小學教學教研總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的小學教學教研總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學教學教研總結1

　　本學年，我校在上級黨委、政府及教育行政主管部門的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質(zhì)教育，認真落實教學常規(guī)，以教科研工作推動課改，用課改促進教科研，促進教師專業(yè)發(fā)展，從而提高了學校教育教學質(zhì)量。

　　一、主要成績

　　1、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。在XX—XX學年第二學期六年級縣文化素質(zhì)檢測中，“一分兩率”排在全縣第四名。全鎮(zhèn)共有117人進入縣1600名，其中陳xx、盧xx分別奪得今年六年級文化素質(zhì)檢測總分全縣第一、第二名。在XX年春縣學科調(diào)研抽測中，五科綜合總得分位居縣的前列。

　　2、教研工作喜獲豐收。今學年上送省、市、縣參評的論文，獲省三等獎一篇，市二等獎一篇，獲縣一等獎兩篇、二等獎三篇、三等獎兩篇。羅xx老師在XX年第十一屆“育人杯”課堂教學競賽獲二等獎。龍鏗妮老師在縣XX年中小學新教師課堂教學競賽獲小學組一等獎。

　　3、素質(zhì)教育再創(chuàng)佳績。學生參加縣XX年小學生文藝展演獲三等獎。學生參加縣XX年中小學生運動會獲運動會團體總分第四名，乒乓球賽團體第三名，毽球比賽團體第七名，田徑賽團體總分第三名。學生參加縣XX年青少年美術、書法大賽，獲小學組書法二等獎、小學組美術三等獎各一人。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┘訌娊處熽犖榻ㄔO，努力提高教師素質(zhì)。

　　1、各校組織全體教師認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，加強了師德建設，營造了教書育人、為人師表、嚴謹治學、嚴格執(zhí)教的良好教風。

　　2、認真組織教師學習《課程標準（XX）導讀與教學實施》，深入領會其改革的精神實質(zhì)，理解課程標準對教學的新要求，提高實施新課程的能力和水平，努力推進課程改革。

　�。�2）舉辦新教師課堂教學競賽、優(yōu)秀論文評選、風采課堂展示活動。通過這些活動，有效地提高教師的教育教學能力和專業(yè)實踐能力。

　　（二）加強教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量

　　1、有效落實教學常規(guī)。各校嚴把教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、質(zhì)量檢測等環(huán)節(jié)質(zhì)量關，提高教學常規(guī)管理質(zhì)量。

　　2、加強對課堂教學的監(jiān)控。學校領導、教研員通過深入課堂，推門聽課，督促教師加強學習，認真?zhèn)湔n，改進教法，提高教學質(zhì)量。

　　3、加大培優(yōu)輔差的力度。各任課教師堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，有計劃、有目的、有措施、有成效地做好培優(yōu)輔差工作，努力提高“一分兩率”。

　　4、全面加強教學質(zhì)量監(jiān)控。每學期抓好單元檢測、期中試、學科競賽、期末試質(zhì)量檢測，及時做好檢測質(zhì)量分析工作，發(fā)揮檢測對教學研究及評價等方面的導向、激勵、調(diào)控和引領作用。

　　5、狠抓考紀考風，加強學風建設。認真組織各級各類考試，狠抓考紀考風和考試規(guī)范，以嚴肅的考風促良好的校風、教風和學風的形成。

　�。ㄈ�）扎實開展教科研工作，推進課堂教學改革。

　　1、我校為了深入推進教科研工作，認真做好小專題課題研究，以研究引領教師發(fā)展，以研究推進教學改革。圍繞今年1月申報立項的'3個縣級小專題，組織教師學習和培訓，結合教學實際扎實開展研究，努力解決教育教學中的實際問題。

　　2、為了深入開展課堂教學改革，中心小學的領導班子深入學校，深入課堂，加強了課改指導的針對性。同時開展優(yōu)秀課例觀摩學習活動和聯(lián)片教研活動，引領課堂教學研究，努力提高課堂教學質(zhì)量。

　　（四）抓好畢業(yè)班工作，促教學質(zhì)量提高。

　　進入備考階段，我們召開六年級備考研討會，對教師進行備考復習指導，就考試方向，考試動態(tài)和如何把握各學科復習的重點和難點進行輔導，同時，我們還組織教師分學科就如何進行有效復習問題展開討論。為了提高學生的復習效果，訓練學生的應考能力，除了對學生進行有效指導外，我們還對學生進行模擬考試訓練，收到良好的效果。

　�。ㄎ澹┘訌娝囆g體育工作，促進學生全面發(fā)展。

　　各校按照國家規(guī)定開設體育與健康、綜合實踐活動課和藝術課程，開齊課程，開足課時。上好體育課，大力開展“每天鍛煉一小時”活動和“體育、藝術2＋1項目”，進一步提高體育課與藝術課的教學質(zhì)量。開展豐富多彩的文化藝術和體育活動，提高學生藝術素養(yǎng)。做好XX年《國家學生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù)上報工作。

　　三、存在問題和今后的努力方向

　　我們在肯定成績的同時，更要看到存在的問題和不足。

　　1、學生兩極分化比較嚴重，下層生面較大。今后的課堂教學要注意面向全體，關注學生差異，使每個學生都能得到發(fā)展和進步。

　　2、鎮(zhèn)內(nèi)小學教學質(zhì)量發(fā)展不平衡，英語學科比較薄弱。今后要加強對薄弱學校的教育教學管理，加強對英語教學的研究與指導。

　　3、部分小學的教研活動針對性和實效性不強。今后要改進和加強以校為本的教學研究工作，以教研促教改，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，在持續(xù)發(fā)展上做文章，團結協(xié)作，勤奮工作，為辦好人民滿意的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

小學教學教研總結2

　　一、本學期取得的教學質(zhì)量成績

　　1、一至六年級期末檢測整體成績

　　語文科平均分62.1，比xx春提高了4分;合格率59.7%，比xx春提高了5.3%;優(yōu)秀率32.8%,比xx春提高了11.7%。

　　數(shù)學科平均分59.2，比xx春下降了0.3分;合格率55.9%，比xx春提高了2.5%;優(yōu)秀率32%,比xx春下降了1.8%。

　　英語平均分71.3，比xx春提高了6.1分;合格率69%，比xx春提高了9.6%;優(yōu)秀率50.8%,比xx春提高了13.2%。

　　綜合全科平均分64.2,綜合全科合格率61.5%，綜合全科優(yōu)秀率38.5%。

　　2、六年級參加縣期末考試成績

　　語文科平均分62.7，排縣第10名，與去年相比進步了6名;合格率61.3％，排縣第12名，與去年相比進步了4名;優(yōu)秀率16.1%，排縣第14名, 與去年相比進步了2名。

　　數(shù)學科平均分48.8，排縣第11名，與去年相比下降了4名;合格率40.9%，排縣第11名，與去年相比下降了6名;優(yōu)秀率19.4%，排縣第13名, 與去年相比下降了4名。

　　英語平均分68.7，排縣第12名，與去年相比進步了4名;合格率67.7％，排縣第第9名，與去年相比進步了8名,優(yōu)秀率45.2%，排縣第11名, 與去年相比進步了4名。

　　我校有六年級學生93人，參加考試93人，有16人上了縣重點中學招生分數(shù)線，其中有3人進入全縣600名前，有7人進入全縣900名前。

　　六年級所考學科總分平均分180,排縣第12名;六年級成績評價排縣第13名。

　　3、參加縣書畫競賽和抽測成績

　　我校參加縣六一書畫競賽人數(shù)2人，其中盧xx同學獲美術一等獎，黃璇同學獲書法二等獎。在縣抽測中，三年級語文平均分64.2,排縣第13名;四年級品德與社會平均分47,排縣第14名;四年級英語平均分85.5,排縣第2名。

　　從統(tǒng)計數(shù)字來看，全鎮(zhèn)小學整體教育教學質(zhì)量呈穩(wěn)定態(tài)勢，六年級語文、英語成績有進步。但同縣先進學校相比差距還很大，在鎮(zhèn)內(nèi)，不同年級，不同學科發(fā)展并不平衡，尤其二年級、五年級數(shù)學抽測成績在縣排末位，這些都值得我們?nèi)フJ真反思。

　　二、主要做法

　　1、樹立以質(zhì)量謀發(fā)展意識

　　樹立正確的質(zhì)量觀，教育教師樹立以“質(zhì)量高為榮，質(zhì)量低為恥”的榮辱觀。上下共心謀求提高質(zhì)量。學校每會必提教學質(zhì)量，求質(zhì)量，謀發(fā)展已在大多數(shù)教師中達成共識，你追我趕求質(zhì)量的氛圍基本形成。

　　2、切實抓好常規(guī)工作

　　不定期進行推門聽課、備課、作業(yè)批改、輔導、考核等常規(guī)檢查，特別是對工作松懈、質(zhì)量滑波的教師進行查找原因，制定整改措施。

　　3、堅持統(tǒng)一組織六年級月考和各年級的期中、期末考試

　　重點進行質(zhì)量現(xiàn)狀分析，讓教師之間互相交流經(jīng)驗，共同探討提高教學質(zhì)量的對策。同時加強對學生的理想前途教育，使學生樹立“讀書是山區(qū)孩子的唯一出路”的理念。

　　4、實施教學工作質(zhì)量與績效工資發(fā)放掛鉤制度

　　提出各級科基本質(zhì)量指標，工作目標質(zhì)量指標，奮斗目標質(zhì)量指標要求，把教師完成教學質(zhì)量的情況與績效工資的發(fā)放掛鉤，調(diào)動教師的`工作積極性。

　　5、加強學習，提高教師整體素質(zhì)

　　本學期安排骨干教師6批共60多人次參加片或縣級以上的各類教學教研培訓學習。每次學成回來，組織開展學習匯報會，上教學實踐課，以發(fā)揮骨干教師的示范引領作用。堅持進行政治、業(yè)務學習，從而提高教師的整體素質(zhì)。

　　6、組織開展“三風”教育活動家，促良好教風學風考風的形成

　　堅持開展“三風”教育活動，加強考紀考風教育，堅持嚴格施考，促進良好教風學風的形成。由中心學校統(tǒng)一組織期中、期末檢測，統(tǒng)一交叉監(jiān)考，密封流水作業(yè)評卷。并組織開展期末學風、教學質(zhì)量標兵評比。

　　7、實施以研促教工程

　　堅持開展科組活動和小專題研究活動，達到以研促教的目的。一學期來，我校語文、數(shù)學、英語、綜合科組都能結合各科特點和期初計劃開展科組活動，如語文科圍繞提高學生的寫字能力和寫作能力，數(shù)學科圍繞通過縣立項的《上好每節(jié)計算課，提高學生的計算能力》小專題研究，英語科開展同課異構教學優(yōu)質(zhì)課活動。

　　三、不足之處

　　1、培優(yōu)扶差工作有待進一步加強落實。

　　特別是扶差工作要引起高度重視，如五年級82名學生參加期末考試，其中三科總分90分以下就有14人，數(shù)學科成績10分以下的有9人。

　　2、教師工作苦力型偏多

　　要向科學型轉(zhuǎn)變，必須通過課改提高課堂教學質(zhì)量，達到高效課堂的目標。

　　3、沒有重視對學生學習興趣和習慣的培養(yǎng)，思維訓練不到位

　　語文方面，我們學生的閱讀和作文能力還需要進一步提高。語文教學中的課外閱讀積累環(huán)節(jié)是我們在教學過程中亟待解決的一個重要問題，根據(jù)課程標準的要求，學生的課外閱讀量我們遠遠未達到，作為學校，作為教師，這都是我們要解決的一個重要問題，要切實做好學校圖書室的開放，班中圖書角的設立和開放，以方便學生的閱讀，提高圖書的使用效率。

小學教學教研總結3

　　XX——XX學年，xx鎮(zhèn)中心小學在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門的領導下，以黨的“十八大”精神為指引，堅持“改革創(chuàng)新，和諧發(fā)展”的辦學理念，認真貫徹縣教育局的工作思路，以關注教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展、終身發(fā)展為基點，以“促進均衡、提升質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學校”為目標，進一步規(guī)范學校管理，有序推進教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐，教學教研工作穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)佳績。

　　●工作亮點：

　　——聚焦有效課堂抓落實，加強常規(guī)管理見成效。各校以“創(chuàng)建高效課堂”為主題，以改革教學方法，提高教學質(zhì)量為核心，積極開展“有效課堂”評估課和公開周活動，共同探索“輕負擔，高質(zhì)量”的教學模式。

　　——教育科研活躍創(chuàng)新，成果顯著。各校牢固樹立“科研促教，科研興�！钡睦砟�，用課題研究給課改補鈣。圍繞XX秋申報立項的7個小專題，結合教學實際扎實開展研究，并取得階段性成果。累計XX-XX學年全鎮(zhèn)教師共有20多個教科研成果獲縣級以上獎勵。

　　——團結拼搏，教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績。六年級畢業(yè)生參加縣期末文化素質(zhì)檢測人平均總分215.6分，全科總分及格率72.9%，全科總分優(yōu)秀率49.8%，位居全縣前列。全鎮(zhèn)共有373人進入縣1600名。參加縣二數(shù)、五數(shù)、三語、四英抽測成績優(yōu)秀，也位居全縣前列。

　　——校園文化顯特色，素質(zhì)教育發(fā)展好。各校想方設法美化校園環(huán)境，合理布局，彰顯特色。圍繞“誦國學經(jīng)典，揚傳統(tǒng)文化”的主題，舉辦內(nèi)容豐富的經(jīng)典誦讀比賽、手抄報比賽和“慶六一”文藝展演活動，陶冶了師生情操，進一步提升了校園文化底蘊。參加XX年郁南縣小學生文藝展演再獲一等獎。參加郁南縣青少年美術、書法大賽獲二等獎3人，三等獎1人。全學年學生參加各級各類比賽共有30多人次獲縣級以上獎勵。

　　——推普工作有成效，XX年被評為郁南縣推廣普通話先進單位。

　　●主要做法：

　　一、增強責任意識，塑造良師形象

　　1、深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真貫徹《郁南縣教育系統(tǒng)開展“學風、教風、考風”教育活動實施方案》，結合實際開展主題實踐活動，采取有效措施積極整改“三風”。進一步增強了教師的工作責任感和歷史使命感。

　　2、遠學“會寧精神”，近學“最美教師”，督促教師加強師德修養(yǎng)，塑造勤奮好學、敬業(yè)愛生、為人師表的良好形象，打造出一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、業(yè)務精湛、師德高尚的高素質(zhì)教師隊伍。

　　3、在全鎮(zhèn)師生中積極開展“我心中的好教師”主題征文活動。鼓勵師生尋找、學習身邊“勤教、樂教、善教”的優(yōu)秀教師，樹典型，弘正氣。提高教師隊伍整體素質(zhì)，不斷提升學校的良好形象。

　　二、加強校本培訓，提升教師素養(yǎng)

　　1、深入學習《課程標準（XX）導讀與實施》《有效教學十講》《高效課堂八講》，積極開展“有效課堂”評估課活動。3月下旬在中心校成功舉辦“有效課堂教學開放周”活動，通過發(fā)揮“本地名�！钡妮椛渥饔茫�有效提升我鎮(zhèn)各校的管理水平，不斷提高課堂教學效率。

　　2、多渠道開展教師培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。一是進一步拓寬“請進來，走出去”的培訓途徑，讓更多的教師接受優(yōu)質(zhì)的培訓。本學期先后兩次（4、6月）邀請全國特級教師、廣東省名師工作室主持人、原廣州荔園小學校長關希暐前來指導教學教研工作，舉辦校長及中層干部培訓講座。進一步提升了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)素養(yǎng)和學校校長、中層干部的辦學管理能力。二是改進校本培訓方式，通過上好研討課，舉辦專題研討會，觀看視頻講座、課堂實錄，撰寫教學敘事或讀書心得體會等形式，提高培訓工作的實效性，夯實教師的基本功。三是加強骨干教師的培養(yǎng)，努力打造一支業(yè)務精湛的“名師”隊伍，結對幫扶薄弱學科教師共同成長。

　　3、以課題研究為載體，大力打造高效課堂。各校牢固樹立“科研促教，科研興�！钡睦砟睿�用課題研究給課改補鈣。圍繞去年12月申報立項的7個小專題，堅持“問題即課題，反思實踐即研究，成效即成果”的方針，立足有效課堂，結合教學實際扎實開展研究，努力解決實際問題。現(xiàn)階段，各校均已取得階段性成果。

　　三、優(yōu)化學校管理，提高辦學質(zhì)量

　　1、制定并實施新《xx鎮(zhèn)中心小學教師獎勵性績效工資考核方案》《xx鎮(zhèn)中心小學學校管理工作“壹百分”考核方案》，堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則，激勵教師全身心投入教書育人工作。

　　2、深入調(diào)研，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)管理有關制度。中心小學每月抽檢2-3所學校，實行推門聽課或調(diào)研抽測。進一步抓好各校教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，并對存在問題及薄弱環(huán)節(jié)提出了改進意見。

　　3、完善教學評價機制，加強教學質(zhì)量監(jiān)控。認真做好單元檢測（月測），期中、期末檢測及鎮(zhèn)、縣調(diào)研抽測等工作，做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋。對教學檢測成績突出的學校、教師予以表彰獎勵，對教學水平不高，質(zhì)量滯后且工作態(tài)度不好的教師及時進行剖析，加強督促與指導，力促全鎮(zhèn)教學質(zhì)量整體提高。

　　四、加強畢業(yè)班管理，爭創(chuàng)佳績

　　1、加強六年級畢業(yè)班工作管理和指導，增強教師的.質(zhì)量意識、競爭意識和合作意識。5月23、24日分科舉辦了xx鎮(zhèn)小學六年級復習研討會，指導教師依綱靠本復習，把握近年命題的方向及考題的類型，著力全面抓，抓全面，切實提高學生靈活、綜合運用知識的能力和應考能力，爭創(chuàng)教學質(zhì)量新輝煌。

　　2、針對我鎮(zhèn)英語科成績下滑現(xiàn)狀，業(yè)務組加強了調(diào)研與指導，幫助查找原因，各校合理調(diào)整復習策略及時間，力促學生全面均衡發(fā)展。

　　五、加強體衛(wèi)藝工作，全面推進素質(zhì)教育

　　各校開齊開足音樂、體育、美術課程，認真開展“小學生每天一小時的校園體育活動”和“體育、藝術2+1項目”。成立第二課堂興趣小組。抓好食品衛(wèi)生教育和常見病的預防工作。5月23日成功舉辦xx鎮(zhèn)XX年“我的中國夢”現(xiàn)場書畫比賽活動�！傲�?一”前夕或當天，各校都舉辦了豐富多彩的文藝匯演或趣味游藝活動。

　　六、加快校園文化建設，力創(chuàng)文明和諧校園

　　1、以“逐校改造”為目標，合理調(diào)整學校布局，結合各校實際整修校舍，添置教學設備設施。城區(qū)學校完成了校園廣播系統(tǒng)、安裝led大顯示屏、校園安全安防監(jiān)控系統(tǒng)、豐富走廊文化等設施設備；整修郊區(qū)小學校舍，硬底化校園，增添宣傳櫥窗等，想方設法美化校園環(huán)境，努力構建信息化校園。

　　2、深入開展讀書工程，傾心打造書香校園。各校大力創(chuàng)建圖書角、讀書吧、開展書香校園活動周活動。通過組織師生讀書活動，走進名家偉人的精神世界，陶冶自己，提升自己，豐富校園文化；通過開展經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)文化手抄報、“我心中的好老師”征文比賽、“我的中國夢”現(xiàn)場書畫比賽等豐富多彩的活動，努力提升校園文化底蘊。

　　3、強化全面“推普”措施，扎實開展形式多樣的“推普”活動，力創(chuàng)文明和諧校園。

　　過去的一學年，我們同心協(xié)力，取得了一定的成績，展望新學年，我們將繼續(xù)踐行黨的十八大精神，緊抓黨中央優(yōu)先發(fā)展教育的良機，認真貫徹縣教育局XX年的工作思路，努力解決教師的整體素質(zhì)偏低、部分教師責任心不強、城鄉(xiāng)學校發(fā)展不均衡，學校教育經(jīng)費不足等問題，勤懇工作，創(chuàng)新發(fā)展，為創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)、強縣作出更大的貢獻！

小學教學教研總結4

　　xx——xx學年，xx鎮(zhèn)中心小學在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門的領導下，以黨的“十八大”精神為指引，堅持“改革創(chuàng)新，和諧發(fā)展”的辦學理念，認真貫徹縣教育局的工作思路，以關注教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展、終身發(fā)展為基點，以“促進均衡、提升質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學校”為目標，進一步規(guī)范學校管理，有序推進教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐，教學教研工作穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)佳績。

　　●工作亮點：

　　——聚焦有效課堂抓落實，加強常規(guī)管理見成效。各校以“創(chuàng)建高效課堂”為主題，以改革教學方法，提高教學質(zhì)量為核心，積極開展“有效課堂”評估課和公開周活動，共同探索“輕負擔，高質(zhì)量”的教學模式。

　　——教育科研活躍創(chuàng)新，成果顯著。各校牢固樹立“科研促教，科研興�！钡睦砟睿�用課題研究給課改補鈣。圍繞xx秋申報立項的7個小專題，結合教學實際扎實開展研究，并取得階段性成果。累計xx-xx學年全鎮(zhèn)教師共有20多個教科研成果獲縣級以上獎勵。

　　——團結拼搏，教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績。六年級畢業(yè)生參加縣期末文化素質(zhì)檢測人平均總分215.6分，全科總分及格率72.9%，全科總分優(yōu)秀率49.8%，位居全縣前列。全鎮(zhèn)共有373人進入縣1600名。參加縣二數(shù)、五數(shù)、三語、四英抽測成績優(yōu)秀，也位居全縣前列。

　　——校園文化顯特色，素質(zhì)教育發(fā)展好。各校想方設法美化校園環(huán)境，合理布局，彰顯特色。圍繞“誦國學經(jīng)典，揚傳統(tǒng)文化”的主題，舉辦內(nèi)容豐富的經(jīng)典誦讀比賽、手抄報比賽和“慶六一”文藝展演活動，陶冶了師生情操，進一步提升了校園文化底蘊。參加xx年郁南縣小學生文藝展演再獲一等獎。參加郁南縣青少年美術、書法大賽獲二等獎3人，三等獎1人。全學年學生參加各級各類比賽共有30多人次獲縣級以上獎勵。

　　——推普工作有成效，xx年被評為郁南縣推廣普通話先進單位。

　　●主要做法：

　　一、增強責任意識，塑造良師形象

　　深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真貫徹《郁南縣教育系統(tǒng)開展“學風、教風、考風”教育活動實施方案》，結合實際開展主題實踐活動，采取有效措施積極整改“三風”。進一步增強了教師的工作責任感和歷史使命感。

　　2、遠學“會寧精神”，近學“最美教師”，督促教師加強師德修養(yǎng)，塑造勤奮好學、敬業(yè)愛生、為人師表的良好形象，打造出一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、業(yè)務精湛、師德高尚的高素質(zhì)教師隊伍。

　　3、在全鎮(zhèn)師生中積極開展“我心中的好教師”主題征文活動。鼓勵師生尋找、學習身邊“勤教、樂教、善教”的優(yōu)秀教師，樹典型，弘正氣。提高教師隊伍整體素質(zhì)，不斷提升學校的良好形象。

　　二、加強校本培訓，提升教師素養(yǎng)

　　深入學習《課程標準（xx）導讀與實施》《有效教學十講》《高效課堂八講》，積極開展“有效課堂”評估課活動。3月下旬在中心校成功舉辦“有效課堂教學開放周”活動，通過發(fā)揮“本地名�！钡妮椛渥饔�，有效提升我鎮(zhèn)各校的管理水平，不斷提高課堂教學效率。

　　2、多渠道開展教師培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。一是進一步拓寬“請進來，走出去”的`培訓途徑，讓的教師接受優(yōu)質(zhì)的培訓。本學期先后兩次（4、6月）邀請全國特級教師、廣東省名師工作室主持人、原廣州荔園小學校長關希暐前來指導教學教研工作，舉辦校長及中層干部培訓講座。進一步提升了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)素養(yǎng)和學校校長、中層干部的辦學管理能力。二是改進校本培訓方式，通過上好研討課，舉辦專題研討會，觀看視頻講座、課堂實錄，撰寫教學敘事或讀書心得體會等形式，提高培訓工作的實效性，夯實教師的基本功。三是加強骨干教師的培養(yǎng)，努力打造一支業(yè)務精湛的“名師”隊伍，結對幫扶薄弱學科教師共同成長。

　　3、以課題研究為載體，大力打造高效課堂。各校牢固樹立“科研促教，科研興�！钡睦砟睿�用課題研究給課改補鈣。圍繞去年12月申報立項的7個小專題，堅持“問題即課題，反思實踐即研究，成效即成果”的方針，立足有效課堂，結合教學實際扎實開展研究，努力解決實際問題。現(xiàn)階段，各校均已取得階段性成果。

　　三、優(yōu)化學校管理，提高辦學質(zhì)量

　　1、制定并實施新《xx鎮(zhèn)中心小學教師獎勵性績效工資考核方案》《xx鎮(zhèn)中心小學學校管理工作“壹百分”考核方案》，堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則，激勵教師全身心投入教書育人工作。

　　2、深入調(diào)研，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)管理有關制度。中心小學每月抽檢2-3所學校，實行推門聽課或調(diào)研抽測。進一步抓好各校教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，并對存在問題及薄弱環(huán)節(jié)提出了改進意見。

小學教學教研總結5

　　過去的一學年，都城鎮(zhèn)中心小學在縣教育局及上級行政部門的指導與關懷下，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強教師隊伍建設和教學常規(guī)管理為中心，以改革課堂教學，轉(zhuǎn)變學生學習方式為重點，進一步提高了教師隊伍素質(zhì)和教學質(zhì)量，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務�，F(xiàn)把一學年來的主要工作總結如下：

　　一、多渠道優(yōu)化教師隊伍建設

　　教學成敗的關鍵在于教師，課改進展如何，也關鍵在于教師，建設一支高素質(zhì)教師隊伍，是我們順利實施課改，提高教學質(zhì)量的重要保證。本學期我們大力抓好教師隊伍建設，努力構建一個思進取、求發(fā)展的優(yōu)秀和諧的教師群體。

　　1、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，崇教厚德，為人師表。教師的言行舉止對學生的健康成長有著不可估量的作用，我們要求教師“修師德、練師能、塑師魂”，處處成為學生的表率。教師的師德要通過各種途徑滲透到教育教學中來，努力成為師德之尚，業(yè)務過硬的優(yōu)秀教師。平時用語文明，儀表端莊；精神飽滿，熱情工作；平易近人，寬以待人；樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，共同推進校園文明建設。根據(jù)縣局要求，本學期認真組織教師學習新修訂的《義務教育法》和《教師法》，增強了教師依法治教意識和工作責任感。

　　2、抓好教師培訓和骨干教師的培養(yǎng)工作。積極配合縣局組織教師參加了縣新一輪的師德與專業(yè)培訓、英語教師轉(zhuǎn)崗培訓；有目的、有計劃地指導各校開展校本培訓工作，開展專題性研究，幫助教師更新教學觀念，改進教學方法，走出課改的誤區(qū)。同時還啟用了一些既肯干又能干的骨干教師到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子，盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會。

　　3、以形式多樣的教學研討活動為載體，不斷優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質(zhì)。深入開展崗位練兵、技能競賽活動，結合教學工作實際，采用師徒掛鉤、現(xiàn)場觀摩、技能講座等多種形式，提高教師的實際教學水平，努力為教師提供施展才能的舞臺，xx年年開展了兩次校級“教學新秀”課堂教學競賽活動，協(xié)助縣局成功舉辦了級科組長培訓班，使一批年輕教師得到了鍛煉，取得了良好效果。本學期，中心校的何永強被評為“南粵優(yōu)秀教師”；余丹妮參加縣第八屆“育人杯”課堂教學競賽榮獲一等獎；唐燕芹、歐碧群獲鎮(zhèn)城區(qū)課堂教學競賽一等獎，鐘勝華等5人獲鎮(zhèn)城區(qū)課堂教學競賽二等獎。此外，各校還涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的教師和班主任。

　　二、強化教學常規(guī)管理，力求常抓不懈有創(chuàng)新。

　　1、健全鎮(zhèn)級教研網(wǎng)絡，充分發(fā)揮中心教研組的作用。我們健全了“三級教研網(wǎng)絡”：即成立都城鎮(zhèn)小學中心教研組，下設鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學、英語、體衛(wèi)藝教研小組，領導小組組長由主管全鎮(zhèn)教育教學工作的袁振令副校長擔任，副組長由鎮(zhèn)的業(yè)務員和各大校業(yè)務校長擔任。開展教研工作計劃性強，實效性高。每進行全鎮(zhèn)性的教研活動時，都由鎮(zhèn)中心教研組先定專題與內(nèi)容，再組織鎮(zhèn)各學科教研組成員深入課堂反復聽試教課，直至達到預定效果為止。

　　2、進一步完善校本教研機制，不斷提高課堂效益。

　�。�1）充分發(fā)揮教研組的職能，協(xié)調(diào)學校抓好教學常規(guī)管理工作。我們著力抓好教研組建設，要求教研組長要對本年級本學科的教學工作全面負責，制訂好教研計劃，抓好教研管理，開展常規(guī)課、示范課、研討課等豐富多彩的教學研討活動。如今，各校都完善了教師的聽、評課及其它教學研討制度，還對新課程的實施中教育觀念、教學行為、學習方式的變革等方面進行研討，新教師虛心向老教師請教，有經(jīng)驗的骨干教師耐心指導、幫助新教師等，教研氛圍濃烈，有效地促進了青年教師的成長。

　�。�2）積極推動教學交流，促進教育觀念更新。各校利用業(yè)務學習、網(wǎng)上論壇、教研講座、學術沙龍等形式傳播優(yōu)秀教育教學經(jīng)驗，讓教師了解最先進的教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念；通過培訓，提高教師對所教學科的文化素養(yǎng)，深厚教師的'文化底蘊；逐步形成教師讀書、思考、反思的習慣。

　�。�3）繼續(xù)在全鎮(zhèn)推進“兩先兩后”的課堂教學實踐活動，積極探索教學改革新路子。本學期特別注重落實了集體備課，其中英語科還充分發(fā)揮集體智慧，利用中心校、鎮(zhèn)五小的示范、輻射作用，實現(xiàn)資源共享，為郊區(qū)英語教學質(zhì)量的提升提供了有力的保障。

　　3、加強教學常規(guī)工作的學習與檢查，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化。一方面，我們認真組織校長、教師深入學習縣中小學教學常規(guī)管理細則和新的教學質(zhì)量評價方案，另一方面我們大膽改革創(chuàng)新，認真修訂《都城鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量獎勵辦法》，加強學校教學常規(guī)管理工作的調(diào)研與評比，近幾年都把它列入了鎮(zhèn)學校管理工作壹百分考核的范圍。xx年10月份，中心校組織調(diào)研工作組共15人，通過聽領導匯報、聽課、檢查資料、察看校容校貌和召開師生座談會等途徑對全鎮(zhèn)15所完小進行了為期8天的教學常規(guī)管理工作調(diào)研。調(diào)研結果表明，我鎮(zhèn)學校教學管理工作計劃性強，制度健全，教學常規(guī)管理工作落實到位，管理工作日益制度化、規(guī)范化。今次調(diào)研，評出中心校獲學校教學常規(guī)管理工作的一等獎，鎮(zhèn)五小、鎮(zhèn)一小獲二等獎，二小、三小等4所學校獲三等獎，富窩小學等三所學校獲進步獎。對獲獎的學校，中心校頒發(fā)獎金以及獎狀的鼓勵。

　　三、積極開展教改課題實驗研究工作，教育科研成績顯著。

　　學校教科研活動開展活躍，成績顯著。中心校國家級教研專題的子課題《信息條件下教學組織形式的革新與學生能力的發(fā)展》實驗研究和英語科省級研究課題-—《小學英語課堂教學中的評價設計》都已取得階段性成果，鎮(zhèn)五小國家級教研課題正在實踐研究中。通過這些課題的實驗研究，對教師的科研水平的提高、教學方法的改進、深化教育教學改革、推進課程改革，都起到了很大的作用。xx年秋季全鎮(zhèn)獲獎的論文獲國家級獎勵，省級獎勵，市級獎勵，在縣教科研成果評比（含成功教育案例）中，獲一等獎，二等獎，三等獎。

　　四、加強畢業(yè)班的教學管理，努力創(chuàng)造教育質(zhì)量新輝煌。

　　重點加強了畢業(yè)班的教學管理和教學質(zhì)量的監(jiān)測工作，定期召開畢業(yè)班校本教研研討會，使畢業(yè)班教師能精心組織，認真計劃，認真實施教學工作，平時抓好單元過關和人人過關，確保畢業(yè)班的教學質(zhì)量有提高。由于畢業(yè)班的教學工作抓得扎實，xx年年12月我校在縣局畢業(yè)班的調(diào)研抽測及學科競賽成績都居于全縣前列。

　　一分耕耘一分收獲，十分汗水十分碩果。我鎮(zhèn)中心小學的教研工作雖取得了一定的成績，但與上級的要求，與先進的兄弟學校相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：

　　①教師的整體素質(zhì)還較低，教學能力、教學水平、教學質(zhì)量還有待進一步提高。

　�、诮逃�經(jīng)費不足，城郊小學的教學設備、設施尚不足，影響和制約了全鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展。

　�、蹖W校的規(guī)范化管理還有待進一步完善。課程改革任重而道遠，在新的一年，我鎮(zhèn)廣大教職工將以十七大精神為動力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，“勤學、善思、實干”，再接再厲，為建設教育強鎮(zhèn)作出更大貢獻。

小學教學教研總結6

　　為了進一步加強各鎮(zhèn)間的教研合作與交流，整合并推廣先進的教學經(jīng)驗，實現(xiàn)在教育教學資源上共享，管理上互相借鑒，促進各鎮(zhèn)間的持續(xù)、均衡的發(fā)展，我們小學片區(qū)二（都城片區(qū)）在郁南縣教研室的指導下積極開展片區(qū)教研活動。經(jīng)過一學期的努力和摸索，現(xiàn)總結如下：

　　一、認真制定片區(qū)教研工作計劃。

　　新學期開始前，片長便通過向縣教研室領導和各鎮(zhèn)兼職教研員了解、溝通，然后根據(jù)本片區(qū)各鎮(zhèn)的教育現(xiàn)狀、存在問題制訂了切實可行的工作計劃。為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的優(yōu)勢，進一步讓本片區(qū)博客、工作郵箱和q群成為兼職教研員和老師相互學習、交流，資源共享以及各項教研工作開展、落實、展示的良好平臺，片長在開學初就建好了本片區(qū)博客、工作郵箱和q群。片區(qū)的老師都通過這些平臺，進行相互交流，很多老師還通過博客發(fā)表博文，促進了教學教研工作的相互交流。本學期，我們結合本片區(qū)的教學實際，主要是聚焦課堂，圍繞“小專題課題研究”開展教學。組織開展小專題課題課堂教學展示、交流研討活動。進一步提升老師的小專題研究能力，推進“優(yōu)質(zhì)高效課堂工程”的實施，積極推動了教師向?qū)＜倚汀�學者型教師轉(zhuǎn)變。

　　二、縣教研室領導和各學校領導高度重視片區(qū)教研，各兼職教研員積極做好相關聯(lián)絡工作。

　　為了使片區(qū)的教研活動開展得更好，縣教研室的陳佳文主任和賈金華主任向我們提出了許多寶貴的建議。每次教研活動，他們和縣分管小學的教研員都蒞臨指導，他們和我們片區(qū)的老師一道聽課、評課，與片區(qū)的教師共同探討小專題課堂教學，就如何促進小專題課堂教學做出了明確的指導，這對于我們后一段的小專題課堂教學的開展提供了很大的幫助。

　　各學校領導重視，各承辦單位組建了強有力的活動領導小組，切實執(zhí)行活動方案，責任到人，分工明確，接待、服務周到。本期我們片區(qū)開展了兩次大型的教研活動，得到了都城鎮(zhèn)梁錦枝小學和南江口鎮(zhèn)中心小學的大力支持。本片區(qū)的各位兼職教研員為每次教研活動的開展積極按活動方案做好聯(lián)絡等相關工作，無論工作多么繁忙，他們都毫無怨言。片區(qū)各鎮(zhèn)從領導到老師都高度重視片區(qū)的教研活動，每次各鎮(zhèn)都組織好老師做好相關的上課、聽課、評課等工作，對我們片區(qū)的教研活動給予了無條件的鼎力支持。

　　三、精心準備并組織開展好片區(qū)教研活動。

　　為了充分發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，起到中心輻射，互幫互助的作用，本學期片區(qū)重點搞了兩次大型的教研活動。在這些大型的教研活動中，各鎮(zhèn)都在教研活動前精心指導參加活動的老師認真?zhèn)湔n，一起磨課，力求向片區(qū)推出優(yōu)質(zhì)課例。

　　從３月到４月，為了貫徹落實縣教研室加強我縣新教師隊伍建設，提高新教師的課堂教學水平，選拔和培養(yǎng)教壇新秀，促進課堂教學改革，提高教學質(zhì)量的文件精神。在都城鎮(zhèn)梁錦枝小學舉行了片區(qū)二新教師課堂教學競賽活動，本片區(qū)12位兼職教研員共同選拔出代表本片區(qū)參加縣課堂教學競賽的新教師一名。經(jīng)過角逐，選拔出新教師龍鏗妮代表我們片區(qū)二參加縣的“教壇新秀”大賽。3月29日，龍鏗妮老師參加郁南縣“教壇新秀”課堂教學競賽獲得了一等獎。

　　為了認真貫徹落實縣教育局提出的“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂”的文件精神，以“聚焦課堂、關注教學、提高質(zhì)量”為目標，并加強課題的研究與引領，從而全面推進課堂教學改革。4月12日舉行小學片區(qū)二語文、數(shù)學、英語學科小專題課堂教學（同課異構）研討活動。在本次活動中，建城的王惠華主任和南江口的黃淑芳老師執(zhí)教的都是六年級語文《真理誕生于一百個問號之后》，都城的吳少堅老師和南江口的謝雪珍老師執(zhí)教的都是五年級數(shù)學《真分數(shù)和假分數(shù)》，都城的梁劍桃老師和寶珠的吳三妹老師執(zhí)教的課題都是三年級英語《unit 4 let’s spell》。

　　課后，各學科分組評課，研討氣氛熱烈。參加研討活動的老師都以研討課為載體，圍繞研討專題展開積極的討論。最后，縣教研室的陳佳文主任、賈金華主任、余丹雯教研員結合課例，就如何圍繞小專題開展扎實有效的教學作了精辟的闡述，針對小專題課堂教學在今后的課堂教學中如何實施作了很好的引領。

　　本次研討活動為所屬片區(qū)的教師提供了一個很好的學習交流的平臺，促進了片區(qū)教學優(yōu)勢的互補和教師專業(yè)水平的提升。大家都認為這樣的研討活動形式新穎，內(nèi)容實在，效果好。切實解決了課堂教學中遇到的問題，更好地促進課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量。

　　四、精心策劃活動，力求最大效果。

　　在為數(shù)不多的幾次活動中，小學片區(qū)二（都城片區(qū)）教研工作從一開始就準確把握方向，充分發(fā)揮主體地位，精心策劃每次活動，保證片區(qū)內(nèi)教師聽課的參與面，鼓勵教師真誠評課，盡量促進聽者和教者專業(yè)水平的共同提高。從每一次活動的啟動、實施、結束做到環(huán)環(huán)落實，讓片區(qū)內(nèi)老師在有限的教研活動中得到更多的收獲。通過幾次活動我們形成了活動開展的基本模式：片長組織各兼職教研員共同溝通、商討教研工作→根據(jù)計劃制定活動的初步方案→所屬各鎮(zhèn)的兼職教研員與承辦學校根據(jù)方案協(xié)商活動細節(jié)→各鎮(zhèn)的兼職教研員積極指導各鎮(zhèn)參與授課的老師精心備課、上課、磨課以及準備好相關資料→承辦學校認真執(zhí)行活動實施方案→活動實施→資料的收集、整理、總結。

　　五、存在問題及建議。

　　雖然，本期教研活動的開展，為以后片區(qū)教研工作的開展積累了一定的經(jīng)驗，但也存在一定的問題：

　　1、兼職教研員還需要深入學習郁南縣“優(yōu)秀兼職教研科組”的`評選方案和郁南縣兼職教研員管理辦法，明確其中的要求。其中頗感困難的是“每期至少聽課30節(jié)，其中至少聽校外課15節(jié)”。我們兼職教研員大部分都是來自一線的老師，我相信大部分兼職教研員都未必能達到要求。在這一點上，可否根據(jù)不同的工作崗位作出適當?shù)恼{(diào)整。

　　2、“兼職教研員要積極參與片區(qū)的博客建設，要在博客上發(fā)表與教學教研相關的文章（例如：教育論文、教育心得、教學動態(tài)、學科建議或教案、單元檢測等）。每人每期不少于5篇與教育教研相關的文章�！边@一點，或者是今學期剛開始，我們很多兼職教研員都還沒有適應過來，希望今后多把教學過程的點滴撰寫下來，加強交流，促進彼此專業(yè)水平的提高。值得欣慰的是都城鎮(zhèn)的很多老師都很積極在博客上發(fā)表與教學教研相關的文章，這可能和我們都城的兼職教研員的積極發(fā)動有關，這是非常值得我們學習的。

　　3、對于如何合理有計劃地使用縣下?lián)艿挠嘘P教研經(jīng)費，我們還沒有一個明確的計劃。希望在這一點上，各兼職教研員之間能加強交流、溝通，上級領導能給予我們更多的指導，讓我們科學、合理地利用好教研經(jīng)費，讓其發(fā)揮真正的作用。

　　4、對于如何根據(jù)片區(qū)的實際開展教研工作，我們希望在下學期開展工作時，更有針對性些，使教研工作更實在、有效。

　　5、今后在開展教研活動時，我們應該轉(zhuǎn)變觀念。無論是執(zhí)教者還是評課者，我們都應該本著對自己或者對他人，對教育事業(yè)負責的態(tài)度，真誠評課，不要做那種不痛不癢的“老好人”。力求通過這些教研活動，讓執(zhí)教者和評課者的專業(yè)水平都能有所促進。

　　一學期下來，我們都在行動。我們團結，我們拼搏。雖然累著，但也收獲著。片區(qū)教研工作任重而道遠，今后還需要我們多動腦子，多想辦法，在教中研，研中改，不斷總結經(jīng)驗教訓，在活動中不斷更新思路，緊跟時代步伐，真正把片區(qū)教研工作開展得有聲有色，發(fā)揮片區(qū)教研的作用，為郁南的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

小學教學教研總結7

　　今年春季，我市小學教研工作按照市教育局20xx年學校教育工作的相關部署和上級教研部門的工作安排，認真貫徹市教育局《關于加強我市基礎教育教學研究工作的意見》，立足我市小學教育實際，以提高教學質(zhì)量為核心，以深化課程改革為動力，以提升教師專業(yè)水平和促進學生全面發(fā)展為目標，扎實開展“三級”教研活動，取得了一定成效，具體表現(xiàn)在：

　　一、圍繞一條主線，做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作。

　　教學質(zhì)量是學校工作的生命線，也是我室一切工作的主線。結合我市實際，我們努力做好一系列教學質(zhì)量過程監(jiān)控工作。

　　1、進行期初工作調(diào)研。深入學校開展教學調(diào)研活動，對學校教學實踐進行及時診斷和指導，是提高教學質(zhì)量的重要保證。本學期初，我們深入各單位開展教學調(diào)研活動，并現(xiàn)場反饋調(diào)研情況。各單位也組織開展相應的教學調(diào)研活動，切實做好學校教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控。2月17日至24日，市教師進修學校小學教研室教研員深入26個各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學和10所市直小學進行期初工作調(diào)研。這次調(diào)研的主要任務有：了解各單位本學期教研工作安排；征求各市直小學對開展市直學校片區(qū)教研活動的意見；指導山區(qū)學校制定本學期“先學后教，高效課堂”課題實驗計劃；就綜合實踐活動課程常態(tài)化資源建設工作和深化“農(nóng)村小學校本課程開發(fā)與實施研究”課題研究工作提出具體要求；了解各單位本學期學科單元練習命題研討活動及命題工作安排情況；征求各單位對我市小學教研活動的意見和建議。本次調(diào)研活動內(nèi)容豐富，指導性強，對我市小學新課程環(huán)境下扎實開展校本教研、深化課堂教學改革、提高教研活動實效具有促進作用。

　　2、召開畢業(yè)班質(zhì)量分析會。3月4日上午，我市舉行20xx年秋季小學畢業(yè)班期末質(zhì)量檢測分析會議。市教師進修學校小學教研室教研員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學、市直小學畢業(yè)班語文、數(shù)學教研組長、骨干教師共80多人參加會議。會議圍繞“試卷評析、答卷分析、教學建議”等內(nèi)容進行小組研討與大組交流，最后由教研員對全市檢測情況進行綜述，并著重對擬卷的過程進行解讀，對典型試題進行剖析與反思，并針對不足之處提出相應的整改措施。此次活動，與會教師從各自單位的檢測情況出發(fā)，各抒己見，踴躍發(fā)言；教研員綜合全市檢測情況，有針對性地提出今后改進教學的對策，對改進我市小學畢業(yè)班教學，進一步提高教學質(zhì)量起到了一定促進作用。

　　3、開展學科單元學習目標檢測片區(qū)研討活動。新學期，我們進一步加強了學生學業(yè)評價研究，組織開展市級專題研修活動。全市6個協(xié)作片區(qū)根據(jù)市級研修的主要精神，認真組織單元學習目標檢測命題的交流研討活動，不斷提高了學科單元學習目標評價的科學性。

　　4、做好學科期末筆試命題及質(zhì)量分析工作。在當前的教育體制下，考試評價仍然是最重要的評價方式之一。隨著課程改革的不斷深化，試卷命題的質(zhì)量逐漸成為大家關注的焦點。本學期，我們繼續(xù)組織一至五年級語數(shù)期末統(tǒng)一命題，各單位自行組織測試，組織參加泉州市小學畢業(yè)班語文、數(shù)學測試，五年級品德與社會、英語，四年級科學課程檢測，并做好各課程的教學質(zhì)量分析工作，發(fā)揮考試評價對教師教學實踐的導向作用，從而促進我市學校教學質(zhì)量的大面積提高。

　　二、抓住一個重點，提高教師實施新課程能力。

　　教師是新課程的實施者，也是提高教學質(zhì)量的重要力量。針對一些教師教學行為還未能有效地促進學生學習能力的形成，課堂存在“自主學習，沒有自主；合作學習，難以合作；探究學習，無法探究”的現(xiàn)象。本學期重點開展了以“轉(zhuǎn)變教學方式，提高學習能力”為主題的教學研討活動，努力提高教師實施新課程的.能力。

　　1、開展片區(qū)專題研討活動。

　�。�1）開展市直小學片區(qū)研討活動。為搭建市直小學相互學習、相互交流的平臺，從本學期開始，我市將11所市直小學劃分為兩個教研片區(qū)，兩個片區(qū)每學期組織兩次教學研討活動。3月25上午市直小學教研片（1）教研活動在第一實驗小學開展。實小、柳小、一小、國專、三實、內(nèi)厝相關學科的教師40多人參加了研討活動，開設了一年級語文課《對對歌》，五年級數(shù)學課《體積與容積》，三年級藝術課《風雷同行》。4月8日上午，我市市直小學教研片（2）教學研討活動在南師第一附小舉行。市教師進修學校小學教研室教研員及南師第一附小、南師第二附小、第二實小、鵬峰附小、近思小學5所市直小學的領導、老師近40人參與了本次活動�；顒又校�大家觀摩了南師第一附小提供的一節(jié)語文課和一節(jié)品德與生活課。5月17日上午，市直小學第一片區(qū)教學研討活動在第一小學進行，市教育局的有關領導、市教師進修學校小學教研員、6所市直小學的教師共60多人。與會教師觀摩了第一小學提供的語文、數(shù)學、英語等三節(jié)研討課。課后，三位執(zhí)教者進行說課，大家結合課例就“如何提高學科課堂實效”展開討論。研討中，老師們各抒己見，氣氛熱烈，教研員深入淺出的專業(yè)引領讓大家深受啟發(fā)。

　　（2）開展同類專題片區(qū)研討活動。我室繼續(xù)組織八個山區(qū)農(nóng)村小學開展“先學后教，高效課堂”課題實驗，英都中心小學和羅東中心小學主動要求參加該課題研究，壯大了研究隊伍。該課題著重從“培養(yǎng)自學能力”和“關注個體差異”兩個方面探索在我市山區(qū)農(nóng)村小學高效課堂的根本途徑。

　　3月23日上午，我市在眉山中心小學舉行20xx年春季農(nóng)村小學“先學后教，高效課堂”教學研討會。眉山鄉(xiāng)分管領導洪副鄉(xiāng)長到會關心，市教師進修學校黃僑明校長出席會議并作指導講話。福建師范大學課程中心王永教授、陳國平教授，小學教研室教研員以及來自我市10所農(nóng)村中心小學的課題負責人、實驗班教師70多人參加活動�；顒又�，與會教師觀摩了三年級語文和四年級數(shù)學兩節(jié)研討課。眉山中心小學葉榮根校長親自執(zhí)教語文課，充分發(fā)揮了學校領導在教學研討中的示范帶頭作用。聽課之后，福建師范大學課程中心專家分別就語文、數(shù)學兩門學科如何扎實有效開展“先學后教，高效課堂”課題研究和課堂教學作具體指導；眉山中心小學介紹了開展該課題實驗的經(jīng)驗。下午，福建師范大學課程中心兩位專家還到翔云中心小學聽課指導。

　　6月2日，我市分別在英都中心小學和樂峰中心小學同時舉行了20xx年春季農(nóng)村小學“先學后教，高效課堂”片區(qū)教學研討活動。市教師進修學校小學教研室全體教研員以及我市各課題實驗學校課題負責人、實驗班語數(shù)學科教師共90多人參加本次活動。活動中，與會教師分別觀摩了4節(jié)研討課，并進行分組研討。之后，教研員就語文、數(shù)學兩門學科如何把準教學目標，制定導學提綱，以及如何切實做好“后教”工作進行具體指導。

　　活動的開展，對各實驗學校深入“先學后教，高效課堂”課題研究，促進我市農(nóng)村教師改變教學方式，提高課堂實效，進一步深化我市小學課堂教學改革將產(chǎn)生積極的影響。

　　2、開展市級專題研討活動。

　　綜合實踐活動課程實施已經(jīng)八年多，但我們發(fā)現(xiàn)在推進常態(tài)實施過程中資源開發(fā)與利用還不夠規(guī)范。為解決這一問題，我們于3月29日組織在羅東羅英小學舉行我市小學綜合實踐活動課程常態(tài)化資源建設專題研討會，市教師進修學校黃僑明校長、教育局初等與學前教育科戴得意科長、各基層學校分管領導、進修學校教研員、課程資源合作開發(fā)中心成員以及部分羅東中心小學教師共127人參加。羅英小學黃惠瑜老師為研討會提供《認識蔬菜》的研討課，羅東中心小學黃聰明校長系統(tǒng)介紹了該中心小學綜合實踐活動課程常態(tài)化資源建設的經(jīng)驗，市教師進修學校黃僑明校長在會上宣布成立“南安市小學綜合實踐活動課程資源合作開發(fā)中心”，公布成員名單，并作了《從課例研究走向常態(tài)實施》的專題報告。戴得意科長在會上強調(diào)在綜合實踐活動課程常態(tài)化資源建設中，要做到三個“心”，即“有心”、“用心”、“恒心”，鼓勵大家克服困難，持之以恒做好綜合實踐活動課程的資源開發(fā)與實施，實現(xiàn)課程的常態(tài)健康發(fā)展。與會代表還進行了分組討論，大家充分肯定羅東中心小學的做法，認為常態(tài)化資源建設對推動課程的常態(tài)實施意義重大，積極為下一步課程資源開發(fā)建言獻策。

　　3、開展語、數(shù)教師教學能力競賽活動。

　　為發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀教師，推進教師教學能力的提升。我們于5月12至13日，開展了小學教師語文、數(shù)學教學能力競賽活動，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學、市直小學通過競賽選拔，共選送66名選手參加，競賽內(nèi)容包括現(xiàn)場論文寫作、現(xiàn)場教學設計以及現(xiàn)場撰寫片斷教學教案并進行模擬片段教學三個項目，每位參賽者均要完成三個項目競賽，總分300分。共評選出一等獎10名，二等獎18名，三等獎25名。本次三個項目的競賽活動統(tǒng)一在現(xiàn)場進行，客觀地反映了參賽選手教學能力的真實水平。

　　4、開展小學科學優(yōu)秀論文評選活動。

　　為選拔優(yōu)秀論文參加泉州市評選，我們組織開展了全市優(yōu)秀科學評選活動，各單位選送110多篇論文參評，評出一等獎1，二等獎2，三等獎3，推薦參加泉州市評選。我們認真開展磨課研討活動，第一實驗小學分校楊嘉琳老師執(zhí)教的《磁力大小會變化嗎？》參加泉州市評選榮獲一等獎第二名，并被推薦參加參加省評選。

　　三、搭設一個平臺，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教學資源的輻射作用。

　　搭設各種展示平臺，充分發(fā)揮我市優(yōu)質(zhì)教學資源的輻射作用，是激活教研氛圍，帶動教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本學期，我們組織開展了下幾項活動：

　　1、組織開展市優(yōu)秀教研成果展示活動。

　　4月12日和14日，我市分別在石井厚德小學和第一實驗小學舉行20xx—20xx學年度小學“優(yōu)秀教研成果”第一期展示活動。參加本次活動的有市教育局初教科干部、市教師進修學校小學教研員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學、市直小學語文骨干教師等，共計150多人。在展示活動中，與會教師觀看了兩個課題研究的過程性資料和展板，觀摩了石井厚德小學的課外閱讀指導課、課外讀書匯報表演活動及第一實驗小學的習作指導課，還聽取了兩所學校課題負責人關于《小學語文課外閱讀實踐活動的探索與研究》和《小學習作教學整體優(yōu)化研究》課題實驗經(jīng)驗介紹并進行議課研討。小學教研室教研員分別對本次活動作總結發(fā)言。

　　2、組織開展“有效教學”支持志愿者支持活動。

　　4月13日上午小學有效教學支持志愿者第一期活動樂峰中心小學和羅東羅英小學舉行，市教師進修學校教研員，泉州市學科帶頭人陳忠川（特級教師）、省學科帶頭人培養(yǎng)對象李淑紅，樂峰中心小學、羅東中心小學的領導和教師共計120多人參加活動。陳忠川老師的專題講座“學好基本技能，提高教學質(zhì)量”從理論的深度和實踐的層面為老師們闡述了在新課程環(huán)境下如何聽課、評課、說課及撰寫教學案例。李淑紅老師執(zhí)教了三年級語文課《在金色的海灘上》，并進行說課。兩位志愿者還對與會教師提出教學中的疑難困惑給予認真地解答。5月27日上午市第二批小學有效教學支持志愿者第二期活動水頭中心小學舉行，泉州市學科帶頭人培養(yǎng)對象黃美玲、尤小蓉，水頭中心小學的領導和教師共計80多人參加活動。黃美玲老師圍繞“小學英語有效教學”這一教學專題，用典型的案例為老師們闡述在新課程環(huán)境下如何提高小學英語課堂教學的實效性。尤小蓉老師執(zhí)教了二年級語文課《可愛的西沙群島》，并說課反思，兩位志愿者還對與會教師提出教學中的疑難困惑給予認真地解答。

　　3、積極開展“三位一體”教研團隊研討活動。

　　市教師進修學校小學教研室劉小坤、雷梅玲、尤金田、余躍明、謝玉霞、鄭琴、吳朝暉、葉錦綿教研團隊分別于3月17日、30日，4月8日、13日、21日、28日在第一實驗小學、洪瀨中心小學、省新中心小學、石井中心小學、水頭中心小學、洪梅中心小學、柳城中心小學開展了語文、數(shù)學、綜合實踐、英語課程課堂教學研討活動，全市400多人參加了活動�；顒佑梢晃粓F隊成員或團隊成員指導骨干教師上一節(jié)研討課，再組織大家進行研討交流，與會老師結合自己的課堂觀察，聯(lián)系自己平時的實踐，發(fā)表自己的看法，提出改進的建議；團隊成員積極參與評課并踴躍解答教師提出的問題、困惑，團隊引領者（教研員）進行專題發(fā)言指導。大家一致認為這種團隊研討活動開展的專題不一，課程多樣，貼近教師實際需要，參與的面比較廣，富有實效。

　　附參加泉州市評選得獎情況：

　　1、5月中旬泉州市小學科學教學比賽第一實驗小學分校楊嘉琳老師執(zhí)教的《磁力大小會變化嗎？》榮獲一等獎第二名，并被選送參加省評選。

　　2、5月27日，20xx年度全國綜合實踐活動優(yōu)秀課程資源評選活動。我市《“綜合實踐活動課程資源開發(fā)與實驗研究”成果選編》獲得一等獎，石井中心小學開發(fā)的課程資源《鄭成功文化》獲得二等獎。

　　3、參加第三屆“海西”杯暨第十三屆“海峽冰心”杯“熱愛生命，快樂成長”征文活動我市獲獎學生共275人。一等：26人、二等：98人、三等：95人、優(yōu)勝獎：56人。

小學教學教研總結8

　　為檢查各校落實教育局工作會議的精神，了解并掌握各校教育教學工作的開展情況，小學研訓部隨同教育局對全區(qū)所有農(nóng)村小學(中心校)教學工作進行了詳盡的檢查指導。此次檢查歷時半個月，具體內(nèi)容包括：課堂教學、教師備課、學生作業(yè)、校本培訓、校本教研等。重點檢查新課程的實施情況，幫助基層學校教師解決課程改革進程中遇到的疑難困惑，深化課程改革，推動課程改革向縱深發(fā)展。檢查形式采用：走進課堂聽課評課、走近教師交流研討、查看材料交換意見、聽取匯報總結提高。現(xiàn)將具體情況從以下幾方面作以小結：

　　一、校本培訓、校本教研的開展情況。

　　為切實增強教師繼續(xù)教育工作的實效性，建立教師崗位成長機制，不斷提高教師的教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，促進教師的專業(yè)成長，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)，我們把校本培訓作為新課程師資隊伍培訓的主要方式，各校都能從學校和教師的實際出發(fā)，挖掘?qū)W校的種種潛力，通過培訓，解決了學校教育教學實踐中存在的問題，提升了學校的辦學水平和教師教育教學能力質(zhì)量。

　　(一)校本培訓

　　1. 培訓管理規(guī)范化。

　　各學校已經(jīng)形成一個校長親自抓，樹立校長是校本培訓的第一責任人的意識，分管校長具體抓、所有教師結成“共同體”協(xié)同作戰(zhàn)的校本培訓、教研的管理網(wǎng)絡。制定詳盡的培訓計劃，明確培訓任務，加強過程管理，重視檢查督促和考核制度，鼓勵教師向“科研型、學者型”教師轉(zhuǎn)變。

　　2.培訓工作日�；�

　　各校都能把校本培訓當做學校常規(guī)工作來抓，與平時的教研活動、業(yè)務學習相結合;與課改教師、骨干教師、青年教師的培養(yǎng)相結合，使校本培訓工作制度化、日常化。

　　3.培訓內(nèi)容針對性

　　具體有課程標準的學習;教學基本功培訓與英語、現(xiàn)代信息技術水平提高;課題研究與教育科研基本知識的掌握;新教師上崗;教育教學評價;教學方式和新型的師生關系等等，力求通過培訓提高教師的教育創(chuàng)新能力，推動基礎教育新課程的改革。

　　4.培訓形式多樣化。

　　在校本培訓中，各校力求做到形式多樣，貼近教師工作實際。主要有：請教研員作講座、集中組織專題學習、讀書自學、交流研討、案例分析、課題研究、學科競賽等。

　　(二)校本教研

　　1.教研行為自主化

　　各學校按規(guī)定兼周每(周三)為教研日，教研活動中要求做到“三個有”，即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄。同時把教研組作為開展校本教研的中間力量與基本組織。各校非常重視教研組的建設，有的學校按低、中、高三個學段設三個教研組;有的學校按學科設立學科教研組，明確各教研組長的職責，加強對教研組的指導與考評。要求教師主動參與各類教研活動，主動與同事交流教學中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訉W習”，由“被動研究”為“主動研究”，學校教研氛圍日漸濃厚。

　　2.教研主題專題化

　　在開展教研活動時，各校事先定好計劃、確立研究主題，做到“兩個結合”。一與課題研究相結合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結合，與課改進程中遇到的問題相結合。二是與校本培訓相結合。根據(jù)培訓主題、培訓內(nèi)容開展教研活動，如“雙民主”如何落實等。

　　3.教研形式多樣化。

　　各校的教研形式豐富多彩，各具特色。具體組織形式有：課堂觀摩、說課評課、課改、課題研究、觀點展示(頭腦風暴)、案例分析、讀書交流等。

　　4、專業(yè)引領----搭建教師學習對話的平臺。

　　沒有專業(yè)引領的研究活動，老師研究很難上升到一定的高度，或者至少耗費比較多的時間。各校除了教師個人的學習鉆研之外，還從以下兩個方面給教師提供學習機會。校內(nèi)：開展新老教師傳幫帶活動一是采用新老掛鉤師徒結對的方式，骨干教師和新教師結對子，充分發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用。二是成立校學科指導組，學校實行“推門聽課制”，形成大家都深入課堂，研究教學的良好氛圍。校外：走出去請進來。走出去，一是和城內(nèi)優(yōu)秀學校的教學聯(lián)誼活動，經(jīng)常派教師學習。請進來，學校邀請教師進修學校的領導、教研員進行指導，做業(yè)務講座、上示范課。

　　(三)校本培訓、校本教研中存在的問題。

　　1.把校本培訓等同于繼續(xù)教育的培訓。

　　個別學校把中小學十五期間繼續(xù)教育的選修課和必修課內(nèi)容作為校本培訓內(nèi)容，這與校本培訓的含義即：為了學校、在學校中、基于學校是不完全一致的。

　　2.把校本培訓等同于常規(guī)的教研活動、學習活動。

　　個別學校認為開展的教研活動(上一節(jié)觀摩課)就是校本培訓，甚至連學習了教育局下發(fā)的“教師職業(yè)道德規(guī)范”也算作了校本培訓，學習學校的規(guī)章制度也是校本培培訓，這樣的理解都是片面的。

　　3.校本培訓內(nèi)容多而雜，無現(xiàn)實針對性。

　　個別學校不能從學校和教師的實際出發(fā)，有什么問題就培訓什么，而是眉毛胡子一起抓，結果造成“只見樹木不見森林”，培訓效果差。

　　二、課堂教學

　　課程改革的重要環(huán)節(jié)是課程實施，而課程實施的基本途徑則是教學。如果教學觀念不更新，教學方式不轉(zhuǎn)變，課程改革就會流于形式。此次檢查我們重點對課改起始年級的課堂教學進行了檢查指導。總體看首批實驗教師好于新一輪課改教師。分析原因，我們發(fā)現(xiàn)，首批實驗教師參加培訓的機會較多，包括通識性培訓、課標教材培訓、課堂教學研討會等等，他們對課程理念的理解，對教材的把握比較準確。另外一個重要原因就是首批實驗教師相對業(yè)務能力較強，學校選拔的尖子教師比較多。而新一輪實驗教師缺乏必要的統(tǒng)一培訓，校本培訓又沒能跟上，加之教材的變換，教師力量的相對薄弱等原因，使得他們駕馭新課程的能力較差。具體情況如下：

　　(一)課堂教學新觀念

　　新課堂中我們欣喜地看到廣大教師已經(jīng)認識到自己不只是課程的實施者，更是課程的開發(fā)者，把學生的學習與學生眼前的生活聯(lián)系起來，把知識經(jīng)驗與生活經(jīng)驗有機統(tǒng)整。使學生感到學習生活的需要，感受到學習的樂趣。

　　2.注重知識的建構生成。

　　教師們就已經(jīng)認識到學生對知識的學習不應只是無條件接受教師或書本的傳授，而應主動選擇、主動建構，并將知識納入自己的經(jīng)驗世界。

　　3.教學過程以學生發(fā)展為本。

　　教學中教師能夠把教學看作是教師教和學生學的統(tǒng)一，教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程，教學不僅重結論，更要重過程、重方法，由以學科為本位轉(zhuǎn)向以人的發(fā)展為本位，真正體現(xiàn)新課程的核心理念——一切為了每一位學生的發(fā)展。

　　(二)轉(zhuǎn)換角色，變革行為。

　　1.師生關系民主平等。

　　教師在教學中能夠做到拉近與學生的距離，在與學生的平等對話中教學相長。

　　2.教師成為學生的促進者。

　　教學中教師不是牽著學生走，而是激勵、鼓舞和喚醒，幫助引導他們不斷向上。

　　3.做教學的研究者

　　教師能以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題，對自身的行為進行反思，對出現(xiàn)的問題進行探究，對積累的經(jīng)驗進行總結，使其形成規(guī)律性的認識。

　　(三)存在的問題

　　1.合作學習的盲目性。

　　教學中以小組討論代替合作學習，小組討論流于形式的較多。表面熱熱鬧鬧，實則無效。

　　2.忽視學生的個性差異。

　　課堂教學中一部分學生成為對話的貴族，一部分淪為對話的`奴隸。對話機會不均等。

　　3.課堂缺乏愉悅的氛圍。

　　表現(xiàn)在教師不善于創(chuàng)設情境，引導孩子在玩中學、樂中學，教學方法手段單一，學生學得枯燥乏味。

　　4.習慣的培養(yǎng)需加強。

　　小學生習慣的培養(yǎng)至關重要，教師關注學生知識的掌握較多，忽視學生讀書、寫字、傾聽、發(fā)言等習慣的培養(yǎng)，甚至連握筆姿勢的錯誤都不去糾正，我們說這是教師的失職。

　　5.對教材的把握和處理不夠準確。

　　有的教師，尤其是新一輪實驗教師，大多是六年級畢業(yè)班教師，他們?nèi)狈Ρ匾�的培訓，對新課程的理念、教材的設計意圖把握不夠準確，加之教材的變換，教師感到教學有困難。

　　三、教師備課、學生作業(yè)情況。

　　(一)學校管理規(guī)范。

　　1.有詳盡的備課、作業(yè)制度，具體，操作性強。

　　2.定期檢查，有較細致檢查記錄，領導有簽字。

　　3.有較完善的考評辦法，定期進行交流展示評比，并納入到教師的量化考核中。

　　(二)成績與思考。

　　備課：

　　優(yōu)點：

　　1.所有學科都有備課，尤其是校本課程的備課備受關注。

　　2.備課有較強的時效性，特別關注教師的教學行為和學生的學習行為。

　　3.注重教學后反思，不斷總結經(jīng)驗教訓，通過反思不斷提高教學能力。

　　4.“精品備課”的出臺，即：每學期備若干節(jié)經(jīng)過深思熟慮的好課，或每單元選一兩個重點內(nèi)容精雕細刻，提高了備課的質(zhì)量，減輕了教師備課的負擔。

　　5.數(shù)量足，做到超周，甚至是更多。

　　思考：

　　1.數(shù)量過多不一定是好現(xiàn)象。有的教師為了趕進度，應付檢查，一個月下來已經(jīng)備完了大半個學期的課。這樣的備課是給誰看的?如果不復案，你還記得嗎?

　　2.教案干凈不一定說明備課認真。衡量質(zhì)量的好壞不在于字跡的工整，備課薄保持的干凈，我們更關注的是教師的課前修改、補充，課后總結、反思，甚至是教學再設計。

　　3.反思流于形式，關注學生知識技能的較多，對自身教學行為的反思較少。

　　4.抄襲教案現(xiàn)象仍舊存在。一是抄襲現(xiàn)成的教案、參考;二是同年組、同學科的教師之間互相抄襲。

　　四、措施與建議

　　1.學校教學管理制度的重建。學校要徹底改變傳統(tǒng)落后的管理模式和不合理的規(guī)章制度，建立以校為本的教學研究制度，建立民主科學的教學管理機制及促進教師專業(yè)成長的考評制度。

　　2.加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，提高駕馭新課程的能力和水平，創(chuàng)學習型組織，做學習型教師。

　　3.轉(zhuǎn)變教學行為，做學生的促進者、做教育教學的研究者、做課程的開發(fā)者和建設者。

　　4.建立促進教師提高學生發(fā)展的評價體系。充分發(fā)揮評價對課程實施的導向和質(zhì)量監(jiān)控作用。

小學教學教研總結9

　　本學期，我們以惠陽區(qū)教育局20xx年教研工作會議精神為指導，以“打造高效課堂，提高教學效益”為目標，落實了“良井鎮(zhèn)小學20xx年教學教研‘一二三四五’工作要點”，加強了師資培訓力度，大力推動課堂教學改革，優(yōu)化課堂結構。主要做法如下：

　　一、圍繞一個中心：“打造有效課堂，提高教學效益”。

　　我們緊緊圍繞區(qū)教育局提出的“打造高效課堂，提高教學效益”為教學教研工作目標，細化各項措施。 3月份，中心小學教研組組織全鎮(zhèn)小學校長、教導主任召開專項工作研討會，統(tǒng)一思想，提高認識，更新理念，深化改革，并于7月5日召開了階段性匯報會。各小學在校長的主持下，教導處都能加大校本師訓力度，確保在職在崗教師全員參與理論學習和課堂實踐研討，提高課堂教學實效。中心小學教研員，在本學期深入學校聽課不少于20節(jié)，主持專題講座不少于3個，做好了宣傳、調(diào)研、指導工作，有效地推動了我鎮(zhèn)小學教學教研工作的穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、落實兩大改變：課堂教學教師講授不超過20分鐘，教學設計緊扣教師線和學生線。

　　為了落實區(qū)教育局提出的關于課堂教學的改革意見，我們通過培訓和課例研討，讓廣大科任教師領悟了如何實現(xiàn)在40分鐘的課堂中教師講授不超過20分鐘，確保學生學習行為不低于20分鐘，理解“20分鐘”是指堂上的累積時間，非堆積的連續(xù)時間。通過大力推廣，互相學習、共同探討，我鎮(zhèn)小學教師在思想上能認識到“要提高課堂教學效益就必須巧妙安排40分鐘”。在行動上，杜絕照本宣科的課堂教學，盡量還給學生自主學習的空間，大膽嘗試陶新強副局長提出的“六讓”教學，即：問題讓學生提，疑難讓學生解，錯誤讓學生釋，思路讓學生說，方法讓學生悟，收獲讓學生談。從檢查結果中，我們發(fā)現(xiàn)雖然課堂教學的方式方法還有待提高，但從意識上已能努力實現(xiàn)“兩個關注”和“四個要”， “兩個關注”即：關注學生的問題，關注有問題的學生；“四個要”即：信心要足，把握要準，操作要熟，配合要緊。

　　我們?yōu)榱舜龠M課堂教學模式的改革，中心小學教研組按區(qū)教育局教研室的要求，統(tǒng)一了教學設計格式，在開學初，印發(fā)了《致良井小學教師的一封信》，并由曾紅斌、劉潭君、楊桂梅、周的平分別撰寫了教學設計示例印發(fā)給各小學參考。教學設計突出了教學過程中的教師導學線和學生學習線，基本做到了教學流程明確，分清教、學時間。格式如下：

　　教學環(huán)節(jié)

　　教師行為

　　時間

　　學生行為

　　時間

　　經(jīng)檢查，我鎮(zhèn)小學85%以上的科任教師已能按要求備課，每一個教學環(huán)節(jié)都注明了預計時間，課后也撰寫了教學反思。教學設計格式走向了規(guī)范化，設計質(zhì)量仍有待進一步提高，今后需努力走向優(yōu)質(zhì)化。

　　三、推動了我鎮(zhèn)三個重點課題的正常發(fā)展。

　　當前，我鎮(zhèn)有三個重點課題正在研究實驗階段，其中：全鎮(zhèn)英語老師參加的《構建“任務+合作”的小學英語課堂教學模式》和宏基小學語文科組的《小學生快樂習作研究與實驗》是區(qū)級課題，宏基小學數(shù)學科組的《活用資源，提高學生解決問題能力的探究》是校級課題。在區(qū)教育局教研室領導、老師的`指導下，三個課題都按計劃開展實驗，能夠把工作做實做細，為推動我鎮(zhèn)農(nóng)村小學師生參與課研起到了先鋒示范作用。其中，英語學科按區(qū)教育局教研室的要求全部在網(wǎng)上進行集體備課。

　　四、強化四組教師隊伍的建設。

　　1、繼續(xù)抓好45周歲以下中青年教師的課堂教學能力培訓工作。

　　從20xx年9月開始，我中心小學已經(jīng)開展了對45周歲以下教師進行輪訓的工作。此次培訓重在于提高中青年教師的課堂教學能力，培訓形式立足課堂，培訓過程以研究課堂教學為主。具體措施是各小學先組織45周歲以下教師進行業(yè)務學習，然后由中心小學教研組統(tǒng)一安排時間每人上一節(jié)電化教學公開課，課后進行現(xiàn)場評課。我鎮(zhèn)組建了培訓工作領導小組，由曾紅斌任組長，各小學校長、教導主任任成員。領導小組有計劃地分期分批深入各校交叉聽課、評課。本學期，檢查了參加培訓的42位教師的課堂教學情況。

　　2、繼續(xù)抓好新課程科任教師的培訓工作。

　　20xx年春各小學重點抓五年級新課程的校本培訓，中心小學于4月份分別組織相關教師進行了集中培訓。培訓形式：公開課與專題講座、討論相結合。參加培訓的有45人次，五年級語文、數(shù)學新課程任課教師參訓率達100%。

　　3、強化畢業(yè)班教師的隊伍建設。

　　我鎮(zhèn)畢業(yè)班教師繼續(xù)以“三強一優(yōu)”（“三強”即：班級管理能力強，課堂教學能力強，學科教研能力強，“一優(yōu)”即：教學成績優(yōu)秀）為工作目標，加強校校溝通，正確處理好課內(nèi)外輔導，關注學生身心健康發(fā)展和學科成績的發(fā)展。中心小學在5月10日召開了“如何抓好總復習”的研討會。7月份，按照區(qū)教育局的要求，以嚴肅、認真的態(tài)度抓好了畢業(yè)班的教學質(zhì)量檢測工作，做到計劃周密，操作規(guī)范，確保了考場紀律良好，考試成績反映客觀，師生情緒滿意。

　　4、關注“短板”，做好后進教師的幫扶工作。

　　中心小學教研組以嚴謹、科學的態(tài)度，組織好普通班的學期測試工作，做到計劃周密、責任到人、測試規(guī)范、反饋真實、分析到位。通過嚴抓考風，促進良好教風、學風建設，實現(xiàn)教育評價的公平性。根據(jù)測試結果，我中心小學教研組組織全鎮(zhèn)的三年級科任教師于4月3日召開了研討會，語文科組由曾紅斌主持，數(shù)學科組由劉潭君主持，楊漢東校長也親自參加了會議。會議有四個環(huán)節(jié)：教研員作成績分析報告、先進教師作教學經(jīng)驗介紹、教研員針對普遍存在問題作專題輔導講座、楊漢東校長談教學。在4月上旬，中心小學領導班子對后進教師還進行了個別談話和業(yè)務指導，所在學校領導也進行了后續(xù)的跟蹤輔導。通過情感溝通與業(yè)務輔導相結合，增強了后進教師的責任感和事業(yè)心，提高了教學水平。

　　五、重點抓了五項賽事：教師論文比賽、教學設計比賽，小學生數(shù)學競賽、書法比賽、英語競賽。

　　5月份，舉行了全鎮(zhèn)小學教師教學設計比賽，分語文、數(shù)學、英語三科。7月份，開展了全鎮(zhèn)小學教師教學論文評比活動。本學期我鎮(zhèn)小學生的競賽活動主要有數(shù)學競賽、英語競賽、軟硬筆書法比賽。

小學教學教研總結10

　　一個學期緊張繁忙的課題研究、教學教研工作即將告一段落，四個多月120多個日日夜夜，可謂一路探索、一路艱辛、一路欣喜、一路收獲。本學期，我繼續(xù)主持實施泉州市教育科學“十一五”規(guī)劃課題“小學綜合實踐活動與品德學科的綜合與滲透研究”課題子課題“小學綜合實踐活動四大領域有機整合目標設計有效性的實驗研究”，采取研究與教學相結合、理論研討與案例分析相結合的方式，采用總體規(guī)劃與個別指導、集中研修與分散實踐相結合的組織形式，組織本校課題組成員集中研討8次，為本校課題組成員舉辦綜合實踐活動方法指導專題講座兩場；作為課題負責人，參與了泉州市綜合實踐活動研討會、晉江市進修學校組織的綜合實踐活動研討會議（兩次）、東石中心小學的課題研討活動，在本校主辦的課題研討活動中為全體與會者展示了一節(jié)綜合實踐活動常態(tài)化公開課；加入教育部中小學教師新課程20xx年秋季遠程研修小學綜合實踐活動課程團隊，負責對山東省濟南、濟寧兩地200名學員的研修，實踐持續(xù)4個月。下面，將本學期課題研究和教學教研工作做一總結：

　　一、學情分析

　　本學期我執(zhí)教三年級二班綜合實踐活動課程，每周兩課時。該年級同學均是第一次接觸綜合實踐活動。該班同學特點：活潑好動、自制力差、紀律不好、不愛動腦筋、興趣轉(zhuǎn)移快、做事虎頭蛇尾。鑒于該班同學實際狀況，第一個學期的入門指導、啟蒙教育非常重要，決定著今后綜合實踐活動課程在該班是否能夠長期有效的實施。

　　二、本學期目標：

　　走入社會，認識社會環(huán)境，探究社會問題，引導同學運用科學的觀察方法主動觀察身邊的事物，培養(yǎng)觀察能力；熟悉并遵守社會行為規(guī)范，發(fā)展人際交往，融入集體，具有合作品質(zhì)；啟發(fā)激發(fā)好奇心和求知欲，親身實踐，嘗試經(jīng)歷科學探究的過程，運用調(diào)查訪問、上網(wǎng)查詢等方法收集和處置信息，運用寫作、繪畫、表格等多種方式，表達想法、創(chuàng)意和探究結果。

　　三、課題研究與教學實驗的實施過程：

　�。ㄒ唬┠繕朔纸�、任務明確

　　我把自身制定的學期總目標分層次滲透于活動主題的每個環(huán)節(jié)中，體現(xiàn)目標的結構性與個別化、具體化、情景化，追求目標設計的有效性，以活動主題為載體來達成目標。

　　本學期初，我通過創(chuàng)設情景，和同學一起討論，生成了活動主題“走進動畫片”，然后指導同學對他們所提出的問題進行分類、歸納，確定了三個活動專題：一、好看的動畫片；二、動畫片知多少；三、制作我的動畫片。

　　“走進動畫片”活動目標：在教師引導下，同學留意身邊的事物，能通過觀察自主提出問題；針對自身的問題，設計簡單可行的解決方案；運用觀察、調(diào)查訪問、上網(wǎng)等等方法收集與自身的問題相關的資料，并能對資料進行整理；能客觀、具體地描述活動過程、表達自身的觀點和想法，愿意與他人一起分享效果，注意傾聽他人的觀點，尊重他人，樂意與同伴合作。

　　（二）過程清晰、環(huán)節(jié)緊扣

　　本學期已完成一、二兩個活動專題的教學計劃。第一個活動專題《好看的動畫片》，用了8周的時間，基本流程：創(chuàng)設情景提出問題——歸納問題，確定三個活動專題——實施第一個活動專題——指導同學設計簡單的活動方案——交流、評價，改進活動方案——同學利用課余時間自主實踐并寫出實踐的過程——各小組選出一名同學參與全班交流展示——評出5個獎項——結合檔案袋和階段效果評出最佳組員，寫出活動心得（偏重同學的表示、評價、寫作能力的培養(yǎng)）。

　　第二活動專題《動畫片知多少》，用了8周的時間，基本流程：同學針對動畫片提出問題——設計問題單——學習、運用合適的發(fā)解決問題——匯報交流、梳理解決問題過程中的困惑——繼續(xù)解決問題單的問題——匯報交流——動手制作手抄報——手抄報效果展示（偏重同學問題意識的培養(yǎng)，創(chuàng)設情景指導同學學習運用收集信息的方法，提高同學解決問題能力和動手能力。）

　　（三）關注細節(jié)、有效指導

　　本學期，我緊緊圍繞目標，密切關注同學學習活動過程的每個細節(jié)，在同學真正需要指導時和時給予到位的指導。

　　活動專題一的評出5個獎項的活動環(huán)節(jié)中，我發(fā)現(xiàn)8位同學評審員的評價規(guī)范不一致，原因是沒掌握每個獎項的評價要點（例如“最佳創(chuàng)意獎”的評價要點是同學扮演時所體現(xiàn)出來的與眾不同的創(chuàng)意，這些創(chuàng)意可以從語言和道具等方面來考慮）。我沒有急于對同學評審員進行糾正，而是引導全班同學深入分析每個獎項中需要注意的問題，同學很快發(fā)現(xiàn)評價中存在的問題，并認為原因是他們起先沒有真正理解每個獎項的實質(zhì)，忽視了很多需要注意的問題，導致評價的不公正；在各小組選最佳組員時，我發(fā)現(xiàn)同學不懂得觀察和比較，就連對兩份作業(yè)質(zhì)量進行比較也不會，甚至有一兩個小組還知道要做什么。針對這個問題，我和時在班上進行集中指導，再次指導同學對比自身設計的評價表，根據(jù)評價的各個要素，搞清楚究竟從哪幾個方面來評，怎么評，比方我建議每個組員輪流看相互的作業(yè)，一起觀察和比較，然后一起討論和商定該份作業(yè)應該得幾顆星。

　　各小組推薦出最佳組員的環(huán)節(jié)共進行了兩節(jié)課，相對充沛的小組評比有助于同學通過組員之間作品的觀察、對比，了解和學習他人的優(yōu)點，促進自身的反思和改進自身的缺乏，認識自身的缺乏，進而改進自身的作業(yè)。兩節(jié)課結束后，我發(fā)現(xiàn)有10幾個同學重新修改完善了自身的作業(yè)，說明交流合作的目標達到了。

　　在討論同學提出的“動畫與漫畫有關系嗎？”時，同學說上網(wǎng)查不到這方面的資料，我發(fā)現(xiàn)根本原因是同學不會分析問題。于是，我引導同學對首先對這個問題進行分析：先上網(wǎng)查“什么是動畫？”“什么是漫畫？”，然后對二者進行比較，找出相互間的關系，得出最后的結論，使同學的思維能力得到提升。

　　經(jīng)過一個學期的教學活動，同學從剛開始的淡漠到喜歡到最后的欲罷不能，經(jīng)歷了過程，豐富了體驗，掌握了方法，獲得了發(fā)展，同學的各種能力出現(xiàn)螺旋式的上升，再次驗證了我的理念---因為老師的用心，同學是幸福的`；看到自家小朋友的生長，家長對綜合實踐活動課程給予充沛的認可。

　�。ㄋ模┮�(guī)范管理、科學評價

　　綜合實踐活動課程的管理與評價是制約這門課程常態(tài)化實施的瓶頸，特別是過程中的管理與評價又是瓶頸中的瓶頸。我把評價貫穿于每個環(huán)節(jié)中，依照班級公約，每節(jié)課都評出5名紀律星，教學秩序越來越好，使得同學也越來越注意認真傾聽了；我還結合同學在活動中的表示評出5個獎項，結合檔案袋和階段效果評出最佳組員，10個星星可以晉級為一個月亮，10個月亮可以晉級為一個太陽；通過多次的激勵和矯正，同學在自信、熱情、人際、考慮問題的方式、反思的意識、專項技能、綜合技能等方面得到多次的鍛煉，于是，良好的意識、習慣、能力便形成了（引用課程團隊高啟山老師的話）；學期終結時我采用期終評價表來進行評價，通過設計一些問題讓同學、同學、家長、老師回答，引導同學對整個學期進行反思和總結，也為本學期目標達成度進行檢測提供重要依據(jù)，還可以贏得更多家長對這門課程的了解和支持；最后，評選出20名優(yōu)秀組員進行獎勵。這些管理和評價的落實，有效的激發(fā)了同學參與綜合實踐活動的興趣，有力地促進這門課程的持續(xù)發(fā)展。

　　三、目標達成度的檢測與評估

　　80%的同學能初步懂得運用多種途徑來獲取信息，能合理運用采訪調(diào)查、上網(wǎng)收集信息的方法，能初步設計簡單的活動方案，能和同學分享效果，能逐漸認識到自身的缺乏和優(yōu)點，并進行評價，能通過評價逐步約束自身的行為。

　　四、取得的效果

　�。ㄒ唬┩瑢W方面

　　1.有形效果

　　本學期共完成兩個活動專題；每位同學完成實踐作業(yè)13份；全班共完成調(diào)查方案40份、手抄報35份、問題單80張、活動感受100篇、過程性評價70份、學期評價40份。

　　2.無形效果

　　70%的同學每周都能完成作業(yè)；90%的同學喜歡這門課程；同學越來越喜歡考慮問題，膽量變大了，逐步能傾聽他人的發(fā)言，課堂變得有序了。

　　（二）教師方面

　　對教師有效指導戰(zhàn)略的體會：

　　1.教師要深入地了解同學，這是活動勝利的基礎，同時讓老師的指導更有針對性

　　2.根據(jù)年齡靈活制定學期目標和活動主題目標

　　3.根據(jù)同學的年齡和本班同學的實際情況，對活動方法進行分層設計，體現(xiàn)能力的遞進上升

　　4.堅持活動過程的連續(xù)，注重時間上的連續(xù)，追蹤同學的活動進程

　　5.多渠道開發(fā)課程資源，爭取家長的更多的支持。本學期初聘請一些熱心的家長當課外輔導員，請家長走進課堂聽課，在班上展示同學的效果，為了讓更多的家長了解這門課程，把一些綜合實踐活動課程的理論相關的內(nèi)容打印貼在班級的墻上；從期末的評價表中，95%的家長支持學校開展活動，5%的家長還不了解這門課程，有疑問“開展活動對學習有協(xié)助嗎？”家長們寫道：“小朋友的膽量變大了；較以前喜歡考慮問題；動手能力提高了；對寫作水平有協(xié)助；會觀察事物了；這種課要堅持上…..”同時更為感動的是張美棋同學的家長提出了珍貴的意見：“老師應多提供方法指導，比方印發(fā)資料，告訴家長應該提供哪些支持和協(xié)助….”

　　張薪同學的媽媽自告奮勇幫班級打印期終評價表，幫班級拍課堂實錄…..有這樣堅強的后盾，我們還有理由說家長不支持嗎？還有理由不踏踏實實去實施嗎？我們還會說開展綜合實踐活動很難嗎？其實一切都是“你做了，才知道”，一切回到本真的狀態(tài)，一切以小朋友的發(fā)展為宗旨，讓我們的小朋友吸收著陽光，快樂地呼吸和生長。

　　五、存在的問題：

　　1.匯報的形式比較單調(diào)，同學的對于階段匯報的思路還不能考慮周全，如何讓匯報形式多樣，又不增加同學很多負擔，不占用同學的很多課余時間？

　　2.同學在活動中獲取的信息不夠不科學、不夠嚴謹

　　3.同學分析問題能力、篩選整理問題的能力不好。

　　4局部同學的作業(yè)不能按時完成，注意力不夠集中。

　　六、下學期的工作思路

　　1.活動中注意培養(yǎng)同學的傾聽習慣。

　　2.加強分析問題能力的培養(yǎng)

　　3.活動方法的設計目標提高。

小學教學教研總結11

　　20xx，學校本期制定了教學目標任務，各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解，學校對上期學區(qū)教學質(zhì)量考試的質(zhì)量情況向全校老師進行了通報，各年級召開了總結會，制定了本期教學計劃，擬定了措施。老師們向課堂要質(zhì)量，大力進行教學改革，各位教師精心設計教案

　　我們石盤沖小學在上級教育主管部門領導和關懷下，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

　　一、關注課堂教學，抓好教學質(zhì)量

　　學校的教學工作都圍繞提高教學質(zhì)量這個中心，學校本期制定了教學目標任務，各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解，學校對上期學區(qū)教學質(zhì)量考試的質(zhì)量情況向全校老師進行了通報，各年級召開了總結會，制定了本期教學計劃，擬定了措施。老師們向課堂要質(zhì)量，大力進行教學改革，各位教師精心設計教案，合理安排教學的各個環(huán)節(jié)，利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點，充分展現(xiàn)學生的知識構建過程，培養(yǎng)學生樂思、善思的學習習慣，貫徹“先學后教，以學定教，自主學習，當堂訓練“這一課堂教學模式。習題精選，題量適中，評講及時，因材施教，重視學生的思想教育和學法指導，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，關注學生的心理健康。

　　二、推進課程改革，實驗好新教材

　　突出新課程改革工作重點。全體教師認真學習新的課程標準，領會其改革的精神實質(zhì)，科任教師熟悉新教材，逐步摸索出適應新教材，適應我校學生特點的教學路子，重視學法指導，倡導學生主動參與，樂于探究，培養(yǎng)學生收集和處理信息的.能力，獲取知識的能力，分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學校切實抓好教研活動，開展了形式多樣的教研活動，對新課程實施不斷總結。

　　三、充分發(fā)揮教研活動作用

　　加強教研活動，充分發(fā)揮教研活動的作用，教研活動管理制度化、科學化，教務主任認真對教師進行教學研究、教學改革、教學業(yè)務的管理。重點抓備課、教法研討、命題研究、質(zhì)量分析。做到有針對性，有實效性。同學科教師加強溝通，充分發(fā)揮了團隊作用。充分發(fā)揮教研活動的作用，認真制訂活動計劃并積極實施。學校每月對教學工作全面檢查。

　　四、強化教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為

　　堅持依法治教，嚴格執(zhí)行課程計劃，加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理，繼續(xù)細化教學管理。進一步完善和修訂教學常規(guī)的要求，以加強教學工作的常規(guī)管理為重點，不斷規(guī)范教師的教學行為，將教學常規(guī)工作落到實處。針對調(diào)研和巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時將情況向全體教師進行通報分析，進一步規(guī)范了教學行為。

　　五、搞好考試安排，嚴格考試管理

　　嚴格考試的考務工作。強化考紀教育，增強考試的嚴肅性，確�？荚嚨目陀^、真實、有效。嚴格考試管理，加強了教師教學質(zhì)量監(jiān)控，對考試情況及時召開教學質(zhì)量分析會，面向全體進行教學質(zhì)量跟蹤調(diào)查，切實關心每一位學生的成長，全面提高教學質(zhì)量。

　　六、認真組織各級各類教研活動

　　開展校內(nèi)教師公開課活動、學區(qū)、校際教師觀摩課活動。通過這些活動，促進了教師教學水平的提高。加強了校際間的教育教學交流。

　　七、參加學區(qū)教學檢測班級教學工作緊張有序

　　參加學區(qū)教學檢測班級教學工作“緊張、有序、科學、高效“。根據(jù)義務教育的課程改革形勢及時調(diào)整備考策略，優(yōu)化教學行為。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用，切實優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要效益。所有老師有質(zhì)量意識，危機意識，憂患意識，認真研究檢測形勢，認真研究考試策略，千方百計提高參加學區(qū)教學檢測班級的教學質(zhì)量。

　　八、開展校本培訓，提高教師素質(zhì)

　　學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。學校領導、優(yōu)秀教師認真開展了對青年教師的培訓，在思想上引導。組織青年教師學習教育政策法規(guī)，學習師德規(guī)范，樹立科學的人生觀，世界觀、價值觀，樹立正確的教育觀，人才觀。學校開指導青年教師鉆研教材、教法、進行教學改革，提高業(yè)務能力。學校善于發(fā)現(xiàn)青年教師的閃光點，適時予以表彰。

　　九、重視教學反思，提高教研水平

　　反思是教師對教學行為以及由此產(chǎn)生的結果進行審視和分析的過程，它是教研最普通的形式，按教學進程，要求教師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前，反思教材、學生、教法三大教學要素，使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中，要求及時、自覺地對師生的行為進行反思，不斷調(diào)整教學重心和教學方法，使課堂教學高質(zhì)、高效地進行。教學后，對自己的教學行為進行批判性反思，使教學經(jīng)驗理論化。通過反思，教師的教學能力有了明顯提高。

　　十、開展教師討論活動，促進教學交流

　　教師討論活動在周五進行，教師輪流演講，每次發(fā)言教師兩名。討論內(nèi)容主要是一周以來的教學心得、教育故事、教育反思、課程改革、教育信息、學科探索和學校管理。教師發(fā)言時觀點正確鮮明，論據(jù)充分有力，能緊密結合教學實際，通過這項活動，老師們能夠在反思教育教學，傳播先進的教育理念，講述親歷的教育故事，給教師以親近感、親切感，促進了教育教學交流，讓教師們分享了教育的成功與喜悅，在傾聽和訴說中，探究了科學的教育教學方法。

　　十一、重視學情調(diào)查，研究學生情況

　　學校每月、期中、期末對學生開展學情調(diào)查，對學情分類進行歸納，及時反饋并進行研究，及時調(diào)整教育教學手段，改進教學方法，特別注重對學困生和留守學生的調(diào)查，從生活情況、學習情況、心理素質(zhì)多方面進行研究，準確地發(fā)現(xiàn)問題，及時地采取措施，這樣，“從學生中來，到學生中去“，促進學生全面健康成長。

小學教學教研總結12

　　本學期，我處在教育局、湖嶺教育學區(qū)、校長室的正確領導下，在學校的各職能處室的支持和配合下，根據(jù)農(nóng)村學校實際，以鞏固“教學規(guī)范達標”成果為載體，以提高教育教學質(zhì)量為重點，強化教學管理與評估，深化教育教研活動，改善素養(yǎng)評價體系，促進教師專業(yè)發(fā)展，取得了一定的`成績�，F(xiàn)總結如下：

　　1、嚴格執(zhí)行文件精神，全面落實課程計劃。

　　以科學發(fā)展觀為指導，嚴格按省頒課程計劃開足開齊課程，積極創(chuàng)造條件落實課程計劃，圍繞“有效教學”這個核心，突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點。

　　2、深化教育教研活動，不斷提高課堂效率。

　　抓好常態(tài)教研活動。按照學區(qū)統(tǒng)一時間，本學期我們開展了各個學科的教研組活動30期次：語文13次，數(shù)學11次，綜合6次；其中蔡修偉的《冬陽·童年·駱駝隊》參與學區(qū)教研活動，并獲得好評。進一步深化集體備課，為提高課堂效率、教學質(zhì)量添磚加瓦。

　　3、狠抓教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。

　　我校提倡關注教學常規(guī)的六個環(huán)節(jié)：計劃、備課、上課、作業(yè)布置及批改、質(zhì)量測評、參加規(guī)范活動。在開學初制定了《湖嶺鎮(zhèn)第二小學教育教學常規(guī)考核評估細則（試行）》，本學期進行四次檢查，目的是強化措施，落實管理，每次檢查后都以三大科組為單位對檢查情況及時反饋，使教與學協(xié)調(diào)發(fā)展，提高教學質(zhì)量。

　　4、繼續(xù)做好新教師培養(yǎng)培訓。

　　5、繼續(xù)深化xx年校本培訓。

　　開展了二期教師閱讀教育教學名著活動；舉行二期校本培訓活動：《如何對學生進行心理健康教育》、《師德與師愛》；舉辦二期教學技能培訓活動：《小學作業(yè)批改》、《提高教師課堂教學能力》，教師開設博客率達40%。

　　6、教科研成果有目共睹。

　�。�1）、組織王芳、薛庚、葉品千、陳培培等教師撰寫教育教學論文，參與學區(qū)、市級評比，共計推薦論文。其中市級二等獎、三等獎，學區(qū)三等獎。

　�。�2）、組織謝銀雪、薛庚等老師參加瑞安市中小學現(xiàn)代教育技術（電化教育）、教育裝備論文評比活動，其中謝銀雪、薛庚獲市三等獎。

　�。�3）、組織謝銀雪、薛庚、王育棉老師參加市協(xié)作命題比賽活動，獲市三等獎。

　�。�4）、組織謝銀雪、薛庚、鄭青青老師參加學區(qū)青年教師技能大賽，其中謝銀雪老師獲三等獎。

　�。�5）、組織李飛琴、卓繼義等老師參加湖嶺教育學區(qū)中小學語文教師作文批改評語比賽活動，其中蔡修偉獲二等獎，卓繼義、李飛琴、謝銀雪獲三等獎。

　�。�6）、王芳老師參加學區(qū)音樂教學設計評比活動，獲一等獎。

　�。�7）、組織蔡修偉、鄭青青、潘光翠等教師參加瑞安市第十三屆教師制作多媒體教育軟件評比活動。

　　7、學生競賽活動有聲有色。

　�。�1）、吳華華同學參加學區(qū)小學生英語口語比賽，獲二等獎。

　�。�2）、組織學生參加學區(qū)《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《弟子規(guī)》知識競賽，獲三等獎。

　�。�3）、組織學生參加全國中小學作文大賽。

　�。�4）、組織二、四年級學生參加溫州市小學生規(guī)范漢字書寫競賽。

　　本學期我們雖然開展了一些活動，采取了一些重要舉措，但是與上級的要求相比，我們?nèi)匀淮嬖谥�很大的差距�?/p>

　　1、每個教學班人數(shù)較多，留守兒童和外來務工子女比重大，班主任工作量大，管理難度強，輔導后進生工作有時力不從心，力度欠缺，嚴重影響教學質(zhì)量的提高。

　　2、教師的減負意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力亟待提高。教師由于缺少外出學習和交流的機會，長期閉鎖在本校的小范圍內(nèi)，對外界信息了解太少，造成教師進行創(chuàng)新的形式單一、范圍狹小，缺乏拓展性和延伸性。

　　我們將不遺余力，繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作，使學校的教育教學走上良性發(fā)展的軌道，促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

小學教學教研總結13

　　回顧一年來，我們在學校領導的正確領導下，學校教學教研工作再上新臺階。我們圍繞“科研先導，德育為首，教學為主，育人為本，全面發(fā)展”的辦學宗旨，依據(jù)國家九年義務教育教學內(nèi)容，結合我校辦學的特色，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，有了地推動了素質(zhì)教育的全面實施。以下就是本人工作情況來作一個自我總結：

　　一、教學常規(guī)管理

　　加強常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。因此，我們始終認真落實《教學常規(guī)》中的各項規(guī)定，按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃，堅持領導聽課評課制度，堅持周三業(yè)務學習制度，堅持周五集體備課制度，堅持期中期末檢查制度，加強過程管理，以保證學校的教育教學扎實高效。

　　二、建設一支高素質(zhì)的教師隊伍

　　提高教育教學質(zhì)量，教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題，也是基本的問題。要求教師不但要有先進的教育觀念，有較高的理論水平，有駕馭課堂的`藝術，還要掌握現(xiàn)代教育技術，能夠使用和制作課件，能夠利用網(wǎng)絡引導學生進行探究性學習，以適應現(xiàn)代化教育需要。

　　三、實抓課堂教學，促教育教學改革

　　素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉(zhuǎn)變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革：

　�、俾鋵嵑眯麓缶V精神，用好新教材。學期初，我們對各年級教師進行了大綱教材培訓，與老師們通研大綱，通研教材，使教師對本學期的教學做的心中有數(shù)，有利于教師制定教學計劃。

　�、陂_展集體備課活動。每周五兩節(jié)課后，各教研組組織集體備課（學校領導分組參加），集體備課采用說課的方式，內(nèi)容為下一周的教學內(nèi)容，同級部的老師每人主講一部分內(nèi)容，之后，大家共同討論定出教學思路，探討教學方法。

　　③開展課堂教學研討活動。分二步走：

　　第一步，采用推門聽課的方式，與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律；

　　第二步，采用觀摩研討的方式，每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課，分學科進行觀摩研討，并請教研室的領導一塊參加，對其課堂教學進行評價，與廣大教師定出教學思路及教學模式。

　　四、參加教研活動情況

　　本年度，我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。

　　五、課題的實驗與研究，成果顯著

　　以科研為先導，全面實施素質(zhì)教育，是實現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。這已在教育管理者心中達成共識。教育變革需要教育科研，小學開展教育科學研究是教育發(fā)展的必然要求。發(fā)動和組織教師開展教科研活動是提高教育質(zhì)量、推動教育改革的根本保證。

　　1.綜合運用現(xiàn)代化教學手段課題的實驗有了新進展

　　2.素質(zhì)教育評價實驗，取得了階段性實驗成果

　　一年來的教學教研工作取得了一定的成績，但也存在著不足。有的教研計劃不能很好地落實，還需要在今后的工作中協(xié)調(diào)安排好，以保證教育教學工作扎實有效地進行。

小學教學教研總結14

　　一學期來學校教研工作在縣教局、教研室直接領導下，以科學發(fā)展觀和以人為本的理念作指導，以《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《課程標準》為指南，以開展形式多樣的教研活動為載體，抓住課程改革的重點，以深化課堂教學改革為突破口，進一步提高我校教師隊伍的素質(zhì)和教育教學質(zhì)量，扎實有效地推進課程改革，求真務實地搞教研、抓教學，為構建書香校園、學習型校園、和諧校園做出了努力�，F(xiàn)將一學期來的主要工作回顧如下：

　　一、主要的工作成績

　　1、“普九”成果得到進一步鞏固。全鎮(zhèn)少年兒童入學率達100%，小學在校生輟學率控制在0.1%以下。

　　2、我鎮(zhèn)小學六年級升中考試中進入縣千人榜學生首次突破80人大關，有122名學生成績達縣優(yōu)質(zhì)中學錄取分數(shù)線。綜合成績排縣內(nèi)第六。綜合成績有了歷史性的突破。

　　3、課改工作在中心校四五年級全面鋪開，通過一學期的不斷摸索研究，中心小學成功地舉辦了小學片區(qū)三課改匯報課等一系列教研活動；英語科組以《讓學生大聲開口說英語》小專題引領，深入課堂一線進行研究已經(jīng)取得成效。各校也相繼開展了課堂教學競賽活動，黃小芳老師、黃發(fā)璜老師在村級學校分別開展了“英語小班制教學研討”和“復式班教學研討”。我鎮(zhèn)潘娟、陳佳歡、陳金玲老師所撰寫的論文獲市、縣獎勵。教師的教學教育業(yè)務水平不斷提高。

　　4、全面推進素質(zhì)教育結碩果。我鎮(zhèn)小學生文藝表演隊獲縣“六一”文藝匯演二等獎。我鎮(zhèn)xx、高xx同學在縣組織的“六一”書畫比賽中獲縣三等獎。

　　5、學前教育穩(wěn)步發(fā)展，鎮(zhèn)內(nèi)中心幼兒園、東方幼兒園、千幼幼兒園在讀幼兒達500多人，園內(nèi)教學沒有出現(xiàn)小學化傾向，沒有出現(xiàn)校車安全事故。

　　二、主要工作和做法

　　1、學校主持召開了教研組長會，幫助教師尋找存在的問題，尋求科學合理、切實有效的提高教學質(zhì)量的對策。在分析會上，各教研組長認真深入地分析了學校教學現(xiàn)狀，找出存在的問題，并提出了新學年的努力方向，在此基礎上，向全體教師提出了新學年的工作目標，促使全體教師的質(zhì)量意識不斷增強。

　　2、全面推進素質(zhì)教育。我們要求教師緊跟時代要求，用戰(zhàn)略眼光來認識今天的教育，認識今天的人才，樹立正確的人才觀和科學的教育觀，我們克服師資不足的困難，采取專兼結合的辦法，嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程，開足課時。努力提高學生的身體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。學期開學后，我們便嚴抓各類計劃的制訂，要求各班、科任教師在開學第一周內(nèi)制訂好本學期的各項工作計劃，要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性，做到每項工作開展時有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。制定各類教學計劃時，要注意和加強可操作性，保證目標明確，計劃合理，管理到位。通過各部門反復研究協(xié)調(diào)，各類計劃清楚地反映了各項工作，從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行。

　　3、嚴抓、細抓教學過程管理。遵循教育教學管理規(guī)律，每項工作都做到有計劃布置、有督促檢查、有措施保障，有反思總結，在教學常規(guī)管理中，堅持教學工作常規(guī)月檢匯報制度，實施縣局推門聽課制度，中心校領導不定期到各校進行了三次學校管理常規(guī)檢查，查所開學科的教學各環(huán)節(jié)東落實情況，查教師聽評課情況，查教研活動開展情況，查教師的教后感的撰寫情況。做到全過程管理，目標到位，要求到位，實施到位，檢查到位，規(guī)范了教學行為，提高教學質(zhì)量。為更好地了解教師的教學常規(guī)工作落實情況，本學期辦公室統(tǒng)一為每一個教師印發(fā)了教師工作手冊。既減輕了教師資料收集的時間，也規(guī)范了檢查的尺度。

　　4、大興教科研之風，以教研促教學質(zhì)量的提高。各校以教導處為核心，各學科教研組為陣地，定期舉行研討課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、評估課等活動，以教研促科研，以科研促教學。中心小學成功地舉辦了課改匯報課，本學期年里，我們還先后派出了近150人次的老師到縣城或兄弟學校聽課學習，派出多名骨干教師到珠三角跟崗培訓，使教師駕馭課堂的能力以和領導業(yè)務水平有明顯的提高。

　　5、抓教學環(huán)節(jié)落實，保證教學質(zhì)量。

　�。�1）抓備課。如何提高備課質(zhì)量是教師上好每一堂課的關鍵。開學教師大會上明確提出備課的具體要求：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。每一堂課，都力求做到“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確�！�

　�。�2）抓課堂。如何上好一堂課，向全體教師提出了“主導作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得。”組織教師利用課余時間，由陳宇強、黃金科老師現(xiàn)場指導，讓教師學習制作課件，熟悉網(wǎng)絡，學習使用現(xiàn)代化教學手段，鼓勵教師在多媒體教室上課。我校的不少教師，已經(jīng)能獨立制作課件，能較熟練地使用多媒體電教設備，并用于課堂教學中。在教研活動期間，教研處組織開展了全校研討活動，提倡年輕教師上好一節(jié)交流課，本學期30多位師上了公開課，各教研組都做了認真的課后交流研討，讓大家聽，大家評，“說長道短”，“評頭論足”，幫助尋找不足，幫助改進，促使每一位教師的課堂教學質(zhì)量不斷提高。今學期舉行了我鎮(zhèn)四位新教師的課堂教學競賽，既鍛煉了新教師，也為老教師開闊了眼界。

　�。�3）抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測。開學初，教導處對作業(yè)和單元檢測作了明確要求：作業(yè)布置要做到內(nèi)容精、形式活、質(zhì)量高，提倡分層布置，所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學生的各方面的能力為基點，并嚴格控制作業(yè)時間（低年級控制在半小時內(nèi)，中年級控制在45分鐘左右，高年級不超過一小時），努力減輕學生的課業(yè)負擔。作業(yè)批改做到及時，認真。每個單元結束后，要認真組織學生進行復習，并及時檢測，每一單元檢測后要求做到閱卷及時，認真分析，以總結經(jīng)驗和不足，明確下一階段的努力目標。通過期中和期末的教學常規(guī)工作檢查發(fā)現(xiàn)，全體教師的作業(yè)布置、批改等方面較上學年在質(zhì)量上有了很大提高，而且內(nèi)容也較豐富，機械抄寫的狀況有了根本性改變，單元檢測基本及時，成績也曾上升趨勢。

　　5、加強教師間的交流與合作。落實年段日常互聽課制度。要求中心校以年段教研組為單位，教研組長負責督促，每位教師最少聽5節(jié)本年段教師的常態(tài)課，增強互動交流，達到互相取長補短的目的。教師間開展了互相聽課，互相評課活動。一學期來每位教師聽同校教師的課都超過了10節(jié)，學校領導的聽課均在20節(jié)以上，而且聽課的范圍也較廣，不再局限于語數(shù)英三科。此舉為全校教師創(chuàng)造了一種改進，提高的機會，對于提高教師隊伍的根本素質(zhì)會其到重要作用。

　　6、抓教師培養(yǎng)，引領教師的專業(yè)成長

　�。�1）、抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學期，我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和考試，不斷提高自身修養(yǎng)，以滿足教學改革的需求。

　�。�2）、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師，把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。今年八月，我校教師先后派出鐘燕珍、蔡海軍等10多人到省二師、東莞、深圳等地進行培訓學習。

　�。�3）、繼續(xù)采用請進來，走出去的`辦法，選派教師外出學習和培訓。本學期，我校外派到外鎮(zhèn)、外縣、外市等地兄弟學校學習和培訓的教師共計150多人次，通過學習和培訓，教師的視野寬了，眼界遠了，觀念新了，方法多了，使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作，不斷提高學校的教育教學質(zhì)量。

　　三、配合全縣整體工作，為全縣基礎教育出力。

　　本學期我校配合全縣的整體部署，做了大量工作。

　　1、我鎮(zhèn)中心校成為云浮市“四段六步”式教學模式試點。經(jīng)過一學期以來的探索與研究，中心校四五年級新課改已全面鋪開，并與五月份成功舉辦了小學片區(qū)三課改匯報展示課。

　　2、我校為配合縣整體工作，通過創(chuàng)文明校園、平安校園的活動，確保師生身心健康，實現(xiàn)全期零事故的安全目標。

　　四、我們的教研工作存在的不足

　　1、樹立正確的評價理念。如以學生的筆試成績做為評價整體工作、教師工作的唯一標準，則有失合理。評價的目的是促進發(fā)展，通過評價讓老師了解自己教學的長處和不足，促使教師提高專業(yè)素質(zhì)、教學技能，進而提高工作效率和質(zhì)量。評價學生應以形成性評價為主，以學生平時參與各種教學活動的表現(xiàn)和合作能力為評價的主要依據(jù)。在今后的工作中，我們在關注學生考試成績的同時，也要關注他們的學習興趣、自信心、習慣、能力和策略等。

　　2、重視英語，加強英語學科的教學研討。英語教師普遍任務重，壓力大，沒有足夠的時間和精力精心設計課堂，不利于提高40分鐘效益。應試教育的思想也忽視了英語課程，今后我們要在保證英語課時的同時，加強對英語教學的教學研討工作。

　　3、努力防止學生兩極分化。大班額教學給教師帶來一定的困難，不利于教師輔導，另外轉(zhuǎn)入我校的打工子弟相當多，水平參差不齊，教師要面向全體學生，關注個體差異、有效地調(diào)動學生參與課堂活動的積極性，讓不同層次的學生都學有所得是我校課堂教學的一大難點。

　　一個學期來我們雖然取得了一些成績，但也存在許多問題，我們愿不斷反思總結，吸取經(jīng)驗。我們堅信：以人為本，科研興校的辦學理念；團結協(xié)作，以校為榮的集體意識；求真務實，開拓創(chuàng)新的奮進精神，定會凝成我校教育科研天地的濃濃綠蔭，果滿枝頭。

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