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讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文

時(shí)間:2022-11-30 11:32:39 工作勵(lì)志 我要投稿

讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文(精選10篇)

  從故事中,我們能夠熟悉歷史,認(rèn)識人物,懂得道理,明 白人生。以下是小編為大家整理的讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文(精選10篇)

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇1

  不管什么事情,你不得不做的叫“工作”,不是非做不可的叫“玩耍”。——馬克·吐溫

  馬克吐溫的名作《湯姆歷險(xiǎn)記》的第二章,有一個(gè)相當(dāng)有意思的段落。話說湯姆被收養(yǎng)他的寶麗阿姨懲罰,得把房子外圍的籬笆漆成白色。這片籬笆足足有八百多英呎長,面對這個(gè)懲罰,湯姆感到無比痛苦。

  然而,正當(dāng)湯姆感到絕望,準(zhǔn)備動(dòng)手漆墻時(shí),突然看到朋友班恩走了過來。班恩準(zhǔn)備開口好好地嘲笑湯姆的苦工,沒想到湯姆卻開始裝糊涂,跟班恩說,粉刷圍墻才不是甚么苦工,而是一項(xiàng)殊榮,一種非常好玩的游戲。在湯姆的舌粲蓮花之下,班恩動(dòng)搖了,甚至拿出自己手中的蘋果,要換湯姆手中的粉刷工具,湯姆內(nèi)心竊笑,卻表現(xiàn)出一臉心不甘情不愿的模樣,把粉刷工具遞給班恩,好似給了班恩多大的恩惠和好處一樣。

  不多久,附近的男孩子們陸續(xù)來了,湯姆以同樣的手法誆騙這些男孩子替他粉刷籬笆。結(jié)果,一件原本在湯姆眼中視為苦的工作,因?yàn)閾Q了想法,在其他男孩子心里卻成了好玩的游戲,還爭先恐后的拿出自己的寶貝來交換。

  馬克吐溫說:“不管什么事情,你不得不做的叫『工作』,不是非做不可的叫『玩!!

  類似的情節(jié),還發(fā)生在電影《小子難纏》里,一心想學(xué)空手道的男主角,原本不知道為什么老師傅要他去漆圍墻,還規(guī)定他只能以某種動(dòng)作來漆,原本心不甘情不愿,認(rèn)為老師傅是故意占他便宜,后來才知道老師傅是藉此訓(xùn)練他,知道了真正的目的之后,男主角不再以為苦,反而更加勤奮。

  其實(shí)面對工作的態(tài)度,就和上述兩個(gè)故事是一樣的。如果一個(gè)人覺得工作是不得不做,是被上司占便宜,那么,心里只有抗拒,怎么做都不會(huì)快樂。相反的,如果抱持著玩樂之心面對工作,知道自己正在做的(枯燥)工作能夠成就更好更強(qiáng)壯的自己,那么,工作便不再痛苦,反而成為喜悅的來源。

  也就是說,美好而明確的愿景加上正確的心態(tài),是讓工作變有趣且樂意積極去做的關(guān)鍵。一件工作是痛苦是快樂,有趣還是無聊,都是自己的心態(tài)決定的。別再抱怨工作無趣或辛苦了,那可能是你還找不到目前的工作在你的職業(yè)生涯中的正確定位,以致于無法以正確的心態(tài)看待眼前的工作。人生的所有歷練其實(shí)都不會(huì)白費(fèi),只有覺得工作是辛苦而無趣的人,沒有甚么工作是真的辛苦而無趣的。

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇2

  卡爾·卡拉布爾是美國黑人。16歲時(shí),他成為一名海軍士兵。

  他的夢想是當(dāng)一名潛水員,得到勛章。然而,等待卡爾的卻是輕視和排斥。

  當(dāng)時(shí),黑人海軍只有三條路可走:當(dāng)廚子或勤務(wù)兵,或者卷鋪蓋回家。一周內(nèi),除了周五可以下海游泳,其余時(shí)間,只能在廚房干活。炎熱的天氣里,白人士兵們?nèi)缫粭l條快活的鯨魚,盡情地在海里練習(xí)游泳,卡爾只能透過廚房的窗戶,滿頭大汗地欣賞。

  有一次,卡爾終于扔下手里的鏟勺,跑上甲板,跳入海里。他游泳的速度,比最優(yōu)秀的白人士兵快了兩分鐘。然而,卡爾沒有贏得掌聲和表揚(yáng),還被罰三天禁閉。當(dāng)教官要他寫檢討時(shí),卡爾堅(jiān)定地說:“不。我要當(dāng)一名真正的潛水員!苯坦俾柭柤缯f:“廚子,別做夢啦。美國的潛水員,迄今為止,沒有一個(gè)黑人!

  卡爾寫了幾千封申請書,要求去新澤西州的潛水員學(xué)校,而不是待在廚房。他的執(zhí)著感動(dòng)了教官。教官以私人名義,寫了一封推薦信,懇請那里的校長接納這個(gè)優(yōu)秀的黑人士兵。可是,有著嚴(yán)重種族歧視的校長,表面上收下了卡爾,私下里卻打定主意:不讓卡爾當(dāng)上潛水員。

  第一次理論考試,只上過七年級的卡爾考了37分。校長警告他說,下次再不及格,開除。周末,士兵們通常會(huì)開車去鎮(zhèn)上喝酒、狂歡,卡爾卻以打掃衛(wèi)生作為交換條件,請求圖書館管理員允許他48小時(shí)待在這里自習(xí)。第二次考試,卡爾得了94分。

  潛水課上,白人士兵潛水的時(shí)間是3分鐘,校長故意將卡爾的時(shí)間延長,并戲謔地說:“黑小子若能活著上來,我的頭發(fā)就要白了!苯Y(jié)果,卡爾在海水里潛了五分鐘,安然無恙。

  畢業(yè)考試那天,冬日的海面冷風(fēng)嗖嗖。校長告訴士兵們,潛到30HD米以下的海底后,將給他們沉入一個(gè)工具包,士兵們必須組裝好包里的零件,送上甲板后,才能拿到畢業(yè)證書。

  別的士兵3分鐘之內(nèi)就順利完成任務(wù),被拉上甲板?墒牵柕墓ぞ甙,被刻意用利刀割破后,扔進(jìn)海里。那些小閥門、小零件、小螺絲,天女散花般散落在黑暗幽深的海底,卡爾必須將它們一個(gè)一個(gè)從沙子、淤泥里找出來才能安裝。天漸漸黑了,卡爾依舊待在冰冷的海底。九個(gè)半小時(shí)后,卡爾向海面發(fā)出訊號,他終于組裝好零件。

  被拉上甲板的卡爾虛弱不堪,凍得瑟瑟發(fā)抖,但他頑強(qiáng)地完成了任務(wù),校長不得不給他頒發(fā)潛水員畢業(yè)證書?柍蔀槊绹鴼v史上第一個(gè)黑人潛水員。不久,他又被授予二級軍士長頭銜。9年后,表現(xiàn)極其出色的卡爾成為一級軍士長。

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇3

  有一個(gè)博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個(gè)本科生,有啥好聊的呢?

  不一會(huì)兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會(huì)吧?這可是一個(gè)池塘啊。正所長上完廁所回來的時(shí)候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士哪!

  過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會(huì)吧,到了一個(gè)江湖高手集中的地方?

  博士生也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠(yuǎn),怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。

  只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?

  兩所長相視一笑:”這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲。

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇4

  米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個(gè)月,嘗試使用合格,將被聘用。

  在這一個(gè)月之內(nèi),米琳和那兩個(gè)女孩都很努力,到了二十九天時(shí),公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力,一項(xiàng)項(xiàng)給她們打分。結(jié)果,米琳雖然也很卓越,但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以結(jié)賬走人!

  最后一天上班時(shí),兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說:“反正公司明天會(huì)發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資,今天你就不必上班了!泵琢招Φ溃骸白蛱斓墓ぷ鬟有點(diǎn)沒做完,我干完那點(diǎn)活,再走也不遲!钡搅讼挛缛c(diǎn),米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈,一塵不染,而且和“同事”一同放工,她感覺自己很充實(shí),站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做,都非常感動(dòng)。

  第二天,米琳到公司的財(cái)務(wù)處結(jié)賬,結(jié)完賬,她正要離開,頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說:“你不要走,從今天起,你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。”米琳一聽,驚住了,她不信賴會(huì)有這種好事。王經(jīng)理微笑著說:“昨天下午我暗中觀察了你好久,面對工作你有堅(jiān)持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員,我相信你到那里一定會(huì)干的很好!

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇5

  從2011年9月下旬開始,許多手機(jī)用戶都發(fā)現(xiàn)一款名叫今夜酒店特價(jià)的手機(jī)應(yīng)用非常實(shí)用只要每天快到傍晚6點(diǎn)登錄這個(gè)頁面,便可以瀏覽到自己所在城市有幾家甚至是十幾家星級酒店以半價(jià)或者更低的折扣出售房間?窟@款免費(fèi)的手機(jī)應(yīng)用,一個(gè)名叫任鑫的年輕人為自己鋪開了創(chuàng)業(yè)道路。

  一天傍晚,任鑫下班路過一個(gè)面包屋時(shí),看見許多人搶購店里的面包。他一看才明白,原來面包屋怕當(dāng)天制作的面包過期,所以在傍晚時(shí)做特價(jià)促銷,以一半的價(jià)格出售。如此一來,消費(fèi)者得了實(shí)惠,面包屋也不至于虧了本錢又浪費(fèi)了食物。這樣的情景讓任鑫不由得想起了一個(gè)朋友的抱怨。那個(gè)朋友在上海經(jīng)營一家星級酒店,平常雖然生意不錯(cuò),但每天總有一些客房空著,利益不能達(dá)到最大化。

  任鑫調(diào)查后發(fā)現(xiàn),許多星級酒店都有朋友所說的空房情況,其根本原因是星級酒店的昂貴價(jià)格讓許多普通消費(fèi)者望而卻步。他突然想到,如果為星級酒店和顧客提供一個(gè)交易平臺,然后像賣剩余面包那樣降價(jià)出售酒店剩余客房,必定有利可圖。

  任鑫當(dāng)即就走訪了一些星級酒店的老板,詢問他們對這樣半價(jià)出售客房的合作感不感興趣。幾乎所有的老板都回答反正空著也是空著,不如低價(jià)賣掉補(bǔ)貼一點(diǎn)成本。任鑫也猜出酒店會(huì)很樂意接受這樣的合作邀請,因?yàn)閷τ谒麄儊碚f,這是一個(gè)合算的生意。

  至于消費(fèi)者的看法,任鑫相信,沒有一個(gè)人不愿意以半價(jià)消費(fèi)同一件商品。任鑫辭了職,然后利用工作上的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢,組建了一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),并在2011年8月成立了自己的公司。公司成立之后,任鑫帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)花費(fèi)一個(gè)多月時(shí)間研發(fā)出了今夜酒店特價(jià)這款手機(jī)應(yīng)用,并于9月21日正式上線,蘋果、安卓等手機(jī)用戶都可以免費(fèi)下載。

  今夜酒店特價(jià)的最大特點(diǎn)是針對星級酒店剩余客房的出售,所有手機(jī)用戶在白天打開時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)頁面什么都沒有,就一個(gè)倒計(jì)時(shí)器,告訴你離晚上6點(diǎn)還有多久。而快到6點(diǎn)時(shí),合作的酒店就會(huì)檢查自己的空房數(shù)量,如果空房太多,預(yù)計(jì)晚上怎么也填不滿,就會(huì)把其中一些房間以超低折扣放到今夜酒店特價(jià)平臺上來。此時(shí),手機(jī)用戶就能看到越來越多的客房半價(jià)信息,從而有選擇地入住酒店。

  至于公司的利潤,任鑫以一組數(shù)字描述:一家四星級酒店房價(jià)599元,如果他們某天以249元的價(jià)格提供房間給今夜酒店特價(jià),讓我們以269元來賣,那么用戶省了330元,酒店進(jìn)項(xiàng)249元,而我們賺到了20元,就能實(shí)現(xiàn)三方共贏!

  任鑫的絕妙創(chuàng)意很快有了成效:今夜酒店特價(jià)上線的第二天,它就沖到了蘋果免費(fèi)應(yīng)用榜第2名;一個(gè)月后,今夜酒店特價(jià)的用戶數(shù)已達(dá)30萬。這樣,任鑫迅速將晚間剩房特價(jià)銷售變?yōu)榫频晷袠I(yè)熱議的創(chuàng)新模式。

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇6

  一位成功學(xué)家曾聘用一名年輕女孩當(dāng)助手,替他拆閱、分類信件,薪水與相關(guān)工作的人相同。有一天,這位成功學(xué)家口述了一句格言,要求她用打字機(jī)記錄下來:“請記住:你惟一的限制就是你自己腦海中所設(shè)立的那個(gè)限制!

  她將打好的文件交給老板,并且有所感悟地說:“你的格言令我大受啟發(fā),對我的人生很有價(jià)值!

  這件事并未引起成功學(xué)家的注意,但是在女孩心目中卻烙上了深刻的印象。從那天起她開始在晚飯后回到辦公室繼續(xù)工作,不計(jì)報(bào)酬地干一些并非自己分內(nèi)的工作,譬如,替代老板給讀者回信。

  她認(rèn)真研究成功學(xué)家的語言風(fēng)格,以至于這些回信和自己老板一樣好,有時(shí)甚至更好。她一直堅(jiān)持這樣做,并不在意老板是否注意到自己的努力。終于有一天,成功學(xué)家的秘書因故辭職,在挑選合適人選時(shí),老板自然而然地想到了這個(gè)女孩。

  在沒有得到這個(gè)職位之前已經(jīng)身在其位了,這正是女孩獲得這個(gè)職位最重要的原因。當(dāng)下班的鈴聲響起之后,她依然坐在自己的崗位上,在沒有任何報(bào)酬承諾的情況下,依然刻苦訓(xùn)練,最終使自己有資格接受這個(gè)職位。

  故事并沒有結(jié)束。這位年輕女孩能力如此優(yōu)秀,引起了更多人的關(guān)注,其他公司紛紛提供更好的職位邀請她加盟。為了挽留她,成功學(xué)家多次提高她的薪水,與最初當(dāng)一名普通速記員時(shí)相比已經(jīng)高出了4倍。

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇7

  有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員,他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時(shí),史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生,巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來。

  于是,史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個(gè)月過去了,他一無所獲。一天,史蒂文斯在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準(zhǔn)備參加應(yīng)聘。應(yīng)聘的人數(shù)實(shí)在太多了,競爭將會(huì)異常激烈。經(jīng)過簡單交談,公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過關(guān),剩下的只有兩天后的面試了。

  然而,在這最后一關(guān)中,史蒂文斯沒被選項(xiàng)中。不過史蒂文斯并沒有怨恨,而是給這家公司寫了封信,以表感謝之情。信中這樣寫道:“感謝貴公司花費(fèi)人力、物力,為我提供了筆試、面試的機(jī)會(huì)。雖然我落聘了,但通過應(yīng)聘使我大長見識,獲益匪淺!

  那家公司收到回信后,無不為這樣的一封信而感動(dòng),最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后,新年來臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫著:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來,公司又出現(xiàn)了空缺,他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。

  史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司,而十幾年后,史蒂文斯憑著出色的業(yè)績,一直做到了公司的副總裁。

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇8

  生活真是有趣:如果你只接受最好的,你經(jīng)常會(huì)得到最好的。

  有一個(gè)人經(jīng)常出差,經(jīng)常買不到對號入坐的車票?墒菬o論長途短途,無論車上多擠,他總能找到座位。

  他的辦法其實(shí)很簡單,就是耐心地一節(jié)車廂一節(jié)車廂找過去。這個(gè)辦法聽上去似乎并不高明,但卻很管用。每次,他都做好了從第一節(jié)車廂走到最后一節(jié)車廂的準(zhǔn)備,可是每次他都用不著走到最后就會(huì)發(fā)現(xiàn)空位。他說,這是因?yàn)橄袼@樣鍥而不舍找座位的乘客實(shí)在不多。經(jīng)常是在他落座的車廂里尚余若干座位,而在其他車廂的過道和車廂接頭處,居然人滿為患。

  他說,大多數(shù)乘客輕易就被一兩節(jié)車廂擁擠的.表面現(xiàn)象迷惑了,不大細(xì)想在數(shù)十次停靠之中,從火車十幾個(gè)車門上上下下的流動(dòng)中蘊(yùn)藏著不少提供座位的機(jī)遇;即使想到了,他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數(shù)人滿足,為了一兩個(gè)座位背負(fù)著行囊擠來擠去有些人也覺得不值。他們還擔(dān)心萬一找不到座位,回頭連個(gè)好好站著的地方也沒有了。與生活中一些安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取害怕失敗的人,永遠(yuǎn)只能滯留在沒有成功的起點(diǎn)上一樣,這些不愿主動(dòng)找座位的乘客大多只能在上車時(shí)最初的落腳之處一直站到下車。

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇9

  那是一個(gè)名氣很大的合資公司,招聘一名總經(jīng)理助理,年薪20萬。王曄在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,最后一關(guān)是外方總經(jīng)理面試。

  總經(jīng)理對他進(jìn)行了長達(dá)兩個(gè)小時(shí)的面試,王曄從經(jīng)營方略到內(nèi)部管理、新品開發(fā)等方面闡述了自己的想法,總經(jīng)理認(rèn)真地聽著,不時(shí)贊許地點(diǎn)點(diǎn)頭,顯然,他對王曄很滿意。

  “好了!笨偨(jīng)理說,“講了半天,口一定渴了了,我也有些口渴,請你去買兩瓶礦泉水來!闭f著遞給王曄一張百元大鈔。

  王曄走到街上,買了兩瓶礦泉水,回來遞給經(jīng)理,把剩下的錢交待清楚一分不差地也交給總經(jīng)理。他認(rèn)為這很可能也是考試內(nèi)容的一部分。

  果然,總經(jīng)理打開一瓶礦泉水,說:“這是今天測試的最后一道題目了。你給我留下了很好的印象,如果這道題你能回答得讓我滿意。你將通過今天的測試。這道題是這樣的:假如這兩瓶中有一瓶被人摻了毒藥,當(dāng)然目標(biāo)是針對我的,現(xiàn)在我命令你先嘗一嘗!

  王曄說:“我明白你是在測試我對公司和你的忠誠程度,也許我嘗了你就會(huì)錄用我,但我不能嘗,雖然我很想得到總經(jīng)理助理這個(gè)位子,我認(rèn)為這是對我人格的污辱。”

  總經(jīng)理怒道:“這次應(yīng)試者上千人之多,我別說讓他們喝這沒毒的礦泉水,就是真的讓他們吃shi,他們也吃!”

  王曄正色道:“我認(rèn)為你剛才說的話與你的身份地位很不相稱,對不起,我覺得今天的測試該結(jié)束了!闭f著要起身離去。

  總經(jīng)理立刻和顏悅色地說:“請?jiān),剛才只是測試,我很欣賞你的反應(yīng)和品格。請坐。是的,今天的測試你通過了。祝賀你!你被錄用了。”

  王曄說:“招聘是雙向選擇,你對我的測試通過了,但我對你的測試卻沒有通過,你不是我想像中的老板。再見!”說完拂袖而去。

  讓工作快樂起來的職場勵(lì)志故事作文 篇10

  甲乙二人到了森林后,剛支起燒烤架,這時(shí)有個(gè)獵人走過來,說這個(gè)林子里有傷人的熊,前幾天才咬傷了好幾個(gè)游客,兩人都表示不怕,愿意繼續(xù)留下來,獵人走了后,甲越想越怕,對乙說:”不然我們還是走吧。”乙說:“不用怕!”甲感到奇怪,問乙:“難道你比我更強(qiáng)壯嗎,可以打得敗可怕的熊。你跑得比熊更快嗎?”乙自信地說:“我沒有能力打敗熊,我也跑得比熊慢,但是我只要跑得比你快就行了。”

  故事聽起來有點(diǎn)無情,但競爭就是如此殘酷。因?yàn),我們面對的世界,是一個(gè)充滿變數(shù)并且競爭非常激烈的世界,比跑得快不快,很可能成為決定成功與失敗的關(guān)鍵!翱臁薄ⅰ昂谩、“能干”、“聰明”其實(shí)都是相對的形容詞,有的時(shí)候知道我們競爭對手是誰非常重要。在太陽出來的時(shí)候,非洲草原上的動(dòng)物就開始跑了。獅子知道如果它跑不過最慢的羚羊,它就會(huì)餓死。對羚羊來說,它知道如果它跑不過獅子,它就會(huì)被吃掉。對企業(yè)而言,亦是此理。在社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代的重要?dú)v史時(shí)期,市場反應(yīng)速度決定著企業(yè)的命運(yùn),只有能夠迅速應(yīng)對市場者,才能成為市場逐鹿的佼佼者。美國思科公司總裁約翰錢伯斯在談到新經(jīng)濟(jì)的規(guī)律時(shí)指出:現(xiàn)代競爭已“不是大魚吃小魚,而是快的吃慢的!边@無疑是成功者的經(jīng)驗(yàn)之談。如今市場競爭異常激烈,市場風(fēng)云瞬息萬變,市場信息流的傳播速度大大加快。誰能搶先一步獲得信息、搶先一步做出應(yīng)對,誰就能捷足先登,獨(dú)占商機(jī)。因此,在這“快者為王”的時(shí)代,速度己成為企業(yè)的基本生存法則。企業(yè)必須突出一個(gè)“快”字,追求以快制慢,努力迅速應(yīng)對市場變化。誠如此,則企業(yè)爭勝有望。

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