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2017報關(guān)員待遇水平分析
報關(guān)員的待遇怎么樣呢?下面是小編給大家整理的報關(guān)員待遇水平分析，大家可以參考閱讀，更多詳情請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。
報關(guān)員的待遇水平
待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同以及從事工作的經(jīng)驗的不同而出現(xiàn)較大的差 距。一般從700、800元到5000、6000元不等。高薪的主要存在于對外貿(mào)易發(fā)達(dá)的地區(qū)，并且是從事工作多年有著豐富經(jīng)驗的報關(guān)員。對于剛剛拿到證 的新人一般也就是當(dāng)?shù)毓べY的平均水平，特別是在新一批剛剛拿到證集中在同一時間找工作的時候，有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以 預(yù)期的，一般的新人再工作一段時間有了一些經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇一般都會有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在一些地區(qū)始終是比較緊缺的。
報關(guān)員的職業(yè)前景
海關(guān)報關(guān)員是外貿(mào)企業(yè)對外辦理業(yè)務(wù)時最重要的職位，企業(yè)在進(jìn)行貨物進(jìn)出口貿(mào)易活動中，均需向海關(guān)辦理貨物的海關(guān)申報、納稅、查驗、放行等相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，這些工作的具體辦理人就是報關(guān)員。
隨著我國國際貿(mào)易額不斷擴大，國內(nèi)具有自主外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的企業(yè)也不斷增多，尤其我國加入世界貿(mào)易組織，企業(yè)界對報關(guān)員這一專業(yè)需求劇增。報關(guān)員正成為一種 受人羨慕的職業(yè)。報關(guān)一般分為專業(yè)報關(guān)、代理報關(guān)、自理報關(guān)3類，我國目前以自理報關(guān)、代理報關(guān)為主，專業(yè)報關(guān)比較少，對報關(guān)員實行通過全國統(tǒng)一資格考試 制度。這有利于我國報關(guān)業(yè)逐步形成以專業(yè)報關(guān)為主，代理報關(guān)、自理報關(guān)并存這樣一種報關(guān)服務(wù)體系，并且最終過渡到專業(yè)報關(guān)行業(yè)為主體的報關(guān)服務(wù)大市場，同 時全國統(tǒng)一考試可以使我國的報關(guān)企業(yè)逐步同國際報關(guān)行業(yè)接軌，向國際慣例考攏。目前，在所有從事外貿(mào)的企業(yè)、專業(yè)報關(guān)行、代理報關(guān)行中，我國專業(yè)報關(guān)員僅 有80000多人!!!現(xiàn)有的人才數(shù)量與外貿(mào)行業(yè)需求相比嚴(yán)重失衡，存在巨大 的缺口，人員的素質(zhì)也難以滿足快速發(fā)展的外貿(mào)行業(yè)需求。缺乏專業(yè)報關(guān)人才成為制約我國國際貿(mào)易發(fā)展的一個瓶頸!如今報關(guān)員已經(jīng)成為中國最熱門行業(yè)人才之 一。
報關(guān)員的職業(yè)發(fā)展路徑
現(xiàn)在很多中小企業(yè)急需報關(guān)專業(yè)人才為外貿(mào)業(yè)務(wù)服務(wù)，它們 對報關(guān)員的需求量占總需求量的很大一部分，而且能給予從業(yè)者的升職機會也比較多。所以如果要從事報關(guān)行業(yè)，眼光不能只盯住大企業(yè)，可積極從中小企業(yè)基層做 起，雖然起薪較低，但積累了豐富工作經(jīng)驗，掌握了對外溝通技能后，就能獲得較大的發(fā)展空間。
根據(jù)《報關(guān)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對職業(yè)等級的設(shè)定，報 關(guān)員的發(fā)展路徑大體可依循助理報關(guān)師、報關(guān)師和高級報關(guān)師的方向，即從側(cè)重具體業(yè)務(wù)操作層面，發(fā)展到相對復(fù)雜業(yè)務(wù)操作和管理層面，以致全面管理層面。而具 有較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理能力的報關(guān)員，也可考慮向公司管理層、領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)展，如成為操作經(jīng)理等。
報關(guān)員的職業(yè)要求
國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，并持有全國統(tǒng)考的報關(guān)員證書(需注冊)。
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