2016年人力資源考試題及答案
97、勞動力需求的工資彈性取決于(ABCE)。
(A)產品需求的價格彈性
(B)其他要素投入的供給彈性
(C)勞動力成本占總成本的比重
(D)勞動法律法規(guī)對勞動力供給的限制
(E)生產過程中其他要素投入替代勞動力的難易程度
98、集體勞動爭議和團體勞動爭議的不同在于(ABC)。
(A)當事人不同
(B)爭議內容不同
(c)處理程序不同
(D)仲裁的法律意義不同
(E)平等協(xié)商的原則不同
99、處理突發(fā)事件要注意(BCE)。
(A)解決的關鍵在于態(tài)度
(B)把社會責任放在首位
(C)需要根據不同情況確定工作的優(yōu)先次序
(D)確保突發(fā)事件的信息在管理層內部溝通，不得泄密
(E)弄清真相后要按照規(guī)范向政府主管部門匯報
100、(DE)屬于組織結構和氣候的壓力源。
(A)工作過多
(B)角色模糊
(C)同事關系不融洽
(D)決策中缺乏參與
(E)領導對工作的限制太多
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