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自考《物流企業(yè)財務(wù)管理》沖刺模擬試題

時間:2025-06-09 02:40:57 自學(xué)考試 我要投稿
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2014年自考《物流企業(yè)財務(wù)管理》沖刺模擬試題

  一、單項選擇題(本大題共l5小題,每小題l分,共l5分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

2014年自考《物流企業(yè)財務(wù)管理》沖刺模擬試題

  1.以下財務(wù)管理目標(biāo)中,沒有反映所得利潤與投入資本額之間比例關(guān)系的目標(biāo)是( )

  A.利潤最大化

  B.每股利潤最大化

  C.股東財富最大化

  D.企業(yè)價值最大化

  答案:A

  知識點:第1章

  難度:4

  解析:在財務(wù)管理目標(biāo)中,沒有反映所得利潤與投入資本額之間比例關(guān)系的目標(biāo)是利潤最大化。而每股利潤最大化、股東財務(wù)最大化、企業(yè)價值最大化三個目標(biāo)都反映了所得利潤與投入資本額之間比例關(guān)系。

  2.貨幣時間價值的實質(zhì)是( )

  A.未來某一時點的價值

  B.企業(yè)資金利潤率

  C.企業(yè)風(fēng)險報酬率

  D.資金周轉(zhuǎn)使用后的增值額

  答案:D

  知識點:第2章

  難度:4

  解析:貨幣時間價值的實質(zhì)是資金周轉(zhuǎn)使用后的增值額。

  3.多種利率并存的條件下起決定性作用的利率是( )

  A.實際利率

  B.固定利率

  C.基準(zhǔn)利率

  D.套算利率

  答案:C

  知識點:第2章

  難度:4

  解析:多種利率并存的條件下起決定性作用的利率是基準(zhǔn)利率。

  4、以下哪個指標(biāo)能夠最終比較不同項目之間的風(fēng)險程度( )

  A.期望報酬率

  B.標(biāo)準(zhǔn)離差

  C.方差

  D.標(biāo)準(zhǔn)離差率

  答案:D

  知識點:第2章

  難度:3

  解析:兩個項目的期望報酬率相同,可以直接比較標(biāo)準(zhǔn)離差來比較不同項目之間的風(fēng)險程度。如果兩個項目的期望報酬率不同,必須比較標(biāo)準(zhǔn)離差率來比較不同項目之間的風(fēng)險程度。

  5.以下籌資動機中,既可以增大企業(yè)資產(chǎn)總額,又可以調(diào)整企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的是( )

  A.新建籌資動機

  B.擴張籌資動機

  C.償債籌資動機

  D.混合籌資動機

  答案:D

  知識點:第3章

  難度:4

  解析:既可以增大企業(yè)資產(chǎn)總額,又可以調(diào)整企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的是混合籌資動機。

  6、標(biāo)準(zhǔn)離差是用來衡量概率分布中各種可能的報酬偏離( )的程度。

  A.風(fēng)險報酬率

  B.概率

  C.期望報酬率

  D.實際報酬率

  答案:C

  知識點:第2章

  難度:4

  解析:標(biāo)準(zhǔn)離差是用來衡量概率分布中各種可能的報酬偏離(期望報酬率)的程度。

  7.企業(yè)在追加籌資方案的選擇中,需要運用( )

  A.個別資本成本

  B.綜合資本成本

  C.邊際資本成本

  D.資本總成本

  答案:C

  知識點:第3章

  難度:4

  解析:企業(yè)在追加籌資方案的選擇中,需要運用邊際資本成本。

  8.某物流公司的營業(yè)杠桿系數(shù)為2,財務(wù)杠桿系數(shù)為1.5,則該公司的聯(lián)合杠桿系數(shù)為( )

  A.3.5

  B.0.5

  C.3

  D.1.3

  答案:C

  知識點:第4章

  難度:4

  解析:聯(lián)合杠桿系數(shù)等于營業(yè)杠桿系數(shù)乘以財務(wù)杠桿系數(shù)。

  9.物流企業(yè)采用固定股利政策發(fā)放股利的好處主要是( )

  A.降低籌資成本

  B.保持理想的資本結(jié)構(gòu)

  C.穩(wěn)定股票價格

  D.股利支付與公司盈利密切相關(guān)

  答案:C

  知識點:第7章

  難度:4

  解析:物流企業(yè)采用固定股利政策發(fā)放股利的好處主要是穩(wěn)定股票價格。

  10.凡是有權(quán)領(lǐng)取本次分配的股利的股東,必須是在以下哪一天登記在冊的股東( )

  A.股利宣布日

  B.股權(quán)登記日

  C.股利發(fā)放日

  D.付息日

  答案:B

  知識點:第7章

  難度:4

  解析:股權(quán)登記日是指有權(quán)領(lǐng)取本次分配的股利的股東資格登記截止日期。

  11.下列和現(xiàn)金持有量成反比例關(guān)系的成本是( )

  A.持有現(xiàn)金總成本

  B.機會成本

  C.短缺成本

  D.管理成本答案:C

  知識點:第6章

  難度:5

  解析:和現(xiàn)金持有量成反比例關(guān)系的成本是短缺成本。和現(xiàn)金持有量成正比例關(guān)系的成本是機會成本。

  12.下列各項中,不屬于信用條件構(gòu)成要素的是( )

  A.信用期限

  B.折扣期限

  C.現(xiàn)金折扣

  D.商業(yè)折扣

  答案:D

  知識點:第6章

  難度:5

  解析:信用條件構(gòu)成要素包括信用期限、折扣期限和現(xiàn)金折扣。

  13.財務(wù)杠桿系數(shù)越大,則( )

  A.財務(wù)杠桿利益越高

  B.財務(wù)杠桿風(fēng)險越低

  C.財務(wù)杠桿利益越低

  D.營業(yè)杠桿風(fēng)險越大

  答案:A

  知識點:第4章

  難度:4

  解析:財務(wù)杠桿系數(shù)越大,則財務(wù)杠桿利益越高,財務(wù)杠桿風(fēng)險越高

  14.以下哪種風(fēng)險又可以稱為不可分散風(fēng)險( )

  A.市場風(fēng)險

  B.財務(wù)風(fēng)險

  C.違約風(fēng)險

  D.經(jīng)營風(fēng)險

  答案:A

  知識點:第5章

  難度:5

  解析:系統(tǒng)性風(fēng)險又成為不可分散風(fēng)險,或市場風(fēng)險。

  15.按照企業(yè)清算的性質(zhì)不同,清算可以分為( )

  A.自愿清算和行政清算和司法清算

  B.自愿清算和解散清算

  C.行政清算和司法清算

  D.破產(chǎn)清算和解散清算

  答案:A

  知識點:第9章

  難度:4

  解析:按照企業(yè)清算的性質(zhì)不同,清算可以分為自愿清算和行政清算和司法清算。

  二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

  16.利用以下籌資方式籌集的資金為權(quán)益資金的是( )

  A.吸收直接投資

  B.向銀行借款

  C.發(fā)行債券

  D.發(fā)行股票

  E.利用留存收益

  答案:ADE

  知識點:第3章

  難度:3

  解析:權(quán)益資金的籌資方式有吸收直接投資、利用留存收益和發(fā)行股票。

  17.一般而言,資金的利率由下列哪幾項組成( )

  A.純利率

  B.通貨膨脹補償率

  C.風(fēng)險報酬率

  D.流動性風(fēng)險報酬率

  E.期限風(fēng)險報酬率

  答案:ABCDE

  知識點:第2章

  難度:4

  解析:資金的利率純利率通貨膨脹補償率、風(fēng)險報酬率、流動性風(fēng)險報酬率和期限風(fēng)險報酬率。

  18.按利率之間的變動關(guān)系分類,利率可分為( )

  A.浮動利率

  B.基準(zhǔn)利率

  C.固定利率

  D.套算利率

  E.實際利率

  答案:BD

  知識點:第2章

  難度:4

  解析:按利率之間的變動關(guān)系分類,利率可分為基準(zhǔn)利率和套算利率。

  19.證券投資組合的風(fēng)險可分為( )

  A.非系統(tǒng)性風(fēng)險

  B.利率風(fēng)險

  C.系統(tǒng)性風(fēng)險

  D.違約風(fēng)險

  E通貨膨脹風(fēng)險

  答案:AC

  知識點:第5章

  難度:4

  解析:證券投資組合的風(fēng)險可分為系統(tǒng)性風(fēng)險和非系統(tǒng)性風(fēng)險。

  20.績效考核結(jié)果的用途包括( )

  A.薪酬調(diào)整

  B.員工崗位變動

  C.員工培訓(xùn)

  D.招聘選拔

  E.人力資源規(guī)劃

  答案:ABCDE

  知識點:第8章

  難度:5

  解析:績效考核結(jié)果的用途包括薪酬調(diào)整、員工崗位變動、員工培訓(xùn)、招聘選拔、人力資源規(guī)劃。

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