為加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)縣政府同意，決定面向全縣公開遴選工作人員，特制定本簡章。
一、遴選原則及程序
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則;堅持公開招考、陽光操作、擇優(yōu)選調的原則，采取面試答辯、考察、試崗、體檢等程序進行遴選。
二、遴選職位及人數(shù)
遴選縣政府辦公務員3名，事業(yè)單位人員3名。
三、遴選對象及條件
(一)報名參加遴選的人員為全縣黨政機關、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員，報名人員還應具備遴選崗位要求的編制身份，事業(yè)單位人員含教師在內。
(二)具有2年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均在稱職(合格)以上等次，試用期除外。
(三)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風過硬。
(四)有較好的文字功底并能熟練操作電腦。
(五)能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并能結合實際創(chuàng)造性地開展工作，工作實績突出;有較強的事業(yè)心和責任感，工作求真、務實、高效，熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞。
(六)具有本科以上學歷，年齡不超過35周歲(1982年5月4日后出生)。
(七)具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
(一)涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。
(二)曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任)和受到治安處罰的。
(三)受過黨紀、政紀處分的。
(四)按照國家和省市有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。(2014年起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年<含試用期，錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作經(jīng)歷可合并計算>)。
(五)尚在新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期的。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序及時間安排
(一)發(fā)布公告。通過桐梓縣公文系統(tǒng)、桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)、桐梓縣政府門戶網(wǎng)站向全縣各級各部門下發(fā)通知發(fā)布公告。
(二)公開報名。
1.報名時間：2017年5月8日一5月11日。(上午8：30—12：00，下午14：00-17：30)
2.持本人身份證、學歷學位證書原件和復印件，以及證明個人身份的相關材料復印件(公務員錄用審批表、轉正定級表、公務員登記表復印件、事業(yè)單位招錄文件)，并提交《桐梓縣政府辦公室遴選工作人員報名表》(附件1)一式2份到縣政府三樓秘書科報名。如因工作不能準備齊所有資料現(xiàn)場報名者，可在5月11日前將報名表傳真至縣政府辦，并于5月12日17:00前交齊所有資料。(聯(lián)系人：王文滔、令狐克鳳;聯(lián)系電話：26622889;傳真電話：26629200)
(三)資格審查。對報名人員進行資格審查，對符合條件和資格的電話通知參加下一環(huán)節(jié)。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消遴選資格，兩年內不得參加縣內遴選。資格審查貫穿遴選工作全過程。
(四)面試答辯
1.資格審查合格的人員進入面試答辯環(huán)節(jié);
2.面試答辯考官由相關部門人員組成;
3.面試答辯時間：2017年5月13日上午9:00，地點：縣政府四樓。
(五)組織考察
根據(jù)面試答辯成績按照遴選人數(shù)1:3比例組織考察，若崗位報名人數(shù)不足1:3的，則參加者皆進入考察階段，由縣政府辦組織有關部門進行考察并進行政審。面試答辯成績不計入考察政審階段。
(六)體檢
根據(jù)考察政審情況及工作需要，按照遴選人數(shù)1:2的比例確定體檢名單，體檢合格的進入試崗環(huán)節(jié)，若體檢不合格，則從另外考察人選中補充。
(七)試崗
體檢合格人員進入試崗環(huán)節(jié)，試崗時間為6個月。
(八)辦理調動
試崗結束后，由政府辦公室黨組會研究，正式確定擬遴選調動人員，按程序辦理調動手續(xù)，其余試崗人員回原單位工作。
五、紀律要求
遴選工作嚴格按照本《遴選簡章》及遴選工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象，主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。
監(jiān)督電話：26622889(縣政府辦公室)
26621980(縣委組織部干部監(jiān)督科)
