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事業(yè)單位面試題庫及答案
在平平淡淡的日常中，我們很多時候都不得不用到試題，借助試題可以更好地考核參考者的知識才能。還在為找參考試題而苦惱嗎？以下是小編收集整理的事業(yè)單位面試題庫及答案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
事業(yè)單位面試題庫及答案 1
作為一名醫(yī)療工作人員，應(yīng)該具備哪些知識，遵守哪些紀律?如何做到“到位不越位，參與不干預(yù)”?
【參考解析】
醫(yī)療工作人員需要具備的知識有，精深的專業(yè)醫(yī)學(xué)知識，必備的心理學(xué)、倫理學(xué)知識，廣博的科學(xué)文化知識。醫(yī)療工作人員需要遵守的紀律包括：
1.嚴禁收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈，對患者饋贈錢物當(dāng)時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交醫(yī)院指定部門，由指定部門及時退還患者。
2.嚴禁利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種多義的回扣、提成和其他不當(dāng)利益。
3.嚴禁通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。
醫(yī)療工作人員做到“到位不越位”：
首先，要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧。言語文明，舉止端莊，認真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強與患者的交流與溝通，積極帶頭控?zé)�，自覺維護行業(yè)形象。
其次，要嚴謹求實，精益求精。熱愛學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，抵制學(xué)術(shù)不端行為。
最后，要樂于奉獻，熱心公益。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等活動，主動開展公眾健康教育。
醫(yī)療工作人員做到“參與不干預(yù)”：是指醫(yī)療工作人員應(yīng)該尊重患者的`知情權(quán)，參與如實告知患者所患疾病的名稱、現(xiàn)狀、程度、趨勢和可能發(fā)生的危害健康的后果等診斷結(jié)論。參與告知治療、風(fēng)險、費用等。不干預(yù)是指，醫(yī)療人員不干預(yù)病人的自主權(quán)。即，第一，病人在診療過程中，有自由決定就醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，自由決定醫(yī)方所提供的主治醫(yī)師、護理人員及輔助人員;第二，病人自由決定接受何種診斷手段、治療方案、服用何種藥物等;第三，病人自由決定住院床位、食療標(biāo)準(zhǔn)，自由決定出院時間，得到繼續(xù)治療的建議措施等等，醫(yī)療工作人員不得干預(yù)。
事業(yè)單位面試題庫及答案 2
你與一名新同事共事，但他在工作中總是自作主張，你怎么處理?
【參考解析】
為了能讓新同事快速適應(yīng)工作，和他互相幫助、共同進步，為患者做好服務(wù)工作，我的處理辦法是。
首先，因勢利導(dǎo)、共同工作。我會表揚新同事努力工作，善于思考，并認真傾聽新同事的想法，了解他的思路，獲得他的認同。在做的對的時候?qū)λ潛P和鼓勵，同時引導(dǎo)他增加團隊精神，更好地融入團隊之中，和其他同事一起工作。
其次，事實說話、引導(dǎo)教育。對于這名新同事我要多提醒、多點撥。如果他還是不聽，那么在必要的時候，要直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他不能自主主張，用事實說話，告訴他自主主張的嚴重性和危害，及時的引導(dǎo)教育。
最后，適時提醒、維護大局。作為一名老同事，我會盡到我以老帶新的職責(zé)。我會適時地提醒這位新同事，有自己的'想法很好，說明在積極思考，要給大家分享，提醒他團隊中，不能自作主張，需要的是團隊精神，是團隊成員通力合作，才能達到更好的效果。
事業(yè)單位面試題庫及答案 3
問題1：如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？
A、這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。
B、一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
C、這個問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時的情形。
D、至少2年，2年后我計劃再出國深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應(yīng)征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問題2：除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？
A、除了向貴公司這樣的計算機外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計公司及××化工公司。
B、因為是通過人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。
C、由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。
D、我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對于自己的下一個工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。
問題3：你希望5年后達到什么成就？
A、做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。
B、依我的機靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。
C、自己獨當(dāng)一面開公司。
D、“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗的`增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。
解答：最理想的回答是D。
問題4：如果你離開現(xiàn)職，你認為你的老板會有什么反應(yīng)？
A、很震驚，因為老板對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
B、還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。
C、他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D、我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當(dāng)情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私�，你和前（現(xiàn)）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問題5：你為什么想來我們公司工作？
A、主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。
B、貴公司在業(yè)界頗出名的，聽說管理也很人性化。
C、我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會計部工作，是他建議我來應(yīng)征的。
D、貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽、工作性質(zhì)，都很吸引我。
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