荷蘭留學(xué)的簽證的申請流程的介紹
想去荷蘭留學(xué)就該對荷蘭簽證申請大事關(guān)注一下，最起碼荷蘭留學(xué)簽證實行的簽證制度就和別的國家大不相同，這是留學(xué)生需要了解的，下面是百分網(wǎng)小編給大家?guī)淼挠嘘P(guān)于荷蘭留學(xué)簽證的辦理介紹，希望能夠幫助到大家。
荷蘭留學(xué)的簽證的申請流程
1、你獲得學(xué)校AD
2、學(xué)校會在荷蘭當(dāng)?shù)叵蚝商m的移民局辦理MVV簽證申請，當(dāng)然你要支付荷蘭簽證申請費用，一般是250歐。你會收到一個MVV Applied郵件。
3、經(jīng)過約2個星期的等待，你會收到一個MVV Approval，說明你的簽證申請移民局已經(jīng)同意了。移民局會把取簽信發(fā)往你當(dāng)?shù)厮鶎俚暮商m領(lǐng)事機構(gòu)。
4、在你收到MVV Approval以后你就可以到你當(dāng)?shù)睾商m領(lǐng)事機構(gòu)的網(wǎng)站上進行取簽預(yù)約了，需要帶如下材料：a、戶口本原件復(fù)印件。b、護照原件復(fù)印件。c、護照照片2張。d、MVV申請表一張，按要求填寫。e、錄取通知書原件復(fù)印件。f、雙認證出生公證原件。在取簽的過程中可能會有一些面試問題，這些問題相對比較簡單，不用擔(dān)心過不了，因為此時你的簽證已經(jīng)是由荷蘭移民局批復(fù)了，領(lǐng)事機構(gòu)無權(quán)進行拒簽，他只是履行一個取簽的手續(xù)。
5、等取簽手續(xù)完畢后2-3個工作日，你就可以去拿簽證啦。
荷蘭留學(xué)后就業(yè)比較合理的.時間該怎么安排
研究生假設(shè)是9月份入學(xué)的一年研究生，開學(xué)之后就別光顧著到處玩了。首先適應(yīng)和提高學(xué)習(xí)的節(jié)奏，把下學(xué)期能修的選修課都提前修了，為下學(xué)期實習(xí)打好基礎(chǔ)。
10月至1月會有很多不錯的實習(xí)職位信息，一定要好好把握積極申請。
2月—8月，處理論文和為期六個月的實習(xí)，實習(xí)快結(jié)束時可以開始留意公司內(nèi)部全職職位或?qū)ふ移渌韭毼弧?/p>
很多同學(xué)也會選擇將論文與實習(xí)相結(jié)合，這也是個不錯的選擇，但是也要看導(dǎo)師是否同意。
本科生本科的同學(xué)時間更多，靈活性也更大但是更容易松懈。
大一：多參加學(xué)校比賽及社團活動，志愿者活動及參與更多與公司相關(guān)的案例分析。
大二：尋找一些小公司內(nèi)部Project-base的兼職或?qū)嵙?xí)，充分利用暑期進行全職實習(xí)
大三：加入更大的公司進行全職實習(xí)，提高自身實踐能力同時也為簡歷上增添色彩
當(dāng)然，我們不否認餐館打工等也是實踐經(jīng)驗的一種。但是就HoiTalent對于荷蘭求職市場的了解，除非你是要找餐飲業(yè)的工作，其他情況下這些經(jīng)歷都不會為你的簡歷增添色彩。大家都是成年人，所以這個機會成本的考量，就靠大家自己的判斷了。
荷蘭工作要更多的了解行業(yè)信息和職位信息
這個思路很簡單，假設(shè)你想要追求一個人，第一步是不是得了解他的興趣愛好，擇偶標(biāo)準(zhǔn)和八卦新聞呢?求職也是一樣，如果你是想以后從事Marketing方面的工作，也同樣應(yīng)該了解荷蘭的Marketing部分究竟做什么的，具體的職能如何劃分，每個職位的要求會是什么。
我相信這些信息網(wǎng)上會有很多，像職位要求這樣的信息你完全可以到HoiTalent官網(wǎng)上輸入“Marketing”然后選取一個符合自己水平職位的Job Description進行研究，同一方向?qū)嵙?xí)的要求基本大同小異。
除了自己研究這種方法，你還可以臉皮厚一點多去接觸相關(guān)行業(yè)的人。專業(yè)的人“一席話”會讓你少讀“十年書”。找他們喝杯咖啡聊一聊他們工作中的那些事情，你的困惑，或者說行業(yè)動態(tài)。這樣的人哪里找?這個時候Network就非常重要了，他可以是你在LinkedIn上看到的校友，可以是你在Job fair或者免費行業(yè)Meet up上認識的有趣的人。大家都愛分享自己的故事，關(guān)鍵看你怎么提問了。
荷蘭留學(xué)根據(jù)Dream job要求發(fā)展相關(guān)技能
當(dāng)你了解了以上的信息之后，接下來就是自己準(zhǔn)備的部分了。一般Job Description主要包括軟硬兩種要求。
軟實力要求一般會有：英語溝通交流能力，分析能力，團隊協(xié)作能力，演講能力等等;
硬實力要求更多的是：擅長Office軟件，扎實的專業(yè)知識等。
軟實力的提高設(shè)想一下進入公司工作后你的同事或者客戶會是來自不同國家的人，你會和同事進行工作的交流分配然后敲定一個方案，會和客戶進行談判然后為公司創(chuàng)造價值�；仡^想想，留學(xué)時代的小組作業(yè)其實就是公司工作形式的一個縮影。然而，在小組討論的時候你是據(jù)理力爭還是躲在角落任其發(fā)展?在做Presentation 的時候你是在臺上侃侃而談還是在觀眾席里羨慕著隊友的風(fēng)采?
有些留學(xué)生會抱怨留學(xué)并沒有什么用，然而是他們自己浪費了鍛煉的好機會。既然都來到了國際化的大環(huán)境中，何不跳出中國人的圈子，更多的接觸不同國家的朋友?這是對于學(xué)生來說最容易得到的鍛煉機會，提高自己的英語表達能力，了解如何與不同國家文化的人相處，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
硬實力的提高找工作的時候，你不僅僅要會侃大山，更要有兩把刷子才行。而且在荷蘭這種荷蘭語與非荷蘭語職位信息數(shù)量15:1的地方，會一門過硬的技術(shù)是區(qū)分你和其他競爭者最直接和明顯的優(yōu)勢!
無論是實習(xí)還是全職，你幾乎能在所有的職位要求中看到對于某一項軟件的要求。根據(jù)專業(yè)的不同，要求的軟件也不同。Excel, Word, PowerPoint, SAP···這些你真的會用嗎?你說你都用過，那就拿Excel來說，給你一張全是數(shù)據(jù)的表格，你會用VLOOKUP和Pivot Table 來分析嗎?
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