽、女子跳繩比賽；舉辦了八年級30×300米接力跑比賽；多次協(xié)助班級開展班級之間的拔河、籃球友誼賽等等。
在組織和制度的基礎(chǔ)上，學(xué)校引導(dǎo)學(xué)生成立了籃球、乒乓球、電子琴、聲樂、電腦繪畫、健美（創(chuàng)編）操、高爾夫球、三模、機器人等興趣小組，組建了“金帆船”合唱團(tuán)和“芙蕖采風(fēng)”繪畫興趣小組。學(xué)校規(guī)定每周二的下午第三節(jié)課為課外活動課，各個興趣小組利用本節(jié)課進(jìn)行有目標(biāo)、有組織的教學(xué)。除了每天8：40——9：00的早操和上午第四節(jié)課前、下午第二節(jié)課的前眼保健操以外，每天下午放學(xué)后，在學(xué)校的運動及訓(xùn)練場地上，都會看到老師們帶著同學(xué)們進(jìn)行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、三模、機器人等各項活動，保證了同學(xué)們每天鍛煉一小時的時間。
六、體衛(wèi)工作資料的收集
建校三年來，教研組注重各類活動資料的收集，并將各類資料整理歸檔，每一次學(xué)校開展的活動都要有方案、計劃、實施過程、總結(jié)、影相資料等內(nèi)容，并將每一學(xué)年度開展的同類活動裝訂成冊，這些資料有力地證明了我校文體工作開展的堅實足跡。
七、不足及今后改進(jìn)措施
雖然我校的體衛(wèi)工作取得了一定的成績，但對照上級的要求還有許多工作要做。如體育課的開足率及一小時課外活動落實率都有待改進(jìn)，由于個別體育教師身體狀況不佳，造成師資力量不夠，未能開足體育課，下一步克服困難開足開齊體育課。本學(xué)期開學(xué)以來，積極要求班級要有序地組織學(xué)生開展體育活動，我們將以陽光體育冬季長跑活動開展為契機，真正地落實一小時課外體育活動。
廬陽中學(xué)建校三年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體廬中人的共同努力下，我們將繼續(xù)一如既往，積極開展開創(chuàng)體育工作新局面，為使我校體育工作取得更好的成績而努力奮斗。
專項自查報告3
王洼市場監(jiān)督管理所：
我店在接到貴所關(guān)于“醫(yī)療機構(gòu)藥品安全自查”通知后，根據(jù)自查整改表8項32條要求，對我店情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查與整改，其中達(dá)標(biāo)項24條，合理缺項5條，未達(dá)標(biāo)項3條。現(xiàn)將自查整改結(jié)果報告如下：
一、自查達(dá)標(biāo)項：
1、制度管理：已建立以負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的藥品安全管理制度；并結(jié)合單位實際情況，每月開展兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有記錄；已建立不合格藥械管理制度，并做好相關(guān)處理記錄；建立健全藥品不良反應(yīng)監(jiān)測制度。
2、許可證：合法取得藥品經(jīng)營許可證及營業(yè)執(zhí)照，并按規(guī)定的許可范圍執(zhí)業(yè)，無超范圍經(jīng)營現(xiàn)象；所有從業(yè)人員均取得健康證且健康證在有效期內(nèi)。
3、藥品購進(jìn)：所有藥品全部從合法渠道購進(jìn)；購進(jìn)藥品做到100%票貨相符；有配送單位的有效資質(zhì)，并與配送單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議；對所有購進(jìn)的藥械全部索取檢驗合格證明并留檔。
4、藥品儲存：庫存藥品建有溫濕度監(jiān)測記錄，并按要求每日兩次登記；藥品按同批號堆碼，無混堆及席地存放現(xiàn)象。
5、特殊管理藥品：除含麻黃堿類藥品外，再未使用其他特殊管理藥品，含麻黃堿類藥品全部按《含麻黃堿類藥品管理辦法》
1管理及銷售。
6、藥品陳列：按照藥品用途及劑型分類陳列；針劑及大輸液類藥品沒有倒置存放現(xiàn)象；陳列藥品有溫濕度監(jiān)測記錄，并按要求做到每日記錄兩次；中藥飲片柜斗全部正名正字，標(biāo)簽清楚且與藥品一致；拆零藥品集中存放并配有拆零所必需的.工具及專用包裝袋。
7、藥品使用：嚴(yán)格按照《處方藥管理辦法》管理和銷售處方藥；不合格藥品有專區(qū)存放，并有標(biāo)識和記錄，未發(fā)現(xiàn)過期及不合格藥品；未擅自配制銷售制劑，未使用其他醫(yī)療機構(gòu)制劑。
8、設(shè)施設(shè)備：中藥飲片有調(diào)配設(shè)備且效驗準(zhǔn)確；陳列、儲存藥品設(shè)施設(shè)備與品種規(guī)模相適應(yīng)。
二、自查合理缺項：經(jīng)自查以下5條不在執(zhí)業(yè)范圍或無執(zhí)業(yè)經(jīng)營權(quán)限。
1、無疫苗經(jīng)營權(quán)限。
2、特殊藥品除含麻黃堿類藥品外其他無經(jīng)營權(quán)限，含麻黃堿類藥品嚴(yán)格按照《含麻黃堿類藥品管理辦法》管理。
3、沒有無菌植入等一次性醫(yī)療器械經(jīng)營權(quán)限。
4、無疫苗、診斷試劑等經(jīng)營權(quán)限，所以沒有配備冷藏柜。
5、沒有醫(yī)療設(shè)備，所以無檔案及記錄。
三、自查未達(dá)標(biāo)項及整改措施：
1、已建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測制度，但未及時上報藥品不良反應(yīng)。發(fā)現(xiàn)此項未達(dá)標(biāo)項后，及時與縣市場監(jiān)督管理局聯(lián)系，已取得上報網(wǎng)址及賬號密碼，以后每發(fā)現(xiàn)一起不良反應(yīng)都會及時上報。
2、五防措施不健全，營業(yè)場所只有防鼠、通風(fēng)措施，無防潮、防蟲及避光措施。已在中藥庫存區(qū)增加防潮板三張，增加防潮；放樟腦丸若干，以達(dá)到防蟲目的；中藥庫存區(qū)窗戶新增窗簾一個，以達(dá)到避光的目的。
3、有專門的中藥飲片庫存區(qū)，但未建立養(yǎng)護(hù)記錄。未建立中藥飲片養(yǎng)護(hù)記錄，并抓緊補齊以前短缺的養(yǎng)護(hù)記錄，并對今后中藥飲片養(yǎng)護(hù)指定專人負(fù)責(zé)，以做到及填寫。
以上就是我店此次藥品安全自查及整改情況，請貴所檢查驗收。
專項自查報告4
根據(jù)上級部門的相關(guān)要求，我校高度重視學(xué)校食堂食品安全專項整治工作，采取積極有效措施，狠抓落實，食品安全監(jiān)管工作取得明顯成效�，F(xiàn)將本次自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校校長親自抓，親自部署，認(rèn)真履行食品衛(wèi)生安全管理第一責(zé)任人的管理職責(zé)。成立學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：校長為組長，全體教師為組員，總務(wù)主任顏衍老師專管。分工負(fù)責(zé)，層層落實。并把學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作列入了學(xué)校工作的重要議事日程，多次召開會議進(jìn)行部署，定期開展全校性的食品安全工作會議，認(rèn)真對照評價內(nèi)容狠抓落實，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令整改。
二、制度建設(shè)
我校在管理過程中，嚴(yán)格按照上級部門的.相關(guān)文件和相關(guān)會議精神，建立健全了我校的各項規(guī)章制度，如：食品安全管理制度、衛(wèi)生監(jiān)督制度、崗位責(zé)任制、以及食品衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。
三、監(jiān)督管理
按照鎮(zhèn)學(xué)校會議精神和湖南省學(xué)校食堂食品安全專項整治自查表的要求，逐條落實，進(jìn)一步完善。我校每天都安排曾炳元老師專門負(fù)責(zé)人過目進(jìn)入食品的原料，保證采購食品的質(zhì)量安全。定期組織食堂人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識，形成強大合力，發(fā)揚團(tuán)隊精神，各負(fù)其責(zé)，洗凈、淘好、燒熟煮爛，時時小心處處把關(guān)，防中毒、投毒。齊心協(xié)力辦好學(xué)校食堂。積極組織、開展、配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好衛(wèi)生防疫工作。比如定期對食堂員工進(jìn)行體檢，食堂員工體檢過關(guān)，持健康證上崗著裝到位，食堂衛(wèi)生合格。全員發(fā)動開展多種形式衛(wèi)生防病知識宣傳。講究個人飲食衛(wèi)生，杜絕了學(xué)生到校外的不衛(wèi)生的小吃店就餐或到小賣部買高危食品的現(xiàn)象。
四、保障措施
我校全面落實食品安全責(zé)任狀，校長負(fù)總責(zé),后勤負(fù)責(zé)日常管理，層層落實責(zé)任制，并指定黃建華老師負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全及食物中毒預(yù)防工作。今年學(xué)校大力改善了學(xué)�；A(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施和條件，以及加大對食堂等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改造力度。如食堂購進(jìn)了冰柜、消毒柜等設(shè)施，解決了許多實際問題。我們還不斷加強學(xué)校食品安全衛(wèi)生知識宣傳教育工作，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力，及時消除學(xué)校及周邊區(qū)域各種食品安全隱患。
五、食品安全工作不留死角、不留隱患
我校認(rèn)真貫徹《學(xué)校集體用餐食品衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《中小學(xué)食堂食品安全管理辦法》加強對我校原料采購、食品流通、消費領(lǐng)域監(jiān)管及校園周邊食品消費環(huán)境整治，利用學(xué)校校會，做好食品安全工作。經(jīng)常進(jìn)行食品安全檢查，確保學(xué)校食品安全工作不留死角、不留隱患。我們不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實食品安全責(zé)任制。真正意義上確保無任何因食堂管理不善引起的食品安全事故。利用課間操和集會時間，加強了食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育工作，提高了廣大師生食品安全意識。
以上是我校在落實湖南省學(xué)校食堂食品安全專項整治自查中做到的事和正在做的工作。我們將繼續(xù)以對廣大師生生命安全和健康成長負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高對學(xué)校食品安全工作重要性的認(rèn)識，不斷提高整治意識，大局意識、法律意識和責(zé)任意識。確保師生飲食衛(wèi)生安全。讓我們的工作經(jīng)得起上級領(lǐng)導(dǎo)和全社會的考驗。
專項自查報告5
為全面落實《關(guān)于開展維護(hù)醫(yī)療秩序，打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動的通知》（寧衛(wèi)計醫(yī)政【20xx】76號）文件精神和區(qū)、市、縣衛(wèi)生行政部門關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的安排意見，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，結(jié)合醫(yī)院工作特點和實際，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為重點，以建立健全長效工作機制為抓手，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實抓好醫(yī)療安全，努力構(gòu)建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二、工作部署
1、提高認(rèn)識，擺上議事日程。建設(shè)“平安醫(yī)院”是落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建成小康社會的必然要求，是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。為做好此項工作，醫(yī)院制定了涉醫(yī)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案，并及時召開各階層會議，宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的重要性和必要性，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，
營造創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的良好氛圍，讓每個醫(yī)護(hù)人員都能投入其中，提高認(rèn)識。從我院就診病號多，人口流量大，人員構(gòu)成復(fù)雜的特點出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要議事日程上。在工作時間的安
排上立足于經(jīng)常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯(lián)系實際上立足于結(jié)合，在工作突破上立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上立足于務(wù)實。
2、結(jié)合實際，突出重點。結(jié)合近幾年醫(yī)患糾紛頻發(fā)的實際，擬定急救科、婦產(chǎn)科、和其他手術(shù)性科室為重點創(chuàng)建科室，要求每一個醫(yī)護(hù)人員要樹立高度的責(zé)任心，遵守各項診療常規(guī)和醫(yī)護(hù)核心制度，依法行醫(yī)，依規(guī)辦事，把醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)患糾紛降至最低，把矛盾化解在基層。
3、立足經(jīng)常，注重落實�！捌桨册t(yī)院”建設(shè)是一項長期性的任務(wù)，需要長期抓，經(jīng)常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓，通過政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段.把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項工作任務(wù)落到實處，取得了初步效果，如每個醫(yī)護(hù)人員都有不同程度的防范糾紛的意識。
4.加強宣傳，營造氛圍�！捌桨册t(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍，充分調(diào)動了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。
三、工作重點
建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個方面，是一項長期的任務(wù)。我們從實際出發(fā)，切實提高醫(yī)院安全防范能力，強化醫(yī)院安全系統(tǒng)建設(shè)，加強醫(yī)院內(nèi)部巡查守護(hù)，完善警醫(yī)聯(lián)動機制，加強醫(yī)患溝通，及時化解醫(yī)療糾紛，完善醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作運行機制，取得了初步效果。
�。�1）成立醫(yī)患糾紛科并設(shè)置獨立的工作場所，建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解
機制，與自治區(qū)醫(yī)調(diào)委投保，建立了醫(yī)患糾紛三方調(diào)節(jié)機制，此項工作開展運行良好，調(diào)節(jié)成功率80%；
（2）認(rèn)真接待群眾來信來訪，對組織調(diào)查落實者及時給予處理，并將處理結(jié)果及時向患方反饋，；
（3）加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，建立了安保制度，明確了工作職責(zé)，保衛(wèi)科24小時值班，隨時巡視各病區(qū)治安安全工作和院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。在院內(nèi)設(shè)立了警務(wù)室，給各區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)施達(dá)90多處，實現(xiàn)了人防、物防、技防等聯(lián)防聯(lián)控和警醫(yī)聯(lián)防聯(lián)動。每季度定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查（如藥庫、病房，鍋爐房等），對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。 （4）結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真查找工作中存在的問題，如：①部分醫(yī)務(wù)工作者工作責(zé)任心不強，不遵守診療規(guī)范的問題，②部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不佳的問題，③部分醫(yī)務(wù)人員不嚴(yán)格執(zhí)行落實各項醫(yī)療核心制度的問題，④醫(yī)院管理抓的不嚴(yán)不實的問題，⑤醫(yī)患溝通欠佳，人性化服務(wù)不到位的問題，⑥拜金主義、享樂主義侵蝕職工隊伍的問題等等，以上問題的存在，都是“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作中的不利因素，要通過黨的.群眾路線教育切實加以糾正，防患于未然。
四、保障措施
1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長、各分管副院長為副組長、職能科室主任為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不力、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動的深入開展，來推動醫(yī)院各項工作上臺階。
2、明確目標(biāo)，落實責(zé)任。具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責(zé)任人，本著各科室主任為本科室第一負(fù)責(zé)人，科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則（誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)），與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”目標(biāo)責(zé)任書，確保層層落實責(zé)任。我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持己取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 **縣人民醫(yī)院
20xx年XX月XX日
專項自查報告6
為持續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序工作，依法查處重點行業(yè)、重點地區(qū)存在的稅收違法行為，國家稅務(wù)總局今年確定稅收專項檢查指令性行業(yè)一是房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)；二是煙草行業(yè)。煙草行業(yè)已于3月份自查完畢，查補稅款上億元，自查效果比較好，現(xiàn)在進(jìn)入稽查階段，同時國家稅務(wù)總局要求房地產(chǎn)行業(yè)稅收檢查的方式是自查與重點檢查相結(jié)合，要在房地產(chǎn)行業(yè)開展全面自查，官渡區(qū)地方稅務(wù)局根據(jù)省局統(tǒng)一部署，本著為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建公平和諧的稅收環(huán)境，由我局張勵紀(jì)檢組長親自組織召開房地產(chǎn)企業(yè)稅收專項檢查自查見面會，我主要是講兩方面內(nèi)容：一是就房地產(chǎn)企業(yè)稅收專項檢查自查的方向與大家進(jìn)行探討；二是對房地產(chǎn)企業(yè)稅收專項檢查自查的工作作一些安排。
房地產(chǎn)企業(yè)稅收專項檢查自查的方向：
從近幾年我們對房地產(chǎn)行業(yè)檢查的情況來看，房地產(chǎn)行業(yè)存在的涉稅違法問題較為突出，形成的原因一是企業(yè)主觀故意，抱有查得著是你的，查不著是我的的思想，隨著法制的不斷健全，偷稅的成本越來越高，風(fēng)險越來越大，這部分企業(yè)還是需要轉(zhuǎn)變觀念，依法納稅；另外一種是企業(yè)財務(wù)人員對稅收政策理解有誤，那么就應(yīng)該和主管稅收機關(guān)、稅收管理員多進(jìn)行溝通，交流，稅收管理員有義務(wù)對稅收政策進(jìn)行解釋。下面我就對歷年來在檢查過程中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行慨述：
取得土地使用權(quán)，從事房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)交易（包括房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、房屋租賃）所涉及：（12個稅種）
營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育費附加、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、契稅、耕地占用稅、土地增值稅、印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種。
下面就檢查中容易出現(xiàn)問題的稅種逐個說明
�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)業(yè)營業(yè)稅
1、檢查應(yīng)稅營業(yè)額的合理性、完整性。
一是有無直接坐支售樓收入不入賬的情況。
二是營業(yè)收入是否包括了各種價外費用，各類手續(xù)費、管理費、獎勵返還收入是否按規(guī)定計入應(yīng)稅收入。
三是是否存在低價銷售的行為、有無價格明顯偏低而無正當(dāng)理由的情況，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間銷售價格是否合理。
四是動遷、拆遷補償?shù)仁鄯啃袨槭欠癜匆?guī)定足額申報納稅。
五是各種換購房地產(chǎn)、以房地產(chǎn)抵債、無償贈與房地產(chǎn)、集資建房、委托建房、中途轉(zhuǎn)讓開發(fā)項目、提供土地或資金共同建造不動產(chǎn)、拆遷補償（安置）等行為是否按規(guī)定足額納稅。
六是以房換地、參建聯(lián)建、合作建房過程中，是否按規(guī)定申報繳納營業(yè)稅。
七是以投資名義轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)或不動產(chǎn)所有權(quán)，未與投資方共同承擔(dān)風(fēng)險，并且收取固定利潤或按銷售收入一定比例提成的.行為是否按規(guī)定申報納稅。
八是房地產(chǎn)企業(yè)大額往來、長期掛賬的款項是否存在漏計銷售問題。
九是企業(yè)自用（包括經(jīng)營性自用）、分配給股東（股東與企業(yè)是兩個獨立的法人實體）的商品房是否申報納稅。
十是納稅人自建住房銷售給本單位職工，是否按照銷售不動產(chǎn)照章申報納稅。
十一是各種房產(chǎn)出租收入（如開發(fā)商將未售出的房屋、商鋪、車位等出租）是否按規(guī)定申報納稅。
2、檢查應(yīng)稅營業(yè)額的及時性。一是銷售房產(chǎn)預(yù)收款（預(yù)收定金）是否及時申報納稅。二是按分期收款合同約定的時間應(yīng)收取而未收到的銷售款是否及時申報納稅。
�。ǘ┓康禺a(chǎn)業(yè)企業(yè)所得稅
檢查應(yīng)稅收入的真實性、完整性。一是確定收入的完整性，重點是各種主營收入、副營收入、營業(yè)外收入（包括各種形式的財政返還在內(nèi)）、投資收益等是否全部按規(guī)定入賬。有無故意壓低售價轉(zhuǎn)移收入的行為；有無將已實現(xiàn)的收入長期掛往來賬或干脆置于賬外而不確認(rèn)收入的情況；對于跨年度房地產(chǎn)開發(fā)項目的已完工出售部分，有無不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)收入或故意推遲實現(xiàn)工程結(jié)算收入的現(xiàn)象。二是確定收入確認(rèn)的合法性，檢查其開發(fā)產(chǎn)品（包括完工產(chǎn)品、未完工產(chǎn)品）的銷售收入、預(yù)售收入、視同銷售收入、預(yù)租收入、代建工程和提供勞務(wù)的收入確認(rèn)以及成本和費用的扣除，是否符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)征收企業(yè)所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔〕31號）等有關(guān)規(guī)定。三是確定應(yīng)稅收入與非應(yīng)稅收入的劃分，檢查其有無將應(yīng)稅收入作為非應(yīng)稅收入申報等情況。
專項自查報告7
一、目的及意義簡述
云南具有發(fā)展天然產(chǎn)業(yè)的獨特優(yōu)勢，橡膠樹優(yōu)良的選育和推廣是促進(jìn)天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)。收集、保護(hù)和鑒定引入品種的`主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項目主要內(nèi)容
1.在云南省熱帶作物科學(xué)研究所指導(dǎo)下膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應(yīng)的割膠制度。
2.保護(hù)位于西雙版納州景洪農(nóng)場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。
通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、使用情況
“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗試種保護(hù)”項目XX年度資金到位5.0萬元，使用項目資金5.0萬元，其中：商品和服務(wù)支出4.8萬元，對個人和家庭的補助0.2萬元(見明細(xì)表)。項目資金嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項目實施情況
1.項目于XX年1月13日召集所有試驗區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進(jìn)行了項目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。
2.保護(hù)了景洪農(nóng)場12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進(jìn)行了預(yù)割。進(jìn)行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525(56.3cm，)，云研77-2(54.4cm)，熱墾523(51.6cm)和gt1(52.0cm)。XX年熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg;熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題
1.試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達(dá)到開割標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在XX年開始試割，需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項目組執(zhí)行，有利于試驗內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
2.項目的保密工作需要進(jìn)一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進(jìn)的，為了避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。
3.品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)程進(jìn)行，沒有適應(yīng)性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。
專項自查報告8
一、自查主要內(nèi)容
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的情況
1、有無虛報冒領(lǐng)、截留、挪用、轉(zhuǎn)移財政資金問題。
2、有無發(fā)放獎金問題，有無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補助問題。
3、有無設(shè)立“小金庫”、賬外賬問題，主要包括：有無使用科研經(jīng)費進(jìn)行股票、債券、產(chǎn)業(yè)化等投資問題;有無通過虛列支出（如報賬后在會議地點存放資金）、資金返還等方式轉(zhuǎn)到本單位賬外的資金問題等。
4、有無違規(guī)對外拆借資金、亂投資、提供擔(dān)保問題。
5、有無購買購物卡（券）情況。
6、有無截留、挪用抗震救災(zāi)資金（物資）情況。
（二）預(yù)算完整性
重點檢查預(yù)算編制的完整性問題，主要包括：
1、有無隱瞞、少報預(yù)算收入問題。如部分收入項目未列入預(yù)算范圍，部分收入項目通過往來款項核算而少報預(yù)算收入等。
2、有無未將協(xié)作單位預(yù)算納入編報范圍問題。
�。ㄈ╊A(yù)算管理規(guī)范性
1、預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性問題，重點檢查以下內(nèi)容：
�。�1）單位是否制定符合國家要求的經(jīng)費使用管理辦法。
�。�2）預(yù)算項目內(nèi)容是否依據(jù)科學(xué)可行的項目實施方案編制。
（3）項目研究內(nèi)容有無與其他部委（部門）正在開展或已有工作成果存在重復(fù)問題，如多個科研課題經(jīng)費共同開展一個任務(wù)。
�。�4）預(yù)算項目支出測算是否依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有無隨意性。
�。�5）項目有無經(jīng)過專家評審。
（6）有無未細(xì)化項目預(yù)算問題。
�。�7）是否按照有關(guān)合同向協(xié)作單位撥款情況。
�。�8）有無隨意向非協(xié)作單位撥款情況。
2、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度情況，外協(xié)經(jīng)費使用情況，目前經(jīng)費執(zhí)行進(jìn)度是否按照任務(wù)計劃完成，現(xiàn)行執(zhí)行率為多少，有無回扣、滯留、閑置資金問題。
3、預(yù)算是否按批復(fù)執(zhí)行，主要包括：
�。�1）財政撥款基本支出是否存在人員經(jīng)費和公用經(jīng)費混用。
�。�2）財政撥款項目支出內(nèi)容和支出費用是否與批復(fù)預(yù)算相符，有無擠占、挪用。
�。�3）預(yù)算調(diào)整有無通過規(guī)定的'審批程序。
�。�4）設(shè)備購置中政府采購及招投標(biāo)工作是否按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、資產(chǎn)處置有無經(jīng)過規(guī)定審批程序。
（四）往來款項
1、認(rèn)真清理往來款項，重點清查賬齡較長款項，及時收回或還款。
2、有無隨意核銷往來款項問題。
3、有無在往來款項核算收支問題。
4、往來款項有無收據(jù)等。
（五）會議費、出國費使用
1、有無相應(yīng)管理辦法。
2、是否履行規(guī)定審批程序。
3、有無在非會議定點賓館、飯店召開會議及培訓(xùn)問題。
4、有無超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)問題，如：在會議費中列支與會議無關(guān)的餐費、交通費等，在會議費中列支咨詢費、勞務(wù)費等，超規(guī)定費用比例或費用標(biāo)準(zhǔn)等。
5、有無暫存他處資金、脫離本單位財務(wù)管理范圍問題。
（六）其他違反財經(jīng)法律法規(guī)問題。
二、自查要求
�。ㄒ唬┱J(rèn)真按照自查提綱逐項對照檢查，必要時，可委托中介機構(gòu)進(jìn)行。
�。ǘ┳圆閱栴}要有詳實內(nèi)容、確切數(shù)字以及整改措施。
（三）協(xié)作單位經(jīng)費自查由承擔(dān)單位組織開展。
�。ㄋ模﹪�(yán)格按規(guī)定時間提交自查報告（紙件一式兩份），紙件含審計聯(lián)絡(luò)表（每頁加蓋公章或財務(wù)專用章）報送至環(huán)保部科技標(biāo)準(zhǔn)司，電子件發(fā)送至。
三、審計聯(lián)絡(luò)
專項自查報告9
一、項目目的及意義簡述云南具有發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)的獨特優(yōu)勢，橡膠樹優(yōu)良品種的選育和推廣是促進(jìn)天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)。收集、保護(hù)和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項目主要內(nèi)容1.在云南省熱帶作物科學(xué)研究所指導(dǎo)下進(jìn)行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應(yīng)的割膠制度。2.保護(hù)位于西雙版納州景洪農(nóng)場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗試種保護(hù)”項目20xx年度資金到位5.0萬元，使用項目資金5.0萬元，其中：商品和服務(wù)支出4.8萬元，對個人和家庭的補助0.2萬元(見明細(xì)表)。項目資金嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項目實施情況1.項目于20xx年1月13日召集所有試驗區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進(jìn)行了項目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。2.保護(hù)了景洪農(nóng)場12個膠木兼優(yōu)品種的`適應(yīng)性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進(jìn)行了預(yù)割。進(jìn)行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525(56.3cm，)，云研77-2(54.4cm)，熱墾523(51.6cm)和gt1(52.0cm)。20xx年熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg；熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題1.試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達(dá)到開割標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在20xx年開始試割，需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項目組執(zhí)行，有利于試驗內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。2.項目的保密工作需要進(jìn)一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進(jìn)的，為了避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。3.品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)程進(jìn)行，沒有適應(yīng)性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。
專項自查報告10
根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于開展就業(yè)專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[]338號)文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運行風(fēng)險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實處，我局認(rèn)真組織對—XX年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、就業(yè)專項資金收支情況
(一)收入情況。-XX年，全縣就業(yè)專項資金收入總額為3236.62萬元。其中：XX年，就業(yè)專項資金收入總額為20xx.62萬元(就業(yè)專項資金補助收入1674.5萬元,小額擔(dān)保貸款貼息補助收入349萬元，利息收入5.12萬元，同級財政預(yù)算安排配套資金30萬元),XX年1-9月就業(yè)專項資金收入總額為1178萬元(就業(yè)專項資金補助收入1103萬元,同級財政預(yù)算安排配套資金75萬元)。
(二)支出情況。-XX年共計支付就業(yè)專項資金2926.32萬元。其中XX年，就業(yè)專項資金支出1868.63萬元(職業(yè)培訓(xùn)補貼262.08萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼42萬元，職業(yè)技能鑒定補貼16.17萬元,社會保險補貼479.01萬元，公益性崗位補貼605.91萬元，補充小額貨款擔(dān)保基金50萬元，小額擔(dān)保貸款財政貼息286.46萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬元，其他支出110萬元)。XX年1-9月,就業(yè)專項資金支出1057.69萬元(職業(yè)培訓(xùn)補貼45.38萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼23萬元，社會保險補貼125.28萬元，公益性崗位補貼568.57萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬元，其他支出130.46萬元)。
二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯
兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會大局和諧穩(wěn)定。兩年來，在擴大就業(yè)方面，我們多措并舉。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。近兩年通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)人才招聘會”、“企業(yè)委托招聘”等形式，累計新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1XX人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。
特別是近兩年來，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托，立足縣內(nèi)礦產(chǎn)、建材、化工、電子、種養(yǎng)植業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等企業(yè)，重點做好了縣內(nèi)就近就地就業(yè)工作，通過現(xiàn)場招聘、培訓(xùn)輸送等方式，千方百計促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，實現(xiàn)本地新增用工約3000余人，有效緩解了城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)難的問題。如，XX年春節(jié)前后，我們按照省、市的部署和要求，在全縣廣泛開展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動”。抽調(diào)工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展就業(yè)政策宣傳、上門服務(wù)活動。發(fā)布就業(yè)招聘信息，聯(lián)合藍(lán)伯化工、漢清生物、遠(yuǎn)大釩業(yè)等用工企業(yè)，舉辦返鄉(xiāng)務(wù)工人員現(xiàn)場招聘會，實現(xiàn)就近就業(yè)160余人。同時，聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)，儲備就業(yè)崗位，開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動，把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門口。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，我們主動聯(lián)合高校，結(jié)合本地企業(yè)用工需求，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，送人才上門，解決了縣內(nèi)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)管理人才一才難求的困局。
(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對象就業(yè)得到有效保障。兩年來，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4477人，援助就業(yè)困難對象就業(yè)1518人。在幫助就業(yè)困難對象方面，我們多措聯(lián)施，結(jié)合我縣創(chuàng)建“全國文明衛(wèi)生縣城”、“全國平安縣”活動，通過再就業(yè)資金扶持、政府資助、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金，在縣城和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)、居委會)設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)警等公益性崗位700余個，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中，安排零就業(yè)家庭20戶)，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。同時，積極鼓勵和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè)，鼓勵和引導(dǎo)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營、打零工、夜市擺攤等方式實現(xiàn)自主就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對部分靈活就業(yè)人員實行社保補貼，補貼資金182.48萬元。
(三)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。近兩年，共投入職業(yè)技能培訓(xùn)資金382.46萬元，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班122期，培訓(xùn)人數(shù)5168人。通過培訓(xùn)，提高了城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩(wěn)定。
一是形成了以市場為導(dǎo)向，多種培訓(xùn)模式相結(jié)合的培訓(xùn)機制。
以縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心為主，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點和其他民辦培訓(xùn)機構(gòu)，不斷提高培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)能力和辦教水平。縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)專業(yè)擴展到電車縫紉、汽車駕駛、電子電器、烘焙加工、醫(yī)藥營銷等二十多個市場用工需求量較大的熱門專業(yè)，有效對接用人單位的就業(yè)需求。培訓(xùn)學(xué)員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技、廣州數(shù)控股份有限公司、索華電子有限公司等省內(nèi)外百余家企業(yè)就業(yè)。
二是培訓(xùn)對接就業(yè)的轉(zhuǎn)化率不斷提升。
堅持“以需定培”原則，緊緊圍繞提高勞動者素質(zhì)開展培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補什么”、“需要什么、學(xué)什么”的培訓(xùn)方針，全面提升培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)化率，就業(yè)率達(dá)到95%以上。如，XX年6月，我們應(yīng)縣人民醫(yī)院要求，為其培訓(xùn)了醫(yī)藥商品購銷員71名，實現(xiàn)100%就業(yè)。
三是勞動者職業(yè)技能不斷提高，收入水平不斷增長。
兩年來,參訓(xùn)學(xué)員中申請職業(yè)技能鑒定人數(shù)2360人，取得職業(yè)技能鑒定證書人數(shù)達(dá)到20xx人。通過培訓(xùn)，勞動者職業(yè)技能進(jìn)一步提高，不少參訓(xùn)者成長為用人單位的高專技術(shù)人才，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多效益的同時，勞動者自己的收入也不斷增長。如，農(nóng)民工謝伯俊，參加焊工培訓(xùn)后，順利進(jìn)入縣機械廠工作，由于操作技能突出，被企業(yè)多次外派參加大型工程項目施工，已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才，被評為“湖南省優(yōu)秀農(nóng)民工”。
(四)基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺全面建成。本級財政先后投資近100余萬元，在、等人口相對集中地區(qū)，建立了高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺。截止目前，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障站，21個社區(qū)建立勞動保障服務(wù)中心，443個行政村都成立了勞務(wù)信息站。配備了工作人員、辦公場所、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。二是完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系。為提高基層公共就業(yè)服務(wù)的針對性、準(zhǔn)確性和及時性，投資10多萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺配置現(xiàn)代化辦公設(shè)備，建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務(wù)效率。目前，已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬、勞動力轉(zhuǎn)移臺賬、各類培訓(xùn)人員臺賬等相關(guān)數(shù)據(jù)庫，為全面扎實推進(jìn)全縣公共就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)造了有利條件。
(五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結(jié)合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。一是通過小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。我縣研究出臺了《xx縣促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款及貸款貼息實施辦法》等文件，鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營和共同就業(yè)，通過資金扶持，促進(jìn)了個體民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場，催生的各類經(jīng)濟(jì)實體提供了大量的就業(yè)崗位，如永發(fā)生態(tài)養(yǎng)殖、暢哥雞蛋、東輝家俱等通過貸款貼息扶持，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強。目前，通過小貸扶持新增的個體工商戶856戶，累計發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款8224.8萬元，撥付貼息資金600余萬元，帶動就業(yè)2500余人。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。XX年至今，共投入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金75萬元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)學(xué)員1050人。創(chuàng)業(yè)成功率在90%以上。
三、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況
我們在就業(yè)專項資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒有擅自擴大就業(yè)專項資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)資金�？顚Ｓ冒踩\行。
(一)完善管理制度，做到有規(guī)可依。結(jié)合我縣實際，切實加強資金管理的制度建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項制度。健全專項資金的三級審核制度、資金使用公示制度。特別為了發(fā)揮資金預(yù)算管理的作用，我們建立就業(yè)專項資金預(yù)算管理制度。年初與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、人社、財政等部門認(rèn)真開展調(diào)查研究，分析探討。嚴(yán)格按照就業(yè)專項資金預(yù)算管理的要求，量入為出、統(tǒng)籌安排、科學(xué)編制專項資金的預(yù)算。重點確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ)。
(二)規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。我縣先后制定了《xx縣財政支付管理辦法》、《就業(yè)專項資金管理使用細(xì)則》，進(jìn)一步明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示、資金支出報告和資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)、跟蹤、反饋等管理規(guī)定。本著管理科學(xué)、簡便易行、相互制約的原則，完善就業(yè)專項資金業(yè)務(wù)操作程序，具體將業(yè)務(wù)劃分為申報、審核、財務(wù)、撥付、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴(yán)格，運行有序。
(三)加強信息臺帳化管理，夯實資金管理基礎(chǔ)。為加強就業(yè)與失業(yè)管理，全面貫徹落實積極就業(yè)政策，我們制定了《xx縣人力資源和社會保障局就業(yè)信息監(jiān)測工作方案》，大力開展就業(yè)信息監(jiān)測。為做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》，對就業(yè)困難人員認(rèn)定的對象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等)、監(jiān)督管理等進(jìn)行嚴(yán)格的限定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認(rèn)定等工作開展有章可循。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。建立健全了招聘求職信息庫、失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數(shù)據(jù)庫。在規(guī)范紙質(zhì)臺帳的同時，還全面推行電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺帳，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符。
(四)強化責(zé)任，完善監(jiān)督機制。一是實行項目責(zé)任制。按照“誰審批、誰負(fù)責(zé);誰實施、誰負(fù)責(zé)”的原則，培訓(xùn)主管部門與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書，確保培訓(xùn)質(zhì)量;二是實行項目資金跟蹤監(jiān)控制度。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控;三是嚴(yán)格實行項目“一表一賬一單”制管理。嚴(yán)格將經(jīng)費補助申請表、培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)清單作為項目檢查考核驗收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機構(gòu)在財政部門報賬的依據(jù);四是進(jìn)一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。嚴(yán)格控制資金審批流程，確保資金安全有效運行，保障就業(yè)專項資金的規(guī)范、安全、有效運行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。
四、存在的不足及原因
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)資金使用管理及培訓(xùn)工作開展情況主要存在如下困難：
(一)就業(yè)專項資金短缺矛盾突出。我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)人員多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出。截止目前，我縣已安置公益性崗位730余人，是全市安置人數(shù)最多的縣之一，公益性崗位人員的工資、社會保險等費用支出壓力非常大。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過大，根據(jù)省人民政府《湖南省就業(yè)專項資金使用管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，縣委政府研究決定，今后公益性崗位將不再批量解決，只有在現(xiàn)有公益性崗位人員退休或自動離崗出現(xiàn)崗位空缺時，按照“缺一補一”的方式進(jìn)行安排。同時，我們對公益性崗位的申報、審批程序也進(jìn)行了革新，建立了入戶調(diào)查報告制度和公示異議回訪制度，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)增長幅度。雖然如此，目前我縣再就業(yè)專項資金短缺的矛盾仍然十分突出，缺口較大。建議省財政對老工業(yè)縣加大專項資金配套力度。
(二)靈活就業(yè)人員社保補貼政策亟待完善，實際操作有一定難度。主要原因體現(xiàn)在以下兩個方面：一是省里的政策規(guī)定過于寬泛，沒有一些硬性指標(biāo)或條件加以限制，導(dǎo)致操作起來難度較大。比如，我縣申請靈活就業(yè)社保補貼的2500余人，按文件規(guī)定大部分都符合享受社保補貼條件，但如果執(zhí)行的話，按目前標(biāo)準(zhǔn)核算，所需資金將會超過600萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我縣再就業(yè)資金的承載能力。我們在實際操作過程中，既要考慮政策的執(zhí)行，又要考慮資金使用的壓力，的確很難準(zhǔn)確把握。二是各地實際情況有差異，社保補貼政策執(zhí)行的范圍、程度也不一致，很可能會造成各縣市同類人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡，造成不穩(wěn)定因素，影響社會大局穩(wěn)定。建議上級部門對靈活就業(yè)人員社保補貼政策進(jìn)一步補充完善，以便于實際操作�；蛘邔瞎I(yè)縣市在再就業(yè)資金預(yù)算撥付時給予適當(dāng)傾斜，做到應(yīng)補盡補，從而化解矛盾。
(三)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待提高。一方面受培訓(xùn)機構(gòu)師資、設(shè)備、條件、場地等的.限制，培訓(xùn)機構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。另一方面，參訓(xùn)學(xué)員積極性不高，特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，加上受培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長時間培訓(xùn)，致使培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達(dá)預(yù)期。
五、下一步打算
針對以上不足，我們將采取針對性的措施，加強整改，努力化解各類問題和困難，更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果。
(一)進(jìn)一步加大就業(yè)專項資金爭取力度。根據(jù)本縣就業(yè)資金支出的實際情況和面臨的實際困難，積極爭取同級財政和上級人社部門、財政部門的支持，增加就業(yè)專項資金投入額度。同時，壓縮就業(yè)資金開支范圍和規(guī)模，嚴(yán)把各類補貼的審批關(guān)，杜絕違規(guī)資金支出，最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。
(二)充分發(fā)揮人社、財政、審計等部門的職能作用，建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度。進(jìn)一步強化人社部門的行政監(jiān)督職能，財政審計部門的專門監(jiān)督職能，經(jīng)辦服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督作用，和廣大群眾的社會監(jiān)督作用，形成各部門齊抓共管、相互制約的監(jiān)督體系。對就業(yè)資金管理使用實行全程監(jiān)管，確保各類問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。在確保資金安全的前提下，進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置補貼資金的申報、審批、撥付工作流程，進(jìn)一步簡化辦事程序，規(guī)范辦事流程，提高工作效率，保障就業(yè)補貼資金高效安全運行。
(三)加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。圍繞精、準(zhǔn)、優(yōu)下功夫，改變短、簡、快培訓(xùn)模式，把提高培訓(xùn)質(zhì)量作為培訓(xùn)工作的重點，使培訓(xùn)工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導(dǎo)作用，以防培訓(xùn)工作步入走過場、流于形式的低質(zhì)、低效狀態(tài)。提高培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對離家較遠(yuǎn)的參訓(xùn)學(xué)員適當(dāng)給付食宿補助，減輕廣大學(xué)員參培的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高參訓(xùn)積極性。
專項自查報告11
安全工作是維護(hù)學(xué)校師生生命的一件大事，是保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，更是維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序的一項重要工作。我校根據(jù)上級安全工作文件精神及有關(guān)要求，認(rèn)真加強安全工作的管理，完善制度和措施，并對學(xué)校進(jìn)行排查，現(xiàn)將結(jié)果上報學(xué)區(qū)。
一、提高認(rèn)識，增強師生安全責(zé)任感。
1、加強了安全教育。中心小學(xué)要求利用集體晨會、健康教育課、班隊會以及黑板報等教育陣地，加強了對學(xué)生在安全和自護(hù)自救的知識和技能教育，促使學(xué)生從小樹立安全意識。并重點教育防溺水、交通安全、健康與衛(wèi)生和預(yù)防傳染病等內(nèi)容。
2、完善了學(xué)校安全工作各項規(guī)章制度。完善并重溫了學(xué)校安全工作實施方案、安全專項整治方案。以保證學(xué)校安全工作有條不紊的進(jìn)行，做到防患于未然。
3、時時自查。我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的房屋等建筑設(shè)施設(shè)備、食堂、消防等時時開展全面檢查。
二、自查情況
1、資料健全。
有學(xué)校安全工作實施方案、地震應(yīng)急預(yù)案、安全專項整治工作方案、每日安全檢查記錄表、宣傳資料、板報記錄、班會記錄。
2、加強防控工作，確保財產(chǎn)不丟失。每周檢查，不放過點滴隱患。十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電
1視機等貴重儀器均有專人保管。學(xué)校安裝了防盜門和防盜窗。學(xué)校對防盜工作從細(xì)處、實處入手，力求萬無一失。
3、強化教育活動，效果良好。針對學(xué)生上平時學(xué)生來往要穿越公路等特點，開展“安全知識知多少？”“珍愛生命”等主題活動，提高學(xué)生預(yù)防保護(hù)能力。
三、存在問題
1、交通安全問題。交通安全始終是我校安全工作的難點，學(xué)校放學(xué)之后，教師無法管理學(xué)生，盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求，但隨著車輛多，學(xué)校緊鄰公路，且沒有在校門口的公路設(shè)置減速帶易于造成交通事故。存在極大隱患。
2、消防設(shè)施。學(xué)校滅火器只有電教室中一臺，其他科室均無。
3、學(xué)校操場無出水口，若遇暴雨或陰雨天，形成積水，會導(dǎo)致圍墻倒塌。
4、六一班教室有一根水泥椽裂縫。
我們將繼續(xù)加強安全教育與管理，提高安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，堅持定時進(jìn)行校舍建筑的檢查，及時排查存在的`安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)師生的利益。
專項自查報告12
一、 特別提示
根據(jù)"加強上市公司治理專項活動"自查事項，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問題：
(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。
(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強對相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強。
(三)公司經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強。
二、公司治理概況
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。
(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
(二)公司各項議事規(guī)則建立情況
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告）、《獨立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
(三)法人治理結(jié)構(gòu)運作情況
1、關(guān)于股東與股東大會：公司股東大會的召開程序和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時聘請常年法律顧問對股東大會進(jìn)行現(xiàn)場見證。在提案審議過程中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會：公司董事會成員5人，其中獨立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專項治理自查報告專項治理自查報告。專業(yè)委員會構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨立董事由具有金融、財務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨立性意見。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2 名，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機制合理，選聘過程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠信、勤勉、盡責(zé)，對公司重大事項、財務(wù)狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。
4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實的履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司經(jīng)理層實行重點工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對高級管理人員進(jìn)行了考核和評價，并在職務(wù)等級和薪
資水平的確定以及年度績效獎勵的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會與監(jiān)事會能對公司經(jīng)理層實施有效的監(jiān)督和制約，不存在"內(nèi)部控制人"傾向。
5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營管理制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的'貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會決策對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、資金調(diào)度、人員配備、財務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。專項治理自查報告
2、隨著證券市場的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過招聘和培養(yǎng)，大專以上學(xué)歷人員占全體在冊職工比例有較大提高，基本建立了人才充實、結(jié)構(gòu)清晰、運作有效的管理團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機，進(jìn)一步加強和完善經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)。
四、公司的整改措施、整改時間及責(zé)任人
針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對相關(guān)制度要重新梳理并及時修改和完善。對此，公司將作專門部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。
2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項日常工作。加強公司董事、監(jiān)事及高管對新修訂各項法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時的領(lǐng)會與掌握，提高其規(guī)范運作意識，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運作水平。專項治理自查報告各類報告。同時加強公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的人才后備資源提供保障。
3、進(jìn)一步加強經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)，逐步建立起人才充實、結(jié)構(gòu)清晰、運作高效、激勵有效的管理團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊。不斷加強公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部優(yōu)秀公司的經(jīng)驗和做法，制定激勵機制，鼓勵全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競爭，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了獨立董事制度，制定了《獨立董事工作制度》，并在《公司章程》
中明確了獨立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨立意見，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會下設(shè)立了提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，規(guī)定其專門負(fù)責(zé)公司人事、績效與薪酬、財務(wù)會計、投資與戰(zhàn)略等重大事項的預(yù)審查。
3、公司通過建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過企業(yè)"誠信為本，科技立業(yè)"理念的深入浸潤，增強企業(yè)核心凝聚力，推進(jìn)精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開展運動賽，卡拉OK大賽，勞動技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團(tuán)隊健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛的精神風(fēng)貌和求實進(jìn)取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤;為員工創(chuàng)造機會;為客戶創(chuàng)造價值;為社會創(chuàng)造財富。
專項自查報告13
在三河市人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策。根據(jù)“三河市人力資源和社會保障局關(guān)于開展對定點醫(yī)藥機構(gòu)專項檢查行動實施方案”文件要求，認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：
一、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，部署工作
接到通知要求后，我院立即成立自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，以xx院長為組長，組員包括：xxx。根據(jù)文件指示精神，對比有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，特別是依據(jù)附件2“定點醫(yī)院檢查記錄單”和附件3“定點醫(yī)院住院病人檢查記錄單”相關(guān)要求，召開專題會議，研究部署，逐項檢查，查找不足，積極整改。
二、全面自查，規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保制度
我院核定床位xx張，實際床位數(shù)xx張，醫(yī)院職業(yè)機構(gòu)許可證有效，許可證已年檢。科室設(shè)置與許可證一致，無超科室范圍執(zhí)業(yè)情況，醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)齊全，持證上崗。完善和加強醫(yī)療制度建設(shè)執(zhí)行和診療執(zhí)行登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行一日清單制度，建立床頭卡和執(zhí)行輸液記錄單，自查中發(fā)現(xiàn)個別床頭卡及輸液單字跡潦草，不清晰，當(dāng)場對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評，并已糾正。護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑并及時簽字，理療項目進(jìn)行登記并簽字。
三、嚴(yán)格住院指證，合理診治，合理收費
參�；颊咦≡簳r嚴(yán)格進(jìn)行身份辨認(rèn)，無冒名住院現(xiàn)象，無掛名住院、分解住院。嚴(yán)格把握病人住院指證，收費標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則。隨機抽取10份病歷，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保5份：xx，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保五份：xx。仔細(xì)核對醫(yī)囑與費用明細(xì)清單，檢查、用藥與臨床診斷相符，無超范圍檢查、用藥情況，無重復(fù)收費情況。10份病歷都已簽訂《入院知情同意書》，住院期間未使用自費藥品。均有明確的住院指證，能夠做到合理檢查、合理用藥、合理治療，無拖延住院時間情況。
通過此次自查活動，我們認(rèn)識到工作中存在的不足，我們將進(jìn)一步加強管理，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為中心，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)良、高效、價廉的`醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就診環(huán)境。
專項自查報告14
“沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到老師的一條信念。我校按照“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全工作的講話精神，把衛(wèi)生安全工作作為重中之重，警鐘長鳴，常抓不懈。強化對師生的衛(wèi)生安全教育，牢固樹立“安全第
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任制
全力做好學(xué)校的衛(wèi)生安全工作，把衛(wèi)生安全工作納入學(xué)校重要議事日程和經(jīng)常性工作當(dāng)中。建立健全衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、各項衛(wèi)生安全規(guī)章制度，細(xì)化并明確各部門相關(guān)部門人員職責(zé)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的`原則，采取有效措施規(guī)范學(xué)校食堂衛(wèi)生、生活飲用水和傳染病防治的管理，使學(xué)校衛(wèi)生安全工作認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到人。
二、食堂、生活飲用水
我校沒有食堂。而生活飲用水（沒有二次給水），是政府水改民心工程，從山上接來的清澈山泉，經(jīng)過兩次過濾，符合衛(wèi)生要求。
三、傳染病防治
學(xué)校是人口集中的場所，我校重視學(xué)生傳染病防治。要求全校教1
職工“學(xué)校教育樹立健康第一的觀念”，積極行動，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《蘇林小學(xué)傳染病突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》。
利用了廣播、墻報和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。組織教職員工學(xué)習(xí)了《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等衛(wèi)生安全法律法規(guī)。
我們還對教室和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，總體情況較好。通過自查自糾進(jìn)一步增強了我們的衛(wèi)生安全防范意識。
四、克服不足，再上臺階
對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐�，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，今后，學(xué)校將以這次檢查為契機，進(jìn)一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
xx小學(xué)
20xx年9月19日
專項自查報告15
根據(jù)國務(wù)院、xx自治區(qū)、呼教督辦字（2018）2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學(xué)條件保障及安全風(fēng)險風(fēng)控等方面工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學(xué)條件保障情況
教師按規(guī)定時間到崗上班，學(xué)生按時報到。
我校認(rèn)真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學(xué)的學(xué)生。
我校實驗室設(shè)備齊全，使用正常。
學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備等已進(jìn)行維護(hù)和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進(jìn)行桌椅門窗等的維修和維護(hù)工作。
九年義務(wù)教育保障經(jīng)費落實到位，保障及時。
開學(xué)各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學(xué)習(xí)中學(xué)生守則”等主題班會，對學(xué)生進(jìn)行全方位的教育。
校舍安全管理
開學(xué)前，安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進(jìn)行細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行維護(hù)，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
學(xué)校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學(xué)校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進(jìn)行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理
我校無校車。
校園安全管理和安全教育
1、學(xué)�！叭馈苯ㄔO(shè)落實到位。學(xué)校已配齊必要的安全防護(hù)及應(yīng)急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學(xué)校制定了完善的安全制度及應(yīng)急預(yù)案。
2、學(xué)校重點領(lǐng)域治理情況。學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行防溺水教育，效果良好。學(xué)校強化校園消防安全防控，定時進(jìn)行電器火災(zāi)的檢查維護(hù)工作，積極落實消防安全責(zé)任制。每學(xué)期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應(yīng)急疏散演練。
3、學(xué)校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學(xué)校經(jīng)常開展法制教育，公共安全教育和反對邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學(xué)校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應(yīng)的安全風(fēng)險防控機制，確保學(xué)生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學(xué)校安全辦經(jīng)常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進(jìn)行督促整改。警校聯(lián)動機制已經(jīng)建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學(xué)校經(jīng)常性地開展安全教育。如開學(xué)第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進(jìn)行防踩踏演練，消防疏散演練、應(yīng)急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
>春季開學(xué)專項督導(dǎo)自查報告3
清池鎮(zhèn)教育管理中心：
根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》（國教督辦函〔20xx〕2號）文件精神，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將組織督導(dǎo)組于3月14日至20日，對我省20xx年春季開學(xué)工作進(jìn)行專項督導(dǎo)。為做好迎檢準(zhǔn)備，省人民政府教育督導(dǎo)室辦公室將于3月6日至10日，在全省開展交叉督導(dǎo)。我校收悉上述要求后，嚴(yán)格按照黔教督辦〔20xx〕6號文件附件1內(nèi)容開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、開學(xué)條件保障情況
1．我校于20xx年2月26日召開全校教師會，會議對開學(xué)前一周的學(xué)習(xí)和開學(xué)工作進(jìn)行了安排部署，要求各基層組織按時組織師生按時返校報名注冊，全體教職員工（含保安及食堂工勤人員）都及時到崗，學(xué)生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學(xué)生檔案，根據(jù)國家相應(yīng)惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)的情況。
3．學(xué)校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學(xué)生手中，教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4．飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備已經(jīng)過檢修，運行良好。
5．開學(xué)開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6．3月2日，學(xué)校舉行了開學(xué)典禮，在儀式上，校長汪明聰作為安全第一課的'國旗下講話。開學(xué)活動、儀式不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
二、學(xué)校安全工作情況
1．學(xué)校在2月26日組織了相應(yīng)人員對學(xué)生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、辦公室、會議室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進(jìn)行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，重點區(qū)域?qū)W校開學(xué)當(dāng)天及上下學(xué)等時段要求保安執(zhí)勤，校外人員進(jìn)入校園必須進(jìn)行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置裝備。校園雖還未配備一鍵式報警設(shè)施，但已在學(xué)�？紤]購置計劃中，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學(xué)校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學(xué)生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學(xué)校門口道路已設(shè)置警示牌、減震帶。
4．學(xué)校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學(xué)生家長書信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
5．校園網(wǎng)絡(luò)不存在安全漏洞且正常運行。
三、規(guī)范辦學(xué)行為情況
1．學(xué)校不存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費收取符合規(guī)定，沒有進(jìn)行校服征訂。
3．義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學(xué)生考試成績進(jìn)行排名并張榜公布情況，不存在組織學(xué)生補課情況，責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度已經(jīng)落實。
四、教師隊伍建設(shè)情況
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學(xué)校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學(xué)需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權(quán)益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關(guān)工資福利和社保政策已宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達(dá)訴求。
3．教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
五、各地各校自查抽查情況
1．落實“教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，
開展專項督導(dǎo)檢查情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2．落實20xx年開學(xué)工作專項督導(dǎo)要求，開展了自查、抽查情況，建設(shè)有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況
1．學(xué)校將《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》各項工作部署落實到位，各項工作在寒假依然有條不紊。
特此報告
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