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2017年中小學(xué)教師資格面試結(jié)構(gòu)化備考模擬題及解析
教師資格結(jié)構(gòu)化面試則有自我認(rèn)知類，那么自我認(rèn)知類的題目主要就考察考生對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，報(bào)考自身的性格、優(yōu)缺點(diǎn)、座右銘、最愛看的著作以及人生經(jīng)歷等。下面是由小編為大家提供的中小學(xué)教師資格面試結(jié)構(gòu)化備考模擬題，歡迎大家閱讀瀏覽。
【結(jié)構(gòu)化試題】
教育部為清退代課教師一直積極努力著，但目前農(nóng)村還是有很多代課教師存在，且部分教師僅具備高中學(xué)歷。對(duì)此，你怎么看?
【解析】
清退代課教師，是保障教學(xué)質(zhì)量、提高國(guó)民素質(zhì)的有效舉措。但目前仍有代課教師存在，是因?yàn)榻逃吭谇逋斯ぷ髦�，結(jié)合了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制完善的實(shí)際情況，采取了“有情操作”，放緩了清退速度，但清退工作會(huì)持續(xù)開展。
代課教師之所以存在，一是由于教育發(fā)展對(duì)教師資源的剛性需求與政府提供的師資供給之間的矛盾長(zhǎng)期存在;二是由于地方政府為節(jié)約財(cái)政支出，聘用代課教師減少教育投入;三是由于貧困地區(qū)條件艱苦，發(fā)展前景堪憂，無法吸引正規(guī)教師前來任教。
雖然一次性清退代課教師有難度，但這是發(fā)展的需要，只要國(guó)家、政府和社會(huì)共同持有堅(jiān)決的態(tài)度，教育正規(guī)軍的建立將指日可待。
首先，清退代課教師應(yīng)該人性化，要充分考慮代課教師的利益，對(duì)于被清退的教師應(yīng)該科學(xué)分流，允許那些具備教師資格、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的代課人員參加公開招聘，擇優(yōu)進(jìn)入到教師隊(duì)伍。
其次，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村任教，為那些到艱苦地區(qū)任教的人員提供優(yōu)惠政策，激勵(lì)優(yōu)秀教師“下沉”到農(nóng)村，讓他們的勞動(dòng)得到應(yīng)有的回報(bào)。
最后，從根本上解決農(nóng)村教育問題。地方政府必須加大教育投入，尤其是對(duì)一些貧困地區(qū)，要讓這些地區(qū)有能力根據(jù)需要擴(kuò)大教師編制，實(shí)現(xiàn)公辦教育由公職教師任教，農(nóng)村學(xué)生由在編教師培養(yǎng)。
【結(jié)構(gòu)化試題】
如果有學(xué)生在課堂上故意刁難，該如何應(yīng)對(duì)?
【解析】
現(xiàn)在的青少年很叛逆，不會(huì)輕易佩服和聽從教師，尤其是對(duì)于剛走上講臺(tái)的青年教師，他們會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的考察，比如問一些很難的題，故意刁難老師，這就對(duì)年輕教師提出了挑戰(zhàn)。
要想應(yīng)對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于知識(shí)上的問題，不輕易被難住。但任何教師都會(huì)有自己不明白的問題，尤其是如今這樣一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，面對(duì)形形色色的學(xué)生，課堂上會(huì)出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況，這就要求我們做一名聰明的教師，冷靜思考，巧妙處理。面對(duì)故意刁難自己的學(xué)生，首先不可以正面回?fù)簦豢梢灾�，先冷處理一段時(shí)間，然后可以找其談話，甚至可以告訴他：“老師需要你的支持和幫助，就像你也需要?jiǎng)e人的支持一樣”，用真誠(chéng)打動(dòng)他，并在今后的日子里，逐漸樹立威信。
【結(jié)構(gòu)化試題】
你心中理想的師幼關(guān)系是什么樣子的?如何建立理想的師幼關(guān)系?
【解析】
師幼關(guān)系是教師與幼兒在共同的教育教學(xué)活動(dòng)中，通過相互的認(rèn)知和情感的交往而形成的一種人際關(guān)系。在我心中，理想的師幼關(guān)系應(yīng)該是一種互動(dòng)、民主、分享型的關(guān)系。所謂互動(dòng)，是指幼兒教師和幼兒之間是一種雙向交流，打破老師說--幼兒聽的固有模式，教師和幼兒在互動(dòng)交流中彼此表達(dá)自己的情感、態(tài)度、體會(huì)，并對(duì)對(duì)方產(chǎn)生一定的影響。
所謂民主，是指幼兒教師和幼兒一種民主的平等關(guān)系，兩者共同討論、交流，共同制定活動(dòng)計(jì)劃和規(guī)則，以平等的身份參與幼兒的探索活動(dòng)和游戲。
所謂分享，是指幼兒教師和幼兒在經(jīng)驗(yàn)、信息、情感、認(rèn)識(shí)等方面的分享。幼兒教師與幼兒在分享中理解和體諒對(duì)方的心靈感受，在分享中雙方獲得新的體驗(yàn)。
要想建立理想的師幼關(guān)系，要做到以下幾點(diǎn)：
第一，樹立新型的教育理念。受多元化文化和價(jià)值觀的影響，新世紀(jì)的幼兒變得越來越有主見、思想和個(gè)性。這就要求幼兒教師要樹立符合新時(shí)期幼兒心理和發(fā)展規(guī)律的教育理念。
第二，科學(xué)定位教師的角色。幼兒教師在日常教學(xué)、游戲和交往互動(dòng)中，要注意體現(xiàn)幼兒真正的主體性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性。既不是操縱、控制、導(dǎo)演幼兒的活動(dòng)，也不是放任自流、不干預(yù)幼兒的活動(dòng)。
第三，尊重幼兒的尊嚴(yán)。幼兒教師在教育過程中要充分考慮幼兒身心發(fā)展和興趣的需要，尊重幼兒的獨(dú)立，保護(hù)他們的自尊。嚴(yán)禁體罰、變相體罰、或以任何形式諷刺、挖苦幼兒。
第四，提高教師素養(yǎng)。教師素養(yǎng)的高低直接影響著師幼之間的互動(dòng)。因此，教師要不斷提高自身對(duì)幼兒的觀察領(lǐng)悟能力，對(duì)自身行為的反思能力，促進(jìn)師幼關(guān)系的健康發(fā)展。
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