根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《中共迪慶州委組織部中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室 迪慶州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于申報(bào)2017年州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃的通知》(迪人社〔2017〕30號(hào))等規(guī)定，中共迪慶州委組織部、迪慶州人力資源和社會(huì)保障局決定組織開展迪慶州2017年州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選人數(shù)和范圍
遴選人數(shù)：49名。
遴選范圍：迪慶州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。
二、遴選的資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷);
3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
4.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�;
5.年齡在40周歲以下;
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;報(bào)考人員為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，任現(xiàn)職滿1年以上;報(bào)名后提拔的，不列為考察人選;
7.身體健康;
8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
10.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)具體職位要求
詳見《迪慶州2017年公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》(附件1)。
三、遴選程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月23日至6月24日，上午9:00—11:30，下午14:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州人社局社保大樓五樓會(huì)議室(香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷)
3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，遴選單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。
考生如遇特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先與遴選單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料采用發(fā)傳真、郵寄等方式報(bào)送遴選單位報(bào)名，若進(jìn)入面試則在面試前將原件提交用人單位審核。
4.報(bào)名所需材料：
(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;
(2)《迪慶州2017年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》1式2份(此表請(qǐng)從本網(wǎng)站下載，表格上粘貼個(gè)人照片，報(bào)名資格審核后考生、資格審核單位各執(zhí)一份);
(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理人員登記表》復(fù)印件1份，須注明“與原件一致”并按干部管理權(quán)限經(jīng)本人所在單位的組織人事部門確認(rèn)后加蓋公章;
(4)職位要求的其他證明材料;
(5)《迪慶州2017年度公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》1份。
(6)個(gè)人近期免冠一寸白底(背面須注明本人姓名及身份證號(hào)碼)2張及電子版照片。
5. 報(bào)名注意事項(xiàng)。
①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)重報(bào)、多報(bào)崗位的人員，一律取消考試資格。
②此次公開遴選崗位的開考比例為3：1，即崗位的報(bào)考人數(shù)(指經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，個(gè)別特殊崗位若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可放寬至2：1，若仍達(dá)不到2：1開考比例的崗位削減或取消遴選崗位計(jì)劃。
③因報(bào)考人數(shù)不足開考比例被取消遴選計(jì)劃不能參加考試的由各遴選單位電話通知考生，不再另行公布。
�、軋�(bào)名期間，考生如有疑問請(qǐng)直接向遴選單位咨詢，聯(lián)系電話詳見《遴選職位表》。
6.報(bào)考條件說明。
①有關(guān)時(shí)間的界定方法。
年齡的計(jì)算方法。此次遴選公務(wù)員對(duì)年齡的要求按周歲計(jì)算(“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲)，精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，證明材料以考生身份證為準(zhǔn)。“40周歲及以下”指1976年7月及以后出生人員。
涉及工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算方法。此次遴選公務(wù)員對(duì)工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間的計(jì)算精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，且時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。如2014年6月參加工作至2015年5月的人員，算工作了12個(gè)月。
�、诨鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷的界定。
基層工作經(jīng)歷是指在全國范圍內(nèi)縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位和中央、省、市派駐或直管的駐縣級(jí)及縣級(jí)以下單位)，軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位，各級(jí)國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。
普通招生計(jì)劃各類畢業(yè)生在校期間參與的各種社會(huì)工作，報(bào)考人員在中國(境)外的各種工作經(jīng)歷等，均不算為基層工作經(jīng)歷。
�、坳P(guān)于學(xué)歷性質(zhì)的規(guī)定。
