工傷保險知識競賽試題及答案

　　引導(dǎo)語：工傷保險，是指國家或社會為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。以下是小編整理的工傷保險知識競賽試題及答案，歡迎參考!

　　一、單項選擇題。

　　1、《工傷保險條例》的正式實施日期為

　　a、2003年4月27日

　　b、2004年1月1日

　　c、2003年10月1日

　　2、《工傷保險條例》的適用范圍是

　　a、中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶

　　b、城鎮(zhèn)企業(yè)

　　c、個體工商戶

　　3、受《工傷保險條例》保護的職工是指

　　a、正式職工

　　b、臨時工;農(nóng)民工

　　c、各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工

　　4、參加工傷保險由誰繳費

　　a、單位繳費，職工個人不繳費

　　b、職工繳費

　　c、單位和職工共同繳費

　　5、工傷保險實行下述哪種費率

　　a、統(tǒng)一費率

　　b、行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率

　　c、協(xié)商費率

　　6、用人單位不參加工傷保險的應(yīng)該如何處理

　　a、由勞動保障行政部門責(zé)令改正

　　b、由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?zé)令改正

　　c、由企業(yè)主管部門批評改正

　　7、工傷事故中，如果職工也有責(zé)任，職工能否獲得工傷補償

　　a、能

　　b、不能

　　c、視職工承擔(dān)責(zé)任程度而定

　　8、國家《職業(yè)病目錄》里共包括多少種職業(yè)病

　　a、95種

　　b、110種

　　c、115種

　　9、職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷

　　a、任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)都可以

　　b、用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

　　c、用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

　　10、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向哪個部門申請鑒定

　　a、當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓�部門

　　b、勞動能力鑒定委員會

　　c、作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門

　　11、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦

　　a、找企業(yè)負責(zé)人私了

　　b、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請

　　c、自認倒霉

　　12、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間，由用人單位負擔(dān)工傷職工下列哪種費用

　　a、符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等費用

　　b、工資福利費用

　　c、生活費用

　　13、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知申請人補正材料

　　a、15個工作日內(nèi)一次性書面告知

　　b、30個工作日內(nèi)一次性書面告知

　　c、15個工作日內(nèi)可多次電話告知

　　14、對工傷認定申請不予受理不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理

　　a、可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟

　　b、可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁

　　c、可以向當(dāng)?shù)卣�府信訪部門提出申請

　　15、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰承擔(dān)舉證責(zé)任

　　a、職工或者其直系親屬

　　b、勞動保障部門

　　c、用人單位

　　16、勞動保障行政部門應(yīng)在受理工傷認定多少日內(nèi)作出工傷認定決定

　　a、60日內(nèi)

　　b、30日內(nèi)

　　c、20日內(nèi)

　　17、用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認定

　　a、不能申請，只有參加工傷保險才可以

　　b、只要其所在單位是《工傷保險條例》覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個體工商戶的都可以申請

　　c、只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請

　　18、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定

　　a、只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定

　　b、一發(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進行勞動能力鑒定

　　c、發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定

　　19、工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰提出勞動能力鑒定申請

　　a、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會

　　b、統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門

　　c、統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構(gòu)

　　20、收到勞動能力鑒定申請后，勞動能力鑒定委員會如何對工傷職工的傷殘等級進行鑒定

　　a、指定3名或者5名相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專家進行鑒定

　　b、從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫?名或者5名專家組成專家組進行鑒定

　　c、從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定

　　21、勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，最輕是幾級，最重是幾級

　　a、分為1—8級，最重為第1級，最輕為第8級

　　b、分為1—10級，最重為第1級，最輕為第10級

　　c、分為1—10級，最重為第10級，最輕為第1級

　　22、當(dāng)事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請

　　a、15日

　　b、20日

　　c、30日

　　23、已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工，認為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請

　　a、半年

　　b、一年

　　c、兩年

　　24、治療工傷所需的醫(yī)療費用由誰支付

　　a、完全由工傷職工個人及其直系親屬支付

　　b、完全由用人單位支付

　　c、符合工傷保險藥品目錄，診療項目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中支付

　　25、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰按照因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的多少發(fā)放住院伙食補助費

　　a、由所在單位按70%發(fā)

　　b、由所在單位按90%發(fā)

　　c、由工傷保險基金按照70%發(fā)

　　26、工傷職工停工留薪期一般不超過多久

　　a、10個月

　　b、12個月

　　c、24個月

　　27、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付

　　a、由所在單位按月支付

　　b、由工傷保險基金支付

　　c、不再享受原工資福利待遇

　　28、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責(zé)

　　a、職工個人或者其直系親屬

　　b、社保經(jīng)辦部門

　　c、用人單位

　　29、已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，如何享受待遇

　　a、由用人單位按月支付生活護理費

　　b、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼

　　c、從工傷保險基金中按月支付生活護理費

　　30、跨省流動的農(nóng)民工，1至4級傷殘的.，如何享受待遇

　　a、必須選擇一次性支付待遇

　　b、必須選擇長期支付待遇

　　c、可以選擇一次性支付或者長期支付待遇

　　31、職工的供養(yǎng)親屬是指

　　a、因工死亡職工的姻親

　　b、因工死亡職工的血親

　　c、因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬

　　32、統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的依據(jù)是

　　a、根據(jù)平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整

　　b、根據(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整

　　c、根據(jù)相關(guān)崗位工資水平及時調(diào)整

　　33、用人單位未參加工傷保險，工傷職工的工傷待遇由誰支付;

　　a、勞動保障行政部門