放長線釣大魚人生感悟
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，我們時(shí)常會(huì)遇到不一樣的人，經(jīng)歷不同的事，有不同的感悟，在這個(gè)時(shí)候，不妨試試寫篇感悟的文章，便于記憶。為了幫助不會(huì)寫感悟的同學(xué)，以下是小編為大家整理的放長線釣大魚人生感悟，僅供參考，大家一起來看看吧。
放長線釣大魚人生感悟 篇1
說起放長線釣大魚這個(gè)成語，相信大家都很熟悉，這個(gè)成語出自清.石成金《傳家寶三集.俗諺》，原話為：“線兒放的長，魚兒釣的大�！币馑紴椤白鍪虑橐虚L遠(yuǎn)的打算，雖然不能夠立刻收效，但是將來能夠得到更大的回報(bào)�！�
這個(gè)道理很多人都明白，一些成功的知名人士在談及自己創(chuàng)業(yè)初期人生感悟之時(shí)，就明確的說出自己很多的舉措就是按照放長線釣大魚的思路來進(jìn)行的�？墒窃诳匆豢串�(dāng)下的一些創(chuàng)業(yè)青年，往往有借鑒的人生感悟看的或者聽得也不少，但是真的做起事情來，一看不到成效，立馬創(chuàng)業(yè)的激情就一掃而光，所有的動(dòng)作就停止下來，本來很好的很可能成功的事情就這樣半途而廢了。
其實(shí)不止是創(chuàng)業(yè)中的年輕人，就說不是創(chuàng)業(yè)，照本宣科按部就班，上班的年輕人，就經(jīng)常喜歡抱怨，不是嫌自己的工作環(huán)境不好，就是嫌棄單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他是大材小用了，整天一門心思的不是想自己如何的安心有效的工作，而是在想自己什么時(shí)候跳槽�？墒钱�(dāng)真正的跳槽之后，到了另外一家公司之后，才發(fā)覺自己還是有原先那樣的抱怨。這是怎么了?
很多職場(chǎng)老人就經(jīng)常將自己的一些人生工作感悟告誡新人，這樣的狀況其實(shí)不怪單位或者是公司，真正的原因是得從自己身上找起。時(shí)下年輕人眼高手低，高不成低不就的，妄圖一踏上崗位就會(huì)有大好的機(jī)會(huì)等著他，這種概率不是沒有，但是很少，就如同買福利彩票中百萬大獎(jiǎng)一般，少之又少。更多的是能夠腳踏實(shí)地的從基層做起，一步一個(gè)腳印的積累，才會(huì)有更多的升遷機(jī)會(huì)。而這個(gè)過程其實(shí)就是職場(chǎng)老人們一個(gè)放長線釣大魚的人生感悟表演版，可遺憾的是很多人卻做不到，這又能怪誰呢?
放長線釣大魚人生感悟 篇2
聽過被稱為“中國人管理之父”的曾仕強(qiáng)先生關(guān)于人際關(guān)系的講座之后，感到受益非淺，曾先生是用一種很生動(dòng)的方式告訴我們?nèi)穗H關(guān)系的重要性和如何處理好人際關(guān)系，比如他所聞名的“一”到“十”的表述，寥寥數(shù)語卻讓人記憶深刻。從他的理論中我們可以看出些許他的處世哲學(xué)，而這些東西對(duì)于我們?nèi)缤鋵殹?/p>
宇宙萬物之中，人類的關(guān)系最為復(fù)雜。而且各地的風(fēng)土人情不同，又形成不一樣的人際關(guān)系。記得本杰明.富蘭克林說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系”。一個(gè)人在社會(huì)上行走，要想達(dá)到無往不勝，首先得懂得處理好人際關(guān)系。中國人的想法比較復(fù)雜，我們的人際關(guān)系，以“倫理”為主。社會(huì)固然由個(gè)人所構(gòu)成，但是個(gè)人卻很難離開社會(huì)而生活。個(gè)人的自由，實(shí)際上相當(dāng)有限。人與人的'互動(dòng)，也不完全能夠由法律來控制。人人在法律許可的范圍內(nèi)，衡情論理，以倫理來彌補(bǔ)法律的不足，這才是中國人的人際基礎(chǔ)。中國人際關(guān)系，必須融入倫理，才能發(fā)揮高度的效能。使“有關(guān)系，沒關(guān)系”合理化，享受人情卻不為所害。先說先死是事實(shí)，如何兼顧不說也死。做到說到不死而能溝而能通，才是溝通的圓滿境界人際關(guān)系與溝通，對(duì)任何人來說，都是十分重要的課題。
曾先生曾在講座中提到一個(gè)在人際關(guān)系中屬于“放長線釣大魚”的成功案例給我的印象很深刻�？赡芎芏嗳藭�(huì)覺得“放長線釣大魚”這句話滲透了過多地功利色彩，但是要成功地處理好人際關(guān)系，這確實(shí)不失為一良策。在善于放長線、釣大魚的人，看到大魚上鉤之后，總是不急著收錢揚(yáng)竿，把魚甩到岸上。他會(huì)按捺下心頭的喜悅，不慌不忙地收幾下線，慢慢把魚拉近岸邊；一旦大魚掙扎，便又放松釣線，讓魚游竄幾下，再又慢慢收釣。如此一收一馳，待到大魚精疲力盡，無力掙扎，才將它拉近岸邊，用提網(wǎng)兜拽上岸。處理人際關(guān)系也是一樣，如果追得太緊，別人反而會(huì)一口回絕你的請(qǐng)求，只有耐心等待，才會(huì)有成功的喜訊來臨。
曾經(jīng)聽過這么一個(gè)故事，某中小企業(yè)的董事長的交際手腕高人一籌。他長期承包那些大公司的工程，對(duì)這些公司的重要人物常進(jìn)行些“感情投資”，而這位董事長的交際方式的不同之處是：不僅對(duì)待公司要人，對(duì)年輕的職員也殷勤款待。當(dāng)然這位董事長并非無的放矢。事前他總是想方設(shè)法將電器公司內(nèi)各員工的學(xué)歷、人際關(guān)系、工作能力和業(yè)績，作一次全面的調(diào)查和了解，認(rèn)為這個(gè)人大有可為，以后會(huì)成為該公司的要員時(shí)，不管他有多年輕，都盡心款待，這位董事長這樣做的目的，是為日后獲得更多的利益作準(zhǔn)備。他明白，十個(gè)欠他人情債的人當(dāng)中有九個(gè)會(huì)給他帶來意想不到的收益。所以，當(dāng)自己所看中的某位年輕職員晉升為科長時(shí)，他會(huì)立即跑去慶祝，贈(zèng)送禮物。年輕的科長，自然倍加感動(dòng)，無形之中產(chǎn)生了感恩圖報(bào)的意識(shí)。這樣，當(dāng)有朝一日這些職員晉升至處長、經(jīng)理等要職時(shí)，還記著這位董事長的恩惠。因此在生意競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的時(shí)期，許多承包商倒閉的倒閉了，破產(chǎn)的破產(chǎn)了，而這位董事長的公司卻仍舊生意興隆，其原因是由于他平常關(guān)系投資多的結(jié)果�？傆^這位董事長的放長線手腕，確有他“老姜”的“辣味”。而在這里我也不想去評(píng)論他的做法是否功利，這個(gè)故事確實(shí)也揭示求人交友要有長遠(yuǎn)眼光，要注意有目標(biāo)的長期感情投資。
當(dāng)然，在這里所說的“ 放長線釣大魚”不是只投機(jī)，而是一種真誠的持久的交往。要誠以待人。誠實(shí)是人的第一美德。要關(guān)心人，愛護(hù)人，尊重人，理解人。永遠(yuǎn)不要忽視自己的任何一位朋友，因?yàn)榛蛟S在你遭遇不順時(shí)，你的朋友能否給于你幫助。
人際關(guān)系是一門學(xué)問,如果你不懂得這些道理,你會(huì)很容易在交往中犯上一些錯(cuò)誤,一次兩次沒關(guān)系,但多了的話你就會(huì)慢慢覺得很難跟別人相處得好,換句話說,你的人緣會(huì)越來越差.所以記住這些道理,時(shí)刻警惕,當(dāng)你有一份好人緣時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你每天都會(huì)過得很快樂。
放長線釣大魚人生感悟 篇3
一個(gè)8歲的女孩拿著三角錢來到瓜園買瓜，瓜農(nóng)見她錢太少，便想糊弄小姑娘離開，指著一個(gè)未長大的小瓜說：“三角錢只能買到那個(gè)小瓜!”，女孩欣然答應(yīng)，興高采烈的把錢遞給瓜農(nóng)，瓜農(nóng)很驚訝：“這個(gè)瓜還沒熟，你要它怎么吃呢?”，女孩道：“交了錢這瓜就屬于我了，等瓜長大熟了我再來取吧。”
投資理財(cái)要把眼界放遠(yuǎn)，不要顧慮當(dāng)下，不要目光短淺的人永遠(yuǎn)只能看到眼前的利益，一夜暴富之時(shí)存在在極少數(shù)人身上的奇跡而已，絕大多數(shù)人的財(cái)富還是要靠時(shí)間的積累，將目光放長遠(yuǎn)，才能獲得更大的利益。
能不能做到放眼長遠(yuǎn)，預(yù)見未來，對(duì)于一個(gè)要想取得成功的人來說，無疑是非常重要的。“明者遠(yuǎn)見未萌”。高明的人有遠(yuǎn)見卓識(shí)，知迂直之計(jì)，善于在變化萬千的世界中，捕捉機(jī)遇。
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