- 相關推薦
大學英語四級考試常用句型
通過走基層開展執(zhí)法服務，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進”的決心，更增強了我干好法制工作的信心。以下是小編要與大家分享的走基層活動心得體會范文，供大家參考!
走基層活動心得體會范文(一)
新春來臨之際，四川青神10726名黨員深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。黨員干部中走到群眾中去，把工作做到群眾心坎上，送出了“春風、新風、清風”，是學習貫徹習在第二批教育實踐活動會議上的講話精神的生動實踐。
干部下基層、黨員下基層，是惠民、利民、為民的重要途徑，這也是作為一名干部、一名黨員合格與否的衡量標準。到基層中去，了解群眾之所需，帶去黨和國家的好政策，送去自己的關懷，是新的'一年里最打動、最溫暖群眾的好事。
下基層，為群眾送去溫暖“春風”。春節(jié)將至，干部、黨員更應該深入群眾中去，挨戶走訪，是否存在安全過冬困難戶，要定人、定時、定點聯系，為他們送去越冬抗寒物資。要深入到農戶家中，田間地頭，全方面地了解他們所需，及時為他們解決困難。也可開展送文化下鄉(xiāng)活動：節(jié)目表演、送圖書、送春聯等多種形式，增添節(jié)日氣氛，真正地把喜慶迎進門，把溫暖帶進村。
下基層，是為群眾送去閃亮“新風”，隨著改革的步伐、時代的進步，人民的思想也在不斷地更新。我們應該為他們帶去更大更多的發(fā)展信息，為他們講解、三中全會會議精神，結合習的講話，闡述我國的各個領域的發(fā)展，特別是對農村農民的好政策，為他們講解農業(yè)種養(yǎng)殖新技術，如何跟上發(fā)達城市的新農村發(fā)展，豐富他們的知識，提高他們的知曉力和認知力。
下基層，是為群眾送去和諧“清風”。嚴于律己，懲治歪風。一名合格的干部、合格的黨員，首先得從已出發(fā)，給群眾承諾，將自己的“家底”坦然地公諸于眾，能夠時時刻刻受群眾監(jiān)督，讓群眾評判。要帶領群眾共同學習黨中央的“八項規(guī)定、六項禁令”，以風清氣正來規(guī)范自己，讓群眾真正地過個吉祥年。
走基層活動心得體會范文(二)
根據區(qū)委新一輪“走基層”活動的總體安排，我局緊緊圍繞省委“走基層”活動“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促和諧、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心”四項重點任務，結合檔案工作實際，完成了三個階段的工作。現將新一輪“走基層”活動工作總結如下：
一、圍繞重點，細化安排
為確保新一輪“走基層”工作落實到位，我局召開專題會議，商定了近期“走基層”工作安排，并及時與聯系社區(qū)溝通，確保計劃能順利實施。
二、結合檔案工作，分步完成各階段工作
(一)扎實開展“一講兩送”活動
1.深入社區(qū)宣講全會精神。我局與寶鼎中路社區(qū)共同組織“一講兩送”活動，活動邀請社區(qū)干部、社區(qū)黨員、社區(qū)群眾共計23人參加。區(qū)檔案局局長余元君為參會人員宣講了黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會精神。
2.深入群眾擴大檔案法制宣傳教育。一是結合12·4法制宣傳工作宣傳檔案法律法規(guī)。根據區(qū)依法治區(qū)領導小組的統(tǒng)一安排，在清香坪步行街開展了法制宣傳活動。我局安排了檔案管理科和檔案業(yè)務指導科的工作人員到場，為群眾現場解答生活中最容易忽視的'檔案知識，包括什么是檔案、檔案的重要性、家庭檔案內容、檔案查詢利用機構、檔案利用服務程序等內容。并為群眾提供了由我局印制的《走進檔案》和《檔案法律知識》宣傳資料800余份。二是以社區(qū)為基點宣傳檔案法律法規(guī)。在“走基層”活動中我局結合集中走訪、入戶走訪等契機，向群眾宣講了檔案法律法規(guī)、檔案基本常識、檔案查詢利用方式等知識。同時，我局將社區(qū)便民服務中心作為宣傳陣地，為辦事群眾散發(fā)了由我局制作的《走進檔案》和《檔案法律知識》宣傳單。
(二)溫馨服務開展“三送一促”活動
1.結對幫扶，開展“冬暖”活動。按照區(qū)委“走基層”活動，節(jié)前“送溫暖”的要求，我局于2月12日上午開展了“冬暖”活動�？赐繂柫藢毝χ新飞鐓^(qū)困難群眾王芳、汪永蘭、王杰和困難黨員高彩芝，為他們送去了大米、食用油等慰問品及區(qū)委、區(qū)政府的關心和祝福。
2.調解群眾矛盾，促進社會和諧。在走訪中，如有群眾反映矛盾問題，我局堅持“和睦氛圍、調解問題、及時化解”的原則，1-3月共化解社區(qū)家庭糾紛1起，鄰里糾紛1期。
3.發(fā)揚雷鋒精神 關愛獨居老人。按照開展“3·5”學雷鋒日志愿服務活動的要求，結合“走基層”活動，我局職工與寶鼎社區(qū)干部一起開展了一次學雷鋒志愿服務活動，為社區(qū)獨居老人蘇惠瓊打掃了衛(wèi)生�；顒又荚跔I造“學雷鋒、奉獻社區(qū)、提升自我”的濃厚氛圍。
(三)結合幫扶群眾實際，開展“三送”活動
為進一步改善幫扶群眾的實際困難，根據結對幫扶群眾的個人和家庭具體情況，我局聯系了區(qū)就業(yè)局職介中心，為汪永蘭和王杰兩名身體健康的群眾提供了家政服務、保潔工、洗車工、食堂服務等就業(yè)崗位。
三、開展志愿服務活動，逐步改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境
(一)開展“第四個黨員義工日”黨員志愿服務活動
我局黨員干部與社區(qū)干部、社區(qū)黨員、社區(qū)群眾志愿者開了了志愿衛(wèi)生清理服務活動。活動清掃了福才巷的多個衛(wèi)生死角，共計清掃大型垃圾堆2處、水溝40米、小廣告11張，清掃面積約500平方米。
(二)服務社區(qū)，開展衛(wèi)生整治活動
為確保社區(qū)群眾能過一個干凈、衛(wèi)生、祥和的新年，2月12日上午，我局與寶鼎中路社區(qū)，與街辦工作人員、社區(qū)干部、居民志愿者一起開展了一次衛(wèi)生整治活動。本次活動重點清理了陶家渡中路301轉盤處、福才巷、福鳴巷的多處衛(wèi)生死角，共清掃地面2200余平米，搬運垃圾30余筐，疏通下水道5米，另外社區(qū)與攀煤機關事務處溝通協(xié)調，出動垃圾車3余次。本次活動旨在通過黨員帶頭、居民參與的方式，帶動社區(qū)群眾共同保護環(huán)境。共計36名志愿者參加了本次衛(wèi)生整治活動。
走基層活動心得體會范文(三)
一是突出會議、文件精神貫徹落實情況。重點檢查全縣各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位學習貫徹市、縣領導在深化作風建設動員會上的講話精神和縣委《關于深化作風建設促進工作落實的意見》(略發(fā)〔20xx〕1號)要求情況;各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位安排部署深化作風建設情況;建立機構、制定方案、主要措施、工作成效情況;黨委(黨組)、紀委(紀檢組)履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任情況。
二是突出“三講三當”主題的深化作風建設活動開展情況。重點檢查各級干部學習黨章黨規(guī)、系列講話情況。特別是各級干部“四種意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)是否提高，是否存在責任心不強、不敢擔當、敷衍了事、不思進取喪失原則立場等問題;學習經濟知識及運用情況，創(chuàng)新方法和措施，掌握改革發(fā)展新動向，運用發(fā)展新理念，探索突破發(fā)展的新途徑，推動略陽經濟轉型發(fā)展;組織開展“三講三當”大討論情況，黨員干部認真對照“三講三當”查找問題、分析原因、制定整改措施和努力方向情況;健全和完善干部監(jiān)督管理考核獎懲機制情況，制定“為官不為”追責辦法，落實追責、問責機制;以“三講三當”為主題的深化作風建設活動取得成效情況，干部的.紀律規(guī)矩意識是否增強，引領推動經濟社會發(fā)展的能力水平是否提高，敢擔當、善作為、務實肯干的作風意識是否形成等情況;各級處理違反紀律規(guī)矩典型問題和教育干部牢固樹立紀律規(guī)矩意識的典型經驗及做法等情況。
三是突出貫徹中央八項規(guī)定精神干部作風轉變情況。對照中央八項規(guī)定精神、深入糾正“四風”、“三嚴三實”、“三講三當”存在問題的整改情況，貫徹執(zhí)行和修訂完善有關改進干部作風相關制度、規(guī)定情況。
四是突出對照縣委《關于深化作風建設促進工作落實的意見》要求，查找問題、落實整改情況。主要查找五個方面問題：
1、精神不振、紀律松弛的問題。黨員干部政治定力不強、紀律底線不固，在崗不盡責、履職不作為，精神萎靡、態(tài)度消極，自由散漫、遲到早退，不分時間、場合對上級的決定事項評頭論足、妄發(fā)議論;只要求別人不約束自己，凌駕于制度紀律之上等問題。
2、責任心不強、不敢擔當的問題。干部把事不當事，做一天和尚撞一天鐘，敷衍了事;怕擔責任，大事小事一律請示，只想退路，不思進取;小算盤打的精細，有利的爭、無利的拖、不利的頂;督查督辦不敢碰硬，關鍵時刻態(tài)度曖昧，喪失原則立場等問題。
3、作風漂浮、工作不實的問題。以會議落實會議，以文件落實文件;浮在面上，深不下去，調研蜻蜓點水、檢查走馬觀花;“拍腦袋”決策，“拍胸脯”辦事;工作虎頭蛇尾，光說不干等問題。
4、思想守舊、創(chuàng)新能力不足的問題。思想僵化，行動保守，缺乏創(chuàng)新精神;面對具體困難，點子不稠、方法不多，找不到工作切入點;不善于學習新知識、新技能;不會用新思路、新辦法解決新問題、開創(chuàng)新局面等問題。
5、效率低下、服務質量不高的問題。工作推進慢、時效觀念差，只會單打缺乏系統(tǒng)性;各自為政，相互掣肘;接待群眾語氣生硬、態(tài)度傲慢，聽不進群眾意見等問題。
↓↓↓↓↓點擊下頁還有更多走基層活動心得體會范文↓↓↓↓↓
走基層活動心得體會范文(四)
去年以來，中組部在全國組織系統(tǒng)啟動了“萬名組織部長下基層”活動，這一活動的深入開展對于體察基層實情、密切黨群關系、改進部門作風、服務科學發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長，結合全縣開展的第二批、第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，經過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調研、送溫暖、作檢查等具體實踐體驗，看到了一些現實，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對此，我也有一些切身的體會和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動這一問題我一直在琢磨和思考，現就這一問題談一些自己膚淺的體會和看法。要想真正把組織部長下基層活動組織好、開展好，使活動取得實實在在的成效，我認為就應始終堅持做到“五個結合”。
一要做到組織活動與實踐活動相結合
開展“萬名組織部長下基層”活動，組織部門是下基層活動的主辦單位，組織部長是下基層活動的主角，既是活動本身的實施者、參與者、實踐者，又是本部門具體活動的領導者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動的具體方案時，既要不折不扣地全面貫徹落實好中組部會議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結合本地、本部門的工作實際，制定出具體有效、切實可行的實施辦法和相關措施，保障各項子活動能落實到實處。在活動中，組織部長要肩負起第一責任人的責任，在活動中時時刻刻、時時處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領導班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實意相結合
組織部長下基層活動，不能只喊口號、不搞實際，只發(fā)文件，不搞行動，更不能敷衍了事走過場，應付差事造影響。而是要把活動真正落實到實處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機關、走進基層、走近群眾，既要做到身子下得去，與鎮(zhèn)村干部、社區(qū)黨員、貧困群眾零距離接觸、面對面交流，保證人員到位、時間到位、精力到位、落實到位，又要做到用心聽民聲、察民情、解民憂、幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實意地為干部群眾做好事、辦實事。
三要做到幫民解憂與學習經驗相結合
開展組織部長下基層活動的重要內容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級干部、一般干部、大學生村官、困難黨員群眾開展結對幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對組織工作的期待與要求，發(fā)現和總結基層工作的好經驗、好作法，形成有調查情況、有分析問題、有意見建議的調研報告。開展“雙聯幫建” 活動同樣也是下基層活動的重要內容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補充。這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實感受到組織部門的真情實意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯幫建”活動了解實情、掌握真情，為進一步改進工作、完善機制提供第一手翔實資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結合
與干部談心談話，是下基層活動的重頭戲，也是組織部長關心了解干部的重要途徑。它既不同于平時的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學習、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實解決的實際困難。開展談心談話是下基層活動的重要一項工作，就是要掌握了解干部情況，理順思想情緒、解開干部心結、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動取得實實在在的.成效。
五要做到實踐行動與樹立形象相結合
組織部長下基層活動，是組織部門深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，推進強基固本工程，全面加強基層組織建設的重要舉措;是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，建設模范部門、打造過硬隊伍的有效載體，也是最近在全國上下黨組織中開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的繼續(xù)深化拓展，更與當前我們全縣開展的“我是共產黨員模范崗”活動相輔相成。因此，組織部長下基層活動中，組織部長不僅要樹立起良好的形象、作出表率，最主要的是教育和引導好組工干部，時刻注意自己的形象，無論是對基層干部、普通黨員，還是上訪群眾，都要做到與人為善、真誠相待，言談舉止大方得體，待人接物平易近人，說話辦事謙虛謹慎，真心實意關心人、愛護人、溫暖人，努力塑造組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。
走基層活動心得體會范文(五)
全市公安機關干部交流調整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務水平為根本，以取得工作成效為目標，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務，提出了“無論是支隊領導還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數，要明確我能為基層服務什么，我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局，主動向各單位主要領導匯報工作，與法制民警面對面的進行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務，不僅拉近了機關與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用，而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：
一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑
基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質量好壞的晴雨表。執(zhí)法經驗源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調查、執(zhí)法考評等工作方式也經常深入基層，對基層執(zhí)法現狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的`不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現狀有了更加清晰的認識，通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時，向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發(fā)現執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結合，為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。
二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施
長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策�；鶎邮菆�(zhí)法實踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警，特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件，出臺相關工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負擔，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經驗和做法，不僅能夠促進法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達到事半功倍的執(zhí)法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)
下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關鍵是為基層“出力氣”，解決實際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中，經常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題，主要體現在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協(xié)調;有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導和服務，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。
【大學英語四級考試句型】相關文章：
大學四級英語寫作常用句型05-28
2017英語四級考試常用的句型10-27
大學英語四級寫作常用句型09-26
大學英語四級作文模板句型07-26
大學英語四級作文句型07-21
大學英語四級作文經典句型突破06-04
大學英語四級作文常用句型10-24
英語四級考試寫作加分句型05-25
英語四級考試寫作提分句型06-07