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試題

監(jiān)理工程師《理論法規(guī)》練習題及答案

時間:2025-04-21 23:26:00 試題 我要投稿

2016監(jiān)理工程師《理論法規(guī)》練習題及答案

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  一、單選題

  1.為了使工程項目參建各方依法履行各自的責任和義務,在工程建設中必須實行(  )。

  A.工程招標投標制

  B.建設工程監(jiān)理制

  C.合同管理制

  D.項目法人責任制

  答案:C

  2.如果初步設計提出的總概算超過可行性研究報告總投資的(  )以上,或者其他主要指標需要變更時,應重新向原審批單位報批。

  A.10%

  B.20%

  C.30%

  D.40%

  答案:A

  3.將建設工程風險事件的發(fā)生可能性和損失后果進行定量化的過程是(  )。

  A.風險識別

  B.風險評價

  C.風險對策

  D.風險管理

  答案:B

  4.根據(jù)《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,監(jiān)理企業(yè)申請綜合資質(zhì)、專業(yè)甲級資質(zhì)的,國務院建設主管部門應當自省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門受理申請材料之日起(  )日內(nèi)完成審查。

  A.28

  B.30

  C.60

  D.90

  答案:C

  5.在工程建設程序中,建設單位進行工具、器具、備品、備件等的制造或訂貨是(  )階段的工作。

  A.生產(chǎn)準備

  B.施工安裝

  C.竣工驗收

  D.建設準備

  答案:A

  6.在下列建設工程組織管理模式中,不能獨立存在的是(  )。

  A.Partnering模式

  B.CM模式

  C.項目總承包模式

  D.總分包模式

  答案:A

  7.在《建設工程監(jiān)理規(guī)范》(GB 50319-2000)中的建設工程監(jiān)理表格體系包括3類表式,其中A類表為(  )。

  A.承包單位用表

  B.建設單位用表

  C.監(jiān)理單位用表

  D.各方通用表

  答案:A

  8.下列屬于施工階段監(jiān)理規(guī)劃編制依據(jù)的是(  )。

  A.業(yè)主的要求

  B.建設工程監(jiān)理合同

  C.建設工程設計合同

  D.工程實施階段的有關(guān)信息

  答案:B

  9.監(jiān)理工程師應明確,施工現(xiàn)場安全由(  )負責。

  A.施工企業(yè)

  B.監(jiān)理單位和施工企業(yè)共同

  C.項目業(yè)主和施工企業(yè)共同

  D.項目業(yè)主、施工企業(yè)和監(jiān)理共同

  答案:A

  10.依據(jù)《中華人民共和國建筑法》規(guī)定,建筑工程實行招標發(fā)包的,發(fā)包單位應當將建筑工程發(fā)包給(  )。

  A.依法中標的承包單位

  B.具有相應資質(zhì)的承包單位

  C.監(jiān)理工程師指定的承包單位

  D.國務院行政主管部門指定的承包單位

  答案:A

  11.根據(jù)《建設工程監(jiān)理規(guī)范》,工程項目開工前,監(jiān)理人員應參加由(  )主持召開的第一次工地例會。

  A.建設單位

  B.材料供應商

  C.總承包單位

  D.設計單位

  答案:A

  12.建設工程風險分解常用的組合分解方式是按(  )三方面地行風險分解。

  A.時間維、目標維和結(jié)構(gòu)維

  B.時間維、結(jié)構(gòu)維和因素維

  C.時間維、目標維和因素維

  D.目標維、結(jié)構(gòu)維和因素維

  答案:C

  13.管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員(  )。

  A.所管轄的人數(shù)

  B.所要協(xié)調(diào)的工作量

  C.職權(quán)的大小

  D.職位的高低

  答題要點:管理跨度是指一名上級管理人員所直接管理的下級人數(shù)。在組織中,某級管理人員的管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員所需要協(xié)調(diào)的工作量。管理跨度越大,領(lǐng)導者需要協(xié)調(diào)的工作量越大,管理的難度也越大。因此,為了使組織能夠高效地運行,必須確定合理的管理跨度。

  答案:B

  14.工程各參建單位填寫的建設工程檔案應以(  )為依據(jù)。

  A.工程合同、設計文件、工程施工驗收統(tǒng)一標準

  B.施工及驗收規(guī)范、工程合同、設計文件

  C.工程合同、設計規(guī)范、工程施工驗收統(tǒng)一標準

  D.施工及驗收規(guī)范、工程合同、設計文件、工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準

  答案:D

  15.在(  )模式條件下,業(yè)主不聘請"工程師"(即我國的監(jiān)理工程師)來管理工作,而是自己或委派業(yè)主代表來管理工程。

  A.CM

  B.EPC

  C.Partnering

  D.ProjectControlling

  答案:B

  16.在工程監(jiān)理行業(yè)中,能承擔全過程、全方位監(jiān)理任務的綜合性監(jiān)理企業(yè)與能承擔某一專業(yè)監(jiān)理任務的監(jiān)理企業(yè)應當協(xié)調(diào)發(fā)展,這體現(xiàn)的是建設工程監(jiān)理(  )的發(fā)展趨勢。

  A.與國際慣例接軌

  B.以市場需求為導向,向全方位、全過程監(jiān)理轉(zhuǎn)化

  C.適應市場需求,優(yōu)化工程監(jiān)理企業(yè)結(jié)構(gòu)

  D.加強培訓工作,不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)

  答案:C

  17.下列內(nèi)容中,不屬于監(jiān)理單位設計階段質(zhì)量控制任務的是(  )。

  A.配合設計單位優(yōu)化設計

  B.審查施工單位進度控制報告

  C.了解業(yè)主建設需求

  D.根據(jù)合同要求及時、準確、完善地提供設計工作所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料

  答案:B

  18.“直接調(diào)動和組織人力、財力、物力等具體活動內(nèi)容,堅決貫徹管理指令”是組織中(  )的任務。

  A.協(xié)調(diào)層

  B.執(zhí)行層

  C.決策層

  D.操作層

  答題要點:管理層次可分為三個層次,即決策層、中間控制層(即協(xié)調(diào)層和執(zhí)行層)、作業(yè)層(操作層)。決策層的任務是確定管理組織的目標和大政方針以及實施計劃,它必須精干、高效;協(xié)調(diào)層的任務主要是參謀、咨詢職能,其人雖應有較高的業(yè)務工作能力;執(zhí)行層的任務是直接調(diào)動和組織人力、財力、物力等具體活動內(nèi)容,其人員應有實干精神并能堅決貫徹管理指令;操作層的任務是從事操作和完成具體任務,其人員應有熟練的作業(yè)技能。這三個層次的職能和要求不同,標志著不同的職責和權(quán)限,同時也反映出組織機構(gòu)中的人數(shù)變化規(guī)律。

  答案:B

  19.(  )直接關(guān)系到建設工程的質(zhì)量,是建設工程的決定性環(huán)節(jié)。

  A.設計質(zhì)量

  B.施工質(zhì)量

  C.勘察質(zhì)量

  D.咨詢質(zhì)量

  答案:A

  20.建設工程施工完成以后,監(jiān)理單位應(  )。

  A.組織工程竣工驗收

  B.與建設單位一起組織竣工驗收

  C.在正式驗交前組織竣工預驗收

  D.與施工單位一起組織竣工驗收

  答題要點:建設工程施工完成以后,監(jiān)理單位應在正式驗交前組織竣工預驗收,在預驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時與施工單位溝通,提出整改要求。監(jiān)理單位應參加業(yè)主組織的工程竣工驗收,簽署監(jiān)理單位意見。

  答案:C

  二、多選題

  1.《建筑工程監(jiān)理規(guī)范》(GB 50319-2000)規(guī)定了監(jiān)理單位(  )的職責。

  A.總監(jiān)理工程師

  B.監(jiān)理企業(yè)技術(shù)負責人

  C.監(jiān)理員

  D.總監(jiān)理工程師代表

  E.專業(yè)監(jiān)理工程師

  答案:ACDE

  2.建設工程監(jiān)理工作中,合同管理的方法和措施應包括(  )內(nèi)容。

  A.合同管理的工作流程和措施

  B.合同簽訂

  C.合同管理表格

  D.合同執(zhí)行狀況的動態(tài)分析

  E.合同爭議調(diào)解與索賠處理程序

  答案:ACDE

  3.建設工程監(jiān)理文件檔案資料管理的主要內(nèi)容是監(jiān)理文件檔案資料的(  )。

  A.收、發(fā)文與登記

  B.整理

  C.分類存放

  D.歸檔、借閱、更改與作廢

  E.傳閱

  答案:ACDE

  4.風險事件是指造成損失的偶發(fā)事件,是造成損失的外在原因或直接原因,下列屬于風險事件的是(  )。

  A.地震、雷電

  B.心理狀態(tài)

  C.偷盜、搶劫

  D.交通事故

  E.制動失靈

  答案:ACD

  5.根據(jù)《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為(  )。

  A.勞務資質(zhì)

  B.綜合資質(zhì)

  C.專業(yè)資質(zhì)

  D.行業(yè)資質(zhì)

  E.事務所資質(zhì)

  答案:BCE

  6.就監(jiān)理單位內(nèi)部而言,監(jiān)理規(guī)劃的主要作用表現(xiàn)在(  )。

  A.是業(yè)主確認監(jiān)理單位履行合同的主要依據(jù)

  B.指導項目監(jiān)理機構(gòu)全面開展監(jiān)理工作

  C.是監(jiān)理單位內(nèi)部考核的依據(jù)

  D.為承攬監(jiān)理業(yè)務服務

  E.作為內(nèi)部重要存檔資料

  答題要點:監(jiān)理規(guī)劃的作用主要表現(xiàn)在:

  (1)指導項目監(jiān)理機構(gòu)全面開展監(jiān)理工作;

  (2)監(jiān)理規(guī)劃是建設監(jiān)理主管機構(gòu)對監(jiān)理單位監(jiān)督管理的依據(jù);

  (3)監(jiān)理規(guī)劃是業(yè)主確認監(jiān)理單位履行合同的主要依據(jù);

  (4)監(jiān)理規(guī)劃是監(jiān)理單位內(nèi)部考核的依據(jù)和重要的存檔資料。

  答案:ABCE

  7.組織作為生產(chǎn)要素之一,具有(  )的特點。

  A.可以提高其他要素的使用效益

  B.不能被其他生產(chǎn)要素替代

  C.能使其他要素合理配置而增值

  D.可以替代其他生產(chǎn)要素

  E.對提高經(jīng)濟效益具有作用

  答題要點:作為生產(chǎn)要素之一,組織有如下特點,其他要素可以相互替代,如增加機器設備可以替代勞動力,而組織不能替代其他要素,也不能被其他要素所替代。但是,組織可以使其他要素合理配合而增值,即可以提高其他要素的使用效益。隨著現(xiàn)代化社會大生產(chǎn)的發(fā)展.隨著其他生產(chǎn)要素復雜程度的提高,組織在提高經(jīng)濟效益方面的作用也愈益顯著。

  答案:ABCE

  8.在采用EPC模式時,應具備以下條件(  )。

  A.有完整、足夠詳細的設計圖紙

  B.給投標人充分的資料和時間

  C.業(yè)主直接按照合同規(guī)定向承包商支付工程款

  D.工程所包含的地下隱蔽工作較多

  E.業(yè)主代表不能過分干預承包商的工作

  答題要點:由于EPC模式具有上述特征,因而應用這種模式需具備以下條件:

  (1)由于承包商承擔了工程建設的大部分風險,因此,在招標階段,業(yè)主應給予投標人充分的資料和時間,以使投標人能夠仔細審核"業(yè)主的要求"(這是EPC模式條件下業(yè)主招標文件的重要內(nèi)容);

  (2)雖然業(yè)主或業(yè)主代表有權(quán)監(jiān)督承包商的工作,但不能過分地干預承包商的工作,也不要審批大多數(shù)的施工圖紙;

  (3)由于采用總價合同,因而工程的期中支付款(interimpayment)應由業(yè)主直接按照合同規(guī)定支付。

  答案:BCE

  9.改革國有工程監(jiān)理企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,使監(jiān)理企業(yè)真正成為"四自"主體。"四自"是指(  )。

  A.自主經(jīng)營

  B.自負盈虧

  C.自擔風險

  D.自我約束

  E.自我發(fā)展

  答案:ABDE

  10.《中華人民共和國建筑法》中關(guān)于(  )等的項目,也適用于其他專業(yè)建筑工程的建筑活動。

  A.施工許可

  B.建筑工程發(fā)包、承包、禁止轉(zhuǎn)包

  C.建筑工程監(jiān)理

  D.搶險救災的建筑活動

  E.建筑工程安全和質(zhì)量管理

  答案:ABCE

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