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監(jiān)理工程師

監(jiān)理工程師的工作特征

時間:2024-05-30 20:17:52 監(jiān)理工程師 我要投稿
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監(jiān)理工程師的工作特征

  做好監(jiān)理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,下面給大家介紹監(jiān)理工程師的工作特征,歡迎閱讀!

  監(jiān)理工程師的工作特征

  建設監(jiān)理是由監(jiān)理工程師提供的一種專業(yè)技術服務,它是在業(yè)主委托的范圍內,由監(jiān)理工程師運用合理的技能,謹慎而勤勉地工作,以達到監(jiān)理合同的要求。

  關于監(jiān)理工程師的工作主要存在以下一些特點:

  1.1工作具有委托性

  是否委托監(jiān)理,或者在哪一階段委托監(jiān)理,就可根據需要由業(yè)主確定。國家雖然對實行強制監(jiān)理的范圍進行了規(guī)定,但由哪家具體的監(jiān)理單位來實施,則由業(yè)主按照市場方法來決定!督ㄖā访鞔_規(guī)定,由建設單位委托具有相應資質的監(jiān)理單位進行監(jiān)理,并且雙方應訂立書面的'委托監(jiān)理合同。監(jiān)理工程師必須在委托合同規(guī)定的工作范圍內開展工作。

  1.2專業(yè)技術性強

  監(jiān)理工程師所提供的服務,是基于自身專業(yè)技能的管理、技術或咨詢服務。因此,在同樣的工作范圍及權限內,不同的監(jiān)理工程師提供服務的成效可能大不相同,這與監(jiān)理工程師本身所掌握的專業(yè)技能有關。

  1.3績效受主觀影響較大

  監(jiān)理工程師的工作具有較大的彈性,因而監(jiān)理的工作績效界定起來較為困難,好壞難以運用定量的標準來衡量,其工作績效和自身的主觀能動性有關。這種主觀能動性,主要來自三個方面:一是取決于職業(yè)道德的約束;二是取決于監(jiān)理工程師自身對監(jiān)理工作的熱愛;三是業(yè)主的支持。

  1.4績效具有集體性

  監(jiān)理是一種需要多專業(yè)配合協(xié)調的技術服務,監(jiān)理工程師的工作更多地體現為集體行為。我國的監(jiān)理推行總監(jiān)負責制,但是監(jiān)理的服務質量和水平最終是由監(jiān)理機構的整體服務來體現的。只有整個項目監(jiān)理機構有效的運作,監(jiān)理的績效才能得到體現。

  1.5工作責任巨大

  監(jiān)理工程師工作的對象和內容客觀上決定了監(jiān)理工程師需擔負非常重大的責任,因為工程項目投資巨大,且與社會公眾的切身利益密切相關,一旦損害發(fā)生,涉及到的經濟額度很大,并可能造成人身傷亡等重大事故。另外,工程質量的好壞、造價的高低以及工程建設周期的長短都和社會公眾,特別是消費者的利益密切相關。

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