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銷售助理面試注意事項
在面試的過程中所表現(xiàn)出來的禮儀水平，不僅能反映出求職者的人品與修養(yǎng)，而且還直接影響面試官的最終抉擇。小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，歡迎欣賞與借鑒。
面試注意事項
首先，你要清楚你所應(yīng)聘的這個職位的工作內(nèi)容。銷售助理其實(shí)是一個行政方面的工作，涉及到的工作內(nèi)容比較繁瑣和雜亂。你首先要了解自己能否勝任這個工作，因?yàn)檎衅竼挝灰欢〞疾炷闶欠窳私膺@個工作，是否適合這個工作。管理客戶檔案、整理銷售報表、收集市場信息并作出分析報告、做好客戶的來訪和來電記錄工作、做好會議記錄、隨時提供給銷售主管他所要的材料以及銷售部門的日常事務(wù)的管理工作。對這些工作的熟悉程度，是面試官對求職者重點(diǎn)考察的一個方面。
其次，注意表達(dá)和溝通能力。銷售助理是一個承上啟下的職位，既是部門內(nèi)部各種信息的傳達(dá)者，也是各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者。銷售助理必須具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，這個崗位就像一個潤滑劑，使整個部門處于一個良性循環(huán)的狀態(tài)。若缺乏這方面的能力，則會讓部門上下出現(xiàn)各種溝通不良協(xié)調(diào)不一的混亂狀態(tài)。所以溝通和表達(dá)能力也是招聘方對求職者比較重視的一個考察點(diǎn)。
再次，注意考官對性格方面的考察。對部門內(nèi)部資料的統(tǒng)籌管理是銷售助理的一個重要工作內(nèi)容。招聘者需要一個細(xì)心、耐心、處事謹(jǐn)慎的人來做這份工作。求職者應(yīng)在相關(guān)的問題上表現(xiàn)出這些性格特點(diǎn)。此外，積極樂觀的態(tài)度也會成為求職者一個成功應(yīng)聘的砝碼，因?yàn)殇N售助理要面對的工作繁瑣雜亂，人事也相對復(fù)雜，需要承受相當(dāng)大的工作壓力。一個性格消極脆弱的人并不適合這種工作，求職者應(yīng)在面試中注意這個方面。
求職者大方得體的穿著、具有親和力的儀容都是給面試官留下深刻印象的方面。掌握好這些銷售助理的面試技巧，充分的為面試做好這些準(zhǔn)備，可以讓銷售助理的成功幾率提高很多。
面試時的注意事項
1.不要帶種族或性別偏見。或許你會以為面試官有可能會與你是同一類人，但事實(shí)上這是很愚蠢的，因?yàn)樵诼殘隼锸遣辉试S存在種族和性別歧視的。
2.政治和宗教話題千萬不要去談。
3. 你最愛的最喜歡的明星或運(yùn)動員。對于你的面試官卻有可能是最討厭的，如果就因?yàn)檫@個而被淘態(tài)，那不是太可惜了。
4.不要讓面試官覺得你在賄賂他。有些人可能會提議為面試官獲得某物或某種特殊商品。比如，“我能為你買到批發(fā)價”或許是事實(shí)，或換了個場景會表現(xiàn)出你待人的熱忱，可是在面試時則格格不入
5.隨便批評某地的風(fēng)土人物或天氣。(你批評的地方也許正巧是面試官最心愛的地方，人和人之間是有區(qū)別的)
6.記住你是在面試，不是來侃大山的，不要漫無焦點(diǎn)的閑扯淡。
7.不要坐沒坐相，不要隨地吐啖，舉止要文明、大方。
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