2017造價(jià)工程師就業(yè)方向及發(fā)展趨勢

　　造價(jià)工程師薪資待遇都在8000元以上，有的能達(dá)到2萬。很多大的建設(shè)工程領(lǐng)域公司，都是重金搶證，沒辦法，這是目前建筑行業(yè)的市場需求決定的狀況，造價(jià)工程師掛靠價(jià)格高，已經(jīng)是眾所皆知了。接下來小編就帶大家看看2017年造價(jià)工程師新的就業(yè)方向及發(fā)展趨勢分析!

　　造價(jià)工程師新的就業(yè)方向及發(fā)展趨勢分析!中國證書人才網(wǎng)2017年3月21日報(bào)道：目前我國造價(jià)工程師數(shù)量少，且考試通過率很低加劇了人才緊缺的程度，也就使得造價(jià)工程師變得非常搶手，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的大公司，爭相以高薪酬，高福利待遇爭奪造價(jià)工程師。

　　造價(jià)工程師新的就業(yè)方向及發(fā)展趨勢分析!

　　雖然國家也有規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能掛靠一個(gè)單位，這也就成了造價(jià)工程師資質(zhì)緊缺的重要因素。所以這樣縱觀未來，造價(jià)工程師的掛靠前景和火熱程度不可限量，那么就隨中國證書人才網(wǎng)一起了解一下造價(jià)工程師的就業(yè)方向和發(fā)展趨勢。

　　一、就業(yè)方向

　　造價(jià)工程師是可以做有關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目建議書和可行性研究投資估算的編制和審核，項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)，工程概、預(yù)、結(jié)算、竣工結(jié)(決)算的編制和審核;

　　注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)范圍包括：建設(shè)項(xiàng)目建議書、可行性研究投資估算的編制和審核，項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)，工程概、預(yù)、結(jié)算、竣工結(jié)(決)算的編制和審核;工程量清單、標(biāo)底(或者控制價(jià))、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核，工程合同價(jià)款的簽訂及變更、調(diào)整、工程款支付與工程索賠費(fèi)用的計(jì)算;建設(shè)項(xiàng)目管理過程中設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化、限額設(shè)計(jì)等工程造價(jià)分析與控制，工程保險(xiǎn)理賠的核查;工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定。

　　二、行業(yè)發(fā)展

　　從建筑業(yè)發(fā)展來看

　　由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，整體建設(shè)投入資金巨大。使建筑業(yè)從業(yè)單位人數(shù)數(shù)量大增，競爭力大就要提升競爭力，根據(jù)《建筑法》要求我國對建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行從業(yè)資質(zhì)管理對從業(yè)人員實(shí)行從業(yè)資格管理。

　　因此造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)范圍是非常廣的。

【造價(jià)工程師就業(yè)方向及發(fā)展趨勢】相關(guān)文章：

造價(jià)工程師的就業(yè)方向和發(fā)展趨勢05-10

造價(jià)工程師新的就業(yè)方向05-14

造價(jià)工程師《造價(jià)管理》命題方向淺析07-23

2017造價(jià)工程師《造價(jià)管理》命題方向12-22

造價(jià)工程師的就業(yè)前景05-21

工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)方向及就景分析04-26

造價(jià)工程師的執(zhí)業(yè)方向、前景與現(xiàn)狀08-04

2015年工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析12-28

2017年造價(jià)工程師前景與方向03-08