初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》考試題庫與答案
一、單項選擇題(每題1分)
第 1 題 下列項目中，計算應納稅所得額采用定額扣除的是( )。
A.稿酬所得B.工資薪金所得C.偶然所得D.勞務報酬所得
正確答案：B,
第 2 題 某單位高級工程師劉先生于2010年8月取得特許權使用費收人3000元，9月又取得一項特許權使用費收入4500元。劉先生這兩項收人應繳納的個人所得稅為( )元。
A.1160B.1200C.1340D.1500
正確答案：A,
第 3 題 某設計師業(yè)余時間承接一項設計項目，一次性取得收入60000元。根據(jù)規(guī)定，其應納個人所得稅為( )元。
A.12200B.12400C.14400D.16000
正確答案：B,
第 4 題 下列各項中，適用比例稅率計征個人所得稅的有( )。
A.個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得B.工資、薪金所得C.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營所得D.財產(chǎn)轉讓所得
正確答案：D,
第 5 題 某作家寫作的一本書稿出版，取得稿酬收入30000元，其應納個人所得稅為( )元。
A.3360B.4200C.4800D.7000
正確答案：A,
第 6 題 李某在一次有獎購物抽獎中，購買了1000元商品，中獎一臺價值3000元的電視機。李某應繳納個人所得稅稅額為( )元。
A.200B.300C.400D.600
正確答案：D,
第 7 題 某個人獨資企業(yè)2010年度銷售收入為200000元，發(fā)生業(yè)務招待費50000元，根據(jù)個人所得稅法律的規(guī)定，該企業(yè)當年可以在稅前扣除的業(yè)務招待費為( )元。
A.30000B.38080C.1000D.5000
正確答案：C,
第 8 題 下列應稅項目中，不適用代扣代繳方式納稅的是( )。
A.工資薪金所得B.稿酬所得C.個體戶生產(chǎn)經(jīng)營所得D.勞務報酬所得
正確答案：C,
第 9 題 根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，個人取得的下列收入各項中，需繳納個人所得稅的是( )。
A.離退休人員從社保部門領取的養(yǎng)老金B(yǎng).個人取得的先進職工獎勵C.個人取得的保險賠款D.個人提取由單位和個人共同繳付的住房公積金
正確答案：B,
第 10 題 李女士在一次個人消費中，取得有獎發(fā)票獎金1000元，其稅務處理的正確方法是( )。
A.不納稅B.按照1000元乘稅率納稅C.按照100元乘稅率納稅D.按照200元乘稅率納稅
正確答案：B,
第 11 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第四章 個人所得稅法律制度 > 同步強化練習題 >
個人所得稅法規(guī)定，自行申報納稅時在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得應納稅所得的，其納稅地點的選擇是( )。
A.收入來源地B.稅務局指定地點C.納稅人戶籍所在地D.納稅人選擇一地申報納稅
正確答案：D,
第 12 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第四章 個人所得稅法律制度 > 同步強化練習題 >
下列稿酬所得在確定應納稅所得額時，“次”的使用錯誤的是( )。
A.同一作品再版取得的所得，應視作另一次稿酬所得計征個人所得稅B.同一作品在報刊上連載取得收入，以一個月取得的收入為一次C.同一作品在報刊上連載取得收入，以連載完成后取得的所有收入合并為一次D.以每次出版發(fā)表取得的收入為一次
正確答案：B,
第 13 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第四章 個人所得稅法律制度 > 同步強化練習題 >
根據(jù)個人所得稅法律制度的有關規(guī)定，下列各項中，不屬于個人所得稅免稅項目的是( )。
A.個人提取由單位和個人共同繳付的住房公積金B(yǎng).彩 票中獎所得C.保險賠款D.福利費、撫恤金、救濟金
正確答案：B,
第 14 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第四章 個人所得稅法律制度 > 同步強化練習題 >
根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，個人取得的工資薪金所得，所得來源地的判斷標準是( )。
A.工資薪金所得的支付地B.納稅人任職、受雇單位的所在地C.工資薪金所得的使用地D.納稅人的居住地
正確答案：B,
第 15 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第四章 個人所得稅法律制度 > 同步強化練習題 >
中國公民孫先生2010年1～12月份取得每月工薪收入4000元和全年一次性獎金36000元。孫先生2010年應納個人所得稅( )元。
A.2220B.7375C.7495D.7939
正確答案：B,
第 16 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
甲公司委托某施工企業(yè)建造一幢辦公樓，工程于2009年12月完工，2010年1月辦妥(竣工)驗收手續(xù)，4月付清全部工程價款。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定，甲公司對此幢辦公樓房產(chǎn)稅的納稅義務發(fā)生時間是( )。(2010年)
A.2009年12月B.2010年1月C.2010年2月D.2010年4月
正確答案：C,
第 17 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
周某原有兩套住房，2009年8月，出售其中一套，成交價格為70萬元;將另一套以市場價格60萬元與謝某的住房進行了等價置換;又以100萬元價格購置了一套新住房，已知契稅的稅率為3%。根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，周某計算應繳納的契稅的下列方法中,正確的是( )。(2010年)
A.100×3%=3(萬元)B.(100+60)×3%=4.8(萬元)C.(100+70)×3%=5.1(萬元)D.(100+70+60) ×3%=6.9(萬元)
正確答案：A,
第 18 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
某火電廠2009年占地80萬平方米,其中廠區(qū)圍墻內(nèi)占地40萬平方米,廠區(qū)圍墻外灰場占地3萬平方米，生活區(qū)及其他商業(yè)配套設施占地37萬平方米。已知，該火電廠所在地適用的城鎮(zhèn)土地使用稅每萬平方米年稅額為1.5萬元。根據(jù)城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度的規(guī)定，該火電廠2009年應繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅稅額為( )萬元。(2010年)
A.55.5B.60C.115.5D.120
正確答案：C,
第 19 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
某企業(yè)2008年度自有生產(chǎn)用房原值5000萬元，賬面已提折舊1000萬元。已知房產(chǎn)稅稅率為1.2%，當?shù)卣?guī)定計算房產(chǎn)余值的扣除比例為30%。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定，該企業(yè)2008年度應繳納的房產(chǎn)稅稅額為( )萬元。(2009年)
A.18B.33.6C.42D.48
正確答案：C,
第 20 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，應繳納契稅的是( )。(2009年)
A.承包者獲得農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權B.企業(yè)受讓土地使用權C.企業(yè)將廠房抵押給銀行D.個人承租居民住宅
正確答案：B,
第 21 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
某油田3月份生產(chǎn)原油5000噸，當月銷售3000噸，加熱、修井自用100噸。已知該油田原油適用的資源稅單位稅額為8元/噸。該油田3月份應繳納的資源稅稅額為( )元。(2009年)
A.40000B.24800C.24000D.23200
正確答案：C,
第 22 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
某企業(yè)一幢房產(chǎn)原值600000元，已知房產(chǎn)稅稅率為1.2%。當?shù)匾?guī)定的房產(chǎn)稅扣除比例為30%。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定，該房產(chǎn)年度應繳納的房產(chǎn)稅稅額為( )元。(2008年)
A.9360B.7200C.5040D.2160
正確答案：C,
第 23 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
林某有面積為140平方米的住宅一套，價值96萬元。黃某有面積為120平方米的住宅一套，價值72萬元。兩人進行房屋交換，差價部分黃某以現(xiàn)金補償林某。已知契稅適用稅率為3%，根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，黃某應繳納的契稅稅額為( )萬元。(2008年)
A.4.8B.2.88C.2.16D.0.72
正確答案：D,
第24 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:第五章 其他相關稅收法律制度 > 歷年經(jīng)典試題回顧 >
根據(jù)車船稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于載貨汽車計稅依據(jù)的是( )。(2008年)
A.排氣量B.自重噸位C.凈噸位D.購置價格
正確答案：B,
二、多項選擇題
第1題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
下列單位與勞動者建立勞動關系，適用《勞動合同法》的有( )。
A.民辦非企業(yè)單位
B.律師事務所
C.事業(yè)單位
D.個體經(jīng)濟組織
正確答案：A,B,D,
第 2題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
關于勞動合同的特征，下列說法正確的有( )。
A.勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位
B.對于勞動合同，法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范
C.勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
D.在履行勞動合同的過程中，雙方的地位是平等的
正確答案：A,B,C,
第 3題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
下列情形中，用人單位應當向勞動者每月支付2倍的工資有( )。
A.用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款，給勞動者造成損害的
B.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的
C.用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的
D.勞動合同依法律規(guī)定被確認無效，給勞動者造成損害的
正確答案：B,C,
第 4 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
根據(jù)法律規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效的有( )。
A.用人單位以欺詐的手段，與不了解真實情況的勞動者訂立勞動合同的
B.用人單位乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
D.用人單位違背行政法規(guī)的強制性規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同的
正確答案：A,B,C,D,
第 5題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
年休假是指職工工作滿一定年限，每年可享有的保留工作崗位、帶薪連續(xù)休息的時間。下列情形職工不享受當年年休假的有( )。
A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的
正確答案：A,B,C,D,
第6題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
下列選項中，屬于勞動合同可以約定的條款有( )。
A.福利待遇
B.勞動報酬
C.社會保險
D.試用期
正確答案：A,D,
第 7題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
競業(yè)限制條款適用范圍應限定為負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者，其中包括( )。
A.所有管理人員
B.所有技術人員
C.高級管理人員
D.高級技術人員
正確答案：C,D,
第 8 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
下列關于醫(yī)療期間的表述中，符合法律規(guī)定的有( )。
A.實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個月
B.實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為6個月
C.實際工作年限10年以上的，在本單位工作10年以上15年以下的，醫(yī)療期間為12個月
D.實際工作年限20年以上的，醫(yī)療期間沒有限制
正確答案：A,B,C,
第 9 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
2010年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同。其中，具備法定條件的有( )。
A.趙女士于1996年1月到某公司工作，2000年2月辭職，2002年1月回到該公司工作
B.錢先生于1986年進入某國有企業(yè)工作。2007年3月，該企業(yè)改制成為私人控股的有限責任公司，年滿52歲的錢先生與公司簽訂了三年期的勞動合同
C.孫女士于2006年5月進人某公司擔任技術開發(fā)工作，簽訂了為期一年、到期自動續(xù)期一年且續(xù)期次數(shù)不限的勞動合同。2010年1月，公司將孫女士提升為技術部副經(jīng)理
D.李先生原為甲公司的資深業(yè)務員，于2009年2月被乙公司聘請擔任市場開發(fā)部經(jīng)理，并約定，先鑒訂一年期合同，如果李先生于期滿時提出請求，可以與公司簽訂無固定期限勞動合同
正確答案：B,D,
第 10 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
下列選項中，符合關于工作時間規(guī)定的做法有( )。
A.甲廠因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在與本廠工會和勞動者協(xié)商后，決定下半月每日加班1小時
B.乙廠因生產(chǎn)特點不能實行標準的工作時間制度，決定實行每日工作7小時，每周休息1天
C.丙廠發(fā)生嚴重事故，威脅本廠工人生命健康，丙廠決定當日延長工作時間5小時，以便搶修設備
D.丁廠因工作性質(zhì)對某些工作崗位實行不定時工作制
正確答案：A,C,D,
第 11 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
下列選項中，屬于我國法定假日的有( )。
A.清明節(jié)
B.元宵節(jié)
C.端午節(jié)
D.中秋節(jié)
正確答案：A,C,D,
第12 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有( )。
A.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
B.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期
C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應當向勞動者說明理由
正確答案：A,B,C,D,
第 13 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第二章 勞動合同法律制度 > 同步強化練習題 >
下列情形中，屬于勞動爭議適用范圍的有( )。
A.張某離職后，要求單位支付經(jīng)濟補償被拒絕
B.王某要求公司增加勞動保護用品被拒絕
C.李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕
D.劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕
正確答案：A,B,D,
第 14 題 關于確定城鎮(zhèn)土地使用稅納稅人的下列表述中，符合法律制度規(guī)定的有()
A.擁有土地使用權的單位或個人為納稅人
B.擁有土地使用權的單位或個人不在土地所在地的，以代管人或實際使用人為納稅人
C. 土地使用權未確定或權屬糾紛未解決的，以實際使用人為納稅人
D. 土地使用權共有的，以共有各方為納稅人
正確答案：A,B,C,D,
第 15 題 關于印花稅計稅依據(jù)的下列表述中，符合法律制度規(guī)定的有( )
A.財產(chǎn)租賃合同以租賃金額為計稅依據(jù)
B.財產(chǎn)保險合同以保險費為計稅依據(jù)
C.工商營業(yè)執(zhí)照以注冊資金為計稅依據(jù)
D.商標注冊證以件數(shù)為計稅依據(jù)
正確答案：A,B,D,
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