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2013就業(yè)跳槽率最高的5類職業(yè)
職業(yè)轉換：大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后從事某種職業(yè)，畢業(yè)三年后由原職業(yè)轉換到不同的職業(yè)。轉換職業(yè)常常在工作單位內部完成，不代表離職。
1、銷售
銷售是創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客，及經營顧客關系以便讓組織與其利益關系人(stakeholder)受益的一種組織功能與程序。銷售就是介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求的過程。商品當然包括著有形的商品及其附帶的無形的服務，滿足客戶特定的需求是指客戶特定的欲望被滿足，或者客戶特定的問題被解決。能夠滿足客戶這種特定需求的，唯有靠商品提供的特別利益。
占轉換后職業(yè)的百分比：14.4%
2、行政/后勤
行政/后勤人員主要工作職責：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日�？记�。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
占轉換后職業(yè)的百分比：9.4%
3、建筑工程
建筑工程，指通過對各類房屋建筑及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備的安裝活動所形成的工程實體。其中“房屋建筑”指有頂蓋、梁柱、墻壁、基礎以及能夠形成內部空間，滿足人們生產、居住、學習、公共活動等需要。
隨著中國市場經濟的迅速發(fā)展和加入WTO的帶動，建筑業(yè)正從勞動密集型向技術密集型轉化，先進技術和建筑工程設計圖工藝設備將大量采用，許多崗位的專業(yè)程度越來越高，技術含量高的崗建筑工程設計圖位又不斷涌現(xiàn)，建筑企業(yè)需要大量地在生產及管理第一線既受理論教育，又掌握熟練技術及了解管理工作的勞動型人才。盡管國家從宏觀總量層面實施經濟調控，但對于那些總體發(fā)展落后于國民經濟發(fā)展水平的瓶頸行業(yè)，國家將會加大政策扶持。
占轉換后職業(yè)的百分比：7.1%
4、電氣/電子(不包括計算機)
電氣(electrical，electricalpowerandequipment)是電能的生產、傳輸、分配、使用和電工裝備制造等學科或工程領域的統(tǒng)稱。是以電能、電氣設備和電氣技術為手段來創(chuàng)造、維持與改善限定空間和環(huán)境的一門科學，涵蓋電能的轉換、利用和研究三方面，包括基礎理論、應用技術、設施設備等。
電子方面也一樣，電子界正在向智能化、微型化發(fā)展。20世紀70，美國Fairchild公司首先推出了第一款單片機以來，電子行業(yè)就基本進入了一個飛躍，也就是智能化時代的標志�，F(xiàn)在是全球計算機網絡化的時代，如果電子類專業(yè)中所學方向不偏向于計算機似乎與時代發(fā)展有些相違背。
占轉換后職業(yè)的百分比：5.5%
5、經營管理
經營管理(OperatingandManagement)是指在企業(yè)內，為使生產、營業(yè)、勞動力、財務等各種業(yè)務，能按經營目的順利地執(zhí)行、有效地調整而所進行的系列管理、運營之活動。
主要工作職責是：
合理確定企業(yè)的經營形式[1]和管理體制，設置管理機構，配備管理人員;搞好市場調查，掌握經濟信息，進行經營預測和經營決策，確定經營方針、經營目標和生產結構;編制經營計劃，簽訂經濟合同;建立、健全經濟責任制和各種管理制度;搞好勞動力資源的利用和管理，做好思想政治工作;加強土地與其他自然資源的開發(fā)、利用和管理;搞好機器設備管理、物資管理、生產管理、技術管理和質量管理;合理組織產品銷售，搞好銷售管理;加強財務管理和成本管理，處理好收益和利潤的分配;全面分析評價企業(yè)生產經營的經濟效益，開展企業(yè)經營診斷等。
占轉換后職業(yè)的百分比：5.2%
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