安全文化建設(shè)考試題（填空題）

　　填空題

　　1、公司安全價值觀：安全就是 ，安全就是 ，安全就是 。

　　2、公司安全生產(chǎn)要求：思想重視、 、制度覆蓋、 、整改落實、 。

　　3、公司安全目標：規(guī)范的安全管理責(zé)任體系、完善的安全管理制度、全員安全培訓(xùn)率 、安全生產(chǎn)責(zé)任事故 。

　　4、公司安全文化建設(shè)包括精神層、 、行為層和 四層面的內(nèi)容。

　　5、公司安全文化的建設(shè)原則： 的原則、 的原則、體系化建設(shè)原則、 的原則。

　　6、公司安全文化建設(shè)六個要素： 規(guī)定、安全管理的規(guī)章制度與操作規(guī)范規(guī)定、安全文化的傳播與溝通規(guī)定、安全文化的學(xué)習(xí)規(guī)定、企業(yè)安全管理檢查考核及激勵規(guī)定、安全文化 規(guī)定。

　　7、對危險因素分類及識別時，從六個方面考慮：物理性危險、危害因素，化學(xué)性危險、危害因素， 危險、危害因素， 危險、危害因素，行為性危險、危害因素，其他危險、危害因素。

　　8、控制危險源時可從以下方面考慮： 危險源、 風(fēng)險等級、采取個體危險防護措施、也可上述三種方式聯(lián)合使用。

　　9、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)的 ;安全生產(chǎn)管理制度;安全技術(shù)知識; 。

　　10、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的方式：知識講座及競賽;經(jīng)驗交流座談及觀看安全教育電影和錄相;安全技術(shù)練兵、比武活動;組織異常情況緊急處理和 ;自我保護能力訓(xùn)練; 活動;分析作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施等。

　　11、安全生產(chǎn)管理，堅持 、 的方針。

　　12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的 和 必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　13、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的 ，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的 。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　14、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng) 的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作 ，方可上崗作業(yè)。

　　15、生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時 、同時投入 。安全設(shè)施投資應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。

　　16、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當安排用于配備 、進行 的經(jīng)費。

　　17、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的 或者 。

　　18、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的 ，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員 佩戴、使用。

　　19、建設(shè)工程實行施工總承包的，由 單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn) 。

　　20、分包單位 總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由分包單位承擔(dān) 。

　　21、建設(shè)工程施工前，施工單位負責(zé)項目管理的 應(yīng)當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方 。

　　22、施工單位應(yīng)當向 提供安全防護用具和安全防護服裝，并 危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

　　23、在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權(quán)立即 或者在采取必要的應(yīng)急措施后 危險區(qū)域。

　　24、作業(yè)人員應(yīng)當 安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、 等。

　　25、職工發(fā)生事故傷害所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起 內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起 內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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