大多數(shù)國家公務(wù)員面試成績都占據(jù)重要的比重,因此廣大考生一定要給予足夠重視。筆試成績通常差距不會太大,計入面試成績后總排名就有可能徹底打亂這個順序,筆試成績高的考生千萬不能掉以輕心,筆試末名的考生只要通過努力也有可能翻盤,所以面試環(huán)節(jié)使得總排名充滿了變數(shù)。建議考生們不管筆試成績?nèi)绾味家e極準(zhǔn)備起來。
一、考前準(zhǔn)備
首先做好心理調(diào)適。進(jìn)入面試的考生,通常會在心理上出現(xiàn)患得患失、想贏怕輸?shù)那闆r,以至于焦慮過度,影響備考。考生們要在戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)上重視。備考期間放平心態(tài),按照自己制定的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行分段達(dá)標(biāo),通過不斷學(xué)習(xí)建立自信,即使在備考中出現(xiàn)情緒反復(fù)或者答題能力提升緩慢的情況,也不要急躁,只有真正放下包袱,心態(tài)平和,才能在考場上有出色的發(fā)揮。
其次要了解面試特點,目前各省面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,有些會出現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,個別崗位還有專業(yè)加試以及外語水平測試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察綜合分析、組織管理、情景應(yīng)變、人際關(guān)系和自我認(rèn)知五大題型,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要以排序型和選擇型為主。
大家在備考中要根據(jù)崗位特點進(jìn)行個性化學(xué)習(xí)。另外就是多多進(jìn)行實戰(zhàn)模擬,給自己營造考場氛圍,避免臨時怯場影響正常發(fā)揮。中公教育也為考生們提供了考前特加模擬訓(xùn)練,幫助考生進(jìn)行考場實戰(zhàn)演練。
二、考場應(yīng)對
在實際面試過程中,答題內(nèi)容之外的考場禮儀也是十分重要的。美國著名心理學(xué)家艾伯特·赫拉伯恩曾提出過一個公式:信息交流的結(jié)果=7%的語言+38%的語調(diào)語速+55%的表情和動作。也就是說,在人際交往中,多達(dá)93%的信息是通過非語言方式傳遞。所以,在答題之外,我們向考官傳遞的信息也頗為重要。
首先在著裝方面,以正裝、皮鞋為主,男士西裝襯衫,女士西裝套裝或者裙裝,顏色不宜花哨,劉海不宜遮住眉毛眼鏡,最好將長發(fā)扎起來,但不宜佩戴花哨和繁瑣的頭飾。
其次在行為舉止方面,敲門后得到同意再進(jìn)入考場,徑直走到桌椅旁,一邊鞠躬一邊向考官問好,鞠躬時雙腿并攏,兩手交叉于身體前,身體呈45度彎曲即可,之后詢問是否可以坐下,得到同意后再坐下。在行走過程中注意抬頭挺胸,自然邁步。坐下后,兩手自然放在膝上,注意腿腳不要隨意伸展。答題前仔細(xì)聆聽考官的要求。答題思考過程中注意不要抖腿、抓頭、轉(zhuǎn)筆等,因為這些小動作會暴露出你的緊張、不自信。答題時可以將題本平放在桌面上,避免將題本拿在手上因為緊張而顫抖。答題完畢,考官宣布可以離開時,向考官表示感謝。
最后在神態(tài)方面,與考官交流時,不宜緊繃面部,而應(yīng)面帶微笑,答題時注意與考官的眼神交流,視線以平視為佳,表現(xiàn)出客觀和理智。視線向上表現(xiàn)出權(quán)威感和優(yōu)勢感,視線向下則表現(xiàn)出服從與任人擺布,這兩種眼神所表現(xiàn)出的特質(zhì)都不是考官與用人單位想要的。
在公務(wù)員面試過程中,考生可以通過禮儀向考官展示出干練、陽光、大方、自信、從容的準(zhǔn)公務(wù)員形象,以取得答題之外的加分。希望各位考生順利通過面試,一舉成功!