關(guān)于管理的著名格言

　　1、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——松下幸之助

　　2、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！�—松下幸之助

　　3、卓有成效的管理者善于用人之長�！�—彼得·杜拉克

　　4、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—瑪麗·凱

　　5、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比

　　6、省錢就是掙錢�！�—約翰·洛克菲勒

　　7、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—托馬斯·沃森

　　8、造人先于造物。——松下幸之助

　　9、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化�！�—胡伯林

　　10、管理就是決策�！�—赫伯特·西蒙

　　11、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！�—艾爾弗雷德·斯隆

　　12、21世紀(jì)，沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾

　　13、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！�—查爾斯·李

　　14、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田

　　15、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—比爾·蓋茨

　　16、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助

　　17、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

　　18、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。

　　19、信任固然好，監(jiān)控更重要�！�—列寧

　　20、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！�—杰弗里

　　21、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福

　　22、無法評估，就無法管理�！�—瓊·瑪格麗塔

　　23、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他�！�—松下幸之助

　　24、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！�—松下幸之助

　　25、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　26、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�—柳傳志

　　27、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！�—彼特·史坦普

　　28、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人�！�—羅伯特·凱利

　　29、管得少，就是管得好�！�—杰克·韋爾奇

　　30、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

　　31、正確的決策來自眾人的智慧�！�—戴伊

　　32、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！�—杰克·韋爾奇

　　33、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益�！�—羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　34、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—艾森哈特

　　35、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！�—詹姆斯·莫爾斯

　　36、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

　　37、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！�—詹姆斯·柯林斯

　　38、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

　　39、管理是一種嚴(yán)肅的愛�！�—西洛斯·梅考克

　　40、是員工養(yǎng)活了公司�！�—李嘉誠

　　41、顧客是重要的創(chuàng)新來源�！�—湯姆·彼得斯

　　42、合作是一切團隊繁榮的`根本�！�—大衛(wèi)·史提爾

　　43、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)�！�—約瑟夫·朱蘭博士

　　44、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

　　45、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！�—張瑞敏

　　46、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼

　　47、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來�！�—徐世明

　　48、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的�！�—威廉·戴明博士

　　49、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡

　　50、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！�—比爾·蓋茨

　　51、管理層次越少越好。——本·比德維爾

　　52、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會�！�—王安

　　53、不創(chuàng)新，就滅亡�！�—亨利·福特

　　54、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志

　　55、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　56、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

　　57、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——李·艾柯卡

　　58、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。——王永慶

　　59、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！�—彼得·杜拉克

　　60、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

　　61、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化�！�—杰克·韋爾奇

　　62、管理就是溝通、溝通再溝通�！�—杰克·韋爾奇

　　63、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

　　64、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓

　　65、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大

　　66、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。——比爾·蓋茨

　　67、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！�—詹姆斯·柯林

　　68、預(yù)防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

　　69、企業(yè)即人�！�—松下幸之助

　　70、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

　　71、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

　　72、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多�！�—赫伯·凱萊赫

　　73、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　74、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨()

　　75、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！�—菲米尼

　　76、多想一下競爭對手�！�—比爾·蓋茨

　　77、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——彼得·杜拉克

　　78、為顧客節(jié)省每一分錢�！�—山姆·沃爾頓

　　79、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

　　80、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士

　　81、在市場競爭的條件下，首先是員工素質(zhì)的競爭�！�—比爾·蓋茨

　　82、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！�—貝尼斯

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