因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意杭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市建委)擬在市直機(jī)關(guān)及區(qū)縣(市)范圍公開選調(diào)公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位

　　市建委市政工程管理崗位公務(wù)員1名。

　　二、報(bào)考資格條件

　　1.杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)身份，主任科員及以下職務(wù)，歷年考核均在稱職(合格)以上;

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　3.從事城市建設(shè)管理相關(guān)工作1年以上，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的文字綜合能力;

　　4.年齡在32周歲以下(1985年5月10日以后出生);

　　5.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。其中，區(qū)縣(市)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在本區(qū)縣(市)服務(wù)滿3年以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5年以上。計(jì)算時(shí)間截止2017年5月10日;

　　6.戶口在杭州城區(qū)及所屬縣(市);

　　7.品德優(yōu)良，身心健康。

　　三、選調(diào)工作程序

　　按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(筆試、面試)、組織考察、擇優(yōu)選調(diào)。

　　1.報(bào)名和資格初審：報(bào)名工作由市建委統(tǒng)一組織，資格初審合格的，發(fā)準(zhǔn)考通知。合格的人數(shù)低于3人時(shí)，不開考。

　　2.筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的機(jī)關(guān)工作基本知識(shí)、分析解決實(shí)際問題能力和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:5比例確定面試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3.面試：面試工作由市建委按有關(guān)要求組織實(shí)施。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的情況。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察對(duì)象。

　　4.差額考察：根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例確定每個(gè)參考人員的綜合成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)的排名，從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定考察對(duì)象。如考察人選自愿放棄考察，或考察不合格，需補(bǔ)充人選時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。考察由市建委組織人事處組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

　　5.確定擬選調(diào)對(duì)象及公示：根據(jù)考察情況，由市建委黨委研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對(duì)公示通過的擬任人選辦理轉(zhuǎn)任、任用手續(xù)。擬任人選在公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響任用的問題而不能任用的，取消資格，并由市建委研究決定是否遞補(bǔ)。

　　四、報(bào)名及有關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日-2017年5月26日。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名材料如下：報(bào)名表》(請(qǐng)自行下載附件)、身份證、戶口簿、學(xué)位學(xué)歷證書、任職文件。上述相關(guān)報(bào)名材料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送至hzjw87021987@163.com。

　　3.資格復(fù)審：面試實(shí)施3天前，面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查時(shí)提供《報(bào)名表》(要求所在單位組織人事部門蓋章)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件(復(fù)印件)、本人近期2寸彩色照片1張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，通過資格審查的人員進(jìn)入面試。若資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

　　4.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　如有未明事宜，請(qǐng)與市建委組織人事處聯(lián)系。咨詢電話：0571-87130601;監(jiān)督電話0571-87061191。

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