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2017經(jīng)濟師《中級人力資源》鞏固練習
導語：人力資源又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。下面是經(jīng)濟師考試《中級人力資源》的相關(guān)試題。
單選題
第 1 題
赫塞和布蘭查德所指的“高工作一高關(guān)系”式的領(lǐng)導屬于()。
A.指導式領(lǐng)導
B.推銷式領(lǐng)導
C.參與式領(lǐng)導
D.授權(quán)式領(lǐng)導
正確答案：B,
第 2 題
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以()。
A.依法提請仲裁或訴訟
B.只能依法提起訴訟
C.只能依法提請仲裁
D.請求相關(guān)部門調(diào)解
正確答案：A,
第 3 題
組織設計過程中的首要工作是()。
A.確定組織設計的基本原則和方針
B.進行職能分析和職能設計
C.聯(lián)系方式的設計
D.管理方式的設計
正確答案：B,
第 4 題
某種勞動力的自身工資彈性小于1，當工資率上升后，該種勞動力的工資總額()。
A.將下降
B.將上升
C.不變
D.以上三種都有可能
正確答案：B,
第 5 題
西蒙將決策分為三個階段，其中第一個階段是()。
A.設計活動階段
B.選擇活動階段
C.智力活動階段
D.確認活動階段
正確答案：C,
第 6 題
企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額()以內(nèi)的部分，可從成本中列支。
A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
正確答案：B,
第 7 題
從農(nóng)業(yè)流入到工業(yè)部門的勞動者大多數(shù)首先進入藍領(lǐng)階層，其原因不包括()。
A.兩者都是從事體力流動
B.兩者具有同一性
C.不需要經(jīng)過較長時間訓練
D.收入高
正確答案：D,
第 8 題
繼任規(guī)劃是指公司制定的用來填補()崗位的計劃。
A.基層技術(shù)
B.重要管理決策
C.生產(chǎn)一線員工
D.市場業(yè)務人員
正確答案：B,
第 9 題
一個采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)在薪酬方案的制定上做法錯誤的是()。
A.薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬和福利所占的比重較大
B.薪酬水平一般采取市場跟隨或略高于市場水平薪酬
C.薪酬的確定基礎(chǔ)主要是員工從事的職位本身
D.薪酬決策的集中度比較低
正確答案：D,
第 10 題
在勞動力的邊際收益遞減規(guī)律中，通常()。
A.將勞動力視為可變因素，將資本(或土地)視為不變因素
B.將勞動力視為不變因素，將資本(或土地)視為可變因素
C.將勞動力和資本(或土地)均視為可變因素
D.將勞動力和資本(或土地)均視為不變因素
正確答案：A,
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