年會領導發(fā)言稿范文（精選5篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的年會領導發(fā)言稿范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
年會領導發(fā)言稿 篇1
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，XX公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望2014年，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務到位、團隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗， 20xx年我們將繼續(xù)完善質量管控，品牌建設和產(chǎn)品結構的優(yōu)化，加強產(chǎn)、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1. 公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升XX公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應商管理，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務；另一方面要開展XX產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質的產(chǎn)品，提升XX產(chǎn)品的市場占有率。
2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動XX公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在2014年著力企業(yè)文化的建設，把XX公司的文化理念，與XX公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立XX公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏。
一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神；一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志，XX公司在2014年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊，著重培養(yǎng)團隊精神，提升公司的'團結度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力�！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義�！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人�！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待XX公司因為有你而自豪！
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟XX公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。
年會領導發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結20XX，暢想20XX。在此，我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，并預祝大家新年快樂！
對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說，每一個年頭都很關鍵，也都很特別，20XX年尤其如此。
在過去的20XX年里，華夏手機連鎖已是連續(xù)第三年實現(xiàn)手機市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關節(jié)指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現(xiàn)了較 20xx年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有一定差距，但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。
20XX年，在公司董事長的領導下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建設、文化建設和企業(yè)品牌建設成效顯著。
20XX年，公司繼續(xù)強力推進團隊建設，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓制度，通過培訓、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團隊，今年通過調整組織架構和部門設置，調整人員分工，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構更加科學合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結構和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
20XX年，公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業(yè)務學習基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理 /制度匯編》，為電器的.規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù)，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務學習與考核、銷售規(guī)范、對客服務規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關系規(guī)則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎。
20XX年，公司繼續(xù)大力提升員工服務意識、服務能力和服務質量，繼續(xù)推進客戶滿意服務體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務的強大服務陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務觀念、服務意識、服務態(tài)度和服務技能的培訓，開展了服務大賽和服務故事會主題活動，取得了顯著效果。
20XX年，公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機制。20XX年，通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設計和出臺了核心崗位人員期權激勵制度，一方面，這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發(fā)展動力源，同時，也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實質性一步。
20XX年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。
20XX年，公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對華夏電器當期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
雖然20XX年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。
一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強烈的好感，年初雖然提出了20XX年為“品牌建設年”的口號，但因種種原因未能切實付諸實施，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強，企業(yè)品牌建設還有待積極的、系統(tǒng)的、科學的推進；
二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓要實現(xiàn)常態(tài)化，特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務能力、水平、效率有待提升；華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風，部門協(xié)調時有困難，扯皮推諉情況還時有發(fā)生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內(nèi)部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。
四是商品銷售總量、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。
所以，鑒于企業(yè)現(xiàn)實狀況和市場競爭的需要，20XX年，公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關鍵指標作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿意是目標也是手段，盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子，才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運營和管理水平。對此，我本人充滿信心。
年會領導發(fā)言稿 篇3
“才聞兔歲凱旋曲，又唱龍年祝福歌”。在龍年春節(jié)即將到來的喜慶時刻，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共商發(fā)展大計，共話美好未來。借此機會，我謹代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府，向在座的各位拜個早年！并通過你們向你們的家屬，向所有關心和支持XX發(fā)展的各界人士以及4.3萬父老鄉(xiāng)親致以最誠摯的節(jié)日問候和最美好的祝愿。
過去的一年，在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在各位的大力支持下，我們堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)建設。我們集全民之智、聚全民之資、舉全民之力，全面推動XX各項事業(yè)競相發(fā)展，成果豐碩，出色完成了20xx年的各項工作任務。
一是工業(yè)崛起勢頭平穩(wěn)。20xx年全鎮(zhèn)完成工業(yè)總產(chǎn)值81.84億元，工業(yè)增加值完成24億元，完成工業(yè)固定資產(chǎn)投入13.6億元，招商引資4.2億元，同比分別增長25%、41.2%、23.6%和40%。工業(yè)用電量達到6.37億度，同比增長54.3%.鞏固了XX市工業(yè)重鎮(zhèn)前三甲的地位。主要完成了八件大事：
①投資1500萬元的王灣橋已于年初建成通車；
②5月，XX江北工業(yè)園經(jīng)XX市政府批準正式掛牌，規(guī)劃面積1063公頃，現(xiàn)已發(fā)展到513公頃；
③投資2億元的.XX220KV變電站工程啟動建設，目前已完成投資7742萬元，預計于20xx年6月竣工；
�、躕X化工年產(chǎn)6.25萬噸硝酸銨和25萬噸硝基復合肥項目已于8月建成投產(chǎn)；
�、軽X新上2萬噸二氧化碳回收和20萬噸合成氨擴規(guī)配套項目均已建成投產(chǎn)；
�、尥顿Y2587萬元的XX大橋已建成通車；
�、遆X化工年產(chǎn)30萬噸水泥增強球和3000萬平方米紙面石膏板項目已建成，正在安裝調試；
�、嗳�(zhèn)已完成“老轉新”企業(yè)3家(欣豐肥業(yè)、旭翔預制構件廠、XX水泥制品廠)，完成老口徑規(guī)模企業(yè)4家(欣鑫機械制造公司、云峰化工公司、清怡節(jié)能節(jié)料公司、神龍裝潢公司)，新增億元企業(yè)3家(中和建材、明亮建材、湖北光龍)。
二是農(nóng)業(yè)基礎更加穩(wěn)固。20xx年，盡管遭受50年一遇的干旱，但經(jīng)過全鎮(zhèn)上下黨員干部齊心協(xié)力，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍然取得了較高的效益。全年共完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.98億元，農(nóng)民人均純收入7866元，同比分別增長10%、9.5%。主要完成了八件大事：
①防汛抗旱取得全面勝利。上半年，我鎮(zhèn)遭受50年一遇干旱，全鎮(zhèn)累計投入抗旱資金180萬元，組織人員清溝挖渠30公里，從XX水庫調水400萬方，抗旱澆灌面積3.8萬畝，解決了1.1萬人飲水困難問題；
�、谕谔翑U堰工作扎實有效。結合新“三萬”活動，全鎮(zhèn)全年完成548口堰塘擴挖改造，投入資金800多萬元，使堰塘蓄水量達到600多萬方，新增蓄水量350萬方，新增灌溉面積5000畝，全鎮(zhèn)有效灌溉面積達到1萬畝。
�、鬯こ探ㄔO重點推進。爭取國家項目資金630萬元對XX、XX兩座小(一)型水庫進行了維修；34個村通過“一事一議”籌資300多萬元對各村組小型水利設施進行了整修。
④農(nóng)業(yè)保障機制逐步完善，全鎮(zhèn)惠農(nóng)補助總額達到1200萬元；
�、蒉r(nóng)機推廣應用步上新臺階，全鎮(zhèn)農(nóng)機總動力達到10萬千瓦，作業(yè)水平達到75%，創(chuàng)建農(nóng)機化示范村1個(XX)；
⑥農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織發(fā)展壯大，全鎮(zhèn)各類專業(yè)合作組織已發(fā)展到50個；
⑦政策性農(nóng)業(yè)保險實現(xiàn)全覆蓋，全鎮(zhèn)40000畝水稻全部參加了水稻保險；⑧林權制度改革基本到位，全鎮(zhèn)林改工作按照上級要求，目前已全部勘察、發(fā)證到位。
三是民生問題得到改善.我們想民眾之所想，憂民眾之所憂，急民眾之所急，積極為民辦實事、辦好事、辦成事。主要做了八件實事：
①安全飲水問題得到改善。投資700萬元建設XX集中式管網(wǎng)供水主體工程已基本完工，覆蓋了X、X集兩個片15個村，入戶管網(wǎng)工程明年開春正式啟動。
�、谵r(nóng)村電網(wǎng)改造不斷深入。投入資金350萬元，改造高壓線路10公里，低壓線路15公里，新增變壓器17個，有效緩解了農(nóng)村用電難的問題。
�、弁ńM公路建設力度加大。全年新修通組公路100公里，極大方便了農(nóng)戶出行。
�、芩輩^(qū)治理工程扎實推進。斑竹塌陷區(qū)治理工程已經(jīng)啟動，目前已投入資金2000萬元。
⑤城鄉(xiāng)低保制度全面落實。全鎮(zhèn)城市低保戶866戶1197人，年發(fā)放資金221.53萬元；農(nóng)村低保戶1217戶1313人，年發(fā)放資金100萬元，使社會弱勢群體得到了基本生活保障。
�、迌�(yōu)撫優(yōu)待工作開展順利。全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類軍人優(yōu)撫對象共計253人，年發(fā)放優(yōu)撫金60萬元。義務兵家屬優(yōu)待對象55人，年發(fā)放優(yōu)待金8萬元。
�、呱鐣戎鷻C制有效運作。年發(fā)放臨時救助資金10萬元，救助困難戶500余人。
�、噢r(nóng)村社會保障體系不斷加強。全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達到85%以上。
四是社會事業(yè)全面進步。重點做了七件事：
�、賵猿纸逃齼�(yōu)先發(fā)展。爭取國家資金120萬元對鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小的教學樓和學生宿舍進行整修；
�、诩涌彀l(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。積極推進基本藥物制度改革。農(nóng)村新型合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)療保險的參合率、參保率分別達到95%以上。
③積極開展群眾性文化體育活動。獲得XX市“金盾杯”籃球比賽第三名；
�、苋丝谟嬌⻊諍^力爭先。人口信息實現(xiàn)了微機管理，基礎工作更加規(guī)范，全鎮(zhèn)年發(fā)布計生信息2萬余條，人口出生率控制在5.3‰以內(nèi)，綜合節(jié)育率達到93.29%，政策生育率為96.45%。
�、輫绤柎驌暨`法犯罪。20xx年，全鎮(zhèn)破獲各類刑事案件21起，打擊處理12人，抓捕逃犯5人，查處治安案件93起，行政拘留28人，治安處罰36人。在清網(wǎng)行動中，抓獲重大案件嫌疑人4人，受到XX、XX兩級主管部門的嘉獎；
�、蘧C治信訪形勢保持平穩(wěn)。全年發(fā)生矛盾糾紛38起，調成37起，調成率達97%；接待群眾來訪總量共計55批70人次，信訪案件年均辦結率達到96%以上。
�、甙踩[患排查得力。印發(fā)安全防范知識卡片1萬余份，增加滅火機50臺，安全消防栓60個，防火沙袋1850個，幫助企業(yè)整改各類治安隱患735起。
五是城鄉(xiāng)面貌不斷提升。按照“優(yōu)化布局、宜居宜業(yè)”的總體思路，致力改善城鄉(xiāng)面貌。主要抓了七件實事：
�、贅O力改善街道經(jīng)營環(huán)境。投資近100萬元新建了一個可容200個攤位的農(nóng)貿(mào)市場，所有農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營都進場定位，同時確保門面經(jīng)營有序；
�、谥铝φ诬囕v營運環(huán)境。由城建分局、交警聯(lián)手，結合查“兩證”劃出停車區(qū)域，規(guī)范車輛營運秩序。
�、鄞罅εまD街道衛(wèi)生環(huán)境。除清潔工保潔外，鼓動私營企業(yè)主關注和反哺社會，多行義舉，由其自購灑水車一輛，每天免費為街道灑水兩次壓灰塵，并改原每天清運垃圾一次為兩次。
�、苋ε涮谆A設施。采取社會捐、住戶捐等辦法籌資50萬元修建一條3000米下水道，改善原曾集管理區(qū)所在地400多戶居民的居住環(huán)境。
�、菝阑幼…h(huán)境。XX村、XX村大力整治村莊環(huán)境，結合江北工業(yè)園建設工程，采取“鎮(zhèn)企共建”、“村企共建”等模式，鎮(zhèn)、村、企業(yè)和個人共同出資110萬元新建200戶住戶門前柵欄；
�、捱w村騰地建設進展順利。XX村率先啟動全省“宜居村莊”項目建設；
�、咝罗r(nóng)村建設試點推進。XX村結合塌陷區(qū)綜合治理工程，大力實施整村推進工程；XX、XX、XX等村新農(nóng)村建設工作穩(wěn)步推進。 。
以上這些成績的取得，是在歷屆領導班子打下的良好基礎上，全鎮(zhèn)人民開拓進取、奮力拼搏的結果，更凝聚著在座的各位同志的心血和汗水，在此我代表黨委、政府再次向在座的各位同志表示衷心的感謝和崇高的敬意。
一要抓好安全生產(chǎn)工作。安全責任大如天，我們要加大宣傳教育力度，樹立人人防范的意識。具體到我們各村的安全生產(chǎn)工作主要有以下三個方面：一是森林防火工作。我鎮(zhèn)森林覆蓋面積大，且今年冬干，到處是枯草朽木，稍有不慎就會造成大面積火災，務必引起我們高度警覺。因此，各村要加大宣傳教育力度，要在進山路口樹立警示牌，還要組建由一名干部牽頭、5-10人組成的防火巡查隊。特別是在除夕前后和正月十五前后，要強化巡山責任，加強巡邏和管理，真正擔負起及時滅火隊員重任，消滅星星之火。特別地段、特別時段，黨員干部應帶隊巡山，確保不發(fā)生一起森林火災。二是交通安全工作。新春佳節(jié)，百姓歡慶，離不開酒，而酒駕勢必有交通事故風險，我們必須高度重視。要用活生生的事例和法規(guī)教育本村百姓，飲酒特別是過量飲酒，盡量少出門，特別不能酒后駕駛車輛。應杜絕交通事故發(fā)生。三是排查安全隱患工作。要查電線電源以防電失火；要查門查鎖以防盜竊；要查險除障以防因路況不熟或其他原因引發(fā)交通事故，要竭力修橋補路，確保晴雨通車不顛簸。
二要抓好民生保障工作。民生工作事關大局，作為各村一把手，我們必須放在心上，拿在手上，落實在行動上。主要抓好三個方面：一是要做好離退職黨員干部的生活保障工作。20xx年是換屆之年，加之以前從村兩委離退職的不少老黨員干部，凡涉及村，務必想辦法解決他們的生活困難等問題，必須上門看望慰問，好言好語，體現(xiàn)組織的溫暖和關懷。二是做好困難群眾的生活保障工作。特別是特困群眾家庭應重點過問和關照，確保不凍死人、不餓死人。要讓政策陽光惠及千家萬戶，不留死角。三是要關心重危病人的家庭生產(chǎn)生活。生老病死在天，世間冷暖在人。要關注重危病人家庭現(xiàn)狀，力所能及噓寒問暖，用真情感化其人，用行動溫暖其心。
要真正做到黨員干部和群眾心連心。
三要抓好穩(wěn)定工作。穩(wěn)定責任重如泰山，穩(wěn)定壓倒一切。要做到哪里出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，干部要第一時間在哪里出現(xiàn)。主要抓好兩個方面：一是要極力化解當前的各類糾紛，確保糾紛不出村組；二是要細心摸排矛盾隱患，確保消除在萌芽階段。
四要抓好其他工作。一是感情聯(lián)絡工作。包括過年回鄉(xiāng)的各界成功人士及其留鄉(xiāng)親屬，要一一看望和慰問，特別是對家鄉(xiāng)有過突出貢獻的成功人士，要逐一拜訪。二是堰塘改擴挖的剎尾工作。要按上級獎補的要求，依質按量如數(shù)改擴挖到位。如果出現(xiàn)不達標不獎補情況，由各村自行負責。三是春季植樹造林準備工作。要極早規(guī)劃本村春季植樹造林工作，包括地段、面積、株數(shù)、種苗等要做到心中有數(shù)。
五要強化領導責任。春節(jié)期間，所有工作特別是安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作，一把手必須拿在手上抓，一把手負總責。會后各村在臘月22之前，必須將本村春節(jié)值班名單及電話、森林防火巡查隊員名單一并報鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心和農(nóng)辦備查。
俗話說“百姓過年，干部過節(jié)”，的確如此，干部要想過好節(jié)，就必須強化責任，趁早把各項事務抓緊、抓牢、抓好、抓細、抓實、抓到位，只有這樣才能真正與民同樂。最后，祝大家春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意，龍年財源滾滾來！
年會領導發(fā)言稿 篇4
今天各位領導、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校，實再是我校發(fā)展過程中的一件大事，對我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動作用
一、 讓孩子長身體
為了全校能統(tǒng)一時間管理，提高單位時間學生學習效率，我校實施了農(nóng)村寄宿制管理模式，讓學生住宿在校。我們深深知道，初中學生正處于人生長身體最重要的時期，他們身體的好壞直接關系到孩子的學習效率，甚至更關系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的，我們都經(jīng)歷過長身體而飯量大增的時期，我們都體驗過餓肚子的過程，所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們?yōu)榱藢W生的學習成績把孩子安排在校吃住，我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來，所以我們在學�；锸彻芾砩咸岢雒鞔_要求：必須讓學生吃飽吃好，讓我們的孩子在學生時代身體好、成績好。
在學生伙食方面，我們要求大米必須是最好的，蒸出來的飯要松軟可口，清香撲鼻，讓孩子覺得比家里的飯更好吃；燒出來的菜要味道鮮美，誘人味口，讓孩子下飯。雖說是學生眾多，眾口難調，但我們要盡最大的努力，讓學生滿意，只有學生滿意了，家長才放心讓自己的孩子在學校學習和生活。家長放心了，他們就能安心在家從事生產(chǎn)，外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當中，更多的家長是身在農(nóng)村，他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營，他們對學校信任，把自己的孩子交給了學校，如果我們在學生長身體方面的工作做得不到位，我們不僅對不起學生家長，更對不起我們孩子的未來，正是由于有這樣的思想認識，所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。
在學校食堂工作方面，我們自加壓力，提出的奮斗目標是創(chuàng)建鹽城市A級食堂，要做到這一點，我們要做到生食分工；白案、紅案分工；生菜到熟菜不交叉；各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標準；學生公用餐具必須及時消毒；食堂工作人員具有為學生服務的意識，能在工作中及時管理學生；學生就餐時要講文明、講衛(wèi)生、節(jié)約糧食、互相幫助等等，這些在我們的實際工作中都能夠做到，我們只等條件成熟，就會向上級有關部門提出我們的創(chuàng)建目標。
二、 讓學生長知識
學生一堂課知識能接受多少，關鍵取決于學生自身對自己的要求。如果一個孩子想考入重點高中，那么他對自己的要求就會高，目標的確定就會高遠。所以在學生學習管理方面，我們嚴格要求要樹立自主學習的意識和自覺學習的習慣，自己向自己要，不要總是等待老師的要求和壓力，任何被動學習的孩子其成績的提高都是令老師費心的。我們要求學生認識到：在校園內(nèi)，最大的違紀行為就是課堂不聽講行為，對父母最大的不孝敬就是上課不認真聽講，讓學生本人知道他是社會人，他的行為既要對自己負責，更要為自己的父母和親人負責。動情曉理的教育激發(fā)了學生積極向上的內(nèi)趨力。同時要求各位年級分管領導和各位班主任老師要加強巡課，一方面了解老師上課情況，更重要的是檢查學生聽課情況，以便讓我們的教育更具有針對性和及時性。實踐證明，我們的教育理念對路了，在我校，無論是什么課，學生都能做到坐端正、勤思考、敢發(fā)言、能合作，善筆記，學生的成績得到了全面的提高。
學生長知識，離不開老師。我們要求老師要樹立科學的學生觀：我們的眼中要有所有的學生，我們的教學要面向所有的學生，要對每一個學生負責，讓每一個學生都能得到發(fā)展。我們的基本想法是每一個孩子對自己的家長來說都是百分百，他們都有接受最好教育的權利。每一個學生都是對國家有用的人才，即使是一個初中中畢業(yè)的學生，他回家種田，如果他種三畝地，年收入三千斤，他用于自己吃的頂多一千斤，還有兩千斤他要買給國家，那么他對國家、對社會就有貢獻，他就是有作為的人，而我們老師就必須對這樣的學生負責，讓他們在學校里心理得到健康發(fā)展，成績得到有序提高，目前，我們正在努力通過科學的獎勵制度來激發(fā)老師的工作積極性，讓我們的老師能夠按照《義務教育法》的要求和學校提出的工作目標來讓每一個學生都能健康快樂成長。就句大實話，這樣的學生觀增加了我們老師的工作壓力，但我們的老師沒有任何怨言，他們在實際工作中，通過早起、晚睡；通過對每一個學生心理交流、成績輔導實踐著這樣的學生觀，努力讓每一個學生都能得到最溫情的關心和最真誠最有效的教育。
有科學的學生觀更要有科學的質量觀，我們既要有更多的高質量的學生考入三星級、四星級高中，更要有全部學生合格地進入社會，使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”建設的主力軍，成為遵紀守法的好公民，以他們的高素質引領我們唐洋鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設和社會主義和諧社會建設。
在學校教育教學工作中，我們始終把德育工作放在最重要的位置，要求學生樹立正確的升學理想，正確對待父母對我們的養(yǎng)育之恩，嚴守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，請學校法制副校長到學校給學生上好法制課；要求學生勤奮好學，充分挖掘自身潛力，把自己的力量全部用到正常的學習和生活中。目前在我校，學生當中沒有打架斗毆的現(xiàn)象，沒有到社會上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象，沒有追求不健康思想和生活方式的不良行為，學生當中風氣正，學風濃，學生有積極的理想追求和向上的人生目標。
要提高學生的學習成績，讓學生在單位時間內(nèi)接受更多的知識，老師必須提高備課效率和上課效率，努力減輕學生的學習壓力。為此，我們在工作中提出：老師多吃一份苦，讓學生少吃一份苦。我們要求各位老師以備課組為基本單位，在規(guī)定時間內(nèi)進行集體備課，在集體備課時要貫徹“資源共享、百家爭鳴”的基本要求，既要強調老師之間的相互合作，讓每一位老師的智慧都得到互補，又要讓每一位老師的個人潛力得到最大的'發(fā)揮，使我們的學生能得到最多的知識。在集體備課時，備課組首先進行科學分工，組內(nèi)每一位老師承擔起自己的備課責任，形成自己的備課案，然后把自己的備課案上傳到學校網(wǎng)站上，讓本組內(nèi)的每一位老師都能進行修改，提出自己個人的意見，在此基礎上，主備人集中組內(nèi)每一位老師的意見形成統(tǒng)一的備課詳案，這祥案中既有老師講課用的內(nèi)容，又有學生在課堂上要學習的內(nèi)容，我們把這種祥案稱為講學案，老師上課所用的講案和學生上課所用的學案是同樣的，這樣，學生減輕了上課書寫壓力，學生把更多的時間拿出來進行思考和練習，全面提高了教育教學質量。
現(xiàn)在教育現(xiàn)代化趨勢風起潮涌，在新形勢下，如果我們老師不跟上去，就會在激烈的競爭中落敗，我們的學校教育就會落后于其他兄弟學校，我們在全市初中升學競爭中，唐洋的孩子就會輸于他人，該我們的名額就會被他人吃去，我們的家長就會增加不必要的經(jīng)濟支出。我們深深知道這一道理，全校上下齊心合力，努力提升現(xiàn)代化教學意識和現(xiàn)代化教學技術。我們在初三年級配備了多媒體計算機教學設備，讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果，在最短的時間內(nèi)獲得最多的課本知識和社會知識。自從在全校配備了現(xiàn)代化的教學設備設施后，我們的老師一直認真地在實際工作中努力提高自己使用現(xiàn)代化教學設備的水平和現(xiàn)代化教學思想，他們從海量的網(wǎng)絡教學資源中廣泛狩獵最實用的教學資源用于我們的教學，全面提高了我們的教學質量。
正是由于我們的老師具有科學的學生觀、質量觀、有最有效的教學方法和最科學的教學設備，我校在2008年的中考中取得了一定的成績：達東中錄取線的57人，其中東中正取率達163．7%，過三星級高中錄取線的215人，學�？偩郑�538．57，位居全市中心初中第三名，榮獲東臺市教育局頒發(fā)的“初中教育優(yōu)勝獎”。
三、 讓學生長能力
現(xiàn)在我們絕大部分學生都是獨生子女，在家中孩子得到家長全方位的關心和愛護，但是孩子有些方面的能力沒有得到發(fā)展。有些問題不是我們各個家庭和家長在教育過程中所能解決的。比如：我們的學生缺乏獨立生活能力；以自我為中心，與人交往時不大能顧及到他人；不能適應集體生活，基本生活技能不強；學習中競爭意識和合作意識不強；遇到矛盾時憑意氣沖動去處理事情，不知道理解、寬容他人，不懂得法律的嚴肅性和規(guī)范性，所有這一切都影響著學生的健康成長，如果他們在初中階段得不到良好教育，不能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，那么他們在人生道路上就地遇到許多困難。
為了培養(yǎng)學生各個方面的能力，我們確定了從小事做起，把小事做好、做精、做美的基本教育思想。在學生宿舍，我們要求學生對自己所做的每一件事負責，在實際生活中樹立責任意識，學會為他人服務，學到基本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齊；把自己用的毛巾疊掛到位；把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齊；把自己睡的被子疊整齊；把宿舍地面拖擦得干干凈凈。在教室內(nèi)，把自己坐的桌椅排放整齊，不要往地面上吐痰和拋垃圾，管好自己能管好的事情，不要把該自己做的事讓別人做。在學生走路吃飯過程中，我們教育學生講文明、能禮讓，做文明人，要節(jié)約糧食，講究衛(wèi)生，謙讓互助。雖是小事，但能不能做好確實反映了學生做人做事的基本素質和能力，能不能持之以恒地做好更反映了學生受教育的效果度和學校教育的成功度。
在我校，每天都專門安排了學生自我學習和管理時期，這一段時間內(nèi)，我們的學生要自己管理自己，自己獨立完成老師布置的各種作業(yè)，要求一個班級如果是做作業(yè)那就要做到靜悄悄，如果是讀書那就要做到書聲朗朗。同時，同學間有不會的知識要相互探討，相互幫助，在學習過程中培養(yǎng)學生之間合作互信、自我教育、自我管理的基本能力和素質。
由于各位領導、各位代表的關心支持，在全校師生的共同努力下，近年來我校教育教學工作取得了一定的成績：學校被評為中考質量優(yōu)勝學校；體育工作先進學校；藝術工作先進學校；科技教育先進學校；鹽城市德育先進學校。老師當中有相當多的同志在全市教學基本功比賽中獲大獎：杭冀紅老師獲全市歷史教學一等獎；王秀娟老師獲全市語文教學一等獎；俞如鳳老師獲鹽城市初中的政治教學二等獎；郭小麗老師獲鹽城市教學基本功競賽一等獎；吳躍東老師獲東臺市體育工作先進個人等等。有一大批老師的論文在全國、省、市級報刊、雜志上發(fā)表。學生參加鹽城市級和東臺市級各類競賽多次獲獎。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但我們深知我們的工作與各位領導和代表的要求有很大差距，與各位朋友內(nèi)心的要求和希望更是相差甚遠，同時我們在工作中也有許多困難，比如，我們的操場在下雨天就無法正常上操、上體育課，我們在初一和初二教室內(nèi)還沒有力量把多媒體計算機教學設備配備到位，但我深信，只要有領導的關心、有我們各位代表的鼎力支持，我們的工作會將會更上一個層次。
年會領導發(fā)言稿 篇5
公司全體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表某工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“某市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的`跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們某人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！
【年會領導發(fā)言稿】相關文章：
銷售年會領導發(fā)言稿05-16
戶外俱樂部年會領導發(fā)言稿03-20
基層領導如何提升領導力05-19
領導者應該具備的領導藝術03-16
接待領導的禮儀08-23
領導力就是領導自己才能影響別人10-30
主管年會發(fā)言稿06-11
領導管理的技巧11-19