電子商務(wù)師的就業(yè)前景
導(dǎo)語:據(jù)美國IDC估算,如果全球電子商務(wù)營業(yè)額達到幾萬億的規(guī)模,電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將增加到2000萬人,而這個數(shù)字比全世界現(xiàn)有的信息專業(yè)人員的總數(shù)還要大。
但根據(jù)聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議的一份報告,未來幾年內(nèi),全球電子商務(wù)將進一步快速發(fā)展,其增速將超過50%,2006年全球電子商務(wù)交易額最多可達12萬億美元。這就意味著電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將遠遠突破2000萬以上。
面對電子商務(wù)人才短缺這個全球性難題,中國電子商務(wù)企業(yè)也有難言之隱。僅上海一地,從事電子商務(wù)的人才缺口高達15萬人。專家預(yù)計,未來10年,中國電子商務(wù)人才缺口為200多萬。
在巨大的市場需求下,電子商務(wù)人才成為職場頗為搶手的職業(yè),也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價而沽。根據(jù)崗位職責(zé)和綜合能力的差異,電子商務(wù)職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到8000元左右,而隨著電子商務(wù)業(yè)的日益興盛,這一職業(yè)的薪酬水平還有大幅上升的空間。
從整體來說,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的“新經(jīng)濟”為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位,許多職位以前沒有,如網(wǎng)管、 網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)游設(shè)計師等;許多工作帶有鮮明的網(wǎng)絡(luò)特色,如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員,網(wǎng)站運營、推廣、客服人員,等等。同時,像傳統(tǒng)企業(yè)一樣,網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財務(wù)、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀人才?傮w看來,互聯(lián)網(wǎng)無疑是個朝陽行業(yè),在國內(nèi)外不過十年的發(fā)展歷史,前途光明。
電子商務(wù)師具備的基本素質(zhì)及分類
電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。因此,電子商務(wù)師必須具備綜合的能力,也就是說既要具備一定的IT技術(shù),又要掌握良好的商務(wù)運作能力,其中包括電子商務(wù)操作能力、網(wǎng)站建設(shè)(非技術(shù)性建設(shè))與維護能力、商務(wù)信息分析處理能力、網(wǎng)絡(luò)營銷能力、豐富的商務(wù)知識和系統(tǒng)規(guī)劃等方面的能力,包括計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子商務(wù)、電子支付、電子商務(wù)物流配送、電子商務(wù)安全等在內(nèi)的基礎(chǔ)知識。
目前我國電子商務(wù)人員可以分為以下幾類:第一類是在目前市場上占主流地位的初級電子商務(wù)人員,這類人才往往互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)性強一些,而營銷能力可能欠缺一些,需要進一步引進培養(yǎng);第二類中級電子商務(wù)人才往往在營銷能力上強一些,而在IT技術(shù)上需要進一步的培養(yǎng)和引導(dǎo);第三類則屬于高級電子商務(wù)人才,這種人才具備電子商務(wù)項目整體操作能力,具備較豐富的電子商務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,此類人才目前極度短缺,公司一旦能夠成功引進,可快速進入角色,避免浪費時間、金錢、精力,F(xiàn)在的電子商務(wù)領(lǐng)域中更多的還是初級人才但隨著國際貿(mào)易、電子商務(wù)活動的增多,這些初級人才無論是從技術(shù)上還是營銷能力上,均不能滿足日益增長的電子商務(wù)事業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展,需要更多高端電子商務(wù)人才的介入。
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