2016年會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》要點(diǎn)

　　單選題

　　1、 某公司職工張某的月平均工資為13000元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資為4000元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，張某個(gè)人在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，其繳費(fèi)工資基數(shù)為(　　)元。

　　A.3200

　　B.4000

　　C.12000

　　D.13000

　　2、 某公司職工徐某的月平均工資為10000元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資為3000元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，徐某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為(　　)元。

　　A.200

　　B.360

　　C.720

　　D.800

　　3、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不需要職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是(　　)。

　　A.失業(yè)保險(xiǎn)

　　B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　C.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　D.生育保險(xiǎn)

　　4、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人賬戶(hù)的表述中，不正確的是(　　)。

　　A.個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取

　　B.個(gè)人賬戶(hù)的記賬利率可以低于銀行定期存款利率

　　C.對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的資金免征利息稅

　　D.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承

　　5、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的表述中，不正確的是(　　)。

　　A.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

　　B.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取傷殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付

　　C.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付

　　D.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承

　　6、 張某失業(yè)前，用人單位和本人累計(jì)繳納了8年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，張某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為(　　)。

　　A.12個(gè)月

　　B.18個(gè)月

　　C.24個(gè)月

　　D.48個(gè)月

　　7、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為(　　)。

　　A.12個(gè)月

　　B.18個(gè)月

　　C.24個(gè)月

　　D.36個(gè)月

　　8、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，重新就業(yè)后。再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)(　　)。

　　A.12個(gè)月

　　B.18個(gè)月

　　C.24個(gè)月

　　D.36個(gè)月

　　9、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由(　　)支付。

　　A.失業(yè)人員個(gè)人

　　B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

　　C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

　　D.失業(yè)保險(xiǎn)基金

　　10、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的表述中，正確的是(　　)。

　　A.職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金由該職工的用人單位支付

　　B.職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付

　　C.職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇，所需資金由該職工的用人單位支付

　　D.職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付

　　11、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定期限內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，該期限是指(　　)。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　12、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列情形中，不認(rèn)定為工傷的是(　　)。

　　A.在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡

　　B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害

　　C.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害

　　D.自殺身亡

　　13、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工因工傷死亡，其近親屬享受從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇。其中，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)。

　　A.1個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　B.3個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　C.6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　D.12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　14、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工因工傷死亡，其近親屬享受從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇。其中，一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)。

　　A.上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的20倍

　　B.上一年度全國(guó)職工月平均工資的20倍

　　C.上一年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

　　D.上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

　　15、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列費(fèi)用中，由工傷保險(xiǎn)基金支付的是(　　)。

　　A.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

　　B.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　C.治療工傷期問(wèn)的工資福利

　　D.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

　　16、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列費(fèi)用中，由用人單位支付的是(　　)。

　　A.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

　　B.生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)

　　C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)

　　D.治療工傷期間的工資福利

　　多選題

　　17、張某于2010年1月1日起開(kāi)始在甲公司工作，直到2010年4月1日，甲公司的勞動(dòng)人事部門(mén)才書(shū)面通知張某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計(jì)算期間為1月1日～3月31日

　　B.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計(jì)算期間為2月1日～3月31日

　　C.如果張某不與甲公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　D.如果張某不與甲公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　18、 張某于2010年1月1日起開(kāi)始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未與張某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.自2010年1月1日至2010年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍工資

　　B.自2010年2月1日至2010年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍工資

　　C.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了元固定期限勞動(dòng)合同

　　D.視為甲公司自201 1年t月1日起已經(jīng)與張某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　19、 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由(　　)確認(rèn)。

　　A.工會(huì)

　　B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

　　C.人民法院

　　D.工商行政管理機(jī)關(guān)

　　20、 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同的表述中，正確的有(　　)。

　　A.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的，勞動(dòng)合同無(wú)效

　　B.對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)

　　C.無(wú)效勞動(dòng)合同自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)無(wú)效之日起沒(méi)有約束力

　　D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效。勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬

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