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南通科技職業(yè)學(xué)院2017年招聘

　　根據(jù)學(xué)院建設(shè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘13名重點(diǎn)專業(yè)帶頭人。下面，小編為大家提供南通科技職業(yè)學(xué)院2017年招聘，全文如下：

南通科技職業(yè)學(xué)院2017年招聘

　　一、學(xué)校簡介

　　南通科技職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1945年，是一所公辦全日制普通高校。學(xué)校是教育部高職高專人才培養(yǎng)水平評估優(yōu)秀學(xué)校、江蘇省示范性高職院校。學(xué)校坐落于被譽(yù)為“北上�！焙汀伴L三角北翼經(jīng)濟(jì)中心”之稱的南通市的主城區(qū)，環(huán)境優(yōu)美、商業(yè)繁華、交能便捷、配套完善，占地面積658畝，資產(chǎn)總值4.5億元，在校學(xué)生11000人(其中留學(xué)生200人)，教職工680人。

　　學(xué)校秉承“厚德·匠心”的校訓(xùn)，堅(jiān)持立德樹人、產(chǎn)教融合、服務(wù)地方，現(xiàn)設(shè)有五個二級學(xué)院以及繼續(xù)教育學(xué)院、天櫻國際教育學(xué)院、素質(zhì)教育部等教學(xué)機(jī)構(gòu)。構(gòu)建了以農(nóng)林科技為特色，以環(huán)境保護(hù)、機(jī)電工程為品牌，以商貿(mào)物流、旅游管理、信息技術(shù)為支撐的綜合性專業(yè)體系。目前開設(shè)專業(yè)(方向)42個，有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室140多個，建有國家級教育實(shí)訓(xùn)基地2個、國家職業(yè)教育重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個、省品牌專業(yè)1個、省示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)3個、省重點(diǎn)專業(yè)群3個、省級特色專業(yè)3個、省級實(shí)訓(xùn)基地2個、省級精品課程7個，建成省級科技平臺1個，市級科技平臺6個。近年，學(xué)校獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎、南通市職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎和南通市科技進(jìn)步一等獎等榮譽(yù)。學(xué)校的薛堯科研實(shí)訓(xùn)中心被科技部評選為首批“星創(chuàng)天地”眾創(chuàng)空間。學(xué)校多年被連續(xù)命名為“南通市文明單位”和“江蘇省文明單位”，先后獲得“江蘇省文明校園”、“江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)集體”、“江蘇省平安校園”、“江蘇省安全文明校園”等稱號。

　　二、報(bào)考基本條件

　　(一)基本要求：遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　(二)年齡要求：工作人員的年齡原則上不得超過40周歲，特別優(yōu)秀的、緊缺崗位可適當(dāng)放寬。(具體條件詳見附件1)

　　(三)限制條件：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘崗位及待遇

　　招聘具體崗位和要求詳見《南通科技職業(yè)學(xué)院2017年度公開招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)

　　四、報(bào)名時間及方式

　　高層次人才招聘，學(xué)校常年組織報(bào)名，并根據(jù)報(bào)名情況不定期組織面試。

　　春季第一批集中報(bào)名時間為：2017年2月20日至2017年3月20日。

　　報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者須填寫《南通科技職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，并提供個人簡歷及相關(guān)證書的.原件及復(fù)印件，到南通科技職業(yè)學(xué)院立德樓301室報(bào)名。所有人員的《報(bào)名登記表》須以電子郵件形式發(fā)送至ntkyrsc@163.com抄送hnkjrwxyzp@126.com未錄用者，材料不再退回。(郵件標(biāo)題需為：高層次人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)由自己報(bào)名，特殊情況下也可以委托他人報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位;應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、推薦表等崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　五、資格審查

　　我校將組織對應(yīng)聘者的網(wǎng)報(bào)材料進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者在參加考試前提交報(bào)考材料的原件，由我校人事處和紀(jì)監(jiān)處依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

　　留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

　　六、考核與錄用

　　本次考試不設(shè)開考比例，學(xué)校根據(jù)各崗位具體情況，由人事處會同有關(guān)部門，組織考核小組，對應(yīng)聘者進(jìn)行認(rèn)真考核，客觀、公正的評價，提出擬引進(jìn)意見。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力以及發(fā)展?jié)摿Φ��？己丝刹扇」P試、面試、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)技能測試等多種形式進(jìn)行。

　　學(xué)校對高層次人才實(shí)行年薪制目標(biāo)責(zé)任管理，首次崗位聘任合同期限一般為三年。試用期一般為六個月。試用期滿，由所在部門會同人事處等相關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格者，學(xué)校落實(shí)科研啟動費(fèi)等有關(guān)待遇。

　　高層次人才的年度考核，由所在院部根據(jù)合同規(guī)定的工作任務(wù)及崗位職責(zé)進(jìn)行考核(考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)另行制訂)，考核結(jié)果均為合格以上的享受相關(guān)待遇;考核結(jié)果不合格的，學(xué)校將調(diào)整相關(guān)待遇;聘約期滿，學(xué)校組織聘期考核并根據(jù)考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。

　　受聘的高層次人才在服務(wù)期限內(nèi)一般不得調(diào)離或辭職，如因個人原因確需在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)離或辭職，必須按比例交納違約金。已經(jīng)享受的南通市政策資助的安家費(fèi)和購房政策性補(bǔ)貼根據(jù)市政府有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、本公告由南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：人事處0513-81050511顧老師、龔老師

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：紀(jì)監(jiān)處0513-81050509

　　附件：

南通科技職業(yè)學(xué)院2017年度公開招聘高層次人才崗位信息一覽表

序號	崗位名稱	數(shù)量	專業(yè)	學(xué)歷	崗位要求	年薪資范圍	備注
1	環(huán)保專業(yè)帶頭人	1	環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)	博士研究生	具有博士學(xué)位且有高級職稱，或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位具有正高職稱。本科為全日制環(huán)境科學(xué)與工程或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；主持或主要參與（前3名）省部級以上科研課題。研究領(lǐng)域?yàn)榇髿馕廴局卫砘蛟诟咝＜翱蒲性核鶕?dān)任管理職務(wù)者優(yōu)先。年齡一般不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。	15－30萬
2	環(huán)境工程專業(yè)帶頭人	1	環(huán)境工程、土木工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)	碩士研究生及以上	具有從事環(huán)境工程或市政工程設(shè)計(jì)施工運(yùn)行管理等工作5年以上經(jīng)歷；年齡40周歲以下，具有高級工程師及以上職稱。	15－30萬
3	食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)帶頭人	1	農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏專業(yè)或食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)	博士研究生	本科為食品科學(xué)與工程或農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，碩士專業(yè)為食品科學(xué)或農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏等相關(guān)專業(yè)。第一學(xué)歷須為全日制本科。在SCI收錄刊物上發(fā)表論文累計(jì)影響因子達(dá)到6.0以上或全國優(yōu)秀博士論文獲得者且在SCI收錄刊物上發(fā)表論文累計(jì)影響因子達(dá)到3.0以上。主持或主要參與（前3名）省部級科研課題。年齡一般不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲。	15－30萬
4	食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)帶頭人	1	食品科學(xué)與工程、烹飪與營養(yǎng)教育等專業(yè)	本科及以上	具有中式烹飪高級技師或中式面點(diǎn)高級技師或西餐高級技師或在全國烹飪技能大賽中獲得銀獎以上或在五星級酒店擔(dān)任行政副總廚以上職務(wù)或國家一級烹飪大師。40周歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至45周歲。	15－30萬
5	電子商務(wù)專業(yè)帶頭人	2	電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)	碩士研究生及以上	具有5年以上電商從業(yè)經(jīng)歷，或在高職院校擔(dān)任過專業(yè)負(fù)責(zé)人1年以上。年齡在40周歲以下。如具備本科學(xué)歷，則須具有高級職稱（副教授及以上或高級工程師）。	15－30萬
6	酒店管理專業(yè)帶頭人	2	管理類專業(yè)	碩士研究生及以上	具有8年在四星級以上酒店工作經(jīng)歷，并有中高層管理任職經(jīng)歷2年以上；或在高職院校擔(dān)任過專業(yè)負(fù)責(zé)人1年以上。年齡一般不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬45周歲。如具備本科學(xué)歷，則須具有高級職稱（副教授及以上或高級經(jīng)濟(jì)師等）。	15－30萬
7	建筑智能化工程技術(shù)專業(yè)帶頭人	2	建筑智能化、電氣自動化、電子信息工程或自動控制類	碩士研究生及以上	熟悉智能裝備、物聯(lián)網(wǎng)或建筑弱電系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)，具有本專業(yè)相關(guān)企業(yè)一線工作經(jīng)歷3年及以上，成功主持過工程技術(shù)研發(fā)或改造項(xiàng)目3項(xiàng)及以上。年齡一般不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬45周歲。如具備本科學(xué)歷，則須具有高級職稱（副教授或高級工程師及以上）。	15－30萬
8	汽車專業(yè)帶頭人	1	汽車運(yùn)用或車輛工程專業(yè)	博士研究生	具有汽車生產(chǎn)、維修企業(yè)技術(shù)一線5年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人；成功主持過工程技術(shù)研發(fā)或改造項(xiàng)目3項(xiàng)。年齡一般不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬45周歲。如具備碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），則須具有高級職稱（副教授及以上或高級工程師）。	15－30萬
9	電梯專業(yè)帶頭人	2	電氣自動化控制或機(jī)電一體化	碩士研究生及以上	熟悉電梯安裝與維修、自動控制技術(shù)、電梯檢測技術(shù)，具有3年及以上電梯相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，科研能力突出，成功主持過工程技術(shù)研發(fā)或改造項(xiàng)目3項(xiàng)。年齡一般不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬45周歲。如具備本科學(xué)歷，則須具有高級職稱（副教授及以上或高級工程師）。	15－30萬
10	空乘專業(yè)帶頭人	1	空乘類專業(yè)	碩士研究生及以上	有8年及以上空乘工作經(jīng)歷，擔(dān)任過乘務(wù)長職務(wù)1年以上。負(fù)責(zé)過航空公司內(nèi)部培訓(xùn)工作。如具備本科學(xué)歷，須有10年以上空乘工作實(shí)踐經(jīng)歷。	15－30萬	＊
合計(jì)		13

						2016年12月23日