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人力資源等級(jí)考試報(bào)考條件及流程
人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。下面小編為您帶來(lái)人力資源等級(jí)考試報(bào)考條件及流程！
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方的網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
報(bào)考流程
第一.在各省市職業(yè)鑒定官方的網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三.審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)
報(bào)考條件
人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者;
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
報(bào)名時(shí)間
2023年上半年人力資源考試報(bào)名時(shí)間為2023年2月-3月，2023年下半年報(bào)名時(shí)間為2023年9月-10月
考試時(shí)間
2023年上半年人力資源管理師考試時(shí)間為：5月18日，下半年人力資源管理師考試時(shí)間為：11月16日
人力資源管理師考試復(fù)習(xí)技巧
1、第一部分是職業(yè)道德部分，一共25道題，轉(zhuǎn)換后共計(jì)10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對(duì)，關(guān)鍵在于選擇的時(shí)候，要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜，結(jié)合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。
2、第二部分是理論部分，這一部分是單項(xiàng)選擇60道題，多項(xiàng)選擇40道題，每道題目1分，共計(jì)100分，轉(zhuǎn)換后是90分。這個(gè)部分的題目，就看你的基礎(chǔ)知識(shí)了，因?yàn)樵谶@里可能會(huì)出現(xiàn)模棱兩可的問(wèn)題，教材上的條條框框比較重要，同時(shí)根據(jù)條條框框所做的判斷更重要，考試的時(shí)候，這一部分會(huì)摳得比較細(xì)，所以有時(shí)間多看書(shū)很重要，看的過(guò)程中把各個(gè)知識(shí)點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚，重在理解，到最后如果你還沒(méi)有準(zhǔn)備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來(lái)，但這樣只是為了應(yīng)付考試，自己實(shí)際上學(xué)不到太多的東西，而且分?jǐn)?shù)不會(huì)太高。所以最好把書(shū)本上的東西盡量熟悉。
3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題這四種種題型，也是100分。
簡(jiǎn)答題的關(guān)鍵是看你有沒(méi)有把每一章的條目理順，要整理出老師上課時(shí)說(shuō)的一些重點(diǎn)內(nèi)容，然后把它列在紙上多看幾次可以記住，如果時(shí)間不多，那么，可以就按照書(shū)上題目的順序把它背下來(lái)，問(wèn)題也不大，關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞，然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。
計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確，這當(dāng)中，練習(xí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，一般只要是把書(shū)上的題弄懂，并且隔一段時(shí)間就把題拿來(lái)再做一次，鞏固記憶，就可以了，這個(gè)考試應(yīng)該是比較簡(jiǎn)單的一個(gè)環(huán)節(jié)。
對(duì)于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說(shuō)原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。例如，設(shè)計(jì)工作說(shuō)明書(shū)，12個(gè)要素是核心，而每個(gè)要素中的具體項(xiàng)目是次要，所以，在設(shè)計(jì)方案或者是擬定模擬制度時(shí)，一定要結(jié)合書(shū)上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書(shū)上的案例、原理，原則這樣的東西。
對(duì)于案例分析題目，和方案設(shè)計(jì)題目一樣，它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的，所以，在論述時(shí)，一定要將這些原理、原則、步驟敘述出來(lái)，因?yàn)槔蠋熼喚淼臅r(shí)候，是看你有沒(méi)有說(shuō)出這些東西。另外，對(duì)于步驟，如果可以，請(qǐng)你盡量使用流程圖來(lái)表述，這樣不僅清楚，更有利于老師“悅” 卷，就有可能得到高的分?jǐn)?shù)。
拓展：
二級(jí)也就是人力資源管理師報(bào)考條件
1、連續(xù)從事本職工作13年以上。
2、拿到三級(jí)人力資源管理師資格后，再連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、拿到三級(jí)人力資源管理師資格后，連續(xù)從事本職工作4年，再經(jīng)過(guò)二級(jí)人力資源管理師的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到結(jié)業(yè)證書(shū)的。
4、拿到本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職工作5年以上。
5、有大學(xué)本科學(xué)歷，拿到三級(jí)人力資源管理師資格后，再連續(xù)從事本職工作4年以上。
6、有大學(xué)本科學(xué)歷，拿到三級(jí)人力資源管理師資格后，連續(xù)從事本職工作3年以上，再經(jīng)過(guò)二級(jí)人力資源管理師的正規(guī)培訓(xùn)，并拿到結(jié)業(yè)證書(shū)的。
7、有碩士及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
注：只要是符合其中一條就可以報(bào)考啦！
三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件
1、連續(xù)做本職工作6年。
2、拿到本職四級(jí)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年。
3、拿到四級(jí)人力資源管理師資格證書(shū)后，連續(xù)做本職工作3年以上，經(jīng)過(guò)正規(guī)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)（針對(duì)三級(jí)證書(shū)的科目培訓(xùn)）并拿到結(jié)業(yè)證書(shū)的。
4、拿到大學(xué)專科學(xué)歷后，連續(xù)做本職工作3年以上。
5、拿到大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)做本職工作1年以上。
6、拿到大學(xué)本科學(xué)歷后，經(jīng)過(guò)正規(guī)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)（針對(duì)三級(jí)證書(shū)的科目培訓(xùn)）并拿到結(jié)業(yè)證書(shū)的。
7、有碩士及以上學(xué)歷的。
注：只要是符合其中一條就可以報(bào)考啦！
如何報(bào)考：
目前一線城市如北京、廣州這樣的城市是可以自行通過(guò)技能鑒定中心的網(wǎng)站報(bào)名的，其他二級(jí)城市估計(jì)還得通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。不過(guò)考人力的朋友最好多問(wèn)問(wèn)，要是能自行報(bào)名最好的，費(fèi)用少。
總結(jié)：現(xiàn)在市場(chǎng)上挺多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著各種包過(guò)的旗號(hào)，人力資源考試很難說(shuō)包過(guò)，所以一定的要了解清楚，我可以基本確定沒(méi)有包過(guò)的。所以各位朋友還是好好學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)過(guò)關(guān)吧！
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