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中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化
中國(guó)海洋石油總公司，一家以海洋石油勘探、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主的大型國(guó)有企業(yè)，其企業(yè)文化不僅體現(xiàn)了公司的核心價(jià)值，也展現(xiàn)了海洋石油人的堅(jiān)韌與拼搏。以下是小編整理的中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化
員工體檢、休假制度有了新規(guī)定
因?yàn)楣珓?wù)繁忙，公司領(lǐng)導(dǎo)人員過(guò)去常常連節(jié)假日都不能休息，更別提休假了。也常常因?yàn)槊Γ鲆暳俗陨淼慕】怠?999年3月8日和2000年3月2日總公司分別下發(fā)的《進(jìn)一步做好干部體檢、休假工作的實(shí)施辦法》、《總公司直管領(lǐng)導(dǎo)人員年療養(yǎng)休假制度》中就考慮到這種情況，特作了相關(guān)規(guī)定。
體檢結(jié)果要備案：每年一次的體檢結(jié)束后，體檢結(jié)果不僅要在醫(yī)務(wù)部門建立檔案，而且，為掌握總公司直管領(lǐng)導(dǎo)人員的身體狀況，各單位要將體檢結(jié)果報(bào)送總公司人力資源部備案。
領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行定期休假制度：各單位要在每年二月底前將領(lǐng)導(dǎo)人員休假計(jì)劃報(bào)總公司人力資源部，由人力資源部負(fù)責(zé)匯總和協(xié)調(diào)各單位領(lǐng)導(dǎo)人員的休假計(jì)劃。各單位人力資源部要負(fù)責(zé)督促領(lǐng)導(dǎo)人員年休假計(jì)劃的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)人員休假期間實(shí)行授權(quán)代理制。
短期定點(diǎn)休假療養(yǎng)：總公司將酌情安排身體不適的直管干部和海洋石油系統(tǒng)勞動(dòng)模范，短期定點(diǎn)休假療養(yǎng)。
員工療養(yǎng)費(fèi)的發(fā)放：根據(jù)目前社會(huì)有關(guān)服務(wù)價(jià)格的變化，20xx年3月又對(duì)原定療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做了調(diào)整；而且，連續(xù)工齡滿1年的在所有公司員工均可以享受到此項(xiàng)待遇；總公司直管領(lǐng)導(dǎo)人員完成休假天數(shù)，每年發(fā)給一次療養(yǎng)費(fèi)，如在規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有完成休假天數(shù)，在當(dāng)年12月底只能領(lǐng)取療養(yǎng)費(fèi)的50%。
安全管理體系
海洋石油作業(yè)的自然條件相對(duì)惡劣，因此，中國(guó)海洋石油總公司十分注意保護(hù)作業(yè)人員和海上設(shè)施的安全。
中國(guó)海洋石油總公司的安全管理實(shí)行全方位、全過(guò)程、全員的安全監(jiān)督管理。
全方位安全管理就是海上油氣田安全生產(chǎn)以作業(yè)者負(fù)責(zé)、第三方檢驗(yàn)把關(guān)、政府監(jiān)督、工會(huì)參與監(jiān)督的方式進(jìn)行管理。由作業(yè)者對(duì)整個(gè)油氣田的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。由中國(guó)海洋石油作業(yè)安全辦公室行使政府職能，對(duì)整個(gè)中國(guó)海域的海洋石油作業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的安全監(jiān)督檢查。聘請(qǐng)國(guó)際國(guó)內(nèi)著名的安全、技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)海上油氣生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)，目前已有ABS、勞氏、DNV、BV、中國(guó)船級(jí)社等五家船級(jí)社及近20家專業(yè)設(shè)施的技術(shù)、安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)參與此項(xiàng)工作，從而為海洋石油作業(yè)的安全作技術(shù)保障。
油氣勘探、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)全過(guò)程的每項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要自始至終地做好安全工作，實(shí)施全過(guò)程的監(jiān)督管理，并對(duì)主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)管理和監(jiān)督。如：油氣田開(kāi)發(fā)階段要求必須編寫安全分析報(bào)告，并經(jīng)安全辦公室審查和批準(zhǔn)；關(guān)鍵性作業(yè)頒發(fā)作業(yè)許可證。
全員安全管理是要求從公司的領(lǐng)導(dǎo)到每名干部都要管安全，每名職工都要關(guān)心安全、注重安全。目前正在摸索一條新路子，即工會(huì)的參與和監(jiān)督。工會(huì)通過(guò)宣傳輿論工具和組織各種安全活動(dòng)，對(duì)廣大職工群眾進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳教育，使其提高安全意識(shí)；并利用各種民主手段對(duì)安全工作進(jìn)行監(jiān)督和參與。這將是全員安全管理的重要體現(xiàn)。
中國(guó)海洋石油總公司十分注意保護(hù)海洋環(huán)境，嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)，全面實(shí)行海洋石油勘探開(kāi)發(fā)生產(chǎn)全過(guò)程的環(huán)境保護(hù)管理工作，采用先進(jìn)和有效的環(huán)境保護(hù)措施，把對(duì)海洋環(huán)境的影響減小到最低程度，做到了石油開(kāi)發(fā)與海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1993年，為適應(yīng)聯(lián)合國(guó)環(huán)境與發(fā)展大會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)的嚴(yán)格要求，總公司修訂頒布了《海洋石油工業(yè)環(huán)境保護(hù)》等有關(guān)管理規(guī)定，堅(jiān)持貫徹"誰(shuí)主管生產(chǎn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)環(huán)保"，"誰(shuí)污染，誰(shuí)治理"的原則，實(shí)行環(huán)境保護(hù)責(zé)任制與污染防止目標(biāo)管理�？偣舅鶎賳挝�，以至各鉆井隊(duì)、采油平臺(tái)和船隊(duì)都制訂了相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例，每年年初制訂《安全環(huán)保管理目標(biāo)》，將污染防治指標(biāo)列入各單位的考核內(nèi)容，并由環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)按指標(biāo)進(jìn)行定量考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
總公司堅(jiān)持污染防治與海上油氣生產(chǎn)設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、施工與投產(chǎn)的"三同時(shí)"制度，努力推行從可行性研究、設(shè)計(jì)、建造安裝、機(jī)械完工、試運(yùn)行直至生產(chǎn)等各階段的海洋油氣田開(kāi)發(fā)工程全過(guò)程環(huán)境保護(hù)管理工作。目前已投產(chǎn)的每個(gè)油氣田都認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和環(huán)境保護(hù)"三同時(shí)"制度，都設(shè)有含油污水處理設(shè)施和排油監(jiān)控裝置，并全部通過(guò)中國(guó)船舶檢驗(yàn)局的檢驗(yàn)。含油污水全部經(jīng)過(guò)處理，達(dá)到國(guó)家規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)。所有油氣田作業(yè)者都制訂了溢油應(yīng)急計(jì)劃，配備了溢油回收設(shè)施和器材。目前在渤海、南海海域，已經(jīng)具備處理中、小型溢油事故的能力。海洋油氣田開(kāi)發(fā)工程環(huán)境保護(hù)設(shè)施投資與工程項(xiàng)目總投資的比例已接近工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平。在海洋石油自營(yíng)作業(yè)中未發(fā)生過(guò)重大的溢油污染事故。
總公司一直十分注重開(kāi)展環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究工作。渤海埕北油田所產(chǎn)的是高粘度、高傾點(diǎn)、高含臘的原油，這種原油的油水分離技術(shù)在世界上都是難題。渤海公司進(jìn)行科研攻關(guān)，對(duì)原油脫水和含油污水工藝流程進(jìn)行了多項(xiàng)調(diào)試，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了改造，篩選出效果良好的破乳劑，終于做到了達(dá)標(biāo)排放。渤海錦州9—3油田位于遼東灣北部，水深僅6米—8米，屬魚蝦的產(chǎn)卵區(qū)。為保護(hù)這一環(huán)境敏感區(qū)域，在進(jìn)行油田開(kāi)發(fā)可行性研究工作時(shí)，組織開(kāi)展了含油污水回注地層的科研和試驗(yàn)工作。在技術(shù)上攻克了設(shè)計(jì)和油藏工程方面的許多難題，最終決定為保護(hù)海洋環(huán)境，增加油田開(kāi)發(fā)投資，采用污水回注地層的方案。
海洋石油環(huán)境保護(hù)工作人員主動(dòng)與擔(dān)當(dāng)作業(yè)者的外國(guó)石油公司合作和協(xié)調(diào)，將國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)和要求及時(shí)傳達(dá)給外方，協(xié)助作業(yè)者及時(shí)與政府主管部門聯(lián)系與溝通，保持了通暢的合作渠道。如南海東部公司在協(xié)助作業(yè)者理解和遵守中國(guó)環(huán)境保護(hù)法規(guī)方面提供了大量的咨詢和幫助。特別是積極促進(jìn)在南海東部海域進(jìn)行開(kāi)發(fā)生產(chǎn)作業(yè)的ACT、JHN和菲利普斯石油公司聯(lián)合投資開(kāi)發(fā)"溢油漂移跟蹤預(yù)測(cè)軟件"，初步形成南海東部區(qū)域溢油聯(lián)合響應(yīng)組織。
目前正在海洋石油系統(tǒng)內(nèi)推廣ISO14000環(huán)境管理體系的認(rèn)證工作，以建立更加完善和可靠的環(huán)境保護(hù)管理體系。
中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化
首先，中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化深深植根于海洋的廣闊與深邃。海洋，作為生命的搖籃，孕育著無(wú)盡的資源與希望。同樣，中國(guó)海洋石油總公司也秉持著探索未知、勇攀高峰的精神，不斷在深海中尋找石油資源，為國(guó)家能源安全提供堅(jiān)實(shí)的保障。這種對(duì)海洋的敬畏與探索精神，貫穿于公司的每一個(gè)環(huán)節(jié)，激勵(lì)著每一位員工不斷向前。
其次，中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與共享。在深�？碧脚c開(kāi)發(fā)過(guò)程中，往往需要多個(gè)部門、多個(gè)團(tuán)隊(duì)的緊密配合與協(xié)作。因此，公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量，鼓勵(lì)員工之間相互支持、相互學(xué)習(xí)，共同面對(duì)挑戰(zhàn)、攻克難關(guān)。同時(shí)，公司也倡導(dǎo)成果的共享，讓每一位員工的付出都能得到應(yīng)有的回報(bào)與認(rèn)可。
此外，中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化還強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與發(fā)展。在快速發(fā)展的石油行業(yè)中，創(chuàng)新是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。公司鼓勵(lì)員工敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，不斷探索新的技術(shù)、新的方法，提高生產(chǎn)效率與資源利用率。同時(shí)，公司也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和能力，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
最后，中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化也體現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。作為國(guó)有企業(yè)，公司始終將國(guó)家利益放在首位，積極履行社會(huì)責(zé)任。在保障國(guó)家能源安全的同時(shí)，公司也注重環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。
綜上所述，中國(guó)海洋石油總公司的企業(yè)文化是一種以海洋精神為內(nèi)核、以團(tuán)隊(duì)協(xié)作與共享為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新與發(fā)展為動(dòng)力、以社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)為使命的獨(dú)特文化。這種文化不僅引領(lǐng)著公司不斷向前發(fā)展，也激勵(lì)著每一位員工為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、海洋夢(mèng)而努力奮斗。
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