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老板應(yīng)盡快撤換的16種餐廳經(jīng)理

時(shí)間:2024-05-09 00:13:34 酒店管理 我要投稿
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老板應(yīng)盡快撤換的16種餐廳經(jīng)理

  不敢做決定或決策的經(jīng)理人,是一種回避責(zé)任的行為,也是一個(gè)不稱職的經(jīng)理人。對(duì)于這類餐飲經(jīng)理人,老板應(yīng)該盡快撤換。 下面,小編為大家講講老板應(yīng)盡快撤換的16種餐廳經(jīng)理,一起來(lái)看看吧!

  1.唯命是從的經(jīng)理

  2.欺上瞞下的經(jīng)理

  3.朝來(lái)夕走,不愿共贏

  4.騎驢找馬,把餐飲企業(yè)當(dāng)跳板

  5.優(yōu)柔寡斷型的經(jīng)理

  6.贊賞吝嗇的經(jīng)理

  7.拉幫結(jié)派,搞利益小團(tuán)體的經(jīng)理

  8.背后指責(zé)型的經(jīng)理

  9.“老子天下第一”的經(jīng)理

  10.關(guān)注自我的經(jīng)理

  11.與老板討價(jià)還價(jià)的經(jīng)理

  12.把工作當(dāng)練兵,一心想做老板的經(jīng)理

  13.知識(shí)匱乏的經(jīng)理

  14.成果獨(dú)占不但責(zé)任的經(jīng)理

  15.得過(guò)且過(guò)的經(jīng)理

  16.缺乏誠(chéng)信的經(jīng)理

【老板應(yīng)盡快撤換的16種餐廳經(jīng)理】相關(guān)文章:

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