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人力資源

最新全國高校人力資源管理專業(yè)排名

時間:2025-04-18 09:40:49 人力資源 我要投稿
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最新全國高校人力資源管理專業(yè)排名

  全國高校人力資源管理專業(yè)排名情況是怎么樣的呢?以下是小編收集整理的排名情況,一起來看看吧!

  中國大學人力資源管理專業(yè)排名情況

  排名 大學名稱 等級

  1 四川大學 A+

  2 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 A+

  3 武漢大學 A+

  4 廈門大學 A+

  5 中國人民大學 A+

  6 西南財經(jīng)大學 A+

  7 華僑大學 A+

  8浙江大學 A+

  9 吉林大學A+

  10 東北財經(jīng)大學 A+

  11 華南理工大學 A

  12 山東大學 A

  13 浙江工商大學 A

  14天津財經(jīng)大學 A

  15遼寧大學 A

  16上海財經(jīng)大學 A

  17 北京大學 A

  18中南財經(jīng)政法大學 A

  19 河南財經(jīng)學院 A

  20南開大學 A

  21 深圳大學 A

  22 哈爾濱商業(yè)大學 A

  23 廣東工業(yè)大學 A

  24 河南工業(yè)大學 A

  25 河南大學 A

  26 山西財經(jīng)大學 A

  27渭南師范學院 A

  28北京物資學院 A

  29 中國礦業(yè)大學 A

  30福建農(nóng)林大學 A

  31 云南大學 A

  32 新疆財經(jīng)大學 A

  33貴州大學 A

  34 武漢科技大學 A

  35 北京師范大學 A

  36 南京財經(jīng)大學 A

  37 安徽財經(jīng)大學 A

  38 鄭州大學 A

  39 河北科技師范學院 A

  人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:

  1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

  2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

  3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力;

  4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);

  5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

  6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。

  人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

  應該還是不錯的,人力資源管理專業(yè)的出來就直接找人資的職位唄,我是在一家房地產(chǎn)里做人事工作,總的來說,人資的待遇還不錯,而且每年都會漲,做人資的基本上就是玩心理的這么一個職位,你玩的好,升的就快,玩不好,就被別人玩了追問為什么跟樓下的的回答截然不同

  回答不知道樓下的做過人力資源沒有,不要感覺,我不是學人力資源專業(yè)出身的,我是學工商管理的,最后做在了HR的位置上,如果你做的好,真的是很不錯的,現(xiàn)在什么名牌大學里都有學習不好的,什么垃圾大學里都有高才生,關(guān)鍵看自己的本事,如果你英語夠好的哈,去外企做人資,工資很高,起碼都是4000起薪,以后也會漲的很快,但是國企和私企一開始都是1800-2300左右,但是做好了,做到了人力資源總監(jiān)的職位的時候,你就牛叉了,拿的是年薪,我的一個阿姨就在一個國企里做人力資源總監(jiān),年薪40萬。所以看你自己的發(fā)展。

  還有一個,現(xiàn)在的人資管理要求很高,下面所說的找不到工作不知道跟我說的有沒有關(guān)系,那就是,現(xiàn)在企業(yè)都要求你的形象,你的氣質(zhì)和才藝,尤其是人力資源,不但要做好招聘、培訓、績效、薪資、勞動合同及檔案,還有一個重要的特點就是員工關(guān)系,企業(yè)經(jīng)常會讓人資部門的人去搞一些年會呀,晚會呀等活動,我在公司時就是經(jīng)常組織大型活動和策劃晚會,所以領(lǐng)導很重視我的發(fā)展,所以人資是一個要求很全面的工作。我接觸了很多HR他們都長的很不錯,而且有玩人心里的品質(zhì),還有能與員工搞好關(guān)系的能力,以及有很高的氣質(zhì)和才藝!

  追問做這類工作是性格外向比較好,還是性格內(nèi)向好?(你是屬于性格外向的吧)需要口才很好嗎?

  回答這個就比較微妙了,這個不在于性格,而在于你的能力和態(tài)度,性格內(nèi)向的可能一開始會讓去做員工的薪酬和績效,兢兢業(yè)業(yè)好幾年,最后也有升上去的,性格外向的做招聘呀,員工關(guān)系,培訓呀,做得好的也有升上去的,但重要的是自己的態(tài)度和能力!

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