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職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)試題及答案2017
一、是非題(答案對的打“√”，答案錯的中打“×”。每題1分，共20題。)
[ f] 1. 統(tǒng)計事故、損失和投訴是主動性監(jiān)視方法。
[ t] 2. 事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
[ t] 3. 危險因素和危害因素都是危險源。
[ f] 4. 安全程度不斷提高說明了不可接受的危險水平也提高了。
[ t] 5. 遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。
[ f] 6. 安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。
[ f] 7. 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后，不需與員工協(xié)商，只要項目經(jīng)理決定處理就行。
[ f] 8. 組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。
[ t] 9. 職業(yè)健康安全管理體系是一個動態(tài)發(fā)展、不斷改進和不斷完善的過程。
[ t] 10. 法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。
[ f] 11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建、引進建設(shè)項目，其職業(yè)健康安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定標準，必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時驗收。
[ f] 12.對在我方施工現(xiàn)場的工程/勞務(wù)分包隊伍的安全生產(chǎn)、勞動保護由他們管理，我方無權(quán)干涉。
[ t] 13.我國職業(yè)健康安全法規(guī)可概括為：事故預(yù)防、事故處理、法律責(zé)任三個主要方面。
[ f] 14.實施GB/T 28001-2011標準會加重組織的法律責(zé)任。
[ f] 15.不同地區(qū)的兩個組織，施工資質(zhì)和生產(chǎn)同種產(chǎn)品，他們評價重大職業(yè)健康安全風(fēng)險的尺度應(yīng)該是一致的。
[ f] 16. 可接受風(fēng)險是已降至組織可容許程度的風(fēng)險。
[ f] 17. 在危險源辨識時，管理因素一點兒也不應(yīng)該列入識別范圍，應(yīng)該在風(fēng)險評價時加以考慮。
[ t] 18. 任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁的心理都可能成為安全隱患。
[ t] 19. 某高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，幸好未傷及操作者，我們可把它認為發(fā)生了一次“事件”。
[ f] 20. 企業(yè)的職業(yè)健康安全方針不宜告訴同行業(yè)企業(yè)或競爭對手。
二、選擇題(共20題，每題2分。每題從所列答案中選擇一個正確的答案。)
1.( a )是職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向。
a )職業(yè)健康安全管理體系方針 b)法規(guī)和其他要求
c)目標 d)對危險源辨識，風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃
2.對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)按“四不放過”原則進行，下列哪些內(nèi)容屬于其內(nèi)容(a )。
a )事故原因沒查清不放過， b)企業(yè)沒罰款不放過，
c)組織機構(gòu)沒調(diào)整不放過， d)a+c
3.風(fēng)險控制策劃時原則上應(yīng)首先(c )。
a)降低風(fēng)險 b)采用個體防護設(shè)備 c)消除危險源 d)采用機器人
4.貫徹GB/T 28001標準組織所關(guān)心的對象是( d )。
a)產(chǎn)品 b)過程 c)環(huán)境 d)人
5.職業(yè)健康安全方針中必需包含( b )承諾。
a)持續(xù)改進 b)持續(xù)改進、遵守法規(guī)和其它要求
c)遵守法規(guī)和其它要求 d)實現(xiàn)員工要求
6.職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)包括( a )。
a )b+c+d b)職責(zé)和權(quán)限 c)資源 d)方法和時間表
7.應(yīng)急準備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有(b )。
a)應(yīng)急計劃 b)a+c c)應(yīng)急設(shè)備 d)內(nèi)部審核
8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是( a )。
a )必要的 b)可做也可不做 c)與危險源辨識結(jié)合在一起做 d)不需要
9.組織編制的安全管理文件應(yīng)具有( d )。
a)可檢查性 b)可操作性 c)針對性 d)a+b+c
10.我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括( d )。
a)綜合類和職業(yè)健康類 b)檢測檢驗類和職業(yè)安全類
c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類 d)a+b+c
11.新工上崗前三級安全教育是指(a )。
a )工廠、車間、班組 b)師傅、工廠、班組
c)崗位、車間、師傅 d)領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員
12.安全檢查制度是(d )。
a)查思想、查隱患 b)查管理和查整改 c)查事故處理 d)a+b+c
13.企業(yè)職業(yè)健康安全第一責(zé)任人是( c )。
a)每個員工 b)管理者代表 c)企業(yè)法定代表人 d)工會
14.危險源辨識方法有( d )。
a)安全檢查表 b)生產(chǎn)過程分析 c)人體生物節(jié)律 d)a+b
15.職業(yè)健康安全管理體系的審核準則是( d )。
a)GB/T 28001-2011標準 b)法律、法規(guī)和其他要求、
c)職業(yè)健康安全管理體系文件 d)a+b+c
16.職業(yè)健康安全運行控制的對象是( d )。
a)重大危險源 b)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求
c)重大風(fēng)險 d)與重大風(fēng)險有關(guān)的活動和過程
17. 風(fēng)險控制措施實施前進行評審的內(nèi)容不包括( d )。
a) 控制措施是否使風(fēng)險降低到可接受水平;b)是否產(chǎn)生新的危害;
c) 是否選定投資效果最佳的解決方案; d)完成措施所需時間。
18.職業(yè)健康安全的不符合報告應(yīng)包括( d )
a)不合格事實的描述; b)判定不合格的理由及不符合的標準條款;
c)嚴重程度; d)a+b+c。
19.職業(yè)健康安全目標應(yīng)( d )
a)形成文件 b)可行時，應(yīng)可測量 c)符合職業(yè)健康安全方針 d)以上皆是
20.組織危險源辨識、風(fēng)險評價和確定控制措施過程的輸出，必須包括(c )。
a. 重大危險源清單 b. 重要危險源清單
c. 危險源的風(fēng)險可接受性的確定 d. 重大風(fēng)險清單
三、填空題(共10題，每題2分，共20分)
1.《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和_《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定了我國職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內(nèi)容。
2.根據(jù)2002年4月頒布的《職業(yè)病目錄》，我國職業(yè)病共分為10大類115種。
3.健康損害是_可確認的、由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。
4.事件和事故的關(guān)系是_事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
5.組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求，如應(yīng)急服務(wù)機構(gòu)、相鄰組織或居民
6. GB/T28001-2011 標準針對的是職業(yè)健康安全，而非產(chǎn)品和服務(wù)安全。
7. 未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常叫未遂事件。
8. 風(fēng)險發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害 的嚴重性的組合。
9. 組織應(yīng)向在其控制下工作的人員和其他有關(guān)的相關(guān)方傳達關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。
10. 在建立和評審目標時，組織應(yīng)考慮法律法規(guī)要求和應(yīng)遵守的其他要求及其職業(yè)健康安全風(fēng)險。組織還應(yīng)考慮其可選技術(shù)方案，財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點
四、簡述題(共4題，每小題5分，共20分)
1.我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么?
答：方針：安全第一，預(yù)防為主 制度：安全生產(chǎn)責(zé)任制，職業(yè)健康安全措施計劃制度，職業(yè)健康安全教育制度，職業(yè)健康安全檢查制度，傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度，職業(yè)健康安全監(jiān)查制度，職業(yè)健康安全預(yù)防評價制度。
2.職業(yè)健康安全管理體系標準要求按什么順序考慮降低風(fēng)險?
在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時，應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險：
答：a)消除;b)替代;c)工程控制措施;d)標志、警告和(或)管理措施;e)個體防護裝備。
3.組織在建立職業(yè)健康安全(OHSMS)目標時，應(yīng)考慮哪些方面?
目標應(yīng)與方針保持一致;(是方針的細化和展開)
答 ：目標應(yīng)包含與產(chǎn)品有關(guān)要求;(針對健康安全的重大風(fēng)險)
目標應(yīng)有可測量性;(定量或定性的)
目標應(yīng)具有激勵性 。
4.應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序和應(yīng)急預(yù)案之間是什么關(guān)系?
答：應(yīng)急響應(yīng)和準備控制程序是二層次文件;應(yīng)急預(yù)案是三層次文件，應(yīng)急預(yù)案(或稱應(yīng)急計劃)是程序的支持性文件。
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