【優(yōu)選】中學校長職責

中學校長職責1

　　1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權(quán)、人事權(quán)和經(jīng)常支配權(quán)。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的.教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務(wù)。

　　2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結(jié)經(jīng)驗。主持學校行政會議，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室、政教處、總務(wù)處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《中學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、政治教師、團、學生會作用，定期開家長會，搞好社區(qū)教育。

　　4、負責學校人事工作，積級發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導(dǎo)教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

　　6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務(wù)開支，管理好學校校舍、設(shè)備、經(jīng)費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關(guān)心教職工生活，提高教職工福利待遇。

　　7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結(jié)，以身作側(cè)，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內(nèi)努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。

　　8、副校長協(xié)助校長分管上述工作。

中學校長職責2

　　校長是學校教育教學和行政工作的主要負責人，是學校法人代表，對學校整體工作全面負責。

　　1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學校的教育教學工作，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。

　　2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實施學校工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

　　3、堅持以教學為中心，深入教學第一線，整體把握教育教學發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。

　　4、堅持教育教學改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學習先進的教育和管理理論，完善各項教育教學管理制度．實現(xiàn)學校管理工作的科學化、法制化、民主化。

　　5、主持學校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的'推薦工作。

　　6、主抓學校財經(jīng)工作。負責審查學校財務(wù)計劃，基建項目投資預(yù)算，教學儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。

　　7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風、教風建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。

　　8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學校辦學條件。

　　9、支持團委和學生會等群眾組織工作。

　　10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。

中學校長職責3

　　1、校長是學校行政負責人。校長對學校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，積極變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。

　　2、在上級黨委和上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，校長負責全校的教育行政工作，副校長協(xié)助校長工作。按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，根據(jù)學校實際情況和教育改革的要求，制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。

　　3、校長對學校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排。負責審批行政辦、教導(dǎo)處、思政辦、教科室、總務(wù)處和團總支的工作計劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工作通告。

　　4、安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。做好教師的職務(wù)評審工作。

　　5、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學校的教學教改工作。

　�。�1）堅持以教學為中心，按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。

　�。�2）經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以推動學校教學工作。

　�。�3）加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。科學安排好課程表，課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。

　　（4）隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。

　�。�5）加強和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學生的思想和學習情況。確保教學進度和復(fù)習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。

　　6、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育工作。

　�。�1）加強對思政辦、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與他們研究改進對學生的教育、管理工作。

　�。�2）深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的政治思想等脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。

　�。�3）積極指導(dǎo)和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

　�。�4）發(fā)動全體教師、各部門、學生家長共同做好學生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。

　　（5）指導(dǎo)教師發(fā)揮各學科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學生的素質(zhì)。

　　7、加強學校教育科研工作，組織學校的重點課題，推動和指導(dǎo)面上的教育科研，形成全校的科研隊伍網(wǎng)絡(luò)。以教育科研指導(dǎo)改革，以改革促進教育科研。通過科研培養(yǎng)眾多的.有特色的一流教師，及時總結(jié)教師中先進的教育、教學經(jīng)驗，向全校教師推廣，不斷提高學校的教育教學質(zhì)量。

　　8、抓好學校的音、體、美及衛(wèi)生等工作。督促有關(guān)部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。在全面普及的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學生體育、藝術(shù)尖子人才。督促有關(guān)部門管理好師生員工的生活，保護和關(guān)心他們的健康。

　　9、加強對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦好學校的三產(chǎn)事業(yè)和校辦廠，積極添置和改善學校各種設(shè)施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學校。合理使用學校經(jīng)費，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學校的安全保衛(wèi)制度。

　　10、負責中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習，提高教職工的素質(zhì)。

　　11、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。

　　12、實行校長負責制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級批示，處理學校有關(guān)事項。經(jīng)常向上級請示，匯報工作。

　　13、認真貫徹《檔案法》，搞好學校檔案工作。

中學校長職責4

　　校長是學校的行政負責人，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學校黨總支、教代會的督促下，負責學校的行政工作。副校長協(xié)助校長分管一個方面的工作。具體職責是：

　　1、面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，認真貫徹黨的知識分子政策和其它各項政策，充分調(diào)動教師的工作積極性，根據(jù)上級黨委和教育行政部門的指示，用改革精神抓好各項工作，為祖國建設(shè)培養(yǎng)合格人才。

　　2、任免中層干部，安排教職工工作。

　　3、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校的工作，負責制定、組織、落實全校的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。

　　4、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織學校的教學工作，經(jīng)常了解教師的教學情況、學生的學習情況，隨時與教務(wù)處及有關(guān)教師研究改進教學工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、組織學校的思想政治工作，經(jīng)常與政教處主任、年級組長、班主任及有關(guān)人員研究思想政治工作的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等，不斷改進對學生的教育管理工作；積極指導(dǎo)與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作；發(fā)動全體教師人人做好學生思想工作。

　　6、抓好學校的.體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學生的學習文娛、體育活動。

　　7、聘任教職工，熟悉教職員工的教學水平、業(yè)務(wù)水平和工作特長，并實行必要的獎懲治制度。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習，有計劃、有步驟地組織教職工進修，不斷提高他們的思想、文化、業(yè)務(wù)水平。貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件。督促有關(guān)部門管好學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費，審查經(jīng)費預(yù)算，監(jiān)督學校經(jīng)費與校舍設(shè)備的管理使用。

　　9、監(jiān)督有關(guān)部門管理好教師、學生、職工的生活，注意保護他們的健康。

　　10、主持行政會議，研究學校重大事宜，并向上級請示報告。

　　11、深入教學第一線，每周聽課不少于兩節(jié)，并親自兼課，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教育教學質(zhì)量。

中學校長職責5

　　一、校長必須團結(jié)全體職工，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示決定，保證學校的.社會主義辦學方向，保證國家教育計劃的實現(xiàn)。

　　二、校長根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本校的實際情況，明確辦學目標，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學年的工作計劃，并積極組織實施；審批教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊部等部門的工作計劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。

　　三、校長要組織制訂和實施學校各部門的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學校行政管理，不斷提高辦學水平。

　　四、校長要努力抓好教師隊伍建設(shè)，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。

　　五、校長要領(lǐng)導(dǎo)和組織學校的教育教學以及體育、衛(wèi)生等工作，加強宏觀指導(dǎo)，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導(dǎo)面上工作。

　　六、校長主管學校的校舍、經(jīng)費和設(shè)備的管理工作，努力改善辦學條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。

　　七、校長應(yīng)保障教代會和工會行使其職權(quán)，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。

　　八、校長用人必須堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，學校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。

　　九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。

　　十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實施對教職工獎金分配和校長基金的分配方案，對違紀者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

　　十一、校長應(yīng)認真學習政治理論、業(yè)務(wù)知識，認真參加崗位培訓(xùn)，重視自身的提高。

　　十二、校長必須保持同黨支部、教代會關(guān)系協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，同心同德，積極開創(chuàng)學校工作的新局面。

中學校長職責6

　　教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學工作，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處工作人員做好下列工作：

　　1、教學工作：

　�。�1）協(xié)助校長組織教師學習貫徹《普通高中課程方案》，課程標準、教學大綱和黨的教育方針以及兄弟學校的先進經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。

　�。�2）制定全校教學工作計劃，制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。

　�。�3）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

　　（4）及時檢查教師的教學和學生的學習情況，檢查教學計劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，分析學生知識質(zhì)量，幫助教師改進教學。

　�。�5）組織教師學習有關(guān)專業(yè)知識，支持教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)交流進修成果和經(jīng)驗。

　�。�6）領(lǐng)導(dǎo)和組織學生積極開展課外興趣小組活動和第二課堂教學活動。

　�。�7）組織教師做好學生成績考核工作，包括復(fù)習工作的指導(dǎo)、命題、課后的質(zhì)量分析等。

　�。�8）組織開展勞技課教學工作。

　　2、教務(wù)行政工作：

　�。�1）管理學生學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、肄業(yè)等項工作，并分別建立和健全學習檔案。

　�。�2）編制全校各班各個任課教師的課程表和全校作息時間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報校長審批。

　�。�3）協(xié)助校長室做好教師的.考勤考績工作。教師請假三天內(nèi)，學生請假一周內(nèi)的審批工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師部分業(yè)務(wù)檔案。

　�。�4）加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室的工作，及時提供教學參考書、學生課本和工具書，督促各教研組管好各學科教學用具。

　　（5）各科試題、教學進度、計劃、總結(jié)等必須分類歸檔，積累資料。

　�。�6）負責外單位來校聽課，參觀、實習的安排工作。

　�。�7）主持教務(wù)會議，研究討論教務(wù)工作。

中學校長職責7

　　崗位職責：

　　1、全面負責維護學校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構(gòu)的溝通聯(lián)系；

　　2、推進學校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進建議；

　　3、參與教學團隊的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學質(zhì)量，減少退費率；

　　4、負責組織專家團隊定期給在崗老師培訓(xùn)；

　　5、負責教師管理、學生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；

　　6、參與教師的評估研究工作，提出改進方案。

　　要求：

　　1、至少10年以上教學管理經(jīng)驗有校長證書；

　　2、全日制本科以上學歷，會英語的`優(yōu)先；

　　3、有籌辦雙語學校經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；

　　5、熱愛教育事業(yè)，認真負責。

中學校長職責8

　　1、學校實行校長負責制，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全校的教育行政工作。團結(jié)全校教職工，貫徹執(zhí)行黨中央和國務(wù)院制訂的教育方針、政策和法令。積極推進學校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學機制，提高辦學效益。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學校的發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃和各項規(guī)章制度，并認真組織實施、檢查和總結(jié)，保證學校工作有章可循，有法可依。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的'政治、文化、業(yè)務(wù)學習，加強行風建設(shè)，提高教職工的素質(zhì)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，會同黨總支建設(shè)德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照有關(guān)規(guī)定建立和完善教學管理系統(tǒng)，正確指導(dǎo)教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要安排好人事工作，設(shè)置學校管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。

　　7、加強學校教科研工作，以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。

　　8、抓好學校的體、音、美、勞及衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學生的學習、文娛、體育活動，管理好師生員工的生活，保護和關(guān)心他們的健康。

　　9、加強對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學校各種設(shè)施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學校。合理使用經(jīng)費，搞好教職工的福利工作。

　　10、副校長協(xié)助校長工作。

中學校長職責9

　　1、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工保證學校的社會主義辦學方針，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，積極落實新課改精神，持續(xù)提升辦學內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并組織實施、檢查和總結(jié)。

　　3、根據(jù)學校規(guī)模，編制標準、實施需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持德育首位，以管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為工作方針，會同黨總支建立精干得力的德育工作班子，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持以教學為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教育規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，堅持深入教學第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證各項教育生動活潑，卓有成效地開展。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)師資隊伍建設(shè)工作。十分重視教師隊伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高，充分調(diào)動他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學的原則，堅持總務(wù)工作為教學為師生服務(wù)的方針，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)和處理好公共關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關(guān)系。

　　10、實行民主管理。學校的'重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。

　　11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責某一方面或幾個方面的工作。

中學校長職責10

　　1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示，完成規(guī)定的教育、教學任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，為國家培養(yǎng)合格的人才。

　　2、對學校的辦學方向，長期計劃和重大改革提出意見，經(jīng)教代會討論通過后組織實施。

　　3、對學校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。

　　4、管理學校人事工作，按有關(guān)規(guī)定決定教職工的聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓(xùn)、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學校中層行政干部，報上級備案，并對中層干部實行管理、考核和獎懲。

　　5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi)，在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導(dǎo)下，校長自主管理學校經(jīng)費、校舍（含場地）、設(shè)備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。

　　6、負責學校干部、教職工和學生的'思想工作。

　　7、負責學校黨支部工作，貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。

中學校長職責11

　　崗位職責：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法令，并結(jié)合學校實際，制定學年或?qū)W期工作計劃，認真組織人力、物力和財力，按照計劃實施，并把實施情況總結(jié)上報。

　　二、制定學校各項規(guī)章制度，做到人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)學校教育、教學和體育衛(wèi)生工作，負責對全校人員進行德能勤績的考核工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實做到為教育服務(wù)，為師生生活報務(wù)，改善師生員工生活，督促財會和后勤人員管好學校財產(chǎn)，努力改善辦學條件和教學條件。

　　五、組織教職工學習政治、法律和教育理論，積極吸取外地的教學信息，逐步提高教職工思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　六、指導(dǎo)和幫助學校的團、隊和學生會工作，關(guān)心和支持教育工會工作和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

　　校長擁有以下權(quán)限：

　　1、對學校的'教育、教學和行政工作有指導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)；

　　2、按上有關(guān)部門的規(guī)定，對本校中層以上干部的任免有呈報權(quán)，教職工職務(wù)的聘任權(quán)和校內(nèi)獎懲權(quán)；

　　3、依章行使本校的財務(wù)權(quán)；

　　4、建立、修改、廢除本校規(guī)章制度的自主權(quán)；

　　5、定編內(nèi)設(shè)置機構(gòu)和調(diào)配人員權(quán)；

　　6、召開校務(wù)委員會議并有最后決定權(quán)；

　　7、對外作為學校的法人代表，有與有關(guān)單位交涉事宜和簽訂有關(guān)協(xié)議權(quán)。

中學校長職責12

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導(dǎo)。

　　（二）對學校的教育教學質(zhì)量、辦學水平、辦學特色負主要責任。

　�。ㄈ�）全力保證學校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的實現(xiàn)。

　�。ㄋ模┩晟茖W校的'組織機構(gòu)建設(shè)和人員配備。

　�。ㄎ澹┩晟茖W校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實，推行科學化管理。

　　（六）關(guān)心教職工和學生的工作、學習、生活，抓好教職工的培訓(xùn)和考核，加強校園文化建設(shè)。

　�。ㄆ撸┐罅﹂_展教育科學研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

　�。ò耍┨岣咿k學效益，增強學校自我發(fā)展能力。

　�。ň牛┲贫▽W期和學年工作計劃、財務(wù)預(yù)算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。

　�。ㄊ�）全面協(xié)調(diào)學校各部門工作，保證學校工作高效、有序進行。

中學校長職責13

　　1、全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關(guān)法律法規(guī)和政策，堅持社會主義辦學方向。

　　2、制定學校一定時期內(nèi)的發(fā)展目標和學年計劃，組織實施、檢查、總結(jié)。

　　3、建立學校組織機構(gòu)，選任各層次的干部，聘任、調(diào)配、考核學校的教職員工，提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，調(diào)動其積極性。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)學校教育教學工作，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人方針，嚴格執(zhí)行國家“課程標準”，幫助師生提高教育質(zhì)量。

　　5、掌管學校經(jīng)濟和設(shè)備設(shè)施，堅持勤儉辦學、勤工儉學，努力改善學校的'工作、生活條件。

　　6、完善學校管理體制，建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度，治理學校環(huán)境，培養(yǎng)良好校風，抓好校務(wù)公開工作。

　　7、評價學校工作，總結(jié)辦學經(jīng)驗，改善學校管理，提高辦學效益。

　　8、搞好對外聯(lián)系，爭取上下左右支持。

中學校長職責14

　　崗位職責：

　　1、負責學校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的.學校發(fā)展目標及任務(wù)。

　　2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。

　　3、帶領(lǐng)教學團隊組織教學及課程研發(fā)，不斷提高教學水平。

　　4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標準，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。

　　5、制定和監(jiān)控學校的年度費用預(yù)算，按照集團要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營目標。

　　6、塑造學校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴大學校影響力。

　　7、審批年度部門工作計劃，并按計劃主持召開校務(wù)會議等。

　　8、定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。

　　任職要求：

　　1、8年以上學校運營工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長證書。

　　2、碩士學歷以上，優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。

　　3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團隊建設(shè)能力。

　　4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；

　　5、認可集團文化及教育理念。

中學校長職責15

　　總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，遵照黨的教育方針和勤儉辦學的原則，協(xié)助分管校長具體管理學校的總務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織本處人員管好學校的校舍、設(shè)備、經(jīng)費，為教育、教學服務(wù)，為師生的.生活服務(wù)，保證教育、教學工作的順利進行，具體任務(wù)是：

　　1、負責教學用品的采購、管理和供應(yīng)。按計劃訂購和發(fā)放教師的教學、辦公用品，購習體育、醫(yī)療器械等物品。

　　2、管理財務(wù)。做好學生學雜費的收繳工作，貫徹民主理財精神，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，定期審核，公布有關(guān)帳目。

　　3、搞好師生的生活福利。管理食堂，配合德育處搞好學生減免費工作及特殊困難補助費。

　　4、開展勤工儉學活動，做好師生參加有關(guān)公益勞動的組織安排和后勤保障工作。

　　5、組織學校的綠化工作，改善教學條件和學習環(huán)境。

　　6、加強思想政治工作，教育全處人員樹立全心全意為教育、為師生服務(wù)的思想，關(guān)心總務(wù)人員的業(yè)務(wù)進修和技術(shù)培訓(xùn)，合理安排他們政治上的進步，工作上的困難，生活上的清苦。

　　7、建立和健全各項規(guī)章制度，協(xié)同政教處做好師生的勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。

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