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新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案
在各領(lǐng)域中，我們最熟悉的就是試題了，試題有助于被考核者了解自己的真實水平。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢？以下是小編為大家整理的新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案，歡迎閱讀與收藏。
新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案 篇1
一、單選題
1、各企業(yè)、事業(yè)單位對已確診為塵肺的職工，( )。(A)A、必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位 B、尊重病人意愿，是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè) C、由單位決定，是否從事粉塵作業(yè)
2、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當符合( )。(A)A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B、世界衛(wèi)生組織標準 C、國際勞工組織標準
3、職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的()進行。(B)A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu) C、中介機構(gòu)
4、( )應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(B)A、衛(wèi)生行政部門 B、用人單位 C、工會組織 D、醫(yī)療機構(gòu)
5、患有( )疾病者不得從事接塵作業(yè)。(A)A、活動性肺結(jié)核 B、慢性膽囊炎 C、心臟病 D、
6、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)超過( )對dB。(C)A、70 B、80 C、85 D、90
7、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，煤礦作業(yè)場所的噪聲大于( )dB(A)時，需配備個體防護用品。(C)A、70 B、80 C、85 D、90
8、作業(yè)場所懸浮粉塵的分散度越高，對作業(yè)人員的人體危害( )。(B)A、越小 B、越大 C、無關(guān)
9、用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，( )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。(A)A、定期 B、必要時 C、不定期
10、( )應(yīng)當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。(B)A、各級工會組織 B、用人單位 C、企業(yè)科研單位政府機關(guān)
11、煤礦作業(yè)場所中二氧化碳的最高允許濃度為( )。(C)A、0 B、0 C、0.005 D、0
12、可吸入性粉塵的粒徑為( )。(B)A、1-5毫米 B、1-5微米 C、1-5納米 D、1-5厘米
13、國家規(guī)定每年( )月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。(A)A、4 B、6 C、7 D、8
14、職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每( )年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。(D)A、半年 B、一年 C、二年 D、三年
15、職業(yè)活動中存在的各種有害的( )以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。(C)A、粉塵物理化學因素 B、粉塵物理放射 C、化學、物理、生物因素 D、粉塵物理生物因素
16、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行( )，維護勞動者的合法權(quán)益。(A)A、監(jiān)督 B、監(jiān)管 C、檢查 D、監(jiān)察
17、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，( )應(yīng)當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。(A)A、建設(shè)單位 B、施工單位 C、監(jiān)理單位 D、監(jiān)管部門
18、( )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。(C)A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒有害的勞動者 C、職業(yè)病病人 D、工傷職工
19、用人單位應(yīng)當為勞動者建立( )檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。(B)A、員工健康檢查 B、職業(yè)健康監(jiān)護 C、定期健康檢查 D、職業(yè)健康體檢
20、對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( )。(A)A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素
21、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的( )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。(C)A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等 D、職業(yè)病病名
22、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井下空氣中一氧化碳的濃度不得超過( )。(A)A、0.0024% B、0.00% C、0.5% D、1%
23、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度超過( )時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。(A)A、26℃ B、30℃ C、34℃
24、離崗前( )日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。(C)A、30 B、60 C、90
25、煤礦從業(yè)人員上崗前接受的職業(yè)危害健康培訓(xùn)時間不少于( )學時。(B)A、2 B、4 C、8 D、
26、煤礦從業(yè)人員在崗期間前接受的'職業(yè)危害健康培訓(xùn)時間不少于( )學時。(A)A、2 B、4 C、8
27、任何單位和個人( )將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。(A)A、不得 B、可以 C、在一定條件下可以 D、
28、《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )必須依法參加工傷保險。(B)A、單位職工 B、用人單位 C、勞動者
29、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、( )治理”。(B)A、徹底 B、綜合 C、分期
30、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當符合國家()標準。(C)A、勞動保護 B、安全生產(chǎn) C、職業(yè)衛(wèi)生
31、在生產(chǎn)過程中，煤礦井下作業(yè)場所空氣中一氧化碳的來源有煤自燃、( )。(C)A、人員呼吸 B、煤巖層涌出 C、放炮
32、用人單位對從事( )的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。(C)A、體力勞動 B、腦力勞動 C、接觸職業(yè)危害作業(yè)
33、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當( )，不得拒絕和阻礙。(B)A、停止作業(yè)并接受檢查 B、接受檢查并予以支持配合 C、認真對待
34、以下有害氣體中屬于刺激性氣體的是( )。(C)A、一氧化碳 B、二氧化碳 C、二氧化硫
35、懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到( )的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。(D)A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經(jīng)常居住地 D、用人單位所在地 、本人戶籍所在地、經(jīng)常居住地
36、職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起30個工作日內(nèi)將職業(yè)健康檢查結(jié)果，包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結(jié)報告，書面告知用人單位。(C)A、15 B、20 C、30
37、職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( )日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(A)A、30 B、60 C、90
38、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當( )。(C)A、安排下崗，并給予一次性補貼 B、解除勞動合同 C、調(diào)離原崗位，并妥善安置
39、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。(A)A、不變 B、終止 C、與下一個工作單位協(xié)商解決
40、《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。(C)A、用人單位 B、單位職工 C、勞動者
41、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指( )。(C)A、企業(yè)事業(yè)單位政府機關(guān) B、企業(yè)科研單位政府機關(guān) C、企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織
42、粉塵作業(yè)時必須佩戴( )。(B)A、棉紗口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具43、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行( )管理。(C)A、規(guī)劃 B、計劃 C、特殊
44、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當( )。(C)A、終止職業(yè)病病人待遇 B、由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決 C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
45、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行( )。(A)A、治療、康復(fù)和定期檢查 B、治療、康復(fù) C、定期檢查
46、用人單位應(yīng)當建立、健全( )，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。(A)A、職業(yè)病防治責任制 B、管理制度 C、應(yīng)急預(yù)案
47、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該()承擔。(A)A、用人單位 B、工傷保險基金 C、人
48、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位。( )應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷。(C)A、當?shù)卣?B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) C、用人單位
49、職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，( )職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。(B)A、國家級 B、省級 C、市級
50、職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備( )職業(yè)衛(wèi)生管理人員。(B)A、兼職 B、專職 C、固定 D、臨時
51、任何單位和個人均有權(quán)向( )舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。(B)A、總公司 B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C、檢察院 D、相關(guān)部門
52、用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的( )，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。(C)A、安全資格培訓(xùn) B、崗位培訓(xùn) C、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) D、實操培訓(xùn)
53、因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當重新對勞動者進行()的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(A)A、上崗前 B、在崗中 C、離崗后 D、應(yīng)急
54、用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病()。(B)A、勞保用品 B、防護用品 C、替代品 D、保護品
55、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，( )至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。(A)A、每年 B、二年 C、三年 D、六年
56、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當( )，并在所提供的復(fù)印件上簽章。(C)A、適當收取費用 B、只收取工本費 C、如實、無償提供 D、無償提供
57、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)( )，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(D)A、行政法規(guī) B、行業(yè)規(guī)章 C、企業(yè)制度 D、民事法律
58、用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產(chǎn)生的( )承擔責任。(A)A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)病危害因素 D、職業(yè)衛(wèi)生因素
59、因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的( )發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當重新對勞動者進行()的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(C)A、職業(yè)危害因素，上崗前 B、職業(yè)危害，在崗期間 C、職業(yè)病危害因素，上崗前 D、職業(yè)病危害因素，在崗期間
60、《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在()中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(B)A、生產(chǎn)活動 B、職業(yè)活動 C、勞動活動 D、工作活動
二、判斷題
1、采掘工作面的空氣溫度超30℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)。(√)
2、塵肺病的發(fā)生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關(guān)系。(×)
3、塵肺是長期吸入生產(chǎn)性無機粉塵所致的以肺組織纖維化為主的一類全身疾病的統(tǒng)稱。(√)
4、對接觸職業(yè)病危害的勞動者，煤礦應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。(√)
5、煤礦不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(√)
6、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。(√)
7、粉塵粒徑越大，危害性越大。(×)
8、粉塵中游離二氧化硅可導(dǎo)致肺組織纖維化，最終導(dǎo)致塵肺病。(√)
9、減輕或消除振動源的振動，是預(yù)防振動職業(yè)危害的根本措施。(√)
10、井下防塵的主要措施是以濕式作業(yè)，并加強通風。(√)
11、勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。(√)
12、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。(√)
13、勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。(√)
14、用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。 (√)
15、煤礦企業(yè)必須采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。(√)
16、煤礦企業(yè)必須加強職業(yè)病危害的防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作。(√)
17、煤礦企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動防護用品，從業(yè)人員在勞動過程中是否佩帶、使用由自己決定。(×)
18、煤礦應(yīng)當對勞動者進行上崗前、在崗期間的定期職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)。(√)
19、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。(√)
20、任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。(√)
21、上崗前健康檢查的對象不包括轉(zhuǎn)崗到該工種作業(yè)崗位的人員。(×)
22、生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備碉室的空氣溫度不得超30℃;當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。(√)
23、用人單位的安全生產(chǎn)管理人員可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(×)
24、用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。(×)
25、用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。 (√)
26、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。(√)
27、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當?shù)臅r候進行職業(yè)健康檢查。(×)
28、用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。(×)
29、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。(√)
30、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。(√)
31、用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。(×)
32、用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。(√)
33、用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，不定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。(×)
34、用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。(√)
35、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)了解職業(yè)危害因素。(×)
36、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。(×)
37、職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院安全監(jiān)管部門制定。(×)
38、有嚴重的上呼吸道或支氣管疾病的患者可以從事粉塵作業(yè)。(×)
39、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定、調(diào)整并公布。(×)
40、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和政府機關(guān)。(×)
41、職業(yè)健康監(jiān)護檔案由勞動者所在單位建立，由勞動者自己妥善保存。(×)
42、職業(yè)危害防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。(√)
43、作業(yè)場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅含量越高，對作業(yè)人員的身體危害越大。(√)
44、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是用人單位管理者和勞動者共同遵循的行為規(guī)范。(√)
45、用人單位為從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)后，就沒有義務(wù)履行督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程的義務(wù)。(×)
46、接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)既是勞動者的權(quán)利，也是勞動者的義務(wù)。(√)
47、當勞動者不履行職業(yè)危害防治義務(wù)的，用人單位應(yīng)當對其進行教育。(√)
48、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(√)
49、用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。(√)
50、用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)(√)
51、因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(√)
52、用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當按照國家規(guī)定及時向所在地衛(wèi)生防疫部門和有關(guān)部門報告。(×)
53、煤礦是本企業(yè)職業(yè)病危害防治的責任主體。(√)
54、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由本人承擔。(×)
55、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的家族史、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。(×)
56、對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。(√)
57、勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。(√)
58、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和不定期的檢查。(×)
59、職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。(√)
60、對離崗工人不必進行離崗的職業(yè)性健康檢查。(×)
新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案 篇2
一、選擇題
1、下列哪組程序合法?( )
A、領(lǐng)工商執(zhí)照→領(lǐng)衛(wèi)生許可證→開業(yè) B、領(lǐng)衛(wèi)生許可證→領(lǐng)工商執(zhí)照→開業(yè)
C、試營業(yè)→領(lǐng)衛(wèi)生許可證→領(lǐng)工商執(zhí)照
2、患有下列何種疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作?( )
A、糖尿病 B、腎炎 C、肝炎 D、胃潰瘍
3、公共場所的主要衛(wèi)生質(zhì)量問題是指( )
A、水質(zhì) B、采光照明 C、顧客用具及衛(wèi)生設(shè)施 D、以上都是
4、公共場所茶杯消毒目前應(yīng)首選什么方法?( )
A、紫外線消毒 B、紅外線消毒 C、藥液浸泡 D、開水燙
5、客房衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生潔具的清洗消毒順序為( )
A、浴缸→洗臉盆→馬桶 B、洗臉盆→浴缸→馬桶 C、洗臉盆→馬桶→浴缸
6、旅館內(nèi)的被套、床單等臥具應(yīng)做到( )
A、一客一換，長住旅客一月一換 B、一客一換，長住旅客一周一換
C、一周一換 D、視顧客需要更換
7、違反《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》第七條，未取得“健康合格證”上崗，可處以 的罰款。 ( )
A、20～100元 B、200元以上 C、200～2000元 D、200～1000元
8、《公共場所衛(wèi)生管理條例》發(fā)布日期：( )
A:1987年4月1日 B：1987年12月31日
9、公共場所危害健康事故報告制度指出，發(fā)生死亡或同時發(fā)生( )名以上(含)受害病人時，事故報告責任人要在發(fā)生事故( )小時之內(nèi)，電話報告當?shù)匦l(wèi)生防疫機構(gòu)，國內(nèi)民航、鐵路、交通、廠(場)礦等所屬經(jīng)營單位，應(yīng)同時報告本系統(tǒng)衛(wèi)生防疫機構(gòu)，隨即報告主管部門，必要時(如重大事故和可疑刑事案件等)必須同時報告公安部門。( )
A、3 12 B、3 24 C、5 48
10、違反《條例》第六條，衛(wèi)生制度不健全或從業(yè)人員未經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)上崗者，給予() ( )
A、警告 B、罰款20至200元 C、罰款100至400
11、違反《條例》第七條，未獲得"健康合格證"從事直接為顧客服務(wù)者。 給予() ( )
A、警告 B、罰款20至200元 C、罰款1000至4000元
12、違反本《細則》第八條，造成危害健康事故者處以：( )
A、1000元至2萬元罰款 B、3000元至1萬元罰款 C、1500元至2萬元罰款
13、杯具用含氯消毒液時，浸泡液有效氯含量應(yīng)達()毫克/升濃度，浸泡時間不少于()分鐘。 ( )
A、250 30 B、1000 20 C、5000 20
14、( )7、消毒時保證消毒時間，一般公共用品用具消毒應(yīng)作用( )分鐘以上。
A、30 B、20 C、15
15、( )3、公共茶具用遠紅外線消毒柜消毒的，應(yīng)在()℃作用()分鐘。
A、200 30 B、125 15 C、80 20
二、判斷題
1、"健康合格證"不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。 ( )
2、公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則是1990年3月11日衛(wèi)生部令第11號發(fā)布的。 ( )
3、對經(jīng)營多種公共場所的單位只發(fā)放1個"衛(wèi)生許可證"，并注明其兼營項目。 ( )
4、符合《條例》第十四條第一款的規(guī)定，有一項主要衛(wèi)生指標不合格者處以20元至200元罰款。 ( )
5、違反本細則第七條第七款的規(guī)定，涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造"衛(wèi)生許可證"者處以400元至1500元罰款。 ( )
6、消毒后的`公共用品用具要自然濾干或烘干，不應(yīng)使用毛巾擦干，以避免受到再次污染，然后及時放入密閉保潔柜內(nèi)存放，且做到對各類不同物品有明顯的區(qū)分標志。 ( )
7、各類棉織品、公共茶具洗滌消毒應(yīng)在專間內(nèi)指定容器或水池中進行，公用拖鞋和修腳工具應(yīng)在規(guī)定地點指定容器中進行。( )
8、配有拖鞋、臉盆、腳盆的住宿場所，消毒間內(nèi)應(yīng)有拖鞋、臉盆、腳盆專用清洗消毒池及已消毒用具(拖鞋、臉盆、腳盆等)存放專區(qū)。( )
9、兼有美容和美發(fā)服務(wù)的場所，美容、美發(fā)操作區(qū)域應(yīng)當分隔設(shè)置。 ( )
10、美容美發(fā)場所應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生管理職責部門或?qū)?兼)職衛(wèi)生管理人員，負責場所衛(wèi)生管理的具體工作。專(兼)職衛(wèi)生管理員應(yīng)具有美容美發(fā)場所衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗。 ( )
三、簡答題
1、對公共場所進行衛(wèi)生監(jiān)督，所依據(jù)什么法律法規(guī)?
2、理發(fā)毛巾用什么方法消毒效果好?
3、顧客使用過的茶杯為什么要消毒?消毒常用方法為?
公共場所衛(wèi)生知識培訓(xùn)試題參考答案
一、1、B 2、C 3、D 4、B 5、B 6、B 7、A 8、A 9、B 10、A 11、B 12、C 13、A 14、C 15、B
二、1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、√ 6、√ 7、√ 8、√ 9、√ 10√
三、1、《公共場所衛(wèi)生管理條例》
2、熱力消毒(煮沸、運用紅外線消毒柜)
3、預(yù)防腸道傳染病通過茶杯傳播;先清洗，再用消毒液浸泡，最后用流動水沖洗。也可去污清洗后，用消毒柜直接消毒。
新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案 篇3
一、填空題：（每題4分共40分）
1、任何單位或個人，未取得不得開展診療活動。
2、衛(wèi)生行政執(zhí)法的主體是。
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的服務(wù)對象是。
4﹑醫(yī)療機構(gòu)在使用一次性醫(yī)療用品后應(yīng)及時進行處理。
5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在協(xié)管巡查中發(fā)現(xiàn)嚴重違法問題應(yīng)制作并及時上報上級行政部門。
6、公共場所從業(yè)人員必須持證上崗。
7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的服務(wù)內(nèi)容是信息報告、咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生衛(wèi)生安全巡查、（學校）衛(wèi)生服務(wù)、和非法采供血信息報告。
9、醫(yī)療機構(gòu)必須按照核準登記的開展診療活動。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查時不得行使權(quán)。
二、選擇題:（每題3分共30分）
1、職業(yè)病危害事故報告中一般事故應(yīng)于()小時內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報告。
A、2小時B、6小時C、24小時D、48小時
2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員具有以下哪種權(quán)利（）。A、檢查權(quán)B、處罰權(quán)C、檢查權(quán)和處罰權(quán)
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的意義（）。
A、是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要體現(xiàn)B、是縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法的補充C、完善了衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的重要補充D、是保證廣大人民群眾享受衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)的重要手段
4、下列不屬于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職能范疇的是（）。A、《傳染病防治法》B、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》C、《紅十字會法》D、《職業(yè)病防治法》
5、下列哪些屬于非法行醫(yī)（）。
�。�、未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自執(zhí)業(yè)的B、逾期不校驗《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》仍從事診療活動的C、使用偽造的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》開展診療活動D、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作的
6、在對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療服務(wù)市場巡查時，發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)和非法采供血時應(yīng)做好哪些工作？（）。
A、及時報告區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所B、填寫完整的“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表”C、保護好現(xiàn)場D、協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法人員調(diào)查
7、開展公共場所檢查衛(wèi)生監(jiān)督檢查的'內(nèi)容包括（）。
A、是否取得公共場所衛(wèi)生許可證B、查驗從業(yè)人員健康證C、是否有公共用具專用消毒間和消毒設(shè)施D、供顧客用茶飲具是否符合量化要求。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在開展從業(yè)單位協(xié)管巡查時，至少應(yīng)人以上，并向當事人出示現(xiàn)場制作。
A、1人、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證、現(xiàn)場協(xié)管巡查記錄；B、1人、行政執(zhí)法證、現(xiàn)場協(xié)管巡查記錄；C、2人、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證、現(xiàn)場協(xié)管巡查記錄；D、2人、行政執(zhí)法證、現(xiàn)場協(xié)管巡查記錄
9、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查的工作內(nèi)容（）。A從業(yè)單位依法規(guī)范經(jīng)營情況；B、從業(yè)單位履行協(xié)管意見、監(jiān)督意見情況；C、主動收集從業(yè)單位違法、違規(guī)信息并及時上報工作；D、以上三項
10、直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員年進行一次健康檢查，取得“健康合格證明”后方可繼續(xù)上崗工作。（）A、一年B、兩年C、三年D、四年
三、判斷題（正確的打√錯誤的打×）（每題2分共10分）
1、衛(wèi)生行政處罰是指衛(wèi)生行政執(zhí)法主體依據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章對違反行政管理秩序的公民、法人和其他組織，給予的懲罰。（）
2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員有權(quán)對轄區(qū)以外的違法單位進行監(jiān)督。（）
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實行聘任制度，聘期三年。（）
4、醫(yī)療機構(gòu)不得出賣《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，但可以轉(zhuǎn)讓給他人。（）
5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員可以私自處理留置罰沒產(chǎn)品和抽樣產(chǎn)品。（）
四、問答題（20分）
1、簡述衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的工作內(nèi)容有哪些？
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)答案
一、填空題
1、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證
2、衛(wèi)生行政部門
3、轄區(qū)居民
4、毀型并分類別存放
5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告表
6、健康
7、報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索的次數(shù)乘以100%
8、食品安全職業(yè)衛(wèi)生非法行醫(yī)
9、診療項目
10、處罰
二、選擇題
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判斷題
3題√
1、
2、
4、5題×
四、問答題
答：食品安全信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告、公共場所衛(wèi)生安全巡查。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)答案
一、填空題
1、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證
2、衛(wèi)生行政部門
3、轄區(qū)居民
4、毀型并分類別存放
5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告表
6、健康
7、報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索的次數(shù)乘以100%
8、食品安全職業(yè)衛(wèi)生非法行醫(yī)
9、診療項目
10、處罰
二、選擇題
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判斷題
3題√
1、
2、
4、5題×
四、問答題
答：食品安全信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告、公共場所衛(wèi)生安全巡查。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)答案
一、填空題
1、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證
2、衛(wèi)生行政部門
3、轄區(qū)居民
4、毀型并分類別存放
5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告表
6、健康
7、報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索的次數(shù)乘以100%
8、食品安全職業(yè)衛(wèi)生非法行醫(yī)
9、診療項目
10、處罰
二、選擇題
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判斷題
3題√
1、
2、
4、5題×
四、問答題
答：食品安全信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告、公共場所衛(wèi)生安全巡查。
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