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關(guān)于會計誠信問題的畢業(yè)論文
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)所面臨著的會計誠信問題也越來越多。下面是小編為你整理的會計誠信問題的畢業(yè)論文，希望對你有幫助。
摘 要：隨著社會、經(jīng)濟的迅速發(fā)展，會計作為一種經(jīng)濟管理活動，企業(yè)的會計誠信問題已經(jīng)引起社會的關(guān)注，成為嚴(yán)重危害市場經(jīng)濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其產(chǎn)生的原因，并提出對策解決問題，使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計誠信;誠信缺失;重建
一、企業(yè)會計誠信概述
會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求，表達了會計對社會的一種承諾。會計人員必須按照財務(wù)制度來工作，是有據(jù)可依的，而不是主觀臆斷的。不僅提出了對會計人員的要求，也說明了會計資料的真實性、客觀性。從整體來看，會計誠信主要包括兩方面的內(nèi)容：一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求，即會計人員要具備良好的職業(yè)素質(zhì)。因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關(guān)者都比較關(guān)注的，所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。只有具備了這最基本的道德品質(zhì)，會計從業(yè)人員才會在工作上盡職盡責(zé)。二是由會計信息而作出的經(jīng)濟決策的真實性與權(quán)威性，而這就需要會計人員應(yīng)該具備熟練的會計技術(shù)。會計信息的外部使用者主要是根據(jù)會計部門提供的各種報表數(shù)據(jù)來了解企業(yè)的相關(guān)狀況，即企業(yè)的財務(wù)狀況、盈利能力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀
當(dāng)前，我國還處在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展與完善的階段中，與之相適應(yīng)的信用體系還未建立，由于產(chǎn)權(quán)不明晰、權(quán)責(zé)不分明、利益主體多元化的問題，導(dǎo)致了各行各業(yè)出現(xiàn)了不同程度上的職業(yè)道德危機，不講誠信已經(jīng)滲透到了各個領(lǐng)域，這樣的大環(huán)境肯定會影響會計行業(yè)，必然造成了會計信用缺失的現(xiàn)狀。
(一)企業(yè)會計工作人員誠信缺失的現(xiàn)狀。會計工作是宏觀經(jīng)濟的基礎(chǔ)性工作，而會計從業(yè)人員職業(yè)道德觀念薄弱、弄虛作假、追求私利、違背原則、不能盡職盡責(zé)時，市場的危險度就會增加。當(dāng)今社會會計行業(yè)誠信缺失，歸納起來有以下幾種情況：原始憑證失真、會計憑證造價、會計鑒證失信等。
(二)企業(yè)注冊會計師誠信缺失的現(xiàn)狀。注冊會計師在客觀上需要維持宏觀經(jīng)濟的正常運行，保護社會公眾的經(jīng)濟利益。但是，近年來國內(nèi)外發(fā)生的一系列的審計失敗案件，令我們很失望。審計的本質(zhì)特征是獨立性，沒有獨立性就沒有審計。會計事務(wù)所假審計、假評估日益增多，這些弊端嚴(yán)重影響了我國會計誠信問題，阻礙了市場經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
三、企業(yè)會計誠信缺失的原因分析
(一)企業(yè)制度不完善是導(dǎo)致企業(yè)會計失信內(nèi)因。(1)企業(yè)會計制度本身不完善;我國大部分的上市公司都是由國企改制而來的，由于改的不徹底，上市公司還沒有建設(shè)有效的制約機制，在公司的治理方面上，存在較突出的問題。第一，國有企業(yè)國有控股現(xiàn)象嚴(yán)重，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。我國大部分上市公司國有集團處于絕對控股的地位，股東大會由大股東說了算，成了大股東會議，這樣就確保不了中小股東的利益;第二，董事會、監(jiān)事會存在缺陷。董事會與監(jiān)事會存在的缺陷主要表現(xiàn)在：缺乏有效的機制來保障董事是否嚴(yán)格履行義務(wù)，維護股東的利益;第三，上市公司的內(nèi)部控制存在問題。上市公司與控股股東在資產(chǎn)、財務(wù)、人員、業(yè)務(wù)、機構(gòu)上沒有真正分離，以至于上市公司被大股東操縱，導(dǎo)致了上市公司及其他股東的利益受到損害。這種缺陷嚴(yán)重制約著我國上市公司信息質(zhì)量的提升，是導(dǎo)致會計信譽差的根本原因。(2)部分會計人員缺乏職業(yè)道德。 在我國現(xiàn)階段，部分單位的會計從業(yè)人員素質(zhì)較低，，不實事求是，遵守會計職業(yè)道德，不堅持依法辦事，甚至利用職務(wù)之便，侵吞公款;有的會計人員為了貪圖享樂，追求金錢利益，經(jīng)不起誘惑，在思想觀念上出現(xiàn)偏差、蛻化甚至淪喪;還有的會計人員對領(lǐng)導(dǎo)人篡改會計數(shù)據(jù)的行為，敢怒不敢言，認為不是自己的事情，避之甚遠，使會計信息嚴(yán)重失真。另外，會計信息失真的原因還包括，基礎(chǔ)工作不扎實，財務(wù)監(jiān)督失控，內(nèi)部管理混亂。如有些企業(yè)對財產(chǎn)物資沒有嚴(yán)格控制，從而使很多財務(wù)賬實不符。由此可見，會計基礎(chǔ)工作薄弱，會計人員綜合素質(zhì)較低是會計誠信問題的又一原因。
(二)利益驅(qū)動是導(dǎo)致企業(yè)會計失信的外因。(1)信息不對稱是導(dǎo)致企業(yè)會計誠信缺失的前提;信息不對稱是指活動主體參與市場經(jīng)濟活動享有的不同信息。一般來講，會計信息的制造者都會參與并控制著企業(yè)的全部經(jīng)濟活動，而多數(shù)會計信息使用者只能靠會計信息制造者提供的信息來了解企業(yè)的經(jīng)濟活動。這就造成了制造者與使用者的信息不對稱。這就使會計信息制造者可能違反誠信原則，向使用者提供虛假信息，由此，經(jīng)營者也會違反誠信原則，提供虛假信息。(2)市場信息的不對稱性。1)信息不對稱與供應(yīng)者的選擇。近年來，我國會計學(xué)界認為會計信息是一種公共產(chǎn)品，特別是對持股的上市公司，會計信息確實呈現(xiàn)“公共產(chǎn)品”的形態(tài)，上市公司的每一條會計信息對廣大持股者來說，都是熱衷追逐的緊俏品。理論上講，上市公司有必要提供真實可靠的信息，因為這些信息是需求者了解并作出決策的依據(jù)。然而由于缺乏強大的監(jiān)督力，公司會選擇提供低于平均質(zhì)量的會計計信息，這樣即可以減少生成信息的成本，也可以盡少的披露信息，或者披露虛假信息。這樣公司就會取得巨大利益，就算信息給用戶造成損失，而我國法律又無法對信息提供者追究責(zé)任，這就使造假者肆無忌憚追求巨大收益。2)信息不對稱與需求者的選擇。一般說來，對會計信息的需求者有債權(quán)人、投資人、工會、股東、政府部門和企業(yè)管理者等。對上市公司來說，股東是主要的需求群體。但在公開上市交易的股份有限公司中，股權(quán)交易使得股東們經(jīng)常處于變動的狀態(tài)，導(dǎo)致很難分辨公司的股東是哪些人，最終就會形成所謂的“委托者虛位”。大多數(shù)股東也愿意相信公司的信譽度，而且絕大多數(shù)的股東的信息來源只是依靠公司提供的這一個渠道，然后根據(jù)自己的經(jīng)驗對信息的質(zhì)量做一個平均的判斷，并以此推斷公司的可信度，來決定是否買賣股票。而股東如果為此付出代價后，他會這一家公司的信息低質(zhì)量來推斷整個市場的信息低質(zhì)量，由此整個市場都會受牽連。
四、企業(yè)會計誠信問題的解決對策
(一)繼續(xù)建立健全市場經(jīng)濟法制體系。一是國家可以宏觀調(diào)控，但不能深入管理，如今我們國家就是介入太深使許多人認為中國沒有市場經(jīng)濟。二是加強體制完善和制度建設(shè)，讓不法分子無機可乘，市場經(jīng)濟必須做好這一方面。
(二)不斷強化企業(yè)會計制度的建設(shè)。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部最基本的規(guī)范。會計人員對于日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理的每項要求都要努力達到，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，合理分工，職責(zé)分明。只有建立健全企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)，才能有效的防止會計誠信缺失的問題。
(三)建立民事賠償機制;提高會計失信成本。建立民事賠償機制有利于抑制供給者獲取不正當(dāng)?shù)木薮罄�，如果供給者提供虛假信息造成信息使用者損失的，使用者可以起訴供給者，給與相應(yīng)的懲罰與賠償。同時，完善相關(guān)法律法規(guī)，加大處罰力度，使其造假的成本大于造假的效益，從根本上防止造假信息的行為。
五、結(jié)論
總之，企業(yè)會計信息的真實與否，直接影響著國家的宏觀調(diào)控、廣大股東的決策，也影響著市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。只有不斷完善會計法律體系、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，在全社會重新塑造誠實守信的新形象，中國會計行業(yè)和市場經(jīng)濟才會持續(xù)健康的發(fā)展，我們相信，經(jīng)過不懈的努力，我國的會計誠信制度一定會得到完善，我國現(xiàn)代會計體系也必將更加健全和完善。
參考文獻：
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會計誠信問題的畢業(yè)論文篇2
摘要：隨著我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)所面臨著各種會計誠信問題、會計造假問題也越來越多，這些會計誠信問題不僅僅將會影響廣大的企業(yè)主或者證券市場，還極大影響著了廣大公民或者消費者的利益，也嚴(yán)重制約著我國市場經(jīng)濟發(fā)展的有序發(fā)展。為此，如何有效的發(fā)展我國企業(yè)的會計誠信問題，保持一個會計誠信的有效原則，是我國會計市場急需要解決問題。因此，本論文選擇會計誠信問題為研究對象，結(jié)合會計誠信問題現(xiàn)狀、會計誠信缺失原因，進而提出會計誠信完善的對策。
關(guān)鍵詞：會計;誠信缺失;監(jiān)督
我國會計行業(yè)屬于企業(yè)經(jīng)營過程中個非常重要環(huán)節(jié)。企業(yè)所從事會計工作的人員需要對企業(yè)經(jīng)營活動進行有效記錄和核算，用來反映出企業(yè)經(jīng)營活動或者管理內(nèi)容。對于任何一個企業(yè)來說，會計工作屬于基礎(chǔ)性的工作內(nèi)容。該類工作有效記錄和核算企業(yè)會計業(yè)務(wù)是衡量會計工作是否合格的重要內(nèi)容之一，也是企業(yè)會計工作人員最為重要的職責(zé)內(nèi)容之一。為此，企業(yè)會計工作職業(yè)性和誠信問題是有著一定的必然關(guān)系的。會計工作誠信問題不只是對社會經(jīng)濟發(fā)展有著一定的影響，還對社會經(jīng)濟發(fā)展有著非常重要客觀作用。它不僅僅關(guān)系到社會經(jīng)濟發(fā)展是否有效發(fā)展，還有助于促進社會可持續(xù)的發(fā)展。為此，企業(yè)需要注重會計工作的誠信問題。
一、會計誠信內(nèi)涵
會計誠信問題是會計最為根本特性之一。其主要是可以反映出企業(yè)經(jīng)營過程所有的信息內(nèi)容，具有客觀性和真實性的特性。會計行業(yè)將不同企業(yè)所經(jīng)營的內(nèi)容轉(zhuǎn)成會計信息，并將這些信息向會計使用人員傳遞，從而實現(xiàn)的一種會計承諾，促進整個會計有效的發(fā)展。實際上，上個世紀(jì)六十年代之前，我國著名的會計工作人員潘序倫學(xué)者都提出了，誠信問題是會計最根本性的問題之一，也是會計工作的基礎(chǔ)。特別是近年來，會計誠信問題也被廣大的學(xué)者和企業(yè)工作人員所提到，但是尚未明確指出會計誠信定義。而本文從多個層次提出會計誠信的內(nèi)涵，即一是會計誠信問題是對會計社會的一種基本性的保證工作，其體現(xiàn)了對會計信息的客觀、真實以及有效表達出來，從而有效發(fā)映出經(jīng)濟活動的真實性，并為那些會計信息有效服務(wù)。二是會計誠信是需要會計工作人員工作的行為準(zhǔn)則和導(dǎo)向。三是會計誠信是會計工作人員向會計信息使用人員的一種向?qū)院吐殬I(yè)性的道德規(guī)范。四是會計誠信是屬于會計行為的范疇，并非單純的屬于會計個人行為工作。
二、會計誠信問題現(xiàn)狀分析
(一)會計誠信問題現(xiàn)狀
伴隨著我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展和不斷地深入，各種類型的領(lǐng)域開始與國際行業(yè)接軌。特別是隨著不同類型企業(yè)開始走向了上市發(fā)展的道路，證券市場已經(jīng)進入了欣欣向榮的階段。這些企業(yè)或者市場開始利用各種虛假的會計信息來裝飾財務(wù)信息，讓他們從一個虛假的企業(yè)變成了一個盈利的企業(yè)，更讓諸多投資人員相信自己所投資的企業(yè)具有廣大的潛力。也就是說，會計誠信危機越大，投資者所受到的影響也就越大也。這些信息虛假企業(yè)盈利并非是企業(yè)依靠自身的實力創(chuàng)造出來的，而是利用虛假會計信息做出來的。這樣的會計信息內(nèi)容不僅僅影響到了廣大社會主義經(jīng)濟秩序，還將會影響到了會計社會信息與國際信息接軌，更加影響到了會計信息真實性和客觀性。為此，會計誠信問題已經(jīng)成為了社會普遍的問題之一，也是社會、企業(yè)急需要關(guān)注和解決的問題之一。
(二)會計誠信缺失的原因
1.利益的驅(qū)使
現(xiàn)階段，我國市場經(jīng)濟發(fā)展還處于初級階段，其市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模比較小。不同類型的市場經(jīng)濟發(fā)展所需要的規(guī)章制度并不健全，甚至難以對經(jīng)濟發(fā)展起到有效約束和引導(dǎo)作用。這種狀況下，很多企業(yè)主或者投資人員是專法律的空子，并不依據(jù)國家法律和法規(guī)來進行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理。特別是對于會計誠信問題，有些企業(yè)尚未依據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的會計制度來對會計信息進行有效的處理。還有很多管理人員為了自己的個人利益，虛假制作會計信息，造成了企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟上和信息上的不同程度的損害和影響。為此，企業(yè)為了追求自身的利益直接會導(dǎo)致了會計誠信問題的缺失。
2.監(jiān)督力度不足
實際上，我國政府已經(jīng)制定出了有關(guān)會計相關(guān)的規(guī)章制度，如會計準(zhǔn)則、會計法等等，這些法律和法規(guī)都是對企業(yè)所作出的虛假的信息給予一定的懲罰。但是相對于西方國家來說，其對虛假會計信息實行比較寬的懲罰措施。而西方國家則是這些會計工作人員實行非常嚴(yán)厲的行政處罰，甚至?xí)䞍A家蕩產(chǎn)。為此，我國企業(yè)會計工作人員則會為了自己巨大的利益，鋌而走險或者做出錯誤的決定、選擇。我國會計的監(jiān)督部門對這些會計信息虛假制造著來說，只是實行行政處罰或者一些簡單現(xiàn)金處罰，根本沒有追究他們的所承擔(dān)的刑事責(zé)任。為此，在法律行政處罰力度上，我國監(jiān)督部門對這類事件處罰力度小、寬。這些問題嚴(yán)重影響了會計誠信。
3.會計人員素質(zhì)低下
目前，我國多數(shù)企業(yè)的會計工作人員整體素質(zhì)比較低，無法有效地規(guī)范自己的`職業(yè)道德，難以實事求是的工作，假公濟私，甚至利用自己的工作職務(wù)中飽私囊，為自己謀求一定的利益。特別是一些企業(yè)的會計工作人員總是利用自己的權(quán)利，已經(jīng)對自己的會計職業(yè)道德不管不問，出現(xiàn)了各種職業(yè)道德偏頗、退化以及淪喪的現(xiàn)象。還有一些會計工作人員是被迫或者受到自己上級領(lǐng)導(dǎo)的指使不得不這么做。他們?nèi)狈σ欢üぷ鞯呢?zé)任心，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕影響領(lǐng)導(dǎo)對自己的看法和態(tài)度，從而導(dǎo)致了自己所從事的會計工作范圍內(nèi)會計信息失真。另外，導(dǎo)致企業(yè)會計誠信問題缺失非常重要的原因之一則是企業(yè)內(nèi)部管理非�；靵y，財務(wù)監(jiān)督問題嚴(yán)重，如一些企業(yè)對自身內(nèi)部的物質(zhì)監(jiān)督控制能力弱，無法做到會計信息精準(zhǔn)。
4.企業(yè)自身治理結(jié)構(gòu)不完善
我國因為長期受到計劃經(jīng)濟的影響，我國一些企業(yè)管理人員或者領(lǐng)導(dǎo)都是來自政府部門的工作人員，甚至他們都是受到政府直接委派或者任命的工作人員，導(dǎo)致了出現(xiàn)了很多官員企業(yè)家的現(xiàn)象。雖然他們所經(jīng)營的企業(yè)是具有監(jiān)事會、董事會以及職工代表等等，但是他們在經(jīng)營過程當(dāng)中都是懂事長說的算、獨大，而監(jiān)事會部門根本就起不到什么作用，更不用說是監(jiān)督性的工作。另外，還有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)了為實現(xiàn)上級所指派的任務(wù)，迫使會計工作人員做假賬，為企業(yè)或者自己爭取或者騙取更大的利益。
三、完善企業(yè)會計誠信問題的對策
(一)加強誠信教育，提高會計人員誠信意識
我國政府應(yīng)該加強會計工作人員誠信檔案的建立，需要依據(jù)每年會計從業(yè)人員登記、年檢以及檢查等方面工作，對他們所從事會計工作過程中是否依據(jù)會計法規(guī)制度或者職業(yè)道德水平、獎勵或者懲罰等方面進行記錄，形成他們特有的誠信檔案。這種方式不僅僅可以作為我國會計監(jiān)督部門的重要監(jiān)督依據(jù)，還作為其公開實行、監(jiān)督以及約束的重要手段和執(zhí)行依據(jù)。另外，我國政府還需要注重加強會計工作人員的誠信教育工作。我國政府、會計行業(yè)需要對從事會計工作的人員和那些具有資質(zhì)的會計工作人員進行繼續(xù)教育工作，并在繼續(xù)教育過程中加大對他們的誠信理念的教育和強化，培育良好會計誠信工作文化，塑造適合會計行業(yè)誠信建設(shè)的文化。這是是當(dāng)前我國會計行業(yè)急需要解決和處理的問題和任務(wù)。
(二)加強會計誠信法制和政府監(jiān)管力度
會計行業(yè)工作人對社會經(jīng)濟發(fā)展有著非常重要的作用。為此，我國會計行業(yè)需要加強對這類工作人員的監(jiān)督、管理和控制工作，從而確保他們在審計業(yè)務(wù)過程中可以有效客觀、公正的實行各種任務(wù)。同時，我國會計行業(yè)可以適當(dāng)提高審計費用，提高整個行業(yè)的審計標(biāo)準(zhǔn)，盡量避免審計過程中出現(xiàn)不良競爭狀態(tài)，讓更多的審計工作人員能夠提高審計質(zhì)量。另外，我國政府還需要加大法制和政府的監(jiān)督部門監(jiān)督和約束作用，盡量建立起政府監(jiān)督和監(jiān)督法律體系，做好會計誠信行為規(guī)定，實現(xiàn)會計管理部門或者中介部門利用法律來對那些違反規(guī)定的工作人員實行行政處罰。
(三)提高會計工作人員素質(zhì)水平
我國會計行業(yè)要想提高會計誠信問題，應(yīng)該注重提高會計工作人員的整體素質(zhì)。為此，首先，我國高校會計或者財務(wù)管理專業(yè)的負責(zé)人需要在設(shè)置人才培養(yǎng)計劃的時候，注重添加會計誠信方面的課程或者教育內(nèi)容，讓這些學(xué)生能夠在校園內(nèi)就體會到會計誠信的重要性。其次，企業(yè)內(nèi)部需要加強對會計工作人員的誠信教育。比如說，企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，實現(xiàn)他們不定期的在職教育和考核方式，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。另外，企業(yè)出資人還可以將這些會計工作人員委派到社會專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)職業(yè)道德和誠信教育內(nèi)容。
(四)完善公司治理結(jié)構(gòu)
要想完善公司的治理結(jié)構(gòu)，公司可以從以下幾個方面入手：一是優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，盡量實現(xiàn)公司的股權(quán)運行內(nèi)容，降低股權(quán)集中化現(xiàn)象出現(xiàn);二是適當(dāng)增強公司內(nèi)部懂事會的功能和作用，實現(xiàn)董事會自我評價和監(jiān)控，明確他們的誠信內(nèi)容和工作;三是建立有效的獨立董事制度。獨立董事可以站在客觀公正的立場上保護公司的利益，并通過參與董事會的運作，可以發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營的危險信號，對公司的違規(guī)或不當(dāng)行為提出警告。(作者單位：綏化學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院)
參考文獻：
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[3]李承宗.會計誠信的倫理學(xué)探析[J].財經(jīng)理論與實踐，2006 (7)
會計誠信問題的畢業(yè)論文篇3
摘 要 本文主要探究誠信缺失的動因，并找出其社會表現(xiàn)，最后探究會計誠信體系的實施機制。
關(guān)鍵詞 會計誠信 信用 信息失真
一、會計誠信缺失的動因
1、利益驅(qū)動。會計造假的背后有著巨大的經(jīng)濟利益作為動力。在利益的驅(qū)使下，關(guān)鍵時刻就出現(xiàn)了誠信的缺失。企業(yè)通過提供虛假會計信息來騙取投資者、債權(quán)人及國家稅務(wù)部門的信任，并因此獲得投資、貸款或偷稅、漏稅、甚至騙稅等經(jīng)濟利益。按企業(yè)負責(zé)人的管理要求完成會計工作，并因此獲得薪金、升遷等獎勵，而會計師事務(wù)所在我國目前還處于賣方市場的困境下，為了占有一席之地，迎合上市公司的要求，出具虛假財務(wù)報告。虛假會計信息能實現(xiàn)“多贏”。正是這些復(fù)雜利益的關(guān)系構(gòu)成了虛假會計信息產(chǎn)生的內(nèi)在動因。
2、處罰不力。我國對公司造假處罰力度輕，執(zhí)法不嚴(yán)，也是會計造假泛濫的一個重要原因。目前我國對檢查出來的會計造假往往是“重經(jīng)濟處罰，輕行政、法律處罰;重單位處罰，輕個人處罰;重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”。削弱了法律的效力。因為經(jīng)濟處罰是造假公司的權(quán)益者來承擔(dān)，即由投資者來為公司造假行為付出代價，從而轉(zhuǎn)嫁上市公司及其主要負責(zé)人應(yīng)負的責(zé)任，極少影響到單位負責(zé)人及會計人員的利益。
3、道德缺失。會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真、影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。目前，會計信息失真嚴(yán)重，一個很重要的方面是會計人員在處理會計業(yè)務(wù)、編制會計報表時不能遵守客觀公正的原則，有的是出謀劃策，有的是被逼無奈，有的是積極配合。會計信息的失真不僅誤導(dǎo)投資者與債權(quán)人使其決策失誤，而且導(dǎo)致國有資產(chǎn)和財政資金的大量流失，擾亂國民經(jīng)濟和市場秩序，助長貪污腐化風(fēng)行，社會風(fēng)氣日益惡化，會計職業(yè)道德陷入嚴(yán)重的信用危機，與會計人員有章不循、有法不依，職業(yè)道德處于放縱狀態(tài)，道德意識淡薄，職業(yè)道德教育淡化有關(guān)，職業(yè)道德缺失是導(dǎo)致會計信息失真的關(guān)鍵所在。
二、會計誠信缺失的社會表現(xiàn)
市場經(jīng)濟首先是信用經(jīng)濟，遺憾的是，當(dāng)前我國有些地方失信、違信、踐踏信用的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。假冒偽劣商品泛濫，虛假廣告遍地，坑蒙拐騙橫行，企業(yè)間的“三角債”、銀行呆賬、信用卡詐騙、偷稅漏稅、走私騙匯、會計信息失真等大行其道。信用缺失的后果，已經(jīng)越來越嚴(yán)重地禍及政府、企業(yè)和個人。目前我國的會計制度及準(zhǔn)則日益完善，并逐步與國際慣例接軌，會計實務(wù)界的專業(yè)勝任能力也有較大提高。但在實施過程中遇到了種種嚴(yán)重的問題。說明了我國目前最缺的是最質(zhì)樸、最淳厚、最容易遺失的東西――“誠信”。信用的缺失問題已不由分說地擺在每一個會計人員面前，不容熟視無睹，不容泰然處之。會計誠信已成社會關(guān)注的熱點，如何重樹會計誠信是我們目前面臨的緊迫問題。
三、會計誠信體系的實施機制
1、完善會計法律體系，為會計誠信體系的實施提供保障。
法律和道德作為上層建筑的組成部分。都是維持社會秩序、規(guī)范人們思想和行為的重要手段。良好會計職業(yè)道德氛圍的形成、鞏固和發(fā)展，需要外部會計法律制度支持和保障，更具有現(xiàn)實意義。
2、以增強誠信意識為重點，持續(xù)深入開展會計誠信宣傳教育活動。
會計人員作為特殊從業(yè)人員，既要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要有較高職業(yè)道德水平。提高會計人員的道德素質(zhì)，教育是基礎(chǔ)�！稌嫹ā芬�(guī)定，“對會計人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強。”目前我國會計職業(yè)道德教育體系包括三個方面：一是對潛在會計人員的'職業(yè)道德教育，即對高等院校會計專業(yè)的在校學(xué)生進行職業(yè)道德教育;二是崗前職業(yè)道德教育，即對進入會計職業(yè)前進行的職業(yè)道德教育;三是繼續(xù)教育，即對已進入會計職業(yè)的會計人員行的繼續(xù)教育，包括會計人員自我教育。在建立和完善會計職業(yè)道德教育體系時應(yīng)緊緊抓住影響會計職業(yè)道德觀念培養(yǎng)、形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，堅持不懈地進行會計職業(yè)道德教育。
3、以強化行業(yè)自我管理與約束為重點，建立會計行業(yè)自律與懲戒機制會計職業(yè)組織起著聯(lián)系會員與政府的橋梁作用，并對其會員進行自律性監(jiān)管。在經(jīng)濟生活中，經(jīng)常發(fā)生沒有違反法律制度，但卻違反了會計職業(yè)道德的行為。在這種情況下，會計人員雖然不承擔(dān)法律上的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)受到行業(yè)內(nèi)道德的約束和懲戒。會計職業(yè)組織應(yīng)發(fā)揮主體作用，完善行業(yè)自律機制，與行政監(jiān)管、法律制裁形成合力，通過發(fā)布會計職業(yè)道德守則，設(shè)立行業(yè)道德委員會和仲裁委員會，配備一定數(shù)量的專職人員，聘請一些兼職專家，專司職業(yè)道德規(guī)范的制定、解釋、修訂、實施和仲裁等之職，形成會計行業(yè)自律性懲戒機制。懲戒程序一般可分：調(diào)查、分析和認定事實;確定適用懲戒規(guī)則條款;作出懲戒決定;執(zhí)行懲戒決定。懲戒措施一般包括：強制培訓(xùn)、談話提醒、公開譴責(zé)、通報批評、限期整改，直至開除會員資格等。
4、推動單垃健全內(nèi)部控制制度和獎懲機制，引導(dǎo)會計人員積極參與會計職業(yè)道德源于各單位會計實踐活動。會計人員是會計工作的主體，其職業(yè)道德水準(zhǔn)和敬業(yè)精神，將直接影響單位的會計信息質(zhì)量。單位負責(zé)人應(yīng)該認識到內(nèi)部控制制度和獎懲機制對單位會計職業(yè)道德的影響，按照《會計法》要求健全單位內(nèi)部控制制度和獎懲制度，對愛崗敬業(yè)、積極參與單位經(jīng)營管理，銳意改革的會計人員進行獎勵，并作為晉升、晉級、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)，使會計人員在潛移默化中提高道德素質(zhì)。
(作者：湖南南華大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任新疆阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系教師，助教，研究方向：會計)
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